コーポレートM&A担当（シニア・マネジャー）
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
大手外資系コンサルティングファーム
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| ポジション |
コーポレートM&A担当（シニア・マネジャー）
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
本ポジションは、当社自身の成長戦略を策定し、M＆A戦略を実行する役割を担っています。当社の成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。 この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。
具体的な業務は以下の通り。 ■事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援 ■市場調査や買収候補先の特定の支援 ■戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援 ■買収候補を特定するための調査、競合・市場分析 ■企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成 ■M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援 ■社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援 ■グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援 ■戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価 ■合併後の統合（PMI）計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■4大卒以上（会計学、ファイナンス、経済学やそのほかビジネスに関連する学士号お持ちの方歓迎） ■M&Aコンサルタント、自社M&A担当、投資銀行、プライベートエクイティファーム等の10年以上の関連した職務経験 ■財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験 ■企業価値評価や経営戦略への理解 ■調査・分析スキル（業界分析、競合分析、企業調査等） ■PowerPointの上級者程度のスキル ■ビジネスレベル以上の日本語/英語力（グローバルな環境での業務経験がある方歓迎） |
| 求める人物像 |
■スケジュール調整力
■上層部とのコミュニケーションを円滑にできる方 ■前向きで積極的な姿勢を持ち、チームワークを意識して業務を行うことができる方 ■複雑で曖昧なビジネス環境でチャレンジをしたい方 |
| 想定年収 |
1500万円～2000万円
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～18:00
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| 年間休日日数 |
120
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
16828
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
21000
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