東京都の求人一覧
IT監査・ITアドバイザリー(スタッフ)
- 企業名
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- 企業特徴
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中小監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■IT 監査、IT アシュアランス(SOC などの保証)業務
■IT アドバイザリー業務(情報セキュリティや IT 統制に関わる支援)
■IT 監査アシュアランス業務に係るツール開発、品質管理業務
■IPO 準備企業等に対する IT 統制の構築指導・支援や評価
■内部統制や財務諸表の準拠性・実証性に関わる各種テストの計画・実行・評価
■監査法人内の IT 関連知識の向上(啓発・研修)
■監査における AI 活用、データ分析、CAATs 等の IT 技術的支援
※監査：アドバイザリー＝8：2となります。 - 想定年収
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525万円〜1100万円
【財務コンサルタント】財務アドバイザリー/リスクアドバイザリー領域のコンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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会計・税務・コンサルティングをワンストップで提供する専門プロフェッショナルファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。
【具体的な業務内容】
■ FAS業務（財務アドバイザリー）
・財務デューデリジェンス
・バリュエーション
■ RAS業務（リスクアドバイザリー）
・JSOX導入支援・整備運用評価支援
・内部監査導入支援・運用支援
■ BPO業務（決算・開示支援）
・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援
・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援
■ その他
・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）
・管理会計制度設計・原価計算構築
・経営管理DX
・会計システム導入支援
【やりがい・魅力】
■少数精鋭だからこそ得られる、幅広い業務経験
大手ファームでは、業務領域やプロジェクト規模の大きさから「役割分担」が細分化され、自分の担当範囲が限定されがちです。一方、当社では中堅ファームならではの柔軟さと横断的な関与方針を掲げており、若手であっても業務スコープの広い案件に携わり、財務・内部統制・開示・経営管理などのスキルを横断的に経験することが可能です。また、少数精鋭だからこそ案件ごとに業務の全体像を把握しながら携わることが可能です。業務の全体像を「点」ではなく「線」や「面」として捉えられることで、高い視座を持った会計プロフェッショナルへと成長できる環境があります。
■意思決定の近さと高い視座と成長実感
クライアント企業の多くは中堅～成長企業であり、意思決定の距離も近く、経営層との対話を通じて経営に寄り添うアドバイザーとして関与することができます。「クライアントの意思決定に影響を与えるパートナー」として「責任」と「実感」を伴ったキャリア形成に直結します。
■グローバルネットワークの活用機会
当社のネットワークを活用したクロスボーダー案件やグローバルプロジェクトにも関与する機会があります。語学力に自信のある方は、グローバルプロジェクトで自らの専門性に磨きをかけてご活躍することができます。 - 想定年収
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550万円～1,200万円
会計税務・経理マネージャー候補（フルリモート可）
- 企業名
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- 企業特徴
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会計・税務・コンサルティングをワンストップで提供する専門プロフェッショナルファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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会計税務事業部にて、クライアントの経理BPO案件の現場責任者をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■経理BPO案件の業務管理、損益管理、業務フローの整備や改善、メンバーマネジメント
■クライアントの経営者や経理部長とのコミュニケーションや折衝（業務内容の確認、改善提案や折衝、相談対応、報酬交渉など）
本ポジションは、クライアントの月次・年次決算業務やその他経理業務における現場責任者としての役割を担っていただきます。
ご自身で担当する経理BPO案件のみならず、新規案件の業務設計・改善、担当メンバーへの業務説明、既存案件の業務改善や効率化の支援など、弊社の経理BPO案件全般に幅広く関わることができます。
【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、会計freee、弥生会計、勘定奉行
【やりがい・魅力】
■複数のクライアントに関わることで、異なる業種・規模・会計システムを用いた経理業務を経験できます。
■単なる入力作業にとどまらず、クライアントの経営者や事業部と連携し、経営や事業に直結する創造的な経理業務に携われます。
■クラウド会計、SaaS、業務自動化など、現代の経理に必要なスキルを実務を通じて身につけられます。
■クライアントへの往訪は少なく、複数案件を並行して進めるため、自由度の高い業務スタイルを実現できます。 - 想定年収
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500万円～800万円
海外進出・クロスボーダーM&Aコンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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会計・税務・コンサルティングをワンストップで提供する専門プロフェッショナルファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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アドバイザリー事業部で、海外進出・クロスボーダーM&A業務をご担当いただくコンサルタントを募集いたします。
【具体的な業務内容】
■海外進出コンサルティング
■クロスボーダーM&A関連業務（デューデリジェンス、バリュエーション、PMI支援など）
■海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、決算支援など）
【所属部署の特徴】
所属いただくアドバイザリー事業部は、FAS業務を行う第1Gと海外進出・クロスボーダーM&Aを担当する第2Gに分かれています。
豊富な経験と知識を持ったメンバーが少数精鋭で活躍しており、一人ひとりの責任は大きいですが、裁量も多く主体的に業務を進めることができます。
当社には、公認会計士のほかに税理士や社会保険労務士、行政書士、司法書士といった様々な士業の専門家が所属しており、自身で解決できない課題は他部署のメンバーにも意見を聞いたりして解決します。 - 想定年収
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500万円～
People Empowerment：人材開発・組織開発（従業員エンゲージメント向上） マネージャー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進いただきます
■評価制度の運用・改善
・人事及び評価システムを利用した運用業務、及び、運用における課題発見と解決業務
■部下から上司への評価(アップワードフィードバック)の運用・改善
・部下から上司への評価制度の実施を外部ベンダーと協力しながら業務推進する
■グローバルエンゲージメントサーベイの運用・改善
・グローバルで実施しているエンゲージメントサーベイの運用
・サーベイ結果からの課題抽出及び解決施策の企画・実行・運用
■社員の成長支援施策の実行・運用
・スキルマップ構築、スキルマップに基づく社員育成制度の実行・運用
【アドマーケティング事業部】フロントエンドエンジニア
- 企業名
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- 企業特徴
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IT・サービス事業にて急伸中の法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
■vue.3を利用した開発業務
■モダン環境構築のためのフレームワーク導入の施策立案（Next.js）
■静的型付け言語の導入・検証（Typescript）
■AdtrackのLP・ポータルサイトのコーディング業務・保守運用
【役割とミッション】
Adwallのビジネス施策と直結するUIを上流から形にし、売上へ貢献する中心役をお願いします。設計→実装→運用まで一気通貫で推進しつつ、既存コードの整理や設計・テストなど“開発基盤の型づくり”も主導。デザイナーやバックエンドと密に連携して、使いやすさ（UI/UX）と開発効率を両立させます。さらに、勉強会やドキュメント整備を通じてナレッジを共有し、チーム全体の地力を底上げ。CVRやDAUといった数値で成果が見える、手応えあるポジションです。
【やりがい・魅力】
■スケールと意思決定の速さを両取り
Adwallは約140媒体連携・月間約17万人が利用する成長プロダクト。管理画面やレポートなど“毎日触られるUI”を短サイクルで改善し、提案は週次レビューで即反映。要件定義から運用まで一気通貫で任され、CVR/DAUなどのKPIや運用者の手応えがすぐ見えます。
■実務で通用するスキルを幅広く獲得できる
Vueを核にモダン化（VerUp/型導入/テスト/CI）と0→1の新機能開発を同時並行。設計、パフォーマンス最適化、デザイン連携、API調整、品質基盤整備まで“現場で通用するフロントの地力”が横断的に伸びます。設計×実装×運用を通しで経験できるため、次のキャリアでも評価される実績に直結します。
■安定×スピードの開発環境
プライム上場グループの安心感と、小規模精鋭チームの意思決定スピードを両立。レビュー文化と自動化基盤（CI／静的解析）が整い、学習コストを抑えつつクオリティを高められます。生成AI（Claude/ChatGPT/Gemini）は現場判断で活用可、設計をリードし、実装はAIで加速する開発体験が得られます。 - 想定年収
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450万円～750万円
人事・労務プロフェッショナル
- 企業名
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- 企業特徴
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【プライム上場】キャッシュレス決済を支える業績安定企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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本ポジションでは幅広く人事企画・人事労務運用・人事管理業務をお任せします。
現在の人事業務の運用を行いながら、新たな事業創出を支えるために、現場で生じる課題やニーズ、多様な社会情勢に柔軟に対応しながら、より良い環境へと変革していくための改善や企画を自律的に推進していただきます。
【主な業務内容】
これまでのご経験・今後の志向にあわせて、下記業務の中から担当を決めさせていただきます。
①組織文化を理解し、人事労務業務の企画・運営・改定
・出向・異動・組織改編対応
・安全衛生/勤怠/労務管理
②より強い組織へと変革していくための新たな人事関連の企画
・働き方改革を含む労務関連の企画・運用
・法改正対応・各種規程整備・改定対応
・グループ関連会社、子会社の一部への人事関連支援業務
③会社の成長を支える事業創生を現場とともにドライブ
・現場目線に立った課題抽出、分析
・経営・人事・現場目線での改善企画、実行、推進
・各現場、グループ会社への浸透に向けた継続的アクション
【やりがい・魅力】
■人事の基本業務である労務や人事管理業務を遂行しながら、同時に人事企画の分野へも挑戦ができる
■社員が安心して就業ができる環境作りに携わることができる
■成長し続ける事業、会社とともに、新しい経験・チャレンジを行うことで、企業成長に貢献しながら、個人としても成長しつづけていくことができる
- 想定年収
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500万円～850万円
エクイティ・アドバイザリー部（スタッフ職）
- 企業名
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- 企業特徴
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有価証券の価値評価を中心とする日系コンサルティング会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社のメイン事業のひとつである、ストック・オプションのコンサルティング業務に携わっていただきます。 担当するクライアントは、上場企業からベンチャー企業まで様々。 幅広いフェーズの資本政策を通して、専門的なコンサルティングスキルを身につけることができます。
【具体的な業務内容】
■ストック・オプションの発行支援
・発行条件の提案
・新株予約権の価値評価（計算ソフト使用）
・サービス説明および専門的助言（営業担当との同行）
・書類作成サポート
・弁護士や監査法人との連携による法的論点確認
・当局（東証、財務局）との対応についてのサポート業務
■資本政策のアドバイザリー
・クライアント企業の報酬制度および会計基準に関するアドバイス
・各種インセンティブプランの説明、ニーズに応じた提案
■フィナンシャル・アドバイザリー
・新株予約権を用いた資金調達の提案
・クライアント企業と投資家に対する、価格交渉及び検討サポート
・ディールマネジメント
【やりがい・魅力】
ストック・オプション事業のパイオニアである本邦最大の評価機関で、ファイナンスの面白さを１から学ぶことができます。ストック・オプション以外のサービスも含め会社全体で年間約1,400件を超える実績があるため、数多くの実務経験を積むことができ、成長スピードが早いことも特徴。今回募集の部署では、ほとんどのメンバーが未経験から入社し、コンサルタントとして活躍しています。 - 想定年収
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500万円～2500万円
法務
- 企業名
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- 企業特徴
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業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な職務内容】
■具体的内容
企業法務、保険法務に関する業務をお任せします。
ご経験や適性に合わせ、以下①？の業務より担当業務を決定いたします。
①企業法務（経営企画部門）
・各種法務相談・弁護士相談対応等
・契約書・決裁書・お客様向け帳票の事前審査
・法令等改正情報の収集分析・社内発信
・新規ビジネス戦略の法務領域に関する検討支援
・商標権等の知的財産権の保護に関する業務
・個別事案（紛争関係、コンプラ・リスク事案等）への法務対応 等
②保険法務（保険事務サービス部門）
・保険事務サービスにおける各種企画・態勢整備のリーガルチェック・法務相談
・保険契約に係る個別事案解決に向けた法務相談・対応（弁護士相談等）
・法令等改正に伴う実務対応の統括管理
・その他法務・コンプラ関連業務
【やりがい・魅力】
■強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 - 想定年収
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600万円～1050万円
販売推進・教育支援担当（代理店営業担当）
- 企業名
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- 企業特徴
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業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な職務内容】
①代理店に対する営業推進（当社商品を販売いただく為の商品・販売話法の研修 等)
②代理店からの各種照会業務
③代理店向け教材・ツール作成、業績管理 等
※①・②ともにTeamsや電話、メールでのオンライン対応もあります
【具体業務イメージ】
20代から30代前半の若手メンバー約10名からなるチームにて、一人当たり約30店舗のショップ代理店を担当いただきます。
代理店・募集人様に対して、自社商品の営業推進や課題解決に繋がる情報提供を行なっていただきます。
チームメンバーとのコミュニケーション頻度も多く、また月1回ライン長との1on1もあるため成長しやすい環境が整っています。
【入社後のキャリア】
・キャリア(新設チームの為、以下のキャリアを想定しています。)
ゆくゆくは代理店営業リーダーや販売推進・教育支援担当（ミドル担当者）を、そして、将来的には管理職への登用も目指せます。
・評価体系
年1回、業績＆プロセス(各50％)評価のうえ、月給・賞与アップレンジや昇格を判定（プロセスもきちんと評価されるので、安定的なキャリアアップが可能です）
【やりがい・魅力】
■強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 - 想定年収
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354万円～650万円
営業企画（代理店手数料戦略）
- 企業名
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- 企業特徴
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業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な職務内容】
■代理店手数料戦略立案
・当社販売戦略（商品コンセプト、販売方針）や業界動向を踏まえ、方針を企画・立案
■収支検証・管理（PDCA)
・手数料率の新設・変更にあたり、収支面での妥当性を検証
・収支分析を通じて手数料運用の課題の洗い出し、改善策の検討
■規定作成
・手数料の運用に関する規定およびマニュアルの作成、変更
■事務・システムの企画・開発
・新規ビジネス等に応じた手数料関係業務の事務・システムの企画・開発
【やりがい・魅力】
■強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 - 想定年収
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600万円～1450万円
【東京】監査アシスタント採用
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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監査アシスタント職
会計監査業務のサポート事務業務／士業補助
【具体的には】
■社内の監査ツールを使用した監査補助業務
■Excelデータ加工・集計
■資料作成等の事務（Word、Excel、PowerPointを使用）
等の会計士アシスタント業務をお任せします。
※不明点等はサポートメンバーが随時一緒に解決しています！
※業界未経験でも随時研修を行いますので安心してご応募ください
※会社繁忙期対応カレンダーあり
※会計士とともにクライアント先への同行や、常駐して業務すること、出張も含まれます。 - 想定年収
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370万円～400万円
財務チームメンバー募集/ Controlling & Finance
- 企業名
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- 企業特徴
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自然エネルギー会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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■再エネの開発及び建設工事に関してファイナンス面でプロジェクトチームをサポートしつつ、会社の業績見通しを高いレベルで報告するため、当社の予算管理業務全般に携わっていただきます。
入社後はジュニアコントローラーとしてプロジェクトの予算管理業務をお任せしていきます。（プロジェクトは2件ほど担当頂く予定です。）
■再エネの開発及び建設工事に関する予算収支管理台帳のメンテナンス(プロジェクトマスタ管理、注文書/請求書/支払情報の台帳への反映、月次決算対応等)
■請求書発行、支払処理(社内関係者とのやり取り、外注先対応、システム登録
■為替予約等に関する管理、全社資金管理台帳のメンテナンス(情報入力、システムへの登録等)
■各種ステークホルダーへの報告業務のサポート
■他、予算管理部業務に付随する各種サポート
- 想定年収
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300万円～600万円
会計税務スタッフ（USCPA）
- 企業名
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- 企業特徴
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会計・税務・コンサルティングをワンストップで提供する専門プロフェッショナルファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
世界第6位の国際会計ネットワーク「RSM International」に加盟する日本メンバーファームです。公認会計士・税理士・社労士・司法書士・行政書士など多様な専門家が在籍し、国際連携を活かした高度なワンストップサービスを提供しています。外資系企業を含むグローバル案件も多く、国際基準に基づく専門的な実務経験を積める成長環境が整っています。
【職務内容】
外資系企業を中心（3～4割程度）としたクライアントに対し、USCPAの知識と英語力を活かして会計・税務サービスを提供するポジションです。 経験が浅い方も、OJTやチームのフォローを受けながら実務を通して成長できる環境が整っています。 【担当業務例】
・日英バイリンガルでの記帳代行
・月次決算・本社向け会計レポート作成
・資金管理・支払代行
・固定資産台帳管理、減価償却費計算
・法人税・消費税・償却資産申告書の作成
・会計ソフト（マネーフォワード、弥生、達人など）の導入支援・運用サポート
・クライアントへのアドバイザリー業務、英語でのメール対応・会議参加
※記帳や初期入力は沖縄・フィリピン拠点と分業しているため、東京オフィスではクライアント対応・アドバイザリーに専念できます。
【キャリアパス】
マネージャー以上は「税理士法人」へ転籍し、より専門性を追求するキャリアも選択可能。（マネージャー昇格時にプレゼンによる審査あり）
※もちろん、転籍しないキャリアも可能。
【やりがい・魅力】
USCPA合格直後や経験の浅い方も歓迎され、実務を通じた知識定着と、外資系クライアント対応による語学力向上の両面で成長できる環境です。
多様な専門家と協働することで他分野の知見が広がり、将来のキャリアの選択肢も拡大します。また、会計ソフト導入支援や税務アドバイザリーにも携われるため、単なる処理業務ではなく“考える会計人材”として成長できる点も魅力です。 - 想定年収
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400万円～700万円
コンプライアンス業務担当
- 企業名
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- 企業特徴
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業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な職務内容】
以下の業務を中心に、はなさく生命におけるコンプライアンス推進業務全般を担当いただきます。
■個人情報管理態勢の整備・運用
■マネー・ローンダリング等対策にかかる態勢整備・運用
■内部通報制度の整備・運用
■全社へのコンプラ指導・研修
■コンプラ・リスク事案発生時の対応 等
【やりがい・魅力】
■強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 - 想定年収
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354万円～1050万円
人事労務担当（給与計算経験者）
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【主な職務内容】
労務業務全般に関する業務をお任せします。
【具体的内容】
以下について、日常の業務運営、業務改善、企画等をご担当いただきます。
■給与・賞与計算業務
■社保等関係業務（健康保険・厚生年金・労働保険・確定拠出年金等）
■年末調整・各種税金対応（所得税・住民税）
■勤務管理関係業務（日々の勤怠管理および勤務管理制度企画）
■従業員申出対応
※給与・社会保険業務は、外部委託しております。
※その他、将来的には安全衛生・健康経営関連の業務にも携わっていただきます。
【やりがい・魅力】
■強固な基盤とグループシナジーを活かしつつ、新しい戦略子会社ならではの機動性を最大限発揮することで、従来の保険会社だけでは対応が難しい様々な社会課題に対応し、お客様・社会とともに持続的な成長を目指しています。
■会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、新しいことに挑戦し、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けております。 - 想定年収
-
354万円～650万円
メッセージングバックエンドエンジニア / LINE Platform
- 企業名
-
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- 企業特徴
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日本最大級のテックカンパニー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
■当社のメッセージングプラットフォームの基盤を支えるサーバーサイド機能および社内向けAPIの設計・実装
■大規模データ向けの堅牢なデータ構造の設計・実装（分散処理、耐障害性、スケーラビリティに注力）
■バックエンドサービス全体の信頼性・スケーラビリティ・オブザーバビリティ向上に向けた部門横断の協業
■CI/CDのワークフロー、テストカバレッジ、システムモニタリングの継続的改善の推進
■進化するビジネス要件に柔軟に応えられるよう、長期的なアーキテクチャおよびプラットフォーム戦略に貢献
■特定のコンポーネントにおけるオンコール対応
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
【チームの特徴】
チームは多国籍・多様なバックグラウンドをもった優秀なエンジニアで構成されており、好奇心・学習・イノベーション・相互の信頼・主体性を重んじる文化のもと、スケールに耐えるプロダクトを迅速に届けています。 - 想定年収
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800万円～1500万円
総務＜ファシリティマネジメント＞
- 企業名
-
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- 企業特徴
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デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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本社総務部として、総務管轄の本社・支社の不動産、オフィスの活用に関する諸業務をお願いします。不動産立地・広さ・レイアウト・使い方などオフィス運営に関すること全てをコスト・効率性などから戦略的に考え改善や変更及び働き方改革を推進する仕事です。オフィスの統廃合や移転など大きなプロジェクトから日々の備品の修繕や「場所」や「物」に関する軽微な相談まで業務内容は多岐にわたります。
【主な業務内容】
■不動産・オフィスの活用プラン（統廃合・移転など）レイアウトプランの策定、レイアウト変更の実施立会い
■営繕、ファシリティ関連施策の検討・実施
■什器、備品の修繕、購入、廃棄等の計画や実施
■その他課内での全社へのオフィス利用家賃の配賦処理など、事務作業や突発業務への対応
まずは、先輩社員の指導を受けながら、日常業務として日々舞い込む場所や物の手配や修繕の他、オフィス入居部門への家賃配賦などからスタートしていただきます。
その後、現在実行中の本社オフィスPJに参画頂き、PJ実施に必要なデータ収集や加工、
施策実施のためのアイデア出しなどをして頂き、プロジェクトの骨子の策定にも関与して頂きます。
実施フェーズでは対象部門との調整や折衝を経て工事や移転の立会なども行いますので
少しずつ業務の幅を広げながら上場企業の総務として成長していただきます。
★総務ファシリティ領域の実務経験は無くとも、興味があり専門性を身に着けていきたい方も歓迎します！
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
【やりがい・魅力】
■オフィスや働き方を変えるという会社にとって大きな施策を自ら考えることができます。
■不動産、オフィスレイアウトのみならず、従業員の働き方改革など今後社会により必要になるテーマへ関与することができます。
■オフィス構築などの大規模プロジェクトをやり遂げた際の充実感や、社員からの感謝の言葉などは大きなやりがいと感じられるでしょう。
【この仕事の厳しさ】
■会社や関連部門からの複数のリクエストという制限の中でアイデアを考えていくこと
■部署の特性として経営陣への直接的な報告が発生するため、より経営的な発想や戦略的な報告が求められる点
- 想定年収
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370万円～480万円
M&A税務(PEファンド担当)_アソシエイト～シニアマネジャー
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【主な職務内容】
International Tax and M&Aチームにて、プライベート・エクイティー(以下、PE）ファンドの案件創出、資金調達、買収、バリューアップ、売却という一連のライフサイクルに関連して、ＰＥファンドやその投資先に対する、以下のような業務を行っていただくことを想定しております。
■税務デューデリジェンス：買収や売却の対象となる会社の過去の潜在的な租税債務・リスクや改善機会等の調査・分析・対応策の助言及び提案
■税務ストラクチャー：下記を含む各種事項に関する税務上の論点の分析
・案件創出：案件発掘段階の潜在的買収事案に関する税務ストラクチャー観点からの初期的論点整理など
・資金調達：ファンド組成、買収目的会社組成、共同投資家からの資金調達、LBOローン返済手法や支払利子の買収対象事業所得との相殺可能性の分析など
・買収：公開買付、少数株主排除、マネジメントバイアウト、対象会社の欠損金の買収後の利用可能性の分析など
・バリューアップ：対象会社内の不要資産・事業の外部売却、対象会社内の余剰資金のファンドへの資金還流、税務デューデリジェンス実施時に識別された改善機会の実行、投資先による追加買収実行など
・売却：トレードセールやIPO等Exitに応じた売却手法の分析など
■契約助言：税務デューデリジェンスで識別された潜在的な租税債務・リスク等を鑑みた株式売買契約等に関する税務観点からの助言
■税務モデリング等：税務ストラクチャーやLBOモデルに関する各種事項について税務観点からの定量分析など
【この職種の魅力・特徴】
企業価値向上の専門家集団であるPEファンドと協同しながら日本経済の活性化に貢献することのできる社会的意義の高い業務です。
M&AのマーケットにおいてPEファンドの存在感が増す中で、PEファンドの特性を理解し、柔軟な発想と高度な税務経験を有する専門家の供給がひっ迫していますが、PEファンドのM&A税務業務へのフォーカスを通じて、高度な税務の専門性をベースとする尖った専門家になれる魅力的なポジションです。