戦略・経営ほかの求人一覧
[G&BM_011]M&Aナレッジマネジメント担当
- 企業名
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- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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入社と同時にグループ会社への出向となります
■業務内容
【70%】M&A案件実績の管理・発信
- Tombstone（案件実績資料）の作成
- Tombstone検索サイトへの登録・管理
- リーグテーブル（M&A案件アドバイザー実績ランキング）申請・管理
- 社内および国内外グループ会社向けの実績情報の発信・共有
【10%】ナレッジマネジメント
- M&A関連の記事・情報の収集
- ナレッジコンテンツの整理・蓄積
- 社内システムへの登録・管理
【20%】実績データの集計・品質管理
- 実績データの集計
- 数値の照合および正確性確認
- データ品質の維持・管理 - 想定年収
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450万円～860万円
データサイエンティスト
- 企業名
-
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- 企業特徴
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関東圏を中心に展開する有力地方銀行
- 勤務地
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神奈川県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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データサイエンティストとして、当行の口座保有者（個人・法人）の金融行動に由来するデータや市場データ等の行内外のビッグデータを収集・分析し、マーケティング戦略の高度化につながる施策の立案や支援をしていただきます。
近年の類例は以下の通り。
・東京都・神奈川県内、数百万人規模のデモグラフィックデータを用いた顧客特性の分析。
・東京都・神奈川県内、600箇所以上の営業拠点のジオグラフィックデータを用いた地域特性の検出。
・数億件単位の資金移動やチャネル利用等のビヘイビアデータを用いた顧客ニーズの推定。
・リアルイベント、アプリ、SNS、WEB等の非金融データを用いた顧客のAISASの把握とサジェスチョンの検討。
・以上の示唆を組み合わせた、WEB上も含む当行の商圏内におけるSTPの策定と施策への反映。
・1,000名以上の営業行員の活動データを用いた行動の最適化、業務の効率化。 - 想定年収
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750万円～1100万円
公共部門アドバイザリー（科学技術領域：科学技術／研究成果の社会実装（R&DDD）、イノベーション創出）マネージャー～シニアマネージャー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■科学技術・イノベーションの実現に向けた支援
・研究開発成果の社会実装（R&DDD）
－将来像・社会課題の検討・整理/方法論・アプローチの検討
－技術／研究成果の価値に着目した事業支援、技術の多様な出口の検討・創出
【イノベーション実行主体】
－スタートアップ、地域の中小・中堅企業、大学の保有する技術・知財や研究開発成果の用途検討・事業化支援
－イノベーション創出人材のスキル・育成支援
【イノベーション基盤・プラットフォーム】
－イノベーションエコシステム構築に向けた自治体・地域の取組検討・伴走支援
－イノベーション創出に向けたさまざまな基盤整備
【イノベーションルール・評価】
－研究開発プロジェクト等の進捗成果/制度評価
－EBPMおよびEBPMを通じた政策・施策検討
・社会実装の実現に向けた方法論
－イノベーション創出に関連した先端的な方法論やアプローチの調査・研究
－大学・研究機関等との共同研究、情報発信 等
案件の詳細につきましてはご面談・ご面接の中でもお伝えしますが、主要官公庁（内閣府、経済産業省、文部科学省）、国立研究開発法人等の公的機関、大学・研究機関、民間企業の支援を通じて、イノベーションの実現に寄与します。
【金融統轄 金融アドバイザリー事業部】リスクアナリティクス（信用リスク・市場リスク・流動性リスクなどの財務リスク全般）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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金融機関に対するリスク管理や収益管理に関連するアドバイザリー業務。
想定される顧客の業態は銀行、証券、保険、ノンバンク、商社。
- モデル・リスクガバナンス関連：モデルリスク管理の枠組み構築・高度化支援、モデル検証・開発支援等（デリバティブ等金融商品の時価算定モデル、信用リスク・市場リスクに係る計測モデル、AIモデル等）
- 予想信用損失会計（日本版ECL、IFRS9、CECL）：データ分析、ECLの試算、PD/LGD等のパラメータ推計、モデル開発及び検証等
- 再生・破綻処理計画（RRP）：訓練に係る支援、手順書の作成支援、業務プレイブックの作成支援等
- バーゼル規制対応：バーゼルⅢ最終化対応（信用・市場）、内部モデル・IRB承認申請支援、バーゼル対応に係る各種数値検証・内部監査支援等
- 信用リスク管理：格付制度・格付モデルの高度化支援、リスクパラメータの推計・検証、信用リスク計測態勢高度化支援（含むモデル開発及び検証）、
- 市場・流動性リスク管理態勢：市場リスク・流動性リスク管理の態勢整備・高度化支援、市場コンダクトリスク管理の態勢整備・高度化支援、規制対応（FRTB、デリバティブ規制、流動性規制等）、市場リスク計測態勢高度化支援（含むモデル開発及び検証）
- 統合的リスク管理態勢：リスク資本配賦・RAF運営高度化支援、ストレステスト・シナリオ分析支援（含むモデル開発及び検証）、リスク・収益に係る各種指標の計測・シミュレーション支援 ※RAF：リスクアペタイト・フレームワーク
上記業務の何れかに従事頂くことを想定。 - 想定年収
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580万円～1900万円
【未経験可】不正調査・フォレンジック・内部管理体制構築・改善コンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【東証プライム上場グループ】コンサルティング会社
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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上場会社の不正・不祥事対応、特別注意銘柄の指定解除、内部管理体制の再構築に向けたコンサルティングを担当いただきます。
【プロジェクト規模・概要 例】
・ 当社プロジェクトチーム：10名～50名程度
・支援期間：3か月～3年程度
※案件の内容、改善計画の進捗、取引所審査の状況等により異なります。
※案件の状況により、IPO支援のプロジェクトに関わっていただくこともございます。
【主な支援内容】
・不正・不祥事の事実関係の整理、原因分析支援
・不正調査、フォレンジック調査に関する支援
・不正防止分科会、改善推進会議等の組成・運営支援
・改善計画の立案、改善計画書の作成支援
・改善計画の進捗管理、モニタリング支援
・改善状況報告書の作成支援
・内部管理体制確認書の作成支援
・コンプライアンス研修、ガバナンス研修、不正防止研修の企画・実施
・社内規程、業務マニュアル、決裁権限、内部統制関連文書の見直し・改訂支援
・再発防止策の定着に向けた運用支援
・経営陣、管理部門、現場部門との協議・課題整理 - 想定年収
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400万円～600万円
【西日本事業部】地域産業政策コンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
■地方自治体や中央省庁と連携し、地域産業政策のモデルケースをつくることを目標に、構想から実装・運営まで一貫して携わります。
■行政案件における事務局運営・伴走支援・プロジェクトマネジメント
■地域のキーパーソン（行政・企業・支援機関・スタートアップ等）との関係性構築
■地域全体のエコシステム形成を見据えたコミュニティ・イベントの設計・運営
■担当テーマ例：地域産業戦略、起業支援施策、海外展開支援、エコシステム構築等
※地域の成長企業支援と連動するプロジェクトに関わることも多くあり、政策と経営の両面に接する機会があります。
※勤務地については、福岡事務所・北九州連絡事務所・広島事務所のいずれを希望されるか伺います。 - 想定年収
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580万円～900万円
【西日本事業部】戦略＆経営コンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
地域の成長企業（中堅中小企業・スタートアップ）に対し、経営・事業に関する成長支援を行います。経営戦略、事業戦略、組織戦略、セールス、マーケティング、DX、M&A、PMIなど多様なテーマに対し、専門性を活かしながらプロジェクトを推進します。
■顧客企業の内側に入り込み、実行フェーズまで伴走
■案件獲得～設計～推進までを担う
■自らの専門性を活かしながら、多様な領域の専門性を持つメンバーとチームを組成し対応
担当業務の割合はご本人の強みやプロジェクト状況により異なりますが、個社への経営支援と官公庁を通じた地域への面的支援、その両面に携わります。行政・企業・支援機関を巻き込みながら地域課題に向き合う仕事に共感できる方に向いています。
※勤務地については、福岡事務所・北九州連絡事務所・広島事務所のいずれを希望されるか伺います。 - 想定年収
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580万円～900万円
［SRT］グローバルマネジメントコンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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本ポジションでは、グループ本社として採るべきガバナンス体制の構築と強化といった従来型のガバナンス体制構築支援に加え、海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立などに関わる領域を中心に、非定型的かつ新規性の強いプロジェクト構想設計や、戦略構想型テーマのプロジェクト推進をリードしていだきます。
また、グローバルマネジメントの中核を担う施策領域となる、グループとしてのリスクマネジメントの確立・高度化に向けた施策の立案と実行も支援します。
■プロジェクト事例
・グループガバナンス関連
- 海外事業再編・撤退に伴う域内子会社機能設計およびマネジメントシステム検討支援
- クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入支援
- 本社、海外地域統括会社のガバナンス機能の構築・強化支援
- 海外子会社の管理態勢・標準管理手続構築支援 など
・リスクマネジメント関連
- DX/AIを活用したグループリスク可視化・モニタリング体制の構想設計・導入支援
- グループリスク管理態勢の構築・高度化支援
- 海外子会社における不正リスクの評価・対策支援 など
■想定職位
コンサルタント～シニアマネジャー - 想定年収
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595万円～
シニア・アソシエイト
- 企業名
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- 企業特徴
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グローバルに展開するリスク管理の専門会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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ケースマネージャーのもと、情報収集・分析、仮説の立案、報告書の作成等のシニアアソシエイト業務全般をお任せいたします。
様々な業務に携わることが出来るのがこのポジションの醍醐味であり、海外事務所との協業により、国際的なプロジェクトへの関与も可能です。
少人数で運営されるファームのため、大きな裁量権を持ちながら働くことができ、日常的に外部の豊富な情報源に触れることで、高度な情報分析力や課題解決力を磨くことができます。
また、アソシエイトやインターンへの指示等マネジメント業務もお任せします。
【具体的な業務内容】
■情報収集と分析
・公開情報と人的情報を利用した企業や人物のデューデリジェンス
・広範囲に渡るリスク管理プロジェクトおよびビジネスインテリジェンスと調査プロジェクトの扱い
■リスクマネジメントに関する助言やコンサルティング
・地政学リスク、人権デューデリジェンス
・危機管理体制やコンプライアンス体制の評価
■フォレンジック調査
・不正行為に関する調査と予防、検知に関する助言
■成果物(調査報告書)の執筆
・調査結果のレポート作成と編集
・プロジェクトの進捗管理と期限内の完了保証
■クライアントとのコミュニケーション
・必要に応じてクライアントとの接触
・調査報告の正確性、論理性、全体の品質の確認
■プロジェクトの管理と他チームとの連携
・プロジェクトと納品物のオーナーシップの取り扱い
・他オフィスのチームメンバーとの緊密な連携
■マネジメント業務
・アソシエイトやインターン生のマネジメント - 想定年収
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700万円～800万円
【コンサル未経験歓迎】アソシエイト
- 企業名
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- 企業特徴
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グローバルに展開するリスク管理の専門会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【弊社について】
弊社は米国を本拠とするリスクコンサルティングに関するファームです。
その日本事業を行う日本支社は30年の業歴があり、経団連加入企業です。
日本支社が取り扱う事業は、大きく分けて下記の3つになります。
【1】当社が持つインテリジェンスを活用したデューデリジェンス
公開情報と人的情報を分析して、企業や人を調査
【2】リスクマネジメントに関する助言やコンサルティング
地政学リスクや人権 DD、危機管理体制やコンプライアンス体制の評価や助言提供
【3】不正関連調査
発生した不正に関する調査、及び不正の予防や検知に関する助言提供
日本支社のお客様は国内外の上場企業、金融機関、投資ファンド、政府系機関などです。当社への依頼の3割程度は海外に関することであり、英語を使ったリサーチや成果物作成業務もあります。
【業務内容】
ケースマネージャーの指導のもと、情報収集・分析、仮説の立案、報告書の作成等のアソシエイト業務全般をお任せいたします。
様々な業務に携わることが出来るのがこのポジションの醍醐味であり、海外事務所との協業により、国際的なプロジェクトへの関与も可能です。
少人数で運営されるファームのため、大きな裁量権を持ちながら働くことができます。
また、日常的に外部の豊富な情報源に触れることで、高度な情報分析力や課題解決力を磨くことができます。
【具体的な業務内容】
■情報収集と分析
・公開情報と人的情報を利用した企業や人物のデューデリジェンス
・広範囲に渡るリスク管理プロジェクトおよびビジネスインテリジェンスと調査プロジェクトの扱い
■リスクマネジメントに関する助言やコンサルティング
・地政学リスク、人権デューデリジェンス
・危機管理体制やコンプライアンス体制の評価
■フォレンジック調査
・不正行為に関する調査と予防、検知に関する助言
■成果物(調査報告書)の執筆
・調査結果のレポート作成と編集
・プロジェクトの進捗管理と期限内の完了保証
■クライアントとのコミュニケーション
■プロジェクトの管理と他チームとの連携
・プロジェクトと納品物のオーナーシップの取り扱い
・他の Kroll オフィスのチームメンバーとの緊密な連携 - 想定年収
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500万円～700万円
IPOコンサルティング責任者（部長クラス）（IPO事業部）
- 企業名
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- 企業特徴
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総合コンサルティング企業
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な職務内容】
IPOコンサルティング領域（主に東証グロース市場）の事業立ち上げ・統括
IPO準備会社へのハンズオン型支援（内部統制構築、資本政策、開示体制整備、監査法人・証券会社対応等）
IPOコンサルチームの組成・育成・マネジメント
税理士法人・監査法人・金融機関・VCなど外部関係者との連携戦略設計
上場後の成長支援・再生支援に関する新規メニュー開発
経営陣およびコンサルティング本部へのレポーティング・戦略提言
- 想定年収
-
1200万円～2000万円
コンサルタント(FTI：未来価値創造／製造）【Strategy Unit所属】
M&Aマッチングプラットフォームの企画運営メンバー
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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2018年3月にサービスを開始し高い評価を得て拡大中の、プロフェッショナルの集まるユニークなM&Aマッチングプラットフォームを軸に全国のM&Aを活性化するチームにおいて、以下職務を担える方の採用をいたします。
１．M&A関連プラットフォーム
プラットフォームのチーム運営に参画し、案件創出の最大化に貢献します。
プラットフォーム利用ユーザーに対するサポート、エンゲージメント強化、および継続的な利用促進を行います。
２．案件発掘・新規開拓および既存顧客深耕
既存ユーザー（プラットフォーム利用者、金融機関、事業会社など）とのリレーションを深め、M&A案件の掘り起こし、およびプラットフォームを起点とした案件の受注、
新規開拓として、以下のターゲットに対し、戦略的なアプローチとソリューション提案を実行します。
【対象顧客】
・企業（事業会社）：事業承継、M&A戦略、資本政策などに関する課題解決
・金融機関（地銀含む）：M&A案件の共同推進、協業体制の構築
・M&A仲介会社：プラットフォームを活用した成約支援および協業
・士業（会計士、税理士、弁護士など）：専門性を活かした協業案件の発掘
３．案件発掘後のM&Aアドバイザリー業務
M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメントやデューディリジェンスの実行支援などのM&Aアドバイザリー業務を担当しております。（主に士業や医療承継）
【職務内容】
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューディリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
・M&A実行後のPMI戦略策定支援
本サービスは当グループの中でも特殊な取り組みとして着実に市場を獲得しています。更なる飛躍と拡大をともに担っていただける人材を募集しております。
【役員直下】採用戦略コンサルタント職（採用支援カンパニー）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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急成長HRtechベンチャー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。
【主な業務内容】
■データドリブンな採用戦略の設計
大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。
■採用ブランドの再定義
競合分析、学生インサイトリサーチ（定量・定性）、さらには競合の給与・福利厚生・職場環境の比較分析まで行い、クライアントの「採用ブランド」を再定義する。
■採用プロセス全体の設計・改善
インターンシップ設計、選考体験（AX = Applicant Experience）の構築、出会いの場の最低化など、採用活動の「全プロセス」をゼロベースで構築する、もしくは一部のプロセスを改善・設計する。
■プロジェクトマネジメントと経営層への提案
プレイングマネージャーとして、自らも最重要顧客を担当し、大型案件を受注することでチームを牽引する。役員直下のプロジェクトマネージャーとして、セールス・リサーチ・制作チームを率い、クライアントの経営会議で自らプレゼンテーションを行い期待を超えるアウトプットを創出する。
【やりがい・魅力】
■経営視点でのプロジェクト推進
入社直後から役員と共に数百万円～規模のプロジェクトを複数推進。20代でマネージャークラス以上と対峙し、事業戦略の根幹である「人材戦略」を議論する経験ができます。
■圧倒的当事者意識
「第三者」ではなく、あなた自身がクライアントの「第二の経営者・採用責任者」として、採用結果のすべてを背負う気概で、分析・提案に留まらず、実行と結果まで伴走します。
■最速のキャリアパス
あなたの成長速度に会社が合わせます。例えば昨日インターンメンバー・ジュニアメンバーが提案した改善案が、今日役員会・事業部長に承認され、明日には実行される。そんな意思決定速度が、私たちの日常です。
- 想定年収
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500万円～1000万円
Forensic：不正調査コンサルタント（データ分析重視型）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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Big 4系アドバイザリーファームにおける不正調査事業において、業容拡大にともなうコンサルタントを募集します。様々なバックグラウンドが活かせるポジションのため、不正調査未経験の方もご活躍いただけます。
■不正調査業務の概要
上場企業等による不正・不祥事は後を絶たず、第三者委員会、外部調査委員会といった用語を頻繁に耳にするようになりました。当社の不正調査チームでは、そういった委員会調査業務に加え、企業の社内調査業務や不正の予防・発見・対処に関するコンサルティング業務を行っています。このうち、コンサルタント（データ分析重視型）にご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
１．データ分析やAIを駆使した不正予防・発見手法の開発・実践
２．委員会型不正調査・社内不正調査業務（調査の計画・実施）
３．不正予防・発見・調査対応にかかるコンサルティング
４．その他、リスク関連のコンサルティング
不正調査コンサルタント（データ分析重視型）の業務内容詳細
不正調査においては、データ分析が非常に強力な手段となります。例えば、品質不正において品質検査データのパターン（出現頻度）から異常を検出したり、日報データ（テキストデータ）を要素分解して不適切な業務を特定するなどです。調査によって、データの形式、分量、内容の充
【不正調査コンサルタント（データ分析重視型）の業務内容詳細】
不正調査においては、データ分析が非常に強力な手段となります。例えば、品質不正において品質検査データのパターン（出現頻度）から異常を検出したり、日報データ（テキストデータ）を要素分解して不適切な業務を特定するなどです。調査によって、データの形式、分量、内容の充実度は千差万別ですので、目的に照らして臨機応変に分析データの選択・分析ロジックの作成を素早く行うことが期待されます。
また、コンサルタントとして、データ分析以外の調査業務（プロジェクトマネジメント、資料の閲覧、インタビュー、報告書作成等）やコンサルティング業務にも積極的に関わっていただきます。
Forensic：不正調査コンサルタント（Manager）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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Big 4系アドバイザリーファームにおける不正調査事業において、業容拡大にともなうコンサルタント（マネージャー職）を募集します。
■不正調査業務の概要
上場企業等による不正・不祥事は後を絶たず、第三者委員会、外部調査委員会といった用語を頻繁に耳にするようになりました。当社の不正調査チームでは、そういった委員会調査業務に加え、企業の社内調査業務や不正の予防・発見・対処に関するコンサルティング業務を行っています。このうち、コンサルタント（Manager）にご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
１．委員会型不正調査・社内不正調査業務（調査の計画・実施）
２．不正予防・発見・調査対応にかかるコンサルティングおよび業務開発
３．データ分析やAIを駆使した不正予防・発見手法の開発・実践
４．その他、リスク関連のコンサルティング
【不正調査業務の魅力】
不正・不祥事に対する世間や投資家の関心は年々高まっているところ、世間で注目されている重大事案の実態解明・再発防止に貢献することができます。
また、会社を取り巻く様々なリスクに対してアドバイスを提供するため、法務、会計、IT、など幅広いリスク・ガバナンス関連の知識を得ることができます。
【当社不正調査チームの特徴】
当社は日本に不正調査業務が根付く前の2000年代前半から当該業務を提供しており、知見が多く蓄積されています。その結果、大規模調査の実施件数も多く、業界のリーディングカンパニーであると自負しております。
また、不正調査チームの所属するフォレンジック部門は多様なバックグラウンドを持つエキスパートが、互いに協力・尊重して業務を行う文化が根付いております。そのため、働きやすい環境であり、離職率も低位推移しています。
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
【インドネシア勤務】会計コンサルタント(既卒の方歓迎！)
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
インドネシアの総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【会社概要】
■2022年設立
■代表はアビタス卒業生でUSCPAシングルホルダーの方です。
■事業内容
インドネシアを中心としたクロスボーダーM&Aアドバイザリーを主軸に事業を展開しています。
日系企業のインドネシア進出・撤退・事業再編におけるM&A支援をはじめ、財務・ビジネスデューデリジェンス、企業価値評価、交渉支援まで一貫して対応。現地市場や法規制への深い理解を活かし、日本企業とインドネシア企業の橋渡し役として実務に即した支援を提供しています。
■成長性
東南アジア、特にインドネシア市場は中長期的な経済成長が見込まれており、日系企業によるM&Aニーズは継続的に拡大しています。同社は現地密着型の専門性とクロスボーダー対応力を強みに、案件数・取引規模ともに着実に拡大。少数精鋭体制のため、若手のうちから案件の中核を担える環境があり、個人の成長と会社の成長が直結するフェーズにあります。
■安定性
大手ファーム出身者や現地ネットワークを持つプロフェッショナルが中核を担い、継続的に日系企業からの相談・リピート案件を獲得しています。特定業界に依存しないポートフォリオと、インドネシア市場における確かな実績により、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を構築しています。
【職務内容】
未経験歓迎◎会計コンサルタントとしてクライアントの会計・税務をサポートいただきます。
海外での会計人材はニーズが高く、未経験でも海外キャリアのはじめを踏み出す絶好の機会です！会計コンサルタントとして会計・税務のコンサルティングの他、将来的には経営やM&A といった幅広いコンサルティング業務に関わるチャンスがあります。
【具体的な業務内容】
■クライアント（日系企業中心）の会計・税務コンサルティング
■M＆Aのコンサルティング
■日系企業のインドネシア子会社の進出・設立支援
■月次・年次決算業務のサポート
■税務申告（法人税・VAT など）の補助
【現地でのコミュニケーション】
■クライアントとのコミュニケーション：日本語
■社内コミュニケーション(対現地採用の方)：英語
【人員構成】
■全体：約30名
■女性比率：50％
■日本人：4名 - 想定年収
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400万円～700万円
【Data Science 】データサイエンスコンサルタント 日本語必須
- 企業名
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無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【Data Science Team】
データやシミュレーションを活用した意思決定の高度化と課題解決を目的として、アカデミックの知見に基づいたプロフェッショナルサービスを官民に提供しているチームです。
・統計・機械学習、計算機科学、経営工学、計量経済学などデータに基づいた意志決定を扱う領域における研究経験(データサイエンス領域)のあるメンバーで構成され、理論に基づいた高度な分析から業務への示唆・提言
・理論に基づいた高度な分析を活用してビジネスの意志決定の高度化を支援するチーム
・専門性を極めて重視したチーム
【職務内容】
■データをもとに科学的アプローチによって問題解決
■意志決定の高度化のためのデータ活用支援
Data Scienceは、「問題解決のための道具」
必要に応じて研究レベルで実施
コンサルタント（ヘルスケア）【顧客価値SU所属】
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
大手総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
ヘルスケアチームは顧客価値戦略ユニットに属しており、ライフサイエンス・ヘルスケア業界が直面する課題の解決や新たな価値創出を推進する変革のハブとなり案件を推進しており、各Industryとも協業しながら戦略案件をリードしているチームです。
我々は、人々の生命と健康を支えるという業界使命の達成と、持続可能な次世代ヘルスケア社会の実現に向けた取り組みを行っています。
■入社後のアサイン想定プロジェクト‐プロジェクト例
【新規事業開発支援】
・総合商社：医療情報利活用事業 戦略~M&A支援（グローバル）
・保険会社：ヘルスケア関連事業、戦略構築~実行支援
・金融機関：ヘルスケア関連新規事業戦略構築支援
・医療機器メーカー：医療サービス事業開発支援（グローバル）
【医療DX推進支援】
・総合商社：ヘルスケア関連事業のDX推進支援（グローバル）
・保険会社：PHR（ Personal Health Record ）関連サービス導入支援
・総合病院：医療情報システム再構築支援
【その他】
・不動産企業：スマートシティ内のヘルスケアサービス構築支援（グローバル）
・医療関連企業：アジア展開支援（グローバル）
・医療機器メーカー：グローバルリスクマネジメント体制構築支援 - 想定年収
-
580万円～2000万円