内部監査（旧分類）ほかの求人一覧
グローバルキャリア事業（人材紹介）
- 企業特徴
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世界80か国以上の学生に日本語教育を提供する総合教育機関
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
「企業の採用支援」と「求職者の転職支援」の両方を担当する人材紹介コンサルタントを募集します。
企業の採用課題を解決しながら、求職者一人ひとりのキャリアに寄り添い、最適なマッチングを実現する仕事です。
「企業」と「人」の双方に深く関わり、採用成功と転職成功の両方を支援できる、非常にやりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
1.リクルーティングアドバイザー（RA）としての役割
企業の採用パートナーとして、採用課題のヒアリングから求人獲得、採用までを支援します。
■新規企業へのアプローチ（営業資料作成/商談/契約締結等）
■求人情報の管理（求人内容のヒアリング/求人票作成等）
■応募者の選考管理
2.キャリアアドバイザー（CA）としての役割
求職者のキャリアに寄り添い、転職活動を一貫してサポートします。
■求職者の募集
■求職者との面談
■求職者への転職サポート（求人の提案/応募～入社までのサポート等）
TCJグローバルに在籍する留学生・就労者・卒業生をはじめ、海外11か国の提携校で日本語を学ぶ学習者など、日本での就職を目指す外国人材を幅広く支援していただきます。
主に、「技術・人文知識・国際業務」および「特定技能」の在留資格に該当する求人を取り扱い、企業と求職者の最適なマッチングを行っていただきます。
【この仕事の魅力】
■企業の採用成功と求職者の人生の転機の両方に関われる
■日本で働きたい外国人材のキャリア形成を支援できる
■国内外のネットワークを活かしたグローバルな仕事に携われる - 想定年収
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343万円～557万円
【管理職】内部監査ポジション
- 企業特徴
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国内最大手の産業ガスメーカー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
当社の親会社は
東証プライム上場・産業ガス業界のリーディングカンパニーです。
■一歩先を行く、持続可能なビジネスモデル
鉄鋼、化学、エレクトロニクス、自動車、そして医療や食品まで、日本のあらゆるモノづくりと生活の基盤を支えています。さらに、時代のニーズに合わせ「カーボンニュートラル社会の実現」や「半導体需要への対応」「DX戦略」といった世界規模の課題にも最前線で取り組んでいます。
■グローバルに広がるフィールド
日本国内にとどまらず、米国・欧州・アジア/オセアニア地域へのグローバル展開、さらには「サーモス事業」まで多角的に展開。圧倒的な経営基盤の上で、スピード感を持って新しい価値を創出し続けています。
【業務内容】
■中期監査計画、 年度監査計画の立案
■個別監査計画の実施、 事前調査の実施、 業務監査の実施監査報告書の作成
■J-SOX監査対応
【部署構成】
■内部監査室：8名（男性5名：女性3名）
【キャリアパス】
内部監査のスペシャリストとして、市場価値を最高峰まで高められる環境が整っています。
■グローバル監査への挑戦：
将来的に当ホールディングスの監査室にて、世界各地のグループ会社を対象としたグローバル監査に携わるチャンスがあります。
■マネジメント・経営幹部への道：
将来的には、関係会社の「内部監査室長」として組織を牽引するポジションを目指すことも可能です。 - 想定年収
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960万円～
【未経験歓迎】内部監査ポジション
- 企業特徴
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国内最大手の産業ガスメーカー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
当社の親会社は
東証プライム上場・産業ガス業界のリーディングカンパニーです。
■一歩先を行く、持続可能なビジネスモデル
鉄鋼、化学、エレクトロニクス、自動車、そして医療や食品まで、日本のあらゆるモノづくりと生活の基盤を支えています。さらに、時代のニーズに合わせ「カーボンニュートラル社会の実現」や「半導体需要への対応」「DX戦略」といった世界規模の課題にも最前線で取り組んでいます。
■グローバルに広がるフィールド
日本国内にとどまらず、米国・欧州・アジア/オセアニア地域へのグローバル展開、さらには「サーモス事業」まで多角的に展開。圧倒的な経営基盤の上で、スピード感を持って新しい価値を創出し続けています。
【業務内容】
■中期監査計画、 年度監査計画の立案
■個別監査計画の実施、 事前調査の実施、 業務監査の実施監査報告書の作成
■J-SOX監査対応
【部署構成】
■内部監査室：8名（男性5名：女性3名）
【キャリアパス】
内部監査のスペシャリストとして、市場価値を最高峰まで高められる環境が整っています。
■グローバル監査への挑戦：
将来的に当ホールディングスの監査室にて、世界各地のグループ会社を対象としたグローバル監査に携わるチャンスがあります。
■マネジメント・経営幹部への道：
将来的には、関係会社の「内部監査室長」として組織を牽引するポジションを目指すことも可能です。 - 想定年収
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480万円～
【大阪本社】内部監査室＿次長（次期内部監査室長候補）
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
・内部監査実務全般（主に業務監査、タイ子会社監査含む）
・内部監査室部門長業務（部門長へ昇進後）
室内マネジメント(予算管理等)、各種会議への出席、
監査結果について社長・経営会議への報告、コンプライアンス委
員会出席 等
＜詳細＞
・内部監査室は、63歳(7月に64歳)の室長(CIA資格保有者)と、39歳の課長の2名体制です。
・まずは次長として、必要な会社の事業内容を理解していただきながら、監査を実施していただきます。
・中期監査計画、年間監査計画に則った内部監査を実施しています。
・基本は主担当とサブを定め、主担当が全体を組み立て、サブが意見を出して進めていく形です。本監査(往査)、監査報告会は2名一組で行っています。
【入社後の流れ】
①社内研修：
入社時研修として、各部門長から業務内容の説明を受けていただきます。
室長から、事業内容や各部門について、過去の経験や監査結果等を交えて詳細に説明いたします。
必要に応じて、各事業所（三田工場、R&Dセンター、東京本社等）の見学、案内を実施いたします。
↓
②OJT：
年間監査計画に沿って、まずはサブとして監査要員に加わっていただきます。
並行して、部門長として必要な事項について学んでいただきます。
↓
③独り立ち：
数ヶ月後には主担当として監査を実施していただけきます。
室長からの引継ぎについて、計画に沿って実施していくことになります。
【キャリアプラン】
将来(1年後)は内部監査室長として活躍していただくことを予定しております。基本的には60歳で定年退職、特別社員となりますが、定年後も状況次第では管理職に留まっていただく制度もあります。
- 想定年収
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940万円～1100万円
【東京】業務監査担当
- 企業特徴
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総合物流グループ（東証プライム上場）
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【会社特徴】
物流事業を中核に、商事・貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクト事業まで幅広く展開する総合物流グループです。国内外に拠点を持ち、輸配送・倉庫にとどまらずサプライチェーン全体を支えるソリューション提供を強みとしています。持株会社体制のもとグループ経営を推進し、M&Aや新規事業にも積極的に取り組むことで、安定した事業基盤と成長性を両立しています。
【職務内容】
弊社グループは物流事業を祖業として、商事・貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクトなど、多様な非物流事業に展開しております。本求人は、非物流事業の内部監査（業務監査、会計監査）のうち業務監査を対象とするものです（内部監査対象分野から会計監査対象分野＝経理・財務分野を除いた分野を対象とします）。
１）国内グループ関係会社（主に非物流事業）を対象とする業務監査の実行
①年度監査実施計画の立案
②年度監査実施計画に基づく臨店監査の実行（監査報告書の作成、監査講評を含む）
？監査指摘事項に対する改善計画のフォロー
④監査品質向上のための施策の立案と実行
２）海外グループ関係会社（主に物流事業）を対象とする業務監査の実行（＊）
①年度監査実施計画に基づく臨店監査の実行（監査報告書の作成、監査講評を含む）
②監査指摘事項に対する改善計画のフォロー
（＊）監査室海外内部監査・内部統制グループと共同して実行します。
３）監査室共通業務の実行(監査室発信文書作成、監査室予実管理資料作成 等） - 想定年収
-
530万円～730万円
【大阪】業務監査担当
- 企業特徴
-
総合物流グループ（東証プライム上場）
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【会社特徴】
物流事業を中核に、商事・貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクト事業まで幅広く展開する総合物流グループです。国内外に拠点を持ち、輸配送・倉庫にとどまらずサプライチェーン全体を支えるソリューション提供を強みとしています。持株会社体制のもとグループ経営を推進し、M&Aや新規事業にも積極的に取り組むことで、安定した事業基盤と成長性を両立しています。
【職務内容】
弊社グループは物流事業を祖業として、商事・貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクトなど、多様な非物流事業に展開しております。本求人は、非物流事業の内部監査（業務監査、会計監査）のうち業務監査を対象とするものです（内部監査対象分野から会計監査対象分野＝経理・財務分野を除いた分野を対象とします）。
１）国内グループ関係会社（主に非物流事業）を対象とする業務監査の実行
①年度監査実施計画の立案
②年度監査実施計画に基づく臨店監査の実行（監査報告書の作成、監査講評を含む）
？監査指摘事項に対する改善計画のフォロー
④監査品質向上のための施策の立案と実行
２）海外グループ関係会社（主に物流事業）を対象とする業務監査の実行（＊）
①年度監査実施計画に基づく臨店監査の実行（監査報告書の作成、監査講評を含む）
②監査指摘事項に対する改善計画のフォロー
（＊）監査室海外内部監査・内部統制グループと共同して実行します。
３）監査室共通業務の実行(監査室発信文書作成、監査室予実管理資料作成 等） - 想定年収
-
530万円～730万円
【東京】会計監査担当
- 企業特徴
-
総合物流グループ（東証プライム上場）
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
弊社グループは物流事業を祖業として、商事・貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクトなど、多様な非物流事業に展開しております。本求人は、弊社グループ内部監査（会計監査、業務監査）のうち会計監査（経理・財務分野）を対象とするものです。
１）国内グループ関係会社（物流事業/非物流事業）を対象とする会計監査の実行
①年度監査実施計画の立案
②年度監査実施計画に基づく臨店監査の実行（監査報告書の作成、監査講評を含む）
？監査指摘事項に対する改善計画のフォロー
④事業部門（当年度監査対象部門以外）が実施する自主監査に対する確認評価
⑤監査品質向上のための施策の立案と実行
２）海外グループ関係会社（主に物流事業）を対象とする会計監査の実行（※）
①年度監査実施計画に基づく臨店監査の実行（監査報告書の作成、監査講評を含む）
②監査指摘事項に対する改善計画のフォロー
※監査室海外内部監査・内部統制グループと共同して実行します。
３）監査室共通業務の実行(監査室発信文書作成、監査室予実管理資料作成 等） - 想定年収
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530万円～730万円
【大阪】会計監査担当
- 企業特徴
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総合物流グループ（東証プライム上場）
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
物流事業を中核に、商事・貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクト事業まで幅広く展開する総合物流グループです。国内外に拠点を持ち、輸配送・倉庫にとどまらずサプライチェーン全体を支えるソリューション提供を強みとしています。持株会社体制のもとグループ経営を推進し、M&Aや新規事業にも積極的に取り組むことで、安定した事業基盤と成長性を両立しています。
【職務内容】
弊社グループは物流事業を祖業として、商事・貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクトなど、多様な非物流事業に展開しております。本求人は、弊社グループ内部監査（会計監査、業務監査）のうち会計監査（経理・財務分野）を対象とするものです。
（１）国内グループ関係会社（物流事業/非物流事業）を対象とする会計監査の実行
①年度監査実施計画の立案
②年度監査実施計画に基づく臨店監査の実行（監査報告書の作成、監査講評を含む）
？監査指摘事項に対する改善計画のフォロー
④事業部門（当年度監査対象部門以外）が実施する自主監査に対する確認評価
⑤監査品質向上のための施策の立案と実行
（２）海外グループ関係会社（主に物流事業）を対象とする会計監査の実行（＊）
①年度監査実施計画に基づく臨店監査の実行（監査報告書の作成、監査講評を含む）
②監査指摘事項に対する改善計画のフォロー
（＊）監査室海外内部監査・内部統制グループと共同して実行します。
（３）監査室共通業務の実行(監査室発信文書作成、監査室予実管理資料作成 等）
- 想定年収
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530万円～730万円
内部監査（J-SOX評価業務）
- 企業特徴
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東証プライム上場の総合ファイナンス会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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内部監査業務担当として、財務報告の信頼性の確保を目的とした統制評価で、主にマニュアル統制を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◎新リース会計基準適用および基幹システム導入に伴う統制再設計時の検証・助言
◎財務報告に係る内部統制の評価、指摘事項の抽出および統制強化の提案
【部門紹介】
監査部は12名の組織で、以下の業務を担当しています。
・財務報告に係る内部統制評価業務
・内部監査に関する業務
・その他、特命監査および上記に付帯する業務全般
【魅力】
◎ワークライフバランスを重視しており、短時間で効率の良い働き方を奨励しています
◎テレワークを利用した柔軟な働き方が可能です
◎営業やスタッフ部門、監査法人出身者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています
◎当社グループの事業領域は、リース事業や各種ファイナンス事業（プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、航空機ファイナンス）のほか、ICTサービス事業、グローバル事業、再生可能エネルギー事業、PFI・PPP事業など多岐にわたるので、様々な形態の取引に関与することができます
【身に付く知見や能力】
◎重要なシステム入替期の統制評価の経験
◎社長直轄の部門として、会社全体を俯瞰的に見ることができます
※変更の範囲：会社の定める業務 - 想定年収
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700万円～850万円
内部統制（J-SOX）評価 / 内部監査
- 企業特徴
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海外事業・新規事業も積極的に手掛ける有名不動産情報サービス企業
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社グループを対象とした、内部統制（J-SOX）評価および内部監査をお任せします。
【具体的な業務内容】
・J-SOX評価（整備・運用状況）の計画策定および実施
・内部監査（業務監査）の実施および報告書の作成
・評価・監査結果に基づいた、担当部門への論理的かつ建設的なフィードバック
・被監査部門の現場課題に寄り添った、効率的なプロセス改善案の提示および定着支援
・フォローアップ監査（改善状況の確認）を通じた、グループ全体のガバナンス向上支援
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。
【チーム構成】
計5名：室長1名、メンバー3名、サポート1名
少数精鋭の組織であり、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に動きつつも、互いの知見を共有し、チームとして当社グループのガバナンスを支えています。
【やりがい/魅力】
当社は、経営理念を実現するために、IT領域にとどまらず、金融など多岐にわたる事業を展開しています。
内部監査の業務は非常に多様で、さまざまな業界の知識と経験を身に付けることができ、幅広い分野で監査を行うことで、スキルの幅を広げ、キャリアの成長を図ることができます。 - 想定年収
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810万円～1080万円
GRC領域における内部監査×サイバーセキュリティ アドバイザリー【GRC】
- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【職務内容】
①内部監査におけるサイバー・情報セキュリティ監査の高度化支援
内部監査部門が実施するサイバー・情報セキュリティ領域の監査計画策定、監査手続の設計・実行、報告の高度化に向けたアドバイザリー
②サイバー・情報セキュリティに係るGRC態勢のアセスメント・改善支援
サイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、BCP/BCMの諸活動を対象としたアセスメント・点検
上記に基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
③GRCの仕組み・体制の整備・高度化の実行支援
ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援
各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援
④リスクマネジメント・コンプライアンス・内部監査部門による検証の支援
企業等のリスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査に関する部門が実施するサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域を対象とした検証等の支援
このような企業ニーズに応えるため、サイバー・情報セキュリティ、内部監査をはじめとするGRC、IT、金融コンサルティングといった領域のいずれかでの経験をお持ちの方を募集しています。現時点で全ての領域に精通している必要はありません。ご自身の強みを起点に、「内部監査×サイバーセキュリティ」という新たな専門領域を切り拓いていく意欲のある方を歓迎します。
【サービス拡大の背景】
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ近年、サイバー・情報セキュリティは経営上のトップリスクに位置付けられ、情報システム・セキュリティ部門による対応のみならず、取締役会・経営層レベルでの監督や、内部監査部門による独立的な検証・保証の高度化が急務となっています。
当部では、この「内部監査×サイバーセキュリティ」の交差領域にフォーカスし、企業の第三線（内部監査部門）がサイバーセキュリティリスクを的確に評価・検証できる態勢の構築を支援しています。具体的には、以下のようなサービスを提供しています。 - 想定年収
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600万円～1000万円
【大阪】内部監査（リーダークラス）｜関西基盤の安定企業【東証プライム上場】
- 企業特徴
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鉄道・不動産など多角的に事業を展開する大手企業
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
鉄道事業をはじめとする複数の事業を展開する同グループにおいて、2026年4月1日より鉄道事業の分社化を実施し、各事業の専門性向上および意思決定の迅速化を図る体制改革を進めています。同社はグループ全体の経営管理・戦略推進機能を強化するとともに、不動産事業の拡大や新規事業のスケールアップ、コーポレート戦略と事業戦略の連動強化にも取り組んでおり、安定した事業基盤を有しながら中長期的な成長に向けた変革を推進しています。
【職務内容】
内部監査部において、業務全般（内部統制評価および内部監査）を担当していただきます。
＜主な業務内容＞
・内部統制評価および内部監査業務全般
・内部統制評価方針および年間計画の策定
・グループ企業における内部統制評価の実施
・経営層向け報告書の作成
・監査法人との折衝・対応
・法改正への対応
・新たな事業拠点における体制構築準備および支援
・業務効率化および品質向上に向けた改善活動
・グループにおける内部監査業務全般
※ご経験に応じて上記業務の中から少しずつお任せいたします。
業務内容の変更範囲：当社全般業務
【本ポジションの魅力】
当社の内部監査部は「持続的な企業価値の向上」と「持続可能な社会の実現」の両立を図り、当社グループが目指すべき“2050年の企業像”の実現に貢献することをミッションとしています。ワークライフバランスを重視した働き方が可能で内部監査人として専門性向上のための資格取得支援のほか、自己啓発の支援制度が充実しています。
- 想定年収
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490万円～800万円
事業家(CxO、CxO候補)【HR Tech領域で社会の仕組みをDesignし、事業成長を牽引する】
- 企業特徴
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急成長HRtechベンチャー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務例】
■新規事業の立ち上げ
AI×パーソナリティデータで、新たな価値を創造する。市場を見極め、仮説を立て、プロダクトを創り、事業を成長させる。0→1の事業創造をリードします。
■既存事業の変革・成長加速
営業、マーケティング、CS、プロダクトなどの各領域で、既存事業を次のステージへ引き上げる。戦略を描き、組織を創り、圧倒的な成果を創出します。
■エンタープライズ戦略の推進
従業員数1万名以上の大手企業との取引を拡大し、エンタープライズ領域での圧倒的なポジションを確立する。日本を代表する企業の経営層と向き合い、組織変革を牽引します。
■営業組織の変革とマネジメント
営業組織全体を最適化し、成長を加速させる。戦略立案から採用、育成、オペレーション構築まで一貫してリードします。
■マーケティング戦略の立案と実行
当社ブランドをさらに拡大するためのマーケティング戦略を描き、実行する。デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、イベント、PRを通じてブランドの価値を創ります。
■プロダクト戦略の立案と推進
ユーザーの声を聞き、データを分析し、プロダクトロードマップを描く。エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドを巻き込み、プロダクトを進化させます。
■グローバル展開の構想
日本で培った強みを世界へ。グローバル市場を見据えた戦略立案から実行まで、世界の働き方を変える第一歩を踏み出します。
上記はあくまで例です。あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共に未来を創る。それが事業家の役割です。
【やりがい・魅力】
■ 事業家としての経験：「創って、作って、売る」全てを担う
市場を見極め、プロダクトを創り、顧客に届ける。事業家として「創って、作って、売る」全てのプロセスを経験できます。この経験は、あなたのキャリアに一生残る財産となります。
■ 経営と創る：意思決定の最前線で、会社の未来を共に描く
事業家として経営陣と直接対話しながら、事業戦略を描き、実行する。経営会議での議論、重要な意思決定への参画、事業の方向性の決定などを通して、会社の未来をあなたが創ります。
- 想定年収
-
1000万円～
コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】
- 企業特徴
-
急成長HRtechベンチャー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【主な業務例】
■財務・経理戦略の立案と実行
財務戦略の立案から資金調達、予算管理、経理体制の構築まで、財務面から会社の成長を支えます。IPOに向けた財務体制の整備、監査法人・証券会社との連携も担います。
■人事・組織開発戦略の推進
次のステージに向けた組織を創る。人事制度の設計、組織デザイン、採用戦略、育成プログラム、企業文化の浸透を通じて、事業を伸ばす人材を集め、組織の競争力を高めます。
■法務・ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築
事業の拡大を法務面から支え、攻めと守りを両立させる。契約管理、コンプライアンス体制の構築、知的財産戦略から、内部統制の構築、リスク管理体制の整備、監査対応まで一貫して担います。
■経営企画・事業戦略の立案
経営の意思決定を支える戦略を描く。中長期経営計画の策定、事業ポートフォリオ戦略、M&A戦略、経営ダッシュボードの構築を通じて、成長を加速させます。
■コーポレートIT戦略の推進
IT面から組織の生産性を最大化する。社内システムの最適化、セキュリティ体制の構築、DX推進を担います。
上記はあくまで例です。あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共にあなたの専門領域で経営基盤を創る。それが、コーポレート責任者の役割です。
【やりがい・魅力】
■攻めのコーポレート：事業を加速させる経営基盤を創る
事業の最前線で戦ってきた経験を、コーポレート機能の構築に活かす。現場が本当に求める採用基準、投資判断を加速させる財務プロセス、事業のスピードを支えるガバナンス。単なる「守りのコーポレート」ではなく、「事業を加速させる攻めのコーポレート」を創ります。
■ 経営への参画：意思決定の最前線で、会社の未来を創る
コーポレート責任者として経営陣と直接対話しながら、経営戦略を描き、実行する。経営会議での議論、重要な意思決定への参画、会社の方向性の決定などを通して、CxOまたは執行役員として、経営に参画する道があります。
- 想定年収
-
1000万円～