リスク・コンプライアンスほかの求人一覧
全社横断的な品質ガバナンスの推進
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
グローバル展開を担う大手電機・医療機器メーカー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【解決したい課題】
グループを、世界で最先端の品質保証を実践する企業とするため、最新の動向をとらえ、事業と交渉・連携して品質向上、品質リスク低減にあたっていくという抽象度の高い課題に取り組みます。
世界各地に点在するグループ会社拠点から情報を集め、品質や安全に関する法規制など社会動向を踏まえた上で、長期で目指す姿を定め、現状とのギャップを理解しながら成功に導くロードマップを作成することが求められます。
【仕事内容】
・中長期的な品質戦略・ロードマップ策定
・経営幹部とのコミュニケーション
・グループ会社の品質向上および品質リスク極小化に向けた施策方針の策定/企画/事業部門への展開および推進/監視
・全世界のグループ会社への品質保証方針展開
・全社共通品質課題の特定、企画立案、プロジェクト推進
・品質事故・インシデントの分析、是正予防の仕組み化
・具体的な業務例、下記に限定せずビジネス状況に応じて対応
ー品質コンプライアンス領域：法規制遵守、品質不正防止の仕組み構築
ー市場品質・顧客クレーム領域：市場不具合の分析、再発防止プロセスの整備
ーシフトレフト・品質設計プロセス領域：開発初期での品質作り込みプロセスの最適化
ー安全・セキュリティ（製品安全・情報セキュリティ）領域：重大事故・セキュリティインシデントの未然防止策立案
ー組織力・品質文化強化領域：品質教育、品質保証人財獲得戦略の立案
上記業務を部門を統率する立場でリーディングする - 想定年収
-
850～1300万円
Webセキュリティ企画・ガバナンス推進リーダー
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
グローバル展開を担う大手電機・医療機器メーカー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【解決したい課題】
Webセキュリティの全社的な統制を実現するため、共通の方針・基準や統制のためのルールを策定し、実効性のある仕組みとして展開していくことが求められます。
特に、各部門の実態や既存の取り組みを踏まえながら、経営・関係部門との合意形成を図り、部門と折衝しながら段階的に導入・定着までを一貫して推進できる人材の強化が必要となっています。
【仕事内容】
国内外のグループ会社を含むグループ全体を対象に、Webセキュリティガバナンスの構築・推進を主担当として担っていただきます。各部門が運営するコーポレートサイト、顧客向けWebサービス、クラウド上のWebアプリケーションなどを対象に、「何を、どのレベルまで守るのか」という全社共通の考え方を整理した上で、Webセキュリティ方針・基準や統制のためのルール、推進体制を構築いただきます。
策定した方針・ルールについては、経営や各事業部門などの関係者との合意形成を主導し、各部門の実態やリスクを踏まえた展開計画を策定した上で、段階的な導入・定着を推進いただきます。
また、導入後も各部門における実施状況やリスクを継続的に把握・評価し、必要な是正やルール・運用の改善につなげることで、グループ全体で実効性のあるWebセキュリティガバナンスの確立をリードいただきます。 - 想定年収
-
800～1300万円
グループ情報セキュリティ企画・ガバナンス推進マネージャー
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
グローバル展開を担う大手電機・医療機器メーカー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【解決したい課題】
情報セキュリティ施策を推進する上では、技術的知見を踏まえた企画立案が求められます。
特に、インフラやセキュリティに関する実務知識をベースに、課題整理から施策立案、運用設計までを一貫して推進できる人材の強化が必要となっています。
【仕事内容】
国内を含むグループの海外拠点を含む約120社・グループ全体の情報セキュリティ強化に向けて、情報セキュリティ施策を担当いただきます。サイバー攻撃やセキュリティリスクが高度化・多様化する中、グループ全体のセキュリティレベル向上に向けて、インフラやセキュリティに関する知見を活かしながら、現状分析や課題整理を行い、実効性の高い施策の立案から導入・運用改善まで一貫して推進いただきます。
業務推進にあたっては、国内外のグループ会社やIT部門、各事業部門など多様な関係者と連携しながら、実態に即したルール整備や運用改善を進めていただきます。既存の仕組みや運用基盤を活かしつつ、新たな視点や技術動向も取り入れながら、グループ全体のセキュリティレベル向上に貢献いただきます。
変化する脅威環境に対応するため、チームメンバーと知見や事例を共有しながら、継続的な改善活動を推進いただける方を募集しています。 - 想定年収
-
1000～1100万円
内部監査
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
大手電機メーカー
- 勤務地
-
神奈川県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
本社及びその連結子会社に対する内部監査に従事いただきます。内部監査人としてチームでの監査実施と結果報告及び改善状況の確認が主たる業務となります。
内部監査部は東芝グループの経営目標の達成及び企業価値向上に資することを組織目的とし、経営の基盤となるガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の改善に寄与しています。
統制環境/法令遵守/財務会計/資産管理等の多岐に亘る監査目標を設定し、監査対象組織における整備と運用の状況を監査し、改善を支援します。 - 想定年収
-
500万円 〜 1200万円
コーポレート本部 / ガバナンス推進 / リーダー候補【東京】
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
デジタル・IT・ビジネスコンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【取締役会・各種委員会の運営】
- 取締役会、諮問委員会（指名・報酬委員会、サステナビリティ委員会）の事務局運営
- 会議体の年間スケジュール策定、議題調整、資料準備、議事録作成
- 取締役会の実効性評価の企画・実施および改善施策の推進
- 社外取締役からの意見・要望の把握と社内関係部門との調整
- 社外取締役への取締役会議題の事前説明（ブリーフィング）
- 取締役の円滑な職務遂行に向けた各種サポート
【コーポレートガバナンスの強化】
- コーポレートガバナンス・コードへの対応およびガバナンス体制の整備・改善
- 社外取締役の独立性確認や取締役会の構成・運営に関する検討
- ガバナンス関連規程の整備・改定
- 経営陣や社外役員への情報提供、ガバナンス施策の企画・提案 - 想定年収
-
500万円～700万円
コンプライアンス室長【プライム市場上場】
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
【東証プライム上場】PEファンドグループと事業提携を進める成長企業
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
・コンプライアンス室における全社的なコンプライアンス体制の構築・運用
・コンプライアンス関連規程・ルールの策定、改定および運用状況のモニタリング
・内部通報窓口の運営、通報・不正・ハラスメント等の事案調査および対応
・コンプライアンスリスクの把握、未然防止策・再発防止策の企画および推進
・社員向けコンプライアンス研修・啓発活動の企画、実施
・経営層への報告・提言および各部門、法務、内部監査、顧問弁護士等との連携
・コンプライアンス室の組織運営およびメンバーマネジメント - 想定年収
-
800万～1500万
事業部門におけるグループ会社への経営・事業運営支援
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
大手電気通信事業会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。
パーソナル事業を管掌するグループ会社に対し、情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。
・パーソナル事業の管掌グループ会社に対し、グループとして必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う
・グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する - 想定年収
-
576万円～929万円
監査役監査サポート業務＜管理職/本社およびグループ会社（海外含む）＞
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
大手電気通信事業会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
配属予定組織は、監査役を補佐する組織であり、監査役監査の支援業務に従事していただきます。
特に、会計分野における高度な専門性を発揮し、経理部門、内部監査部門および会計監査人との協議・折衝を主導し、各種会計論点や対応方針の整理・調整を中心となって推進していただきます。
監査役監査実施のための一連のプロセス（監査方針・監査計画の立案・監査の実施・結果報告）を担っていただきます。
■監査方針・監査計画の立案
本社およびグループ会社に関するリスク情報を幅広く収集・分析し、経営環境や事業特性を踏まえたうえで、重点的に監査すべき領域および監査範囲を検討・決定します。
■監査の実施（監査役の支援）
監査役による監査を支援する立場として、本社およびグループ会社に対し、関係者へのインタビューや各種証憑の閲覧・検証等を通じて監査証拠を体系的に収集し、適法性・妥当性等の観点から検証を行います。
■結果報告
監査の結果および認識された課題・論点について整理を行い、経営層に提言等を行うための監査報告資料を作成します。
更に、それらの活動を通じて得られた識別事項および評価・分析を踏まえて、株主に対する監査報告を作成します。 - 想定年収
-
576万円～929万円
海外を含むグループ会社への内部監査担当、またはJ-SOX評価担当
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
大手電気通信事業会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
※今回の募集では、海外を含む①グループ会社への内部監査業務担当、もしくは②J-SOX評価担当のいずれかで募集いたします。
お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。
①国内外グループ会社への内部監査業務担当
多角的かつグローバルに事業展開する国内外グループ会社を対象とした内部監査を担います。
グループ会社のリスク評価、監査実施および指摘のみならず、改善完了まで伴走します。
② J-SOX評価業務担当
グループの内部統制（J-SOX）評価を担います。
全社および業務プロセスの統制状況を評価し、評価結果の対象部門・グループ会社等へのフィードバックを通じて財務報告の信頼性向上に貢献します。
①②共に、当社のガバナンス強化に貢献し、経営の変革を後押しするやりがいのあるポジションです。
なお、グループの事業拡大を見据え、監査体制をより一層充実させていくための増員です。
特定の事案を契機としたものではございません。
【職務内容】
①国内外グループ会社への内部監査業務担当
・グローバル内部監査基準(GIAS)に準拠し、監査計画の立案から実施、報告、改善フォローまで一連の監査業務を推進
・準拠性監査に加え、リスクベース監査やテーマ監査を通じて、経営リスクの観点で監査を実施
・アシュアランス業務にとどまらず、アドバイザリー業務を通じた1線・2線部門の業務改善・効率化を支援
・通信・AI、DX、金融、エネルギーなど、多様な事業領域を含むグループ横断での監査実施
・海外グループ会社への往査を通じて、海外拠点のリスク管理・内部統制の監査・改善支援
②J-SOX評価業務担当
・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認
・不備に対する各部署への改善要請・提案
・評価結果をもとに内部統制報告書を作成
・各部署および監査法人との連携（監査対応、資料準備、質疑応答）
・評価結果について、監査役・社内会議体等への報告
①②共に、生成AIを活用し、より効果的かつ効率的な監査・評価の実現に取り組んでいます。 - 想定年収
-
576万円～929万円
【経営企画室】法務担当者
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
IT・サービス事業にて急伸中の法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
裁量を持ちながら、以下の法務業務に幅広く携わっていただきます。
子会社の業務も含め、幅広い視点で活躍できるポジションです。
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
・契約法務
・会社法務（コーポレートガバナンス含む）
・コンプライアンス
・知的財産権関連業務
・官公庁対応（届出など）
・プライバシーマーク関連業務
・社内向け法務研修 など
※当社分以外にも子会社分も含みます。
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
まずは契約周りからスタートし、ゆくゆくは予防法務（コンプライアンス）、
戦略法務（上流、M&A）全てに携わって頂くことを想定しています。 - 想定年収
-
438万円～804万円
ビジネスソリューション部（部長）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
【東証プライム上場】金融サービス企業
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
営業部門向け法務に特化した部門「ビジネスソリューション部」の部長として、以下のようなビジネス推進にかかる法務業務を統括いただきます。
（１）当社グループが提供する商品およびサービスに関する契約書、その他外部に向けて使用する書面および文言の審査
（２）当社グループの個々の商品またはサービスに関する広告等、契約締結前交付書面等の法定交付書面その他外部に向けて使用する書面の個別審査
（３）当社グループの新規事業、新規商品および業務提携等に関わる法的側面からの企画・支援
（４）当社グループのビジネス（営業）に係る法務に関する調査・研究および指導・助言・教育
（５）当社グループのビジネス（営業）に係る法改正等の情報収集、発信および対応
（６）ビジネス（営業）に関する社内規程等の制定・改廃に関する制定・改廃案の策定
（７）ビジネス（営業）に関する社内規程等に沿った部内事務マニュアル等の作成およびその支援
（８）当社のビジネス（営業）に関する契約審査業務一般 - 想定年収
-
1500万～2000万円
データガバナンス部（データ品質チーム）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
大手総合リース会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
データガバナンス部 データ品質チームの中核メンバーとして、当社における重要データの品質向上、データ定義/管理ルールの整備、データリスク管理の高度化を担っていただきます。特に、全社横断的なデータ管理態勢の整備・モニタリングを行う「第2線（2nd Line）」の立場から、データリスク管理およびデータガバナンス強化を推進いただきます。
経営管理/リスク管理/統合報告書等の対外開示・報告等に用いられるデータを中心に、関係部署と連携しながら、データを「正しく/説明可能に/安心して使える状態」にするための仕組みづくりを推進いただきます。
ご経験/強みに応じて、データ品質評価/改善、データガバナンスルール整備、全社横断のデータ整備/業務改善プロジェクト等をご担当いただきます。また、ご経験・適性・キャリア志向等を踏まえ、将来的にはデータ品質領域に限らず、データマネジメント領域全般や全社横断の企画・推進業務等をご担当いただく可能性があります。
＜業務詳細＞
・経営管理/リスク管理/対外報告等に用いられる重要データの品質評価、課題整理、改善推進
・データ定義、データ品質、データオーナー、証跡/説明可能性等に関するルール/ガイドラインの整備支援
・関係部署と連携したデータ品質改善、データ整備、業務プロセス見直しの企画/推進
・データガバナンスに関する会議体運営、課題/対応状況/残リスク等の整理および報告
・データリテラシー向上に向けた社内啓発、研修、ガイドライン整備等の支援
・ご経験・適性・志向に応じて、データマネジメント施策全般の企画・推進や、全社横断の業務改善プロジェクト等への参画 - 想定年収
-
700万～1,500万円
財務部（ミドル業務）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
大手総合リース会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
ALM運営、資金調達に関わる予算/実績管理やリスクモニタリング等、部の司令塔としてガバナンスを担うミドル業務。
部内ミドルオフィスの位置付けである企画チームのリーダーもしくはリーダー候補。
＜業務詳細＞
・ALM運営、資金調達に関わる将来シミュレーション
・資金調達残高/損益計画の策定/実績管理
・市場リスク(主に金利/為替)/流動性リスクモニタリング
・取締役会/経営会議向け付議/報告資料等の作成/取り纏め ほか - 想定年収
-
900万～1,200万
リスク管理部（海外人材）
FMIオープンポジション（選考部署は当社で判断）
SCT/スペシャライズド・コンサルティング＆トランザクション部門
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
独立系FASコンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。
【プロフェッショナル・サービス部（事業再生/M＆A）】
事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応
事業規模の適正化（リストラの検討・実行・モニタリング支援）
ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
資金調達、資本増強（ファイナンス計画の立案・アドバイス）
債務整理、スポンサー主導の再生（金融機関交渉、再生FA支援）
M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援
有事としての緊急対応・再生支援をベースとしつつも、金融機関目線での予兆先の事業診断・改善支援や、買収検討先に関するデュー・ディリジェンス及びPMI対応も当部にて主導しています。クライアント企業における「真の再生」のため、財務面に加えて、事業面での調査分析、改善・ハンズオン支援といった一気通貫でのプロジェクト経験を望む方において、最適な機会を提供致します。特に事業面においては、事業系またはデジタル系他部門との連携機会もあり、複合的な経験蓄積が可能な業務環境です。
【プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室】
ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。
＜欲しい人材＞
医療又は介護業界の知見があり、以下のいずれかの業務経験のある方
医療機関又は介護施設の事業・財務デューデリジェンス、事業計画策定（財務三表の作成）
看護部門の人員体制やオペレーションに係る適切な助言、改善経験
介護事業に係るオペレーションの改善経験、介護報酬の加算項目に関する分析・助言経験
【トランザクション・アドバイザリー部】
ミッドキャップM&A 再生M&A
中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
再生M&A・再生FA
事業承継コンサルティング
【GRC室】
戦略リスクマネジメント、地政学リスクマネジメント、グローバルガバナンス体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援
戦略リスク（戦略・新規事業、事業投資等）にかかる評価、施策の設計
マクロ環境（政治、政策、法規制、経済、貿易等）の分析
デジタルリスクにかかる評価、経営陣向けリスク統計処理スキームの設計
危機管理（地政学上の緊張、各種有事、サイバー攻撃、自然災害）及びBCP策定
ガバナンスの現状評価・体制整備（組織設計、規程整備を含む）、導入支援（グローバル対応含む）
リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、ERM高度化、M&Aに関わるガバナンス・コンプライアンスDD、PMI支援）
内部監査支援（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ。グローバル対応含む）
不正調査・不正の再発防止
組織風土改革
※ GRC室内でメンバー1名に対しメンター１名を配置し、日々の悩みの相談を行いつつ、日常業務内での育成を支援します。
※ 米国新大統領の誕生、国家間の緊張、マクロ環境の変化等、企業を取り巻く環境は日々激しく変化しています。GRC室では、そのような環境下における民間企業を支援し、日本経済を活性化し、日本企業の成長促進、基盤づくりのための意義深い業務です。
※クライアント、クライアントを取り巻く外部ステークホルダー、社内の多様な人材と協働することで、自己の成長が期待できます。（Strategy、M＆Aのチームと連携する機会が多く、周辺領域の知識・経験を得ることができます）
※リモートワークの利用のしやすさ、残業時間等への配慮など、働きやすい環境の提供を心掛けています。 - 想定年収
-
応相談