法務・知財ほかの求人一覧
みずほFG_ＩＴパートナー戦略企画（協力会社やサプライヤとの関係構築に係る企画立案・推進）
IT統括・システムリスク管理／メンバー
- 企業特徴
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国内トップクラスFX取扱証券会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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証券会社におけるシステムリスク管理体制の強化、当社のシステム戦略・システム企画の管理・運営業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
■システムリスク(サイバーセキュリティを含む)対策の企画・推進
■プロジェクトマネジメント（システムリスク管理、品質管理）
■当社のシステム戦略・システム企画に関する管理・運営
■システム障害・インシデントの管理
■外部ベンダーの管理
■その他システムリスク関連業務全般
【部署の役割】システムの安定稼働はインターネット専業の証券会社として最重要事項と考えています。また、当社は多様な商品展開を行っており、システム開発に係るリスク管理も非常に重要であり、システムリスク管理担当は、管理部門の要と位置づけられます。 - 想定年収
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700万円～
リスク管理部／管理職候補
- 企業特徴
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国内トップクラスFX取扱証券会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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証券会社におけるリスク管理業務全般を担当していただきます。入社いただいたのちは、管理職候補として、各種リスク管理体制の強化に係る企画や、関係するプロジェクトの推進等の役割を担当していただきます。
【主な業務内容】
■新規事業導入時のリスク評価、管理
■オペレーショナルリスク全般の統括管理
■市場リスク・信用リスクに関するモニタリング・管理
【ポジションの特徴と魅力】
■リスク管理部では、内部統制高度化を目的とするプロジェクトの事務局として、全社横断的なプロジェクトの推進を行っています。このため、全部署の選抜メンバーとの協働のもと、会社への貢献や、自身の成長を実感しながら、業務に取り組んでいただけます。
■メンバー2名はマネジメント職による研修や指導を受けながら、リスク管理態勢の強化に努めています。わからないことはすぐに部内で共有され、皆で解決していく職場環境です。 - 想定年収
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700万円～900万円
リスク管理部／メンバー
- 企業特徴
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国内トップクラスFX取扱証券会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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証券会社におけるリスク管理業務全般を担当していただきます。
【主な業務内容】
・新規事業導入時のリスク評価、管理
・オペレーショナルリスク全般の統括管理
・市場リスク・信用リスク等に関するモニタリング・管理
・BCPの企画・運用
【組織構成】
部長1名、マネジメント職1名、メンバー2名（2025年10月時点）
【ポジションの特徴と魅力】
・リスク管理部では、新規事業に係るリスク評価やオペレーショナルリスク管理を通じて、全
社横断的なリスク管理強化に努めています。
このため、全部署とコミュニケーションをとりながら、FXやCFD、株式事業等、当社の業務に
ついて理解を深めること、およびリスク管理の専門知識を身に付けることができます。
・メンバーはマネジメント職による研修や指導を受けながら、リスク管理態勢の強化に努めて
います。
わからないことはすぐに部内で共有され、皆で解決していく職場環境です。
- 想定年収
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500万円～700万円
コンプライアンス担当（部長代理～副部長候補）
- 企業特徴
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【東証プライム上場】金融サービス企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。役職につきましては、経験、スキルを元に決定いたしますが、今回の募集は、部長代理（非管理職）又は副部長（管理職）クラスを想定しています。
■コンプライアンス体制の整備・強化
■コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等
■事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理
■顧客属性チェック統括、AML/CFT統括、インサイダー取引防止、情報セキュリティ統括（情報システム部門と共担）
■苦情受付・管理
■コンプライアンス研修実施
■監督当局対応
【配属部署名・人数】
コンプライアンス部（4名（男性2名・女性2名））
【やりがい・魅力】
■東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
■日本型オペレーティングリース（JOL）のアレンジ業務で業界トップクラスの実績を誇る企業で、金融商品取引法・信託業法等の業規制、個人情報保護法等の一般法規制、監督当局が求めるコンプライアンス体制整備の実務に携わることが出来ます。
■営業部門、商品部門、管理部門及び経営陣と近距離で双方向の対話をしながら就業することが出来ます。
■豊富な経験に基づく丁寧な指導環境で専門性を高めることが出来ます。
■ワークライフバランスを重視した職場環境です。 - 想定年収
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800万円～1300万円
Quality & Risk Management：Staff（バックオフィス／管理部門）
- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
未経験の方もご安心ください。下記は部門全体で実施している業務です。これらの業務を入社後に学んでいただき、リスクマネジメント業務の経験を積んでいただきます。学習意欲の高い方、長期的に勤務いただける方を歓迎します。
（1） 受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。）
（2） KPMGグローバルポリシーに基づく内部監査対応（英語対応あり。）
（3） 他のKPMGメンバーファーム（国内外）とのポリシー等に関する調整（英語対応あり。）
（4） 契約書レビュー（英文契約書含む。）
（5） （社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
（6） （社員からの）各種相談対応※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
【英語×契約審査】グローバル事業を支える戦略法務ポジション｜在宅可・上場企業
- 企業特徴
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【プライム上場】キャッシュレス決済を支える業績安定企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【コーポレート本部 法務部について】
国内外を問わず、当社グループにリーガルサービスを提供しております。
各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート、折衝・交渉業務、法令調査、海外子会社の法務業務サポート等、法務全般に関わる業務を担っております。
【業務内容】
法務部にて下記業務を担当していただきます。
１. 契約書審査
・契約書（英文契約・和文）のレビュー
・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査
※国内契約審査も兼務しており、ご経験によって適宜、業務割合を検討いたします
２．新規事業の法務相談
・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応
・紛争対応等（訴訟等を含む）
３．商事法務
・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応
【ミッション】
・国内外の各領域のビジネスが拡大している中、スピード感と高い専門性をもって事業側の要望に応えられる体制を構築することがミッションです。
【ポジション・この仕事の魅力】
・成長中の決済事業や、その他新規事業において、 新しいビジネスを生み出し育てていくための法務業務に関わることができます 。
・経営陣や現場の事業部門が近く、ベンチャー企業としてのスピード感を実感しながらも、IT業界の中では業歴も長く、東証プライム上場企業としての安定性や事業基盤を有しているため、ITビジネスや技術に関する知見も身に着けながら、 IT法務・戦略法務のプロフェッショナルとして成長してくことができる 環境です。 - 想定年収
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800万円～950万円
契約社員【法務・弁護士】 新規ビジネス リーガルチェック業務等の相談役：メンバー教育・実務フォロー
- 企業特徴
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ファイナンス分野に強みを持った準大手クラス会計事務所
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
アセットマネジメント・ファンド・投資信託・J-REIT・私募REIT、ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンスなどに関する法的アドバイスのご経験を活かし、主にリスクマネジメントチームに関わる以下の業務をお願いいたします。新規ビジネスのアイデアを日々練っている代表パートナーからの直接の依頼も多く、金融商品取引法を軸に、今までにない新しい論点なども発生する刺激のある業務内容です。リスクマネジメントチームメンバーには法務知識は豊富な者はおりますが、金融やストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス等の法務に関しては未経験の者も多く、これらに関わる法的アドバイスのご経験を活かして指導いただけることを期待しています。なお、外部弁護士とも連携していますので、こちらのポジションの方に実務の判断をお願いするのではなく、チームメンバーの知見強化のために、法務リスクの検討手法、判断基準、法的根拠などを一緒に確認、検討していただく事をメイン業務として考えています。
ア） SPOTの個別新規案件に関する承認プロセスそのものへの参加、チーム内への適宜適切な指示等。
イ） ア）に関連してSPOTの個別新規案件に関する最新関連法令等のチーム員に対する教育
ウ） ア）に関連してSPOTの個別新規案件のビジネスとしての成立を目的とした、リスク・コンプライアンス・法務担当部署としての課題抽出、課題回避のための最新法令遵守手法を検討する手法の教育
エ） イ）以外の、リスク・コンプライアンス・法務担当チームとしての各種検討（対外・対内）に関する最新関連法令等のチーム員に対する教育
オ） エ）の解決・実行を目的とした、リスク・法務担当チームとしての課題抽出、その他課題回避のための最新法令遵守手法を検討する手法のチーム員に対する教育
カ） 前項オ）の検討課題への対応のサポート（やや弁護士的な仕事になるイメージ）
知的財産職（出願・権利化（機電））
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
下記業務のいずれかをご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）
・特許の出願/権利化業務
開発製品・技術（機械、電気、情報通信など）についての発明発掘・権利化（中間処理）
・他社特許対応
開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
・知財情報分析/戦略立案
開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案
【使用ツール】
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap 他
【ポジション・立場】
出願権利化から戦略立案業務を担当する担当者～リーダー・サブリーダークラス
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）
【仕事のやりがい】
当社は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。 - 想定年収
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500万円～900万円
知的財産職（出願・権利化（化学））
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
下記業務をご担当いただきます。
■知財情報分析/戦略立案（ＩＰランドスケープ等）
■開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析
■非特許情報の調査および知財分析結果とのかけ合わせによる競合他社の動向予測
■戦略の立案
■特許の出願/権利化業務
■開発製品・技術（新規物質、組成物、用途など）についての発明発掘・権利化（中間処理）
■開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
【使用ツール】
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap 他
【ポジション・立場】
情報分析/戦略立案を担当するリーダー・サブリーダークラス
（ご本人の経験に応じて、ポジションを相談・決定させていただきます。）
【仕事のやりがい】
当社の化学事業グローバルNO.1の空調化学メーカーと競合しているため、出願権利化業務に留まらず、ライセンス業務や、IPL等の分析業務、更にはそれらを組み合わせた戦略業務にグローバル視点で積極的に関わることができます。さらに、海外拠点における開発の活発化に伴い、海外代理人や海外拠点との連携を強化しており、グローバルで活躍できる舞台が整っています。
これらの広範な業務領域は、あなたのキャリアを豊かにし、多様な挑戦とやりがいを提供します。 - 想定年収
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500万円～900万円
活動推進（探索・出資・事業創造）
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
当社のスタートアップ協創の目的は「スタートアップの優秀人材の力を当社の成長に繋げる」ことにあります。そこに向けて、CVC設立以降5年間でスタートアップ・VC計30社以上に90億円を超える規模の出資を実施し新たなテーマを生み出してきました。
「空調コア」「カーボンニュートラル」「ソリューション」等の重点領域を中心に、事業貢献と新たな革新的テーマの創出に向けて、技術者・事業部とベンチャーが混然一体となり協業を進めていく当社独自のベンチャー協業を作り上げていきます。
■具体的な担当業務
法務・知財・ファイナンスや起業・経営等の知識・経験を活かしながら協業を推進します。得意な領域に応じて、協業のきっかけを生み出すところから、出資の実行・モニタリング、協業プロジェクトのマネジメント等を担当し、固定的な役割ではなく幅広い視点からベンチャー協業を推進し、会社の将来の成長発展に繋げていくことがミッションです。
【使用ツール】
Word、Excel、PowerPoint等の一般的なツールに加え、PitchBook等の情報ツールを活用します。
【ポジション・立場】
プロジェクトのリーダーとして実務経験をベースに案件を推進すると共に、経験に応じてOJTで若手メンバーの育成・スキルトランスファーも担って頂きたいと考えています。
【仕事のやりがい】
外部協創・スタートアップ協業は全社の取り組みの中でも重点取り組みとなっており、常に経営とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことになります。ご自身の専門性や実務経験を武器にしつつ、経営的な視座の中で様々な挑戦ができる環境にあります。
国内は勿論のこと、海外のベンチャーとの接点を持つ機会が多いことから、会社のアセットを活用しながらグローバルにユニークな人材と接点を持つ機会があり、キャリア形成においても非常にプラスに働く経験ができます。 - 想定年収
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500万円～900万円
法務（管理職・管理職候補）
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【担当業務】
法務部門の組織能力強化と当社グループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待しています。
管理職・管理職候補として配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。
①各種契約書の作成、審査、交渉（含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約）
②事業部門からの各種法律相談への対応
③社内教育の企画及び実施
④各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連、海外子会社での訴訟支援）
⑤各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
⑥ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
⑦グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
⑧グローバル法務統括機能の推進
【使用ツール】
Word、Excel、Power Point
【ポジション・立場】
20数名の法務グループメンバーのうち4～５名程度で構成されるチームをマネジメントする管理職、もしくは管理職候補
【仕事のやりがい】
半歩先行く先見性ある経営を続けている当社では法務部門においても進歩・変革を求められており、新規事業への参入や複雑化する法規制対応に積極的に関りビジネスを牽引する法務部門を目指しています。この方針の下、M&A・事業提携や訴訟等、事業部を巻き込んで大きな案件を進める機会もあり、ご自身が築いてこられた専門性を活かしていただけます。
管理職での採用、または管理職候補として採用後１～２年後を目途に管理職登用を予定しています。 - 想定年収
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500万円～900万円
法務法務/法務
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【担当業務】
国内外における法務案件を担当いただきます。具体的には以下の業務を想定していますが、最初から全てを担当するというわけではなく、ご経験やご意向を踏まえ段階的に業務の幅を広げていただく予定です。
①各種契約書の作成、審査、交渉（含、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約）
②事業部門からの各種法律相談への対応
③社内教育の企画及び実施
④各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連）
⑤各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
⑥ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
⑦グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
⑧データ（個人情報を含む）ガバナンスの推進
⑨グローバル法務統括機能の推進
【使用ツール】
Word、Excel、Power Point
【ポジション・立場】
若手～中堅社員（グローバル統括機能の強化やDX推進において一翼を担える法務人材に育成したいと考えています）
【仕事のやりがい】
急速なグローバル展開に伴い、法務案件も各種・各国に亘ります。また、第四次産業革命の到来とともに当社においてもベンチャー投資やAI・IOT分野での新しい取り組みが進んでいる中、これまで培って来た専門性を高めながら、新分野へチャレンジすることで自らのキャリア・パスを築いて行けることがやりがいになると思います。業務経験にもよりますが、入社後即、或いは2～3年後を目途に中堅的役割を担うことを期待しています。 - 想定年収
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500万円～900万円
知的財産職（ライセンス渉外・戦略（IOT））
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
IoTチームにおいて、IoT・ソリューションビジネスに関わる知財係争・ライセンス交渉・契約などの知財渉外、当社グループ全体を巻き込んだ知財リスク低減戦略立案・実行などを推進していただきます。
【職場の雰囲気】
・IoTチーム担当基幹職も含め、空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
【使用ツール】
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap 他
【ポジション・立場】
ライセンス・渉外・戦略立案業務を担当するリーダー・サブリーダークラス
（ご本人の経験に応じて、ポジションを相談・決定させていただきます。）
【仕事のやりがい】
当社は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
- 想定年収
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500万円～900万円
25-知財-04.知的財産職（情報分析/戦略立案）
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【担当業務】
■採用背景
当社は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行してきました。今後更なる成長を目指す当社は、戦略経営計画（Fusion25）の後半計画（2023～2025年度）を策定し、「カーボンニュートラルへの挑戦」、「顧客とつながるソリューションの強化」、「北米での空調事業拡大」など当初から掲げる９テーマに、「インドの一大拠点化」など新たに2テーマを加え、時代の変化に合わせてより大きく事業を拡大するべく邁進しております。
これら事業拡大をする上で、特許および非特許の情報を調査・分析し、当社の事業戦略に沿った知財戦略の立案・遂行がますます重要となってきています。
■主な業務内容
下記業務をご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・段階を踏みながら決定させていただきます。）
・知財情報分析/戦略立案（ＩＰランドスケープ等）
ⅰ）開発テーマに関する自社および競合他社の特許出願動向/技術動向の調査分析
ⅱ）非特許情報の調査および知財分析結果とのかけ合わせによる競合他社の動向予測
ⅲ）上記ⅰ）ⅱ）の結果に基づく知財戦略の立案および推進
■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
【使用ツール】
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap 他
【ポジション・立場】
情報分析/戦略立案を担当するリーダー・サブリーダークラス
（ご本人の経験に応じて、ポジションを相談・決定させていただきます。）
- 想定年収
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500万円～900万円
法務 マネージャー候補｜法務部
- 企業特徴
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EC事業支援を行うNEXTユニコーン企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
下記業務を担っていただきます。
特にビジネスリーガル/コーポレートリーガル領域をお任せする予定となっておりますが、ご経験スキルに応じて適宜お任せする業務は相談させていただければと思います。
■契約審査
■知財
■紛争、訴訟
■広告審査
■コンプライアンス
■株主総会、株式事務
■取締役会事務局
■社内規程
■コーポレートガバナンス
【このポジションの魅力】
■弊社の事業が多岐にわたっており、かつ新規事業立ち上げや新商品ローンチもスピード感持って行っているため、法務視点にてビジネスの意思決定サポートをすることでき、法務パーソンとしての成長機会がある
■契約、知財、法規制など、幅広い知識/経験を身につくことができる
■法務のプレゼンスが高い
■法務歴の長い部長がチームにいるため、法務の学びの環境がある - 想定年収
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800万円～1200万円
法務担当｜法務部
- 企業特徴
-
EC事業支援を行うNEXTユニコーン企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
【主な業務内容】
下記業務を担っていただきます。
■契約審査
■知財
■紛争、訴訟
■広告審査
■コンプライアンス
■株主総会、株式事務
■取締役会事務局
■社内規程
■コーポレートガバナンス
【このポジションの魅力】
■弊社の事業が多岐にわたっており、かつ新規事業立ち上げや新商品ローンチもスピード感持って行っているため、法務視点にてビジネスの意思決定サポートをすることでき、法務パーソンとしての成長機会がある
■契約、知財、法規制など、幅広い知識/経験を身につくことができる
■法務のプレゼンスが高い
■法務歴の長い部長/マネージャーがチームにいるため、法務の学びの環境が整っている
■マネジメントへの挑戦も可能 - 想定年収
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600万円～800万円
リスク統括部
- 企業特徴
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中小規模事業者へ金融業務円滑化を図る専門機関
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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リスク統括部（金融機関が抱える多様なリスクの把握・管理の高度化を図る部署）
当社においてリスク管理全般を担う部署における信用リスクグループ人財の募集
【具体的な職務について】
信用格付けルール・自己査定の企画・運用、信用格付けモデルの検証、中小企業向け貸出ポートフォリオの分析、貸倒引当金の計算・不良債権処理動向の分析、ストレステスト等における信用リスク量の計測、信用リスクアセット額の計算（標準的手法）。
当社ではLBOやストラクチャードファイナンス、スタートアップ向け融資等新たな領域を展開しています。それら分野における信用リスク管理手法を一緒に考えていただける方を歓迎いたします。
当面は担当者として企画業務に従事し、その後は信用リスク管理のスペシャリストとして専門性を磨いていく、またはグループリーダーとしてマネージメント経験を積んでいくことで、将来的には管理職登用を目指していくことを想定しています。 - 想定年収
-
700万円～1100万円