【M&A総研】管理部長
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
データ分析や数理的手法を強みに、企業の意思決定支援を行うコンサルティング会社
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| ポジション |
【M&A総研】管理部長
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
更なる事業成長・拡大に向け、より管理体制を強めるべく、管理部門の整備・運営に取り組んでいただく事を期待するポジションです。
経営陣と現場との間に立ち、課題整理・解決をいただきたいと考えております。 また、安定的な経営を支える管理部門も会社の成長に伴い人員増加・部門拡大しており、マネジメントも担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①管理部門の統括・マネジメント ・労務・総務・法務・経営企画を含む管理部門の統括 ・管理部門メンバーの育成・マネジメント ・各部門との連携・経営層へのレポーティング ②コーポレート部門における組織運営の最適化 ・生産性向上のための課題改善 （業務プロセスの効率化、ワークフローの改善、社内規程の整備、DXの推進、社内規程の整備等） ③経営管理・制度設計 ・取締役会・株主総会の運営サポート ・社内規程、人事制度、管理部門における評価制度の設計と運用 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【必須】
・管理部門を統括するポジションでの勤務経験 ・管理職またはチームマネジメント経験 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 想定年収 |
900万円～1500万円
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～18:00
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 定期健康診断
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| JOB-No. |
23414
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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