ハンズオン型DXコンサルタント(アソシエイト/シニア アソシエイト)
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
有名案件も手掛ける実行型の経営支援プロフェッショナルファーム
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| ポジション |
ハンズオン型DXコンサルタント(アソシエイト/シニア アソシエイト)
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
サプライチェーン・ロジスティクスチーム(SCM&Lチーム)は、当社のDX事業部において、以下の活動を行っています。
■最先端のデジタル技術を活用し、本当の意味でのクライアントのビジネス変革を主導するサプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発を独自の方法論を用いて行っています。 ■日本発・海外向けのシステムのグローバルロールアウトノウハウを持っており、日本企業の海外展開を支援しています。 ■ビジネスインテリジェンスにより複雑なプロセス・結果を解明し、クライアントのビジネス基盤の構造的な進化に取り組んでいます。 ■出資先のスタートアップや研究所が保有する最先端技術を用いてクライアントのシステム自立支援、独自プロダクトの開発と販売を行っています。 【魅力】 ■日本を代表する小売業、SPA、メーカー、物流領域のエンタープライズ企業において、企業の変革を目指す経営層・管理職・現場社員たちと向き合い、頭脳・手足となって変革を実現する経験を得ることができます。著名な大企業や私たちの競合他社でも容易に実現できない、困難な課題に共に取り組んでいます。 ■グローバル展開する大手小売業の進化・挑戦を支援するプロジェクトも存在します。現地の幹部や社員と直接やりとりする機会も多く、ときには米国出張・長期滞在を前提としたプロジェクト進行を行っています。 ■アソシエイト・シニアアソシエイトとして入社すると、数年後にはチームの中核としてプロジェクトを推進しているメンバーがいます。社内外のリソースをフル活用し、クライアント価値創出の先頭に立つリーダーへと成長していきます。 ■また、5~10年ほどで当社の中核として、マネージャー~プリンシパルの立場でリヴァンプの経営に携わることができます。そもそも役職に限らず、社内への提言や行動の機会はふんだんに用意されています。「自律的組織」「自己組織的チーム」を標榜しているので、積極的な経営関与を常に求めています。 ■卒業者の中には、クライアント企業からCXOクラスで招聘(出向含む)されたり、支援先の会社の社長として上場に導いたりと、事業会社の経営層として活躍しているメンバーが多数います。 【具体的なプロジェクト例】 ・ファンケルFITプロジェクト ・当社経営陣インタビュー |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■システム開発経験あるいはコンサルティング経験をお持ちの方 ■事業会社にて何かしらの業務改善のご経験 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■当社の事業内容及び、理念・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を理解し、それに沿った自律的行動をおこなえる方
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| 想定年収 |
600万円~900万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00~18:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
22062
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
319
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| 売上高 |
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