東京都の求人一覧
【社会的価値創造企画部】サステナビリティ企画（気候変動対応等）
- 企業名
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- 企業特徴
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大手金融機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当グループ全体のサステナビリティ戦略の企画立案・業務推進
（気候変動対応等）
【配属部署の取り組み】
当グループは、2023年度から「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、各種社会課題の解決に全力で取り組み。
斯かるサステナビリティの実現に向けた全社戦略の中核を担う部であり、10万人を超える当グループ全体のサステナビリティ戦略の企画立案・業務推進業務に従事。
【キャリアパス】
海外拠点（NY、LDN、SNG他）でのサステナビリティ企画・推進、各事業部門・グループ会社での経営企画、リサーチ業務 他
【社会的価値創造企画部】非財務（ESG）情報開示・ステークホルダー対応
- 企業名
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- 企業特徴
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大手金融機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当グループ全体の非財務（ESG）情報開示の高度化、各種ステークホルダー対応（機関投資家、ESG評価機関等）
【配属部署の取り組み】
当グループは、2023年度から「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、各種社会課題の解決に全力で取り組み。
当部は、斯かるサステナビリティの実現に向けた全社戦略の中核を担う部であり、10万人を超える当グループの代表として、サステナビリティ戦略の対外開示と各種ステークホルダーとのエンゲージメント業務に従事。
【キャリアパス】
海外拠点（NY、LDN、SNG他）でのサステナビリティ企画・推進、各事業部門・グループ会社での経営企画、リサーチ業務 他
【経験者採用】移転価格コンサルタント（シニアスタッフ）
- 企業名
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- 企業特徴
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グローバル会計ファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【移転価格部門について】
2023年に日本拠点に新設された他部署です。
BIG4出身者も2名在籍しており、立ち上げフェーズながらも基礎知識からしっかりと学べる環境が整っております。
海外出張や海外研修のチャンスも多く、外資系企業のクライアントも多いため、スピーキング含む英語力を発揮できます。
【業務内容】
移転価格税制はグローバル企業がグループ間の取引価格を恣意的に操作して他国に利益を移転することを防止するための法律です。移転価格コンサルタントは、クライアントに対して、各国の移転価格税制を踏まえた適切な取引価格の設定方法についてアドバイスし、クライアントのグローバル展開をサポートします。
■グローバルに展開するクライアント企業の分析、クライアントのビジネスに係る資料・情報収集・整理、インタビュー実施、ビジネス内容のまとめ。
■移転価格ポリシーの策定、各種移転価格に係る国際税務プランニング、ベンチマーク分析、移転価格文書作成、事前確認取得支援（APA）、相互協議支援、無形資産の価値評価（バリュエーション）、税務調査対応支援等。
■シニア・マネージャー・パートナーの指示に沿って、上記の業務を実施。 - 想定年収
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700万円～950万円
【公認会計士資格保有の方向け】会計コンサルタント・財務アドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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会計アウトソーシング会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
東証プライム上場企業グループの中核を担う企業として、国内トップシェアを誇る連結決算システムと、大手上場企業向けの連結決算・開示業務支援サービスを展開しています。
連結決算領域に特化した専門企業として、安定した事業基盤と継続的な成長を背景に、企業の経営基盤を支える重要な役割を果たしています。
クライアント例）
三井住友銀行・株式会社日立製作所・味の素
【職務内容】
会計のスペシャリストとして、お客様の課題解決に向けてコンサルティング、体制構築、業務実行までを一気通貫で支援していただきます。
①現状整理
・実態の把握/現状のヒアリング
・組織/会社運営理解
・課題抽出/検討など
②構築
・専門的な知見を活用した仕組みの構築
・アウトソーシングで培った実作業の知見を仕組みに還元
③テストラン/実運用
・仕組みのテスト運用を対応
※運用開始後もアウトソーシングとして業務自体を対応する場合もございます。
≪課題一例≫
・会計方針の変更
・内部統制の再構築
・収益認識基準の対応など
【部署構成】
・人数：11名（約半数が公認会計士）
・年齢層：20代前半～40代まで幅広く活躍中
・雰囲気：非常に意見交換が活発であり会話が多い環境です。会計が好きなメンバーが集まっているため、業務に直結しないような会計のトピックスに伴う会話も行われています。一方、繁忙期など集中して作業が必要な際は黙々と進める等メリハリを大切にしています。
【本ポジションの魅力】
上場企業300社超の決算運用支援実績と、約1,200社へのシステム提供実績を背景に、制度設計や提案にとどまらず、決算業務の最終工程まで踏み込める点が同社ならではの強みです。
会計基準や理論を「実務としてどう回すか」まで落とし込む経験を積むことができます。
●会計士・経理としての知見を活かし、実務を前提とした提案から実運用まで一貫して関与
＞現場で本当に機能する業務フロー・運用設計に携われます
●提案フェーズで終わらず、実行・定着まで責任を持って支援
＞クライアントと二人三脚で、決算業務の改善を推進
●単発の支援ではなく、継続的な関与を通じて企業の会計・決算体制を支援
＞中長期で事業成長を支える立場として関われます - 想定年収
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1000万円～1800万円
財務・非財務領域におけるDX推進コンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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ERPやクラウドの財務・非財務（サステナビリティ等）DXツール導入助言業務を中心に従事いただきます。
■ERPの導入助言については、基本的にグループのコンサルティング会社とジョイントプロジェクトとなります。
■主に財務会計、管理会計領域における導入助言となり、基本構想策定、要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケア等の業務に従事いただきます。
※ご希望に応じて、監査業務に従事頂くことも可能です（業務全体の2～3割程度まで。また、資格学習段階の方は、担当する監査業務内容に一部制限がかかります。）
※監査アドバイザリー事業部内の他部署の業務についてもクロスアサインを受けご担当頂く可能性があります。 - 想定年収
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600万円～1300万円
国際法人税務アドバイザリー
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■日本に本社を有し海外市場に進出している企業（アウトバウンド）及び日本に進出している外資系企業（インバウンド）への国際法人税務アドバイザリーサービスの提供
■グローバルの世界的ネットワークの各国税務専門家との緊密な協働
■テクノロジー、消費財、ライフサイエンス、不動産、金融サービス、総合商社など、様々な分野や業界のクライアントに対するアドバイザリーサービスの提供
グローバル税務ガバナンス、連結実効税率管理、グローバル組織再編、海外進出支援、ファンド投資ストラクチャー、IPプラニング、グローバル資金管理、恒久的施設に関するアドバイス、租税条約の分析など、クロスボーダー取引のあらゆる側面について、法人税や源泉税等に関するアドバイスを提供します。グローバルな税務リスク管理や報告義務の履行など、クライアントの国内外の税務戦略の実行を支援します。 - 想定年収
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400万円～
サステナビリティ開示アドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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[制度開示対応アドバイザリー]
■欧州CSRD（企業サステナビリティ報告指令）適用に関わる影響分析、開示方針・内容の助言、欧州拠点のモニタリングに関する助言
■ISSB（国際サステナビリティ基準審議会）関連開示の影響分析、開示方針・内容の助言 、ISSB先行適用国における子会社開示の助言
■有価証券報告書におけるサステナビリティ開示の助言
[制度開示体制構築アドバイザリー]
■内部統制・経営体制アドバイザリー部と協働した制度開示に関する体制構築・ツール導入の助言
■制度保証対応のドライラン、将来の制度保証対応に関する助言
[GHG算定・TNFD関連アドバイザリー]
■GHG（グリーンハウスガス）プロトコルなどに基づいたGHGの排出量算定の助言、開示内容の保証に関する助言業務、SBT対応助言
■TNFD（自然関連財務情報開示タスクフォース）対応に関するリスク分析・評価、開示方針・内容の助言
■CDP（気候変動開示プロジェクト）対応に関する助言
[人権・人的資本関連アドバイザリー]
■人権デューデリジェンスや人権方針策定、評価機関対応に関する助言
■経営戦略や人材戦略を踏まえた人的資本開示に関する助言
[統合報告書関連アドバイザリー]
■統合報告書の企画、開示方針・内容に関する助言
■マテリアリティ特定に関する助言
【未経験歓迎】移転価格コンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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グローバル会計ファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【移転価格部門について】
2023年に日本拠点に新設された他部署です。
BIG4出身者も2名在籍しており、立ち上げフェーズながらも基礎知識からしっかりと学べる環境が整っております。
海外出張や海外研修のチャンスも多く、外資系企業のクライアントも多いため、スピーキング含む英語力を発揮できます。
【業務内容】
移転価格税制はグローバル企業がグループ間の取引価格を恣意的に操作して他国に利益を移転することを防止するための法律です。移転価格コンサルタントは、クライアントに対して、各国の移転価格税制を踏まえた適切な取引価格の設定方法についてアドバイスし、クライアントのグローバル展開をサポートします。
■グローバルに展開するクライアント企業の分析、クライアントのビジネスに係る資料・情報収集・整理、インタビュー実施、ビジネス内容のまとめ。
■移転価格ポリシーの策定、各種移転価格に係る国際税務プランニング、ベンチマーク分析、移転価格文書作成、事前確認取得支援（APA）、相互協議支援、無形資産の価値評価（バリュエーション）、税務調査対応支援等。
■シニア・マネージャー・パートナーの指示に沿って、上記の業務を実施。 - 想定年収
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400万円～950万円
本店/正社員/経理会計スタッフ
- 企業名
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- 企業特徴
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企業支援スペシャリスト企業
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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クライアントから委託される経理会計業務の遂行、管理、改善支援
■経理
・支払業務
・納付手続
・経費精算
■会計
・会計起票
・月次決算
・年次決算
・固定資産管理
・法定調書合計表、給与支払報告書
■管理改善支援
・スケジュール管理
・質問や相談への対応
・改善の助言、提案、実施支援
クライアントとの契約内容に応じて各種業務を行います。
基本的にはクライアント1社に対して2名以上のチームを組成し、
一人あたり3社から5社程度、担当をシェアしていただきます。就業場所は弊社事務所だけでなく、クライアント先（概ね都内）や在宅勤務の場合もあります。
ご入社後は、経験やスキルに応じて受託業務の対応の他、業務改善の助言提案、マネジメント、営業商談など幅広い活躍の機会がございます。 - 想定年収
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396万円～601万円
※積極採用中※ 経理スタッフ＜国内関係会社担当＞
- 企業名
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- 企業特徴
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デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社の国内子会社を中心に 約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて 伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わって頂きます。
▼主な業務
■関係会社の経理（伝票入力から月次決算、年次決算まで）
■関係会社の税務申告（法人税、消費税、償却資産税）
■関係会社の内部統制業務
担当する国内子会社（1～2社）を決め、 まずは経理業務（伝票入力～月次/年次決算まで）を実担当としてお任せします。 親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、 社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。 また、担当子会社における社会保険手続きや給与計算、税務申告なども ご経験に応じて徐々に広げて取り組んで頂く可能性もございます。
※会計ソフト：PCA会計
※給与計算：PCA給与
※法人税・消費税申告書：魔法陣
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
【魅力・やりがい】
プライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。
子会社の経理担当であっても中小企業と同等の規模の子会社であり非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。一方で納期の厳守や業務の正確性を強く求められるポジションとなります。
【教育体制】
レビュー担当の下にメンバーを2～3名配置しており、日々の業務チェック、相談をしながらOJTで業務を遂行していただきます。会計関係法規や税制の改正がある場合には部内で研修を行います。その他、業務に関係する研修を部内で行っています。
【キャリアパス】
経験と知識を習得し、まずはレビュー担当を目指していただきます。また、より専門的な業務として同じ本部内に経営管理部があります。経理知識・経験をしっかりと身につけ、ゆくゆくは財務分析による経営管理などの道にお進み頂くこともできます。 - 想定年収
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450万円～550万円
証券代行事務職 ※将来の管理職候補/金融業界ご出身の方大歓迎
- 企業名
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- 企業特徴
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【東証プライム上場グループ】専門コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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以下の業務を主に携わっていただきます。
■証券代行顧客企業の株式事務全般（株主対応、顧客企業からの問い合わせ対応）
※問い合わせ例：配当金受取や相続に関すること等（マニュアルに沿ってご対応いただきます）
■顧客企業の株主総会、配当金支払などのスケジュール管理
■会社法等の関係規則の改正にともなう事務処理構築（営業、システム担当と連携）
※職務内容変更の範囲：会社の定める業務 - 想定年収
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600万円～750万円
【東京勤務】コンプライアンス統括部 データ分析／モデル管理・構築業務
- 企業名
-
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- 企業特徴
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大手金融機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
【配属されるグループ】
コンプライアンス統括部 AML金融犯罪対策室（東京・大阪計約50名）
このうち、データ利活用とＩＴシステム構築・改善を担うチームは、管理者１名と担当者数名（中途採用入社者あり）
※配属チームについては、大阪本社を拠点としておりますが、東京勤務も可能です。
【お任せしたい職務内容】
・マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ＩＴシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のＩＴシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。
【具体的な業務内容】
■ＡＭＬに関する各種モデルの新規構築（ＡＩ・機械学習等統計数理モデルなど）
■ＡＭＬ業務の既存モデルの管理（データ調査・リスクファクター分析・パラメーターチューニング・業務影響確認など）
■「厳格な顧客管理（ＥＤＤ）」に関するリスク評価・低減策の実行（ネットワーク分析・ハイリスク先のデータ収集など）
■ＡＭＬに関する各種リスク分析・レポート、経営層への課題提言 等
※各種モデルの構築は外部ベンダー、コンサルティング会社と協業しながら構築を行っております
【本ポジションの魅力】
■マネーローンダリングおよびテロ資金供与に関する対策を講じる上で必要不可欠なポジションとなります。全社的にも注目度が高く、かつ社会貢献性の高い業務を担うため非常にやりがいのある業務を一から担当することができます。
■ＡＭＬ各種モデルの新規構築、再構築や最適化の業務にあたり、常に社会情勢の変化やお客様動向の変化などをキャッチアップしながら全社のAＭＬ対策に貢献することができます。
■データ分析経験がない方でも分析ツールの使用経験や一定の知識がある方であれば、大歓迎です！社内にて分析方法などの教育体制も整っております。 - 想定年収
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600万円～1230万円
企業再生M&Aアドバイザー（みらいエフピー）
- 企業名
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- 企業特徴
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M&Aを専門とするアドバイザリー企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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※企業再生アドバイザーであり、事業再生コンサルタント（ハンズオンでの立て直し）とは業務が異なりますのでご注意ください
■再生に関わる財務分析、再生スキームの策定支援、事業計画等の策定・実行支援、金融機関等利害関係者との交渉支援など。
具体的には、取引金融機関との合意・協力を得て、中小企業再生支援協議会の手続きを通じ、スポンサー支援のもと企業再生を図るに当たっての各種調整・手続サポートを行う。その際、対象となる企業の状況を理解し、適切なスポンサーを招聘する必要があり、グループ会社のリソースや金融機関等のネットワークを活用し、各種手続支援・調整等のサポートを行う。
■案件創出については、新規開拓よりはグループ会社からのトスアップがメイン。
【やりがい】
グループ会社のリソースをフル活用し、再生が必要な企業様を迅速にサポートする、社会的意義の非常に高い仕事です。
また、企業再生に特化した高い専門性を獲得できることも魅力です。
成果に応じたインセンティブも獲得できます。 - 想定年収
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420万円～999万円
【レコフ】【経験者大歓迎】M&Aコンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
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M&Aを専門とするアドバイザリー企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。今回の求人は、カバレッジグループです。
【業務詳細】
■M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。
■案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。
■担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。
【やりがい・魅力】
当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。
キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。
中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。
【キャリアパス】
①アソシエイト（未経験者はここからスタート）
オリジネーション、エグゼキューションの両方の業務の基礎を身につける
②ヴァイス・プレジデント
各プロジェクトにおいて、上席と協力して業務を遂行する
後輩1-2名の育成を行う
③ディレクター
自立したプロフェッショナルとしてレコフを代表して業務を遂行する
人とチームの成果責任を担う
③マネージング・ディレクター
チームのマネジメントに加え、会社の経営幹部として組織作りに貢献する
【研修制度】
・入社日～1週間座学研修
・ロープレ研修（お客様との初回面談、契約提案）
・メンター制度有
・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施
・その他社外研修制度（詳細は福利厚生欄参照）
[RQRM_167] 契約・リスクマネジメント Inorganic担当
- 企業名
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- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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（70%）当グループが買主となるM&A案件のリード（Post Merger ntegration）及び法務人材育成（理解を深める目的で各ビジネス法人の契約書及び社内規程のレビューを含む）
（30%）和文及び英文の業務契約書その他の契約書レビュー
【魅力・やりがい】
■当社の法務（Office of General Counsel）におけるInorganicチームにて主に業務に従事し、M&Aチームのリード・後進育成を担当いただきます。
■買収案件は数億～10億円台規模のものを想定しており、年に数件、並行して対応いただくことを想定しています。
■第一線で活躍するデロイトトーマツグループの他のスペシャリストともに、法務のリーダーとしてM&Aプロジェクトに参加していただきます。
■ダイナミズム溢れる契約交渉・部門横断で一丸となって行うPost Merger Integrationを通じて、高レベルな交渉能力・プロジェクトマネジメント能力を発揮いただけます。
■法務機能の拡充にあたってはグローバル連携を強めており、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。
■マネジメントと接する機会も多く、会社の方向性、マネジメントの考え方に直に触れることができます。
■業務詳細や部内の雰囲気につきましては、法務座談会をご覧ください。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtcs-interview-028.html
【英語使用場面】
デロイトアジアパシフィック各国の法務メンバーとプロジェクトを遂行する必要があります。
【想定されるキャリアパス】
■当社が買収するM&A案件の法務担当リーダーを務めていただきます。
■将来的には、国内外（グローバルやアジアパシフィック）の法務部門でのM&Aリーダーのポジションなどが想定されます。
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
私募ファンド運用本部 アクイジション業務（管理職）
- 企業名
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- 企業特徴
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【東証プライム上場】首都圏での不動産再生事業をメインとした成長企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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不動産ファンドのアクイジション業務
■運用物件の下記アクイジション業務に関する管理監督
アンダーライティング（物件取得時における事業収支・キャッシュフロー策定等）/デューデリジェンス/スキーム策定・ストラクチャリング/ファイナンスアレンジ/ドキュメンテーション/クロージング
■投資家、ストラクチャー関係者への対応業務
■ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の策定と実行 - 想定年収
-
930万円～1400万円
【レコフ】【未経験歓迎】M&Aコンサルタント
- 企業名
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無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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M&Aを専門とするアドバイザリー企業
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。今回の求人は、カバレッジグループです。
【業務詳細】
■M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。
■案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。
■担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。
【やりがい・魅力】
当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。
キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。
中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。
【キャリアパス】
①アソシエイト（未経験者はここからスタート）
オリジネーション、エグゼキューションの両方の業務の基礎を身につける
②ヴァイス・プレジデント
各プロジェクトにおいて、上席と協力して業務を遂行する
後輩1-2名の育成を行う
③ディレクター
自立したプロフェッショナルとしてレコフを代表して業務を遂行する
人とチームの成果責任を担う
③マネージング・ディレクター
チームのマネジメントに加え、会社の経営幹部として組織作りに貢献する
【研修制度】
・入社日～1週間座学研修
・ロープレ研修（お客様との初回面談、契約提案）
・メンター制度有
・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施
・その他社外研修制度（詳細は福利厚生欄参照）