経営戦略・事業戦略・事業企画ほかの求人一覧
【プロジェクトMgr、もしくは候補】データプラットフォームエンジニア
- 企業名
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無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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国内唯一のBI/DWH専業ソリューションベンダー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
■クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
■PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただく想定です。 - 想定年収
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750万円～900万円
【リーダー、もしくは候補】データプラットフォームエンジニア
- 企業名
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無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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国内唯一のBI/DWH専業ソリューションベンダー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
■クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
■主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
■エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
- 想定年収
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550万円～790万円
【IT経験者】データプラットフォームエンジニア
- 企業名
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無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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国内唯一のBI/DWH専業ソリューションベンダー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
■クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
■主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
■エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
- 想定年収
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430万円～550万円
プロジェクト企画運営
- 企業名
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無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■当社は、空調システムと再エネ設備、蓄電池、照明等のビル内設備のシステム連携を通じて、建物単位から地域のエネルギーマネジメント、電力需給調整を核としたカーボンニュートラルに資する技術開発や実証プロジェクトを国内外にて実施してきました。これらの実績をもとに、スマートシティに代表される、地域を対象とした街のエネルギー、人の快適性、安心安全な空気環境といったサービスの提供を軸とした事業の創出を目指しています。
そのために、具体的なプロジェクト案件において、地方自治体やデベロッパーなどのニーズを的確に捉えたサービスの提供を実施するとともに、ユーザーニーズに基づいた自社の強みとなる商品・サービス・技術を多種多様な企業やスタートアップ企業、大学などとの連携しながら企画～開発できる人材を募集します。
具体的には、国内の営業・サービス部隊と連携したスマートシティプロジェクトの推進やアジアにおけるスマートシティ事業への参画、また欧州にて創設された企業間コンソーシアムから成るイノベーション施設に参画をしながら、事業企画に技術リーダーとして参画するとともに、事業企画に基づいたサービス、商品、技術の企画および開発を推進していただく。
【ポジション・立場】
プロジェクトマネージャー
【仕事のやりがい】
当社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開しています。今回は、新たな収益の軸となり得る事業の創設に向けたチャレンジであり、大きな期待のかかる仕事です。
グローバルでの多様なパートナーとの協業や規模の大きなプロジェクトの推進、当社のプレゼンスの発信や新事業立上げの推進を実行するとともに、当社にとって柱となる技術開発を推進できるやりがいのある仕事です。 - 想定年収
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500万円～
グローバルでのサービス・ソリューション事業企画/推進
- 企業名
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- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、中南米、欧州、中国）の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、各地域のマーケティング等を行い事業戦略の立案を行い、各地域事業のソリューション事業企画への落とし込みを支援。また、各地域の販路強化及び事業推進能力強化のためのM&A・提携/連携も推進しています。現状、空調機器販売とその保守メンテナンスが主の事業ですが、海外拠点及び国内関連部門と連携しながら、エネルギーマネジメントやレベニューシェアモデルなど付加価値の高いサービス事業やソリューション事業の強化・拡大を図っており、中核人材を募集しています。
■グローバル各地域拠点のサービス・ソリューション事業戦略・事業企画の立案と推進
■外部との連携・提携推進、及びM&A戦略の立案と推進
■海外拠点および国内関連部門（経営企画室等のコーポレート部門や技術開発部門）とのブリッジ・折衝
【使用ツール】
■Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teamsなど
【ポジション・立場】
■中堅リーダークラス （係長～課長級）
- 想定年収
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500万円～
事業企画
- 企業名
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無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■ダイキングループの今後のグローバル低温事業の事業戦略・企画の立案と推進。
ダイキングループとして低温事業を空調に次ぐ中核事業へと拡大・強化してしていくためには、低温分野での事業領域拡大とグローバル展開を一気に進めていく必要がある。現在の低温事業本部の領域は、コンテナ冷凍機ではグローバル４大メーカーの一翼を担っているが、現在の低温事業本部の実態は、日本国内の商業用冷設事業の一部マーケットや舶用空調市場での活動に留まっている。グローバルの低温マーケットは現在すでに４兆円を超え、今後、新興国での人口増や食生活レベルの向上などを背景に、空調以上に大きな拡大が見込まれるマーケットであり、大胆な事業戦略・企画を策定と推進がダイキングループの将来の成長・発展にとって重要な意味を持っている。
【ポジション・立場】
■低温事業本部における事業企画の立案・実行を推進するリーダー的立場。
採用後、早い段階での管理職登用を想定。
【仕事のやりがい】
■食品用途を中心とした冷凍・冷蔵機器市場はグローバルで約4兆円規模と推定され、今後の成長可能性においてもチャンスの大きなマーケットである。当社として次期戦略経営計画の重点施策のひとつとしてグローバルでの低温事業の拡大を掲げており、ダイキングループの将来の成長・発展の鍵を握る重要なミッションとなる。 - 想定年収
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500万円～
営業・営業管理
- 企業名
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- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■営業管理業務をお任せします。
海外（北米・中南米・欧州メイン）での空調機器及び周辺システムを販売している
現地販売会社を支援、管理する業務を担当していただきます。
具体的には、熱源機器・二次側機器・セントラル空調システム・ソリューションシステムの販売拡大に向けた、現地販売会社の予算策定支援～進捗管理、営業支援まで幅広く携わっていただきます。
現地へ出張して直接コミュニケーションを取りながら、また日本から遠隔で電話会議・メールベースでのコミュニケーションを通じて、現地と本社間のブリッジパーソンとしての役割となります。
【仕事のやりがい】
弊部は海外市場、その中でも特に北米・中南米・欧州・中国で大型建物を主な用途とするアプライド空調機器・システム（セントラル空調）の拡販を行っております。
直接の営業活動は原則行いませんが、現地販売会社・施工会社を通じての販売活動の支援、また日系顧客については直接訪問してのPR営業を行い、日々現地営業スタッフとコミュニケーションを取りながら、販売拡大につなげていきます。
海外での業務経験を有する方は、これまでの経験を十分に発揮し活躍していただけると考えております。 - 想定年収
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500万円～
USCPA教材開発スタッフ
- 企業名
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- 企業特徴
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国際資格専門校
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社が運営する専門スクールにて米国公認会計士（USCPA）資格の取得を目指す受講生向けの教材開発業務をお任せします。
ご自身の学習経験を活かし、「これからUSCPA取得を目指す受講生にとって分かりやすい教材」をつくるポジションです。
次世代の会計・ビジネス人材の育成に直接関わる、社会的意義の高い仕事です。
新たな環境で専門性を活かしたい方、教育領域に関心のある方を歓迎します。
■USCPAプログラムなどの教材作成、教材改定業務
■テキスト、問題集などの改訂作業
■紙媒体に加え、電子媒体（Web・アプリ等）の開発支援
■英語教材をもとに、自社独自の日本語教材の製作
まずは、１科目のサブ担当として進めていただき、その後１科目のメイン担当や複数科目の担当をお任せいたします。
将来的には教材開発のスペシャリスト、講座のマネジメント、ご自身のご志向や適性に応じたキャリアパスがございます。
【部門構成】
教材開発部（部門長以下、メンバー10名）
【人材マネジメントポリシーについて】
当社はパスメイクグループ人の一員として、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、会社が社員に約束することは以下の3つです。
①挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します）
②Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします）。
③生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します） - 想定年収
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500万円～900万円