【財務経理】将来CxO・執行役員・マネージャーを目指したい方／経験者限り
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
業界特化M&A仲介会社
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| ポジション |
【財務経理】将来CxO・執行役員・マネージャーを目指したい方／経験者限り
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
本ポジションは、連結グループ10社を束ねる財務・経理マネジメントの中核として、単なる「財務・経理実務の管理」に留まらず、経営に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただきます。将来的には CxO・執行役員など経営者としての活躍する人材の輩出を想定したポジションです。連結グループ全体の経理品質・スピード・再現性を高めるため、人・業務・仕組みの3軸でマネジメントを行っていただきます。
【マネジメント業務】 ■定常業務のスケジュール・クオリティマネジメント 月次、年次、現場メンバー 5～10名程度の管理、フォロー業務（スケジュール・クオリティへの現場責任） ■企画業務の立案と実行 ■マネジメント業務 1on1、採用、人事評価 【定常業務（例）】 財務系 ■損益管理（PJ別収支・管理会計） ■予実管理（事業計画・KPI策定） ■キャッシュフロー管理（日々のキャッシュフローの予測と管理） ■レポーティング業務（対銀行・対経営陣） ■資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等） ■固定資産管理（固定資産の登録、管理、減価償却計算） ■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用） ■税務申告業務（顧問税理士と連携しながら） ■グループ連結業績の集計と報告業務 ■内部統制の強化（経理プロセスの見直しと改善提案） 【企画業務（例）】 ■資本政策・財務戦略の立案 ■税メリットの検討と税務戦略の立案推進 ■組織課題解決 ■既存業務の効率化 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■財務経理・税務・会計領域での実務経験（2年以上） ■管理会計・予実管理・事業計画策定など、経営数値に関与した経験（2年以上） 上記に加え、以下いずれか ■メンバーの指導・レビュー・進行管理など、マネジメントまたはリーダー経験 ■月次・年次決算を主担当またはレビュー側としてリードした経験 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■経理・財務を単なるバックオフィスではなく、経営を支える機能として捉えられる方
■既存のやり方に固執せず、仕組みづくり・改善・高度化に前向きな方 ■CFO／CxOと対話しながら、自分の考えを言語化し、業務を前に進められる方 ■一人で完結するのではなく、チームで協力しながら成果を出すことを重視できる方 ■急成長フェーズ特有の変化・未整備な環境を、成長機会として楽しめる方 ■将来的に CFO・CxO・執行役員を目指したいというキャリア志向 |
| 想定年収 |
650万円～900万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:10:00～18:30
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
23184
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
50
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