経営管理・管理会計ほかの求人一覧
【（育成コース）上場企業経理・連結決算アウトソーシングスタッフ】社内研修で日商簿記2級を取得
- 企業特徴
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会計アウトソーシング会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
東証プライム上場企業グループの中核を担う企業として、国内トップシェアを誇る連結決算システムと、大手上場企業向けの連結決算・開示業務支援サービスを展開しています。
連結決算領域に特化した専門企業として、安定した事業基盤と継続的な成長を背景に、企業の経営基盤を支える重要な役割を果たしています。
クライアント例）
三井住友銀行・株式会社日立製作所・味の素株式会社・株式会社クボタ
※その他、上場企業など多数クライアントあり
【業務内容】
まずは、入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得を目指していただきます。
その後、本配属（担当プロジェクト）が決定となり、②会計実務や③業務改善の実務経験を積んでいただきます。
①日商簿記2級の取得
社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。※責任者による講義形式を予定しております。
入社3ヶ月～半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。
②連結決算・開示の実務
1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。
・子会社のデータ収集
・単体決算処理
・連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成など
③業務効率化の提案～実行
お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。
・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成
・関数を活用して入力業務を自動化など
【部門構成】
・経理・財務領域メンバー：約300名
・男女比：1:1
・平均年齢：32歳
※入社時点で経理職未経験者：約4割、連結決算の実務未経験者：約8割
【キャリアパス】
個人の成長を後押しする文化があり、個人の志向に合わせて下記のとおり
キャリアを選択できます。
・プロジェクトリーダーとしてマネジメントへ進む道
未経験から、20代で課長、グループ長に昇格した方もいます。
・連結・開示のプロフェッショナルを目指す道 - 想定年収
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400万円～
【RA/DTRA/FMA】ファイナンスPMIアドバイザー
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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ファイナンスPMIは、買収後の連結決算・開示対応、対象会社に対する管理会計や投資管理、さらには経理・財務業務の統合等によるシナジー創出を支援する業務です。
買収目的を果たすために欠かせない、子会社に対するガバナンスをファイナンス（会計・経理）の観点から強化し、さらなる企業価値向上に寄与することで、クライアントに貢献します。
Post-Transaction業務のネクストキャリア、経理実務経験者のさらなる成長のステージの場などにもなっています。
【主な業務内容】
■会計・経理領域を中心とするPMI支援業務
■買収子会社の経理業務構築・運用支援
■買収子会社の管理会計・投資管理等の高度化支援
■組織再編・統合における、業務変革・構築に関する支援
※希望者は財務デューデリジェンス、事業価値評価、PPA、減損テスト、内部専門家業務 等に従事いただくこともできます
【RA/DTRA/CMTMT】テクノロジー・事業会社グループ金融機関カバレッジ
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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近年のテクノロジーの発展によりグローバルに事業会社と金融機関の垣根がますます低くなってきています。金融業界に関する深い理解と洞察力・知見に基づき、クライアントの変革のため、リレーション構築と新たな案件創出に日々取り組んでいる、少数精鋭チームの現場中核となる人材を募集しています
以下の幅広いアドバイザリーサービスにおいてプロジェクトや秘匿案件の推進を図っています。主には下記のような領域において日々業務を推進していますが、CEO含む金融機関経営幹部から直接、ディールサイズで数千億～２０兆円規模の大型再編・M&A案件等に係る助言業務をいただく機会も多く、スピード感と成長性あるクライアントの多様なニーズに機動的に応じつつも、若い頃より幅広い高度な業務のご経験を積む機会があります
より具体的には、例えば、下記のような幅広い領域のアドバイザリー案件にカバレッジやアカウントの立場から、グローバルで４６万名超、日本において２万１千名を超える、この業界では世界/日本最大級のグループ内専門家と共に、様々な助言案件に従事しています（過去２年の実績ベース）：
・金融機関の経営/事業戦略アドバイザリー（銀行/保険からペイメンツ、フィンテック、グループエコシステム形成まで幅広い領域）
・金融機関の再編およびM&A業務関連アドバイザリー（戦略立案助言からディール・エクセキューション・フェーズ、PMIまで一連のM&Aライフサイクルの様々な局面に立ち合い、各分野の専門家と共に助言業務を遂行していきます。ディール・エクセキューションフェーズにおいては、クライアントサポートとPMOとしての関与が中心で、特段投資銀行業務経験は問いませんが、それに限らず）
・IPO戦略策定等含む資本市場案件に係る助言
・グループガバナンス・リスク・コンプライアンス・金融規制・当局対応助言アドバイザリー
・サイバー・セキュリティ、システム系含むDX領域における各種アドバイザリー
・社内セクター活動組織運営サポート
【RA/DTRA/FS】アクチュアリー（保険数理/ポテンシャル）
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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アクチュアリーに興味がある方、目指したい方をポテンシャル採用します。
業務を通じて、アクチュアリーとしての基礎や業務知識を習得し、将来的にコンサルティングアクチュアリー業務全般で活躍することを目指して頂きます。
■育成計画と成長を踏まえて、業務を依頼するので、アクチュアリー業務が未経験でも心配は不要です。
■生命保険・損害保険問わず関与頂きます。
■アクチュアリーの基礎業務として、責任準備金の計算/保険負債モデルの作成/データ分析等の業務があるため、プログラムに強い方歓迎です。
当保険アクチュアリーチームでは、伝統的アクチュアリー業務から先進的業務まで、クライアントニーズに応えるべく多岐に亘る業務を提供しています。
Forensic：AI Innovation（会計コンサルタント）
- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
Big 4系アドバイザリーファームにおける、AIテクノロジーを活用したベンチャー事業において、業容拡大にともなう会計コンサルタントを募集します。
当チームは、「これまでの子会社管理に変革を」をミッションに掲げ、2024年9月から「AI」×「会計」×「リスク」の知見を駆使したSaaS型データ分析ツール「AI仕訳分析ツール」を日本企業に提供開始しています。大手日本企業への採用が続々と決定し、急速に業容を拡大しています。
日本企業は、人口減少の時代において海外進出を積極的に推進しています。限られた本社の人的リソースで、大量の子会社を管理する必要があるため、グループガバナンスに課題を抱えています。
私たちは、この社会課題を解決するために、大容量のデータから子会社を”見える化”する「AI仕訳分析ツール」を自社開発し、日本企業に提供しています。当ツールの普及を通じて、限られた本社リソースでも安心して事業展開できるプラットフォームを社会に提供することをミッションに掲げています。
今般、業容拡大にともない、会計コンサルタントを募集します。当チームは、コンサルタント、データサイエンティスト、IT技術者などの多彩なバックグラウンドの人材で構成される、ベンチャーマインドの高いチームです。新たな価値を社会に提供したい、クライアントの課題解決を推進したいという志をお持ちの方の応募をお待ちしています。
【主な業務内容】
１．「AI仕訳分析ツール」の導入・運用コンサルティング
２．「AI仕訳分析ツール」の海外進出に関する業務
３．「AI仕訳分析ツール」の開発における会計面での知見サポート
４．「AI仕訳分析ツール」のマーケティング活動
５．その他、会計領域×データ分析を活用したコンサルティング
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
Forensic：フォレンジック会計士（不正の予防・発見・対処）
- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
サステナブル経営/ESG投資に関する期待・要求が高まる中、企業経営者は、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等、企業価値を毀損しうるリスクへの対応を迫られています。
この潮流に応えるべく、Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査（第三者委員会による調査等）やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。
業容の拡大に伴い、以下のサービスを提供するフォレンジック会計士・フォレンジックコンサルタントを募集します。
1. 不正・不祥事の調査
2. 不正リスク管理体制高度化支援
3. ビッグデータを活用した不正モニタリング支援
4. 知的財産権、契約遵守調査サービス
【得られる知見】
・多彩なバックグラウンド（デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど）の専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。
・プロジェクトを通じて、会計知識、IT知識、論理的思考能力、高度なコミュニケーション力を成長させることができ、キャリアアップにつながります。
・企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、今後ますますの成長が見込まれる分野です。未経験者でも第一人者になれるフィールドです。
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
Forensic：AI Innovation（会計コンサルタント）
- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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Big 4系アドバイザリーファームにおける、AIテクノロジーを活用したベンチャー事業において、業容拡大にともなう会計コンサルタントを募集します。
当チームは、「これまでの子会社管理に変革を」をミッションに掲げ、2024年9月から「AI」×「会計」×「リスク」の知見を駆使したSaaS型データ分析ツール「AI仕訳分析ツール」を日本企業に提供開始しています。大手日本企業への採用が続々と決定し、急速に業容を拡大しています。
日本企業は、人口減少の時代において海外進出を積極的に推進しています。限られた本社の人的リソースで、大量の子会社を管理する必要があるため、グループガバナンスに課題を抱えています。
私たちは、この社会課題を解決するために、大容量のデータから子会社を”見える化”する「AI仕訳分析ツール」を自社開発し、日本企業に提供しています。当ツールの普及を通じて、限られた本社リソースでも安心して事業展開できるプラットフォームを社会に提供することをミッションに掲げています。
今般、業容拡大にともない、会計コンサルタントを募集します。当チームは、コンサルタント、データサイエンティスト、IT技術者などの多彩なバックグラウンドの人材で構成される、ベンチャーマインドの高いチームです。新たな価値を社会に提供したい、クライアントの課題解決を推進したいという志をお持ちの方の応募をお待ちしています。
【主な業務内容】
１．「AI仕訳分析ツール」の導入・運用コンサルティング
２．「AI仕訳分析ツール」の海外進出に関する業務
３．「AI仕訳分析ツール」の開発における会計面での知見サポート
４．「AI仕訳分析ツール」のマーケティング活動
５．その他、会計領域×データ分析を活用したコンサルティング
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
【大阪】【ADV統轄 コンサルティング事業部】CFO組織改革コンサルタント
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部の募集となります。
コンサルティング事業部は約400名、中途入社者も多数在籍しております。クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。日本を代表する大手クライアントのCFO部門に対して、「財務ガバナンス」「CFO組織体制」「業務プロセス改革」「経営管理・予算管理・業績管理」「システムによる業務効率化」「戦略的な数値分析」の構築支援を構想策定～実行支援までを担当いただきます。
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえたプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。
【クライアントの抱える課題例】
「経営数字を見える化し、数値に基づいた最適な経営判断をしたい」
「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」
「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能（特にFP&A）を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」
「既存システムから切り替えるにあたって、業務プロセスの見直し、より効率化したい」
「新規システム導入をしたいが、最適な方法を相談したい」
【プロジェクト例】
■財務ガバナンス強化（グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど）
■財務経理組織の機能再編・強化支援（FP&A導入など）
■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援（KPI体系見直し、ROIC活用など）
■RHQ改革のための組織再編
■会計システム（ERP/連結会計システム等）、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）、原価計算システム等の構想～導入支援
■システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援
■システム導入を前提とした業務プロセス改善支援
業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
【名古屋】【ADV統轄 コンサルティング事業部】CFO組織改革コンサルタント
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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愛知県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部の募集となります。
コンサルティング事業部は約400名、中途入社者も多数在籍しております。クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。日本を代表する大手クライアントのCFO部門に対して、「財務ガバナンス」「CFO組織体制」「業務プロセス改革」「経営管理・予算管理・業績管理」「システムによる業務効率化」「戦略的な数値分析」の構築支援を構想策定～実行支援までを担当いただきます。
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえたプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。
【クライアントの抱える課題例】
「経営数字を見える化し、数値に基づいた最適な経営判断をしたい」
「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」
「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能（特にFP&A）を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」
「既存システムから切り替えるにあたって、業務プロセスの見直し、より効率化したい」
「新規システム導入をしたいが、最適な方法を相談したい」
【プロジェクト例】
■財務ガバナンス強化（グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど）
■財務経理組織の機能再編・強化支援（FP&A導入など）
■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援（KPI体系見直し、ROIC活用など）
■RHQ改革のための組織再編
■会計システム（ERP/連結会計システム等）、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）、原価計算システム等の構想～導入支援
■システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援
■システム導入を前提とした業務プロセス改善支援
業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
【東京】【ADV統轄 コンサルティング事業部】CFO組織改革コンサルタント
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部の募集となります。
コンサルティング事業部は約400名、中途入社者も多数在籍しております。クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。日本を代表する大手クライアントのCFO部門に対して、「財務ガバナンス」「CFO組織体制」「業務プロセス改革」「経営管理・予算管理・業績管理」「システムによる業務効率化」「戦略的な数値分析」の構築支援を構想策定～実行支援までを担当いただきます。
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえたプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。
【クライアントの抱える課題例】
「経営数字を見える化し、数値に基づいた最適な経営判断をしたい」
「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」
「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能（特にFP&A）を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」
「既存システムから切り替えるにあたって、業務プロセスの見直し、より効率化したい」
「新規システム導入をしたいが、最適な方法を相談したい」
【プロジェクト例】
■財務ガバナンス強化（グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど）
■財務経理組織の機能再編・強化支援（FP&A導入など）
■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援（KPI体系見直し、ROIC活用など）
■RHQ改革のための組織再編
■会計システム（ERP/連結会計システム等）、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）、原価計算システム等の構想～導入支援
■システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援
■システム導入を前提とした業務プロセス改善支援
業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
CFO領域コンサルタント
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■CFOアドバイザリーとは？
CFOが抱える様々なビジネス課題に対して、戦略フェーズから業務変革に至るまで、実効性のあるサービスを提供しています。
最初は1~2案件をメインでご担当いただく予定です。
【会計コンサルタント】
■IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援
■国内上場・海外(US等)上場の支援
■M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援
■連結決算業務の構築支援
■決算早期化支援
■経理業務の効率化・高度化支援
■内部統制制度（JSOX・USSOX）の対応支援
【経営管理支援コンサルタント】
日本を代表する大手クライアントのFP&Aや財務ガバナンス、RHQ改革領域において、構想策定～実行支援までを担当いただきます。
例えば、「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能（特にFP&A）を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」等の課題に対し、下記例のような支援を実施します。
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえ、活かしやすいプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。
【CFOトランスフォーメーションコンサルタント】
■経理業務プロセス改革（BPR）
経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定
SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化
■決算プロセス改革・高度化
決算の早期化・効率化、品質向上
将来的な決算自動化を見据えた構想策定
■経理DX（会計システム・ERP刷新および周辺システム統合）
ERP（SAP、Oracle等）を中心とした基幹システムの刷新
決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計
■経営管理プラットフォーム（EPM）導入・高度化
予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築
データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化
■AI・デジタル技術の活用による経理DX推進
AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化
経理業務を統括するAIエージェント構想の策定 - 想定年収
-
～1500万円
経営管理支援コンサルタント（財務ガバナンス/FP&A/RHQ改革）
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
日本を代表する大手クライアントのFP&Aや財務ガバナンス、RHQ改革領域において、構想策定～実行支援までを担当いただきます。
例えば、「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能（特にFP&A）を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」等の課題に対し、下記例のような支援を実施します。
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえ、活かしやすいプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。
【プロジェクト例】
■財務ガバナンス強化（グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど）
■財務経理組織の機能再編・強化支援（FP&A導入など）
■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援（KPI体系見直し、ROIC活用など）
■RHQ改革のための組織再編
★クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数
■コンサルティングファーム現場責任者経験者：真摯に、中長期でクライアントの“パートナー”として高品質なサービスを通じて信頼関係を築くことを第一の行動規範としており、将来のCFO、経営幹部となりうる人材の輩出を目指している。目先の数字に過度にとらわれず時代を先取りし、クライアントの一歩先をリードする、互いに磨きあい、成長できる環境で仕事ができる。
■コンサルティングファーム、アドバイザリー経験者：会計の専門家がいる組織で、幅広いサービスを経験可能。専門性を高めることができる。
■事業会社で財務企画、経理、数値管理、原価管理の経験者：過去の経験を活かしつつ、幅広く新しい領域にチャレンジできる。 - 想定年収
-
450万円～1500万円
経営管理支援コンサルタント（財務ガバナンス/FP&A/RHQ改革）
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
愛知県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
日本を代表する大手クライアントのFP&Aや財務ガバナンス、RHQ改革領域において、構想策定～実行支援までを担当いただきます。
例えば、「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能（特にFP&A）を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」等の課題に対し、下記例のような支援を実施します。
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえ、活かしやすいプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。
【プロジェクト例】
■財務ガバナンス強化（グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど）
■財務経理組織の機能再編・強化支援（FP&A導入など）
■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援（KPI体系見直し、ROIC活用など）
■RHQ改革のための組織再編
★クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数
■コンサルティングファーム現場責任者経験者：真摯に、中長期でクライアントの“パートナー”として高品質なサービスを通じて信頼関係を築くことを第一の行動規範としており、将来のCFO、経営幹部となりうる人材の輩出を目指している。目先の数字に過度にとらわれず時代を先取りし、クライアントの一歩先をリードする、互いに磨きあい、成長できる環境で仕事ができる。
■コンサルティングファーム、アドバイザリー経験者：会計の専門家がいる組織で、幅広いサービスを経験可能。専門性を高めることができる。
■事業会社で財務企画、経理、数値管理、原価管理の経験者：過去の経験を活かしつつ、幅広く新しい領域にチャレンジできる。 - 想定年収
-
450万円～1500万円
経営管理支援コンサルタント（財務ガバナンス/FP&A/RHQ改革）
- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【会社特徴・部門の特徴】
■Big4監査法人の1つ
■D&I Award*2024 3年連続 最上位「ベストワークプレイス」に認定
■温かく風通しのよい組織文化
会計士以外のプロフェッショナルが50％の組織です。
多様な背景を持つ社員が集まり、お互いを尊重しチームで仕事をしており、意見を反映しやすく風通しの良い環境が魅力です。
【職務内容】
日本を代表する大手クライアントのFP&Aや財務ガバナンス、RHQ改革領域において、構想策定～実行支援までを担当いただきます。
例えば、「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能（特にFP&A）を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」等の課題に対し、下記例のような支援を実施します。
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえ、活かしやすいプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。
【プロジェクト例】
■財務ガバナンス強化（グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど）
■財務経理組織の機能再編・強化支援（FP&A導入など）
■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援（KPI体系見直し、ROIC活用など）
■RHQ改革のための組織再編
★クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数
【部門構成】
コンサルティング事業部：400名
過半数以上が会計士の資格なしの方となっております。
女性管理職比率：13.5％
中途入社者も多数在籍！ - 想定年収
-
450万円～1500万円