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労務マネージャー候補（人事部）
- 企業特徴
-
急成長HRtechベンチャー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【主な業務内容】
■労務組織の構築とマネジメント
現在2名の労務チームを、次のステージに向けて強化します。現在既に在籍するマネージャーと共に、メンバーの育成、業務分担の最適化、採用計画の立案──労務組織全体をリードします。
【日々の業務イメージ】
メンバーと1on1を実施し、成長をサポート。「どうすれば、メンバーがもっと成長できるか?」──チームマネジメントを通じて、労務組織を強化します。
■労務戦略の立案と実行
次のステージに向けた労務戦略を立案し、実行します。「IPOに向けて、どんな労務体制が必要か？」「組織拡大に伴い、どんな労務の仕組みが必要か？」──経営層と対話しながら、労務戦略を描きます。
【日々の業務イメージ】
事業会議に向けて労務戦略を提案。「次のステージに向けて、この労務体制が必要です」──あなたの労務戦略が、経営判断を支えます。
■労務業務全般の推進と高度化
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程の整備──労務業務全般を推進し、さらに高度化します。業務の効率化、精度向上、システム導入──実務にも対応いただきながら、労務業務のレベルを引き上げます。
【日々の業務イメージ】
労務業務の課題を発見し、改善策を立案・実行。「この業務フロー、もっと効率化できるはず」──あなたの改善提案が、労務業務を進化させます。
■IPO準備業務の推進
IPOを見据えた労務体制の構築を推進します。労働時間管理の高度化、労務コンプライアンスの徹底、労務監査対応──上場準備に必要な労務体制を整備します。
【日々の業務イメージ】
監査法人との労務監査対応を実施。「現状は、上場基準に適合していると言えるか？」──IPO準備の最前線で、労務を担います。
■労務データの分析・活用と経営層への報告
労務データを分析し、組織の健康状態を可視化。経営層への定期報告を通じて、経営判断を支えます。「この労務データから、どんな経営判断ができるか？」──データを通じて、経営を支えます。
【日々の業務イメージ】
労務データを分析し、経営会議で報告。「この離職データから、組織改善が必要と判断します」──あなたの労務データが、経営判断を支えます。
- 想定年収
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510万円～650万円
事業家(CxO、CxO候補)【HR Tech領域で社会の仕組みをDesignし、事業成長を牽引する】
- 企業特徴
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急成長HRtechベンチャー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【主な業務例】
■新規事業の立ち上げ
AI×パーソナリティデータで、新たな価値を創造する。市場を見極め、仮説を立て、プロダクトを創り、事業を成長させる。0→1の事業創造をリードします。
■既存事業の変革・成長加速
営業、マーケティング、CS、プロダクトなどの各領域で、既存事業を次のステージへ引き上げる。戦略を描き、組織を創り、圧倒的な成果を創出します。
■エンタープライズ戦略の推進
従業員数1万名以上の大手企業との取引を拡大し、エンタープライズ領域での圧倒的なポジションを確立する。日本を代表する企業の経営層と向き合い、組織変革を牽引します。
■営業組織の変革とマネジメント
営業組織全体を最適化し、成長を加速させる。戦略立案から採用、育成、オペレーション構築まで一貫してリードします。
■マーケティング戦略の立案と実行
当社ブランドをさらに拡大するためのマーケティング戦略を描き、実行する。デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、イベント、PRを通じてブランドの価値を創ります。
■プロダクト戦略の立案と推進
ユーザーの声を聞き、データを分析し、プロダクトロードマップを描く。エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドを巻き込み、プロダクトを進化させます。
■グローバル展開の構想
日本で培った強みを世界へ。グローバル市場を見据えた戦略立案から実行まで、世界の働き方を変える第一歩を踏み出します。
上記はあくまで例です。あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共に未来を創る。それが事業家の役割です。
【やりがい・魅力】
■ 事業家としての経験：「創って、作って、売る」全てを担う
市場を見極め、プロダクトを創り、顧客に届ける。事業家として「創って、作って、売る」全てのプロセスを経験できます。この経験は、あなたのキャリアに一生残る財産となります。
■ 経営と創る：意思決定の最前線で、会社の未来を共に描く
事業家として経営陣と直接対話しながら、事業戦略を描き、実行する。経営会議での議論、重要な意思決定への参画、事業の方向性の決定などを通して、会社の未来をあなたが創ります。
- 想定年収
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1000万円～
コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】
- 企業特徴
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急成長HRtechベンチャー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【主な業務例】
■財務・経理戦略の立案と実行
財務戦略の立案から資金調達、予算管理、経理体制の構築まで、財務面から会社の成長を支えます。IPOに向けた財務体制の整備、監査法人・証券会社との連携も担います。
■人事・組織開発戦略の推進
次のステージに向けた組織を創る。人事制度の設計、組織デザイン、採用戦略、育成プログラム、企業文化の浸透を通じて、事業を伸ばす人材を集め、組織の競争力を高めます。
■法務・ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築
事業の拡大を法務面から支え、攻めと守りを両立させる。契約管理、コンプライアンス体制の構築、知的財産戦略から、内部統制の構築、リスク管理体制の整備、監査対応まで一貫して担います。
■経営企画・事業戦略の立案
経営の意思決定を支える戦略を描く。中長期経営計画の策定、事業ポートフォリオ戦略、M&A戦略、経営ダッシュボードの構築を通じて、成長を加速させます。
■コーポレートIT戦略の推進
IT面から組織の生産性を最大化する。社内システムの最適化、セキュリティ体制の構築、DX推進を担います。
上記はあくまで例です。あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共にあなたの専門領域で経営基盤を創る。それが、コーポレート責任者の役割です。
【やりがい・魅力】
■攻めのコーポレート：事業を加速させる経営基盤を創る
事業の最前線で戦ってきた経験を、コーポレート機能の構築に活かす。現場が本当に求める採用基準、投資判断を加速させる財務プロセス、事業のスピードを支えるガバナンス。単なる「守りのコーポレート」ではなく、「事業を加速させる攻めのコーポレート」を創ります。
■ 経営への参画：意思決定の最前線で、会社の未来を創る
コーポレート責任者として経営陣と直接対話しながら、経営戦略を描き、実行する。経営会議での議論、重要な意思決定への参画、会社の方向性の決定などを通して、CxOまたは執行役員として、経営に参画する道があります。
- 想定年収
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1000万円～
HR / AXコンサルタント（AI推進室）【日本のHR業界における「AI活用の先進事例」へ】
- 企業特徴
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急成長HRtechベンチャー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
■既存プロダクトへのAI機能実装
・「ミキワメAI 適性検査」、「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」「ミキワメAI マネジメント」などの既にリリース済みのプロダクトへのAI機能のロードマップ策定
・顧客ニーズ・事業インパクトを踏まえた優先順位付けと企画立案
・「Dify」(ノーコードLLM実装ツール)やPythonなどを用いたプロトタイプ・本番実装
・PdM・エンジニア・デザイナーと協業し、技術的実現可能性を検証しながら推進
・※実装業務に関してはご経験やスキルに応じてお任せします。
■新規AIプロダクトの企画・開発
・顧客課題・市場機会を起点とした新規AIプロダクトの企画
・Vibe Codingを駆使してモック版(MVP)を高速で実装し、事業化の検証
・検証結果を基に、本格開発へのGo/No Go判断を経営陣と協議
■AXコンサルティング（顧客のAI活用支援）
・導入企業に対し、AIを活用した人事業務変革のコンサルティングを提供
・社内で確立したAI活用ノウハウを、顧客企業の実情に合わせてカスタマイズ
・ワークショップ、伴走支援を通じて、顧客企業のAI活用文化を醸成
■社内業務のAI効率化
・バックオフィス・CS・営業・マーケティング等、全部門と連携をしながらLLM、RPA等を活用した業務自動化・効率化施策の設計・実装
・成功事例をドキュメント化し、顧客へのコンサルティング資料として活用
■AI基盤の構築・運用
・社内外で利用するAI基盤(LLM API管理、プロンプト管理、ログ分析等)の設計・運用
・セキュリティ・コスト・パフォーマンスのバランスを最適化
・社内メンバーがAIを安全・効率的に活用できる環境を整備
【やりがい・魅力】
■ プロダクト開発から顧客支援まで、一気通貫で担う
「プロダクトにAI機能を実装する人」でも「コンサルタント」でもなく、「プロダクト×社内×顧客の三位一体でAI活用を推進する変革リーダー」です。企画から実装、顧客展開まで、すべてを自分ごととして推進できます。
- 想定年収
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600万円～1000万円
【経営管理部】事業部付け法務
- 企業特徴
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【シリーズC】有力スタートアップ
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【具体的な業務例】
ミッション
■事業のスピード感を損なわず、最適なリーガルソリューションの提案によるリスク最小化
■トラブルを未然に防ぎ、発生時には事業実態に即した早期解決を可能にする体制の構築
【具体的な業務内容】
戦略法務・予防法務の推進
■新規事業・サービス・キャンペーン立ち上げ時の法的リスク分析とスキーム構築の支援（ただのチェックではなく、どうすれば実現できるかを共に考える）
■事業部門からの日常的な法律相談への対応と、実現に向けた提案
契約実務の高度化
■主要な取引・提携に関する契約書の作成、交渉支援、レビュー
トラブル対応と仕組み化（臨床法務）
■発生したトラブル・紛争の早期解決に向けた戦略立案と実行（事業部の視点を踏まえた対応）
■トラブルの教訓を活かした再発防止策・社内ルールの策定
【ポジションの魅力】
■経営、事業の最前線で「攻め」の法務を実践できる
新しいビジネスモデルやサービスを立ち上げる際に、既存の枠にとらわれず、法規制をクリアしながら新しい枠組みを自ら作り上げる経験ができます。
加えて、意思決定が早く、自身の判断が即座に事業展開に反映されるため、大手企業では味わえないスピード感と大きな裁量を持って業務に取り組めます。
■幅広い経験と市場価値の向上
少人数体制のため、契約法務、知財戦略、IPO準備（上場準備）など、幅広い分野を一手に担うことが多く、多岐にわたる実務経験を積めます。
■最先端領域の法務経験
弊社ではAIを含む最先端技術を用いて事業展開をおこなっており、先端領域における法務課題への対応力を養えます。 - 想定年収
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400万円～700万円
【名古屋】IT監査
- 企業特徴
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上場企業の監査も手がける会計監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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IT監査業務全般をお任せします
【業務内容】
■IT監査計画の作成：会計監査を実施する会計監査人と共にIT監査のスコープを検討 ■IT監査の実施：監査計画に則り、企業とスケジュールを合意した期間においてIT監査を実施
●ITシステムのリスク評価：企業のIT環境やシステムを分析し、リスクを特定・評価します。
●内部統制の評価：システムにおける統制（セキュリティ、アクセス管理など）が適切に機能しているかを確認します。
●監査レポートの作成：監査結果を報告書にまとめ、クライアントに改善提案を行います。
●システムテストの実施：ITシステムやアプリケーションの動作確認を行い、問題点を洗い出します。
●クライアント対応：ITに関するアドバイスや改善提案をクライアントに提供します。
■結論の整理：何かしらの逸脱が発見された場合は不備の説明と共に改善を促し、後日再評価を実施 - 想定年収
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420万円～1000万円
【Strategy】PMIサービス
- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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■FAチームと連携し、PMI局面において、統合・経営基盤の再構築・PMO推進・特定の領域における分科会のリード（財務・経理・ガバナンス等）を提供
■クライアントは主にグローバルに事業展開を行う大企業を顧客とし、買収側としてプロジェクトに参画
■伝統的なアドバイザリーのPMIにおけるPMO業務ではなく、クライアント・被買収会社の責任者と当社で三人四脚の座組を前提に現場にハンズオンで入る形式を志向
■ハンズオンPMIにおいては、カーブアウト・統合や、クロスボーダー領域等、複雑なステークホルダー対応・オペレーションの変更等が求められる課題にも対応
■その他、多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、PMIに必要な様々な難局に対し統合的なソリューションを提供
■また、買収側のPMI支援以外にもクライアント内部での組織再編、売却側に立ったDay 1支援等の業務も対応
【サービスメニュー】
１） Pre-PMI：M&A実行時におけるPMIの事前準備支援
主な提供サービス
・DD時におけるPMI課題抽出・対応策検討支援
PMI計画策定
２） ハンズオンPMI：M&A後のPMIにおけるPMOおよび分科会（財務・経理・ガバナンス等）の立ち上げ・推進支援を提供
主な提供サービス
・PMI PMO支援
・連結決算・経理オペレーション立ち上げ/変革支援
・事業シナジー創出支援
・ガバナンス体制の構築支援
３） PMI関連業務：全社レベルでのPMI方針・マニュアル、M&A方針の制定等、インオーガニック成長をするための基盤整備を支援
主な提供サービス
・PMIマニュアルの策定
・M&A方針の策定支援 - 想定年収
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550万円～950万円
※人材戦略企画【法人事業】
- 企業特徴
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【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【ミッション】
法人統括における人材戦略の策定・実現
【主な業務】
■法人統括における人材戦略の策定と実行を担い、組織変革・人材育成・風土醸成をリードする
■事業戦略・組織戦略と連動し、組織課題の分析と改善を通じて、法人統括全体の競争力強化に貢献する
【具体的な業務】
■法人統括の事業戦略・中期経営計画と整合した人材戦略の立案および推進
■法人統括内における風土・環境・人材に関する課題の抽出・分析と改善施策の企画・実行
■新入社員、キャリア採用社員、異動社員など、カテゴリ別のオンボーディング研修の企画・運営
【働く環境】
■法人統括の人材戦略を担い、事業戦略と連動した組織変革・人材基盤構築・人材育成をリードするポジションです
■組織課題の発見から解決策の設計・実行までを一貫して推進し、個人の裁量が大きく、経営層との距離も近い環境です
■法人統括全体を起点に、全社を巻き込んだ成長基盤の構築に貢献できます
※人材育成企画【法人事業】
- 企業特徴
-
【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
【ミッション】
法人統括における人材育成施策の企画立案・実行
【主な業務】
中期経営計画などの事業戦略や人材戦略を踏まえた、法人統括における人材育成施策の企画立案・実行のリード
【具体的な業務】
下記領域の企画検討、設計ならびに実行
■新卒／キャリア採用者向けのオンボーディング施策
■若手／リーダー層／管理職／シニア層などの階層別研修
■営業職の能力開発系研修
■取り扱いプロダクトの知識習得を目的としたアセスメントや研修
【やりがい・魅力】
■約6,000名の社員に向けた人材育成施策を企画・実行できる影響力の大きな業務です
■事業戦略・人材戦略との連動を目指しており、法人統括の戦略検討部署や経営層とも距離感の近い環境です
経営企画（エンタープライズビジネス担当）
- 企業特徴
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【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【ミッション】
会社のビジョンを具体化するために、経営戦略を策定、その実現に向け各部門と連携し事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上させて行く。
【主な業務】
■経営戦略の策定
■目標と現状のGAP整理
■経営改善策検討
■経営陣の意思決定サポート
【具体的な業務】
■担当する事業・会社の事業計画の策定、事業見通し・実績の管理
■担当する事業・会社の経営改善課題の把握および担当部門との協働による課題解決
■担当する事業領域の分析
■既存事業に加えインオーガニックな成長戦略の支援
■経営陣へのレポーティング
■その他、関連する業務
【やりがい・魅力】
■新規事業や新会社の立ち上げ、出資・提携に携わることができる
■経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できる
■大企業からベンチャーまでの幅広い経営管理を経験できる
■CFOに求められる一通りのスキルを身に着けられる
グローバル営業推進担当／umamill株式会社出向
- 企業特徴
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【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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日本食の輸出拡大を目的に、海外市場の開拓、現地パートナーとの協業、販売戦略の最適化を通じて事業成長を推進する
【主な業務内容】
■国内外営業の業務支援業務・実績の分析、改善提案
■国内外の商品トレンドのリサーチおよび取扱商品の選定
■WEBマーケティング支援業務
■営業部門や貿易部門など各部門との各種調整業務
■営業の輸出先企業との交渉進捗や契約内容を管理し、必要な書類作成や契約書管理を行う。
■輸出先の企業からの問い合わせ（価格、納期、商品仕様など）に対応し、常に顧客に対して最新の情報を提供。
■国内外取引先との請求管理業務。
■サービスサイトの特集企画、運営
■経営層からの要請に応じた各種調整業務
■各国の食のトレンドやSNSの流行などを調査し社内外へ展開
【やりがい・魅力】
■スタートアップ企業のプロダクト構築に関わることができ、スケールまでの経験を得られる。
■自身でマネージメントしたプロダクトが国内外で認知、活用される。
■リリースしたプロダクトに対しての顧客の声を間近で聞いて体感することができる。
■経営判断に近い場所で、自分の意見が直接事業に反映される現場感。
■スタートアップでのマーケティングを最前線でリードできる。
※事業企画担当（コンシューマ事業デジタルマーケティング）
- 企業特徴
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【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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AI（機械学習／生成AI／Agent）を活用し、当社を契約中のお客さまに対して「いつ」「だれに」「なにを」「どのように」コミュニケーションを行うのかを企画/実行する部隊です。
【ミッション】
デジタル上でのコミュニケーションを通じてお客さまとのより良い関係を構築し、長く・多くのサービスをご利用いただくことで、当社コンシューマー事業の収益に貢献する。
【主な業務】
AI Agentを活用し、より一人一人に合ったコミュニケーションの実行、またそのための業務の効率化
【具体的な業務】
AI Agentの
■企画立案と実装までのプロジェクトマネジメント
■精度改善のためのプロンプト/RAGの改善作業・指示出し
■構築したAgentの運用と利用促進
【やりがい・魅力】
■デジタルマーケティングの一連の業務（企画、文面作成、対象者作成、効果検証）に携わる事が出来る。
■近年注目されているAI Agentを1から企画し、作り上げていく事が出来る。
※スタートアップ投資推進（投資企画、ソーシング）
- 企業特徴
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【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
スタートアップ投資の実行支援を通じて、中長期での事業成長・事業創出に貢献
【ミッション】
スタートアップ投資の実行支援を通じて、中長期での事業成長・事業創出に貢献
【主な業務】
投資案件における案件発掘（ソーシング）から、案件クロージングまでの投資フロント業務全般。
各種DD連携対応、投資先含む社内外のステークホルダーとの折衝、経営層報告
【具体的な業務】
■ソーシングの計画立案・実行
■市場分析や競合分析
■投資案件のフロント業務全般
■社内外の各ステークホルダーとの折衝
■経営層向けの資料作成（投資委員会付議資料 など）
■各種DDチームとの連携、リスク分析
【やりがい・魅力】
■スタートアップ投資の案件発掘～実行までの各フェーズにおいて、スピード・推進力・PJマネジメントが求められるチャレンジングな環境
■経営会議・投資委員会などへの上申を通じて、経営層の意思決定を体感できる
■社内各事業部やグループ各社との連携を通じた事業投資の在り方を学び、経験できる
【京都】デジタル・ビジネスリスクコンサルタント【RA】
- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
当法人の経営・ITリスクアドバイザリー部門（RA）は、サイバーセキュリティ&プライバシーやAIをはじめとしたデジタル・システムに関する監査・コンサルティング業務を通じて、デジタルテクノロジー分野における「信頼の空白」に対応し、「日本の未来に、あらたな信頼を」築く専門家集団です。
SIer / コンサルティングファーム出身者など幅広い人材が集い、日々数百名がそれぞれの「経営リスク」の知見・スキルを融合し、活躍しています。
また法人内調査でも満足度トップクラスである柔軟な働き方やフラットカルチャー(風通しが良く、コミュニケーションの取りやすい環境)を重要視しており、イベントの開催などを通じてチームの結束力を高めています。
カジュアル面談で詳細をお伝えすることも可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
【主な業務内容(一例)】
【Cyber Security & Privacy】
■サイバーセキュリティ監査／内部監査支援
■情報セキュリティ監査・管理／情報管理態勢の構築、高度化支援
■サイバーハイジーン評価
■プライバシーガバナンス構築支援
【Digital Operational Resilience】
■デジタルトランスフォーメーション（DX）による事業・業務継続力の強化支援
■サードパーティリスク管理・高度化支援
■ITガバナンスの評価／構築支援、システム監査／リスク管理態勢構築支援
■AIガバナンス構築支援
■デジタルガバナンス支援
■プロジェクトアシュアランス
【Audit】
■会計監査支援(システムレビュー）
■内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務
【京都】デジタル・ビジネスリスクスペシャリスト
- 企業特徴
-
BIG4グループ会社
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
近年、企業活動においてITは欠かせない存在となっており、業務がITによって処理され、あらゆる情報はデジタル化されています。企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、すなわちコンプライアンスについて、独立した第三者の評価を受けることが求められており、システム監査やセキュリティ監査に関するニーズが高まりを見せているのはもちろん、会計監査、内部統制の評価においてもITに関する知見のある人材のニーズが高まっています。
今回は、これらの業務に特化したプロフェッショナル人材を育てるべく、ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を募集することになりました。
【プロジェクトでの具体的な担当業務】
■システム監査・セキュリティ監査における業務
(1) 評価計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。
(2) 評価の実施
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、
画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。
万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。
(3) 調書の作成
評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。
これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
・開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
・設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
・プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性
SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。
当社のクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。
【大阪】デジタル・ビジネスリスクスペシャリスト
- 企業特徴
-
BIG4グループ会社
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
近年、企業活動においてITは欠かせない存在となっており、業務がITによって処理され、あらゆる情報はデジタル化されています。企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、すなわちコンプライアンスについて、独立した第三者の評価を受けることが求められており、システム監査やセキュリティ監査に関するニーズが高まりを見せているのはもちろん、会計監査、内部統制の評価においてもITに関する知見のある人材のニーズが高まっています。
今回は、これらの業務に特化したプロフェッショナル人材を育てるべく、ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を募集することになりました。
【プロジェクトでの具体的な担当業務】
■システム監査・セキュリティ監査における業務
(1) 評価計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。
(2) 評価の実施
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、
画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。
万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。
(3) 調書の作成
評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。
これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
・開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
・設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
・プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性
SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。
当社のクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。
【名古屋】デジタル・ビジネスリスクスペシャリスト
- 企業特徴
-
BIG4グループ会社
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
近年、企業活動においてITは欠かせない存在となっており、業務がITによって処理され、あらゆる情報はデジタル化されています。企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、すなわちコンプライアンスについて、独立した第三者の評価を受けることが求められており、システム監査やセキュリティ監査に関するニーズが高まりを見せているのはもちろん、会計監査、内部統制の評価においてもITに関する知見のある人材のニーズが高まっています。
今回は、これらの業務に特化したプロフェッショナル人材を育てるべく、ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を募集することになりました。
【プロジェクトでの具体的な担当業務】
■システム監査・セキュリティ監査における業務
(1) 評価計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。
(2) 評価の実施
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、
画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。
万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。
(3) 調書の作成
評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。
これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
・開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
・設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
・プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性
SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。
当社のクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。
ディールストラクチャリング&プライシング
- 企業特徴
-
大手外資系コンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
DSP（Deal Structuring & Pricing）は案件設計と価格戦略の専門組織として、データドリブンに高度なプライシングを推進しています。顧客へ最大の価値を提供し、当社の持続的な成長を支えることを使命としています。
当チームは、主に以下の 3 つの機能で構成されています。
■ディール（Deal）
案件提案段階において、コマーシャル設計、ビジネスケース作成、価格方針の策定など、プロジェクト全体の「設計図」を作る役割を担います。
■競合分析（Competitive Intelligence）
競合他社のサービス分析、プライシング傾向・市場動向の把握、提案別の競合価格予測を行い、提案の競争力を高める支援を行います。
■ポートフォリオ（Portfolio Strategy）
当社全体を俯瞰した価格戦略構築、各種サービスの価格ガイドライン策定、収益性やセールスKPIの管理・報告を通じて経営判断を支える役割を果たします。
【具体的な業務内容】
以下の業務をチームの需要とご本人の適正に応じて担っていただきます。
■ディール
・大規模・複雑な案件の営業／提案フェーズにおける案件設計・プライシング
・マネジング・ディレクター、アカウントリード、ソリューションチーム、法務など多様な関係者との協業
・顧客ニーズに基づく案件形態・契約スキーム・財務構造の設計
・提供価値に応じたビジネスケースおよび価格設定の策定
・US GAAPおよび社内ポリシーに準拠したファイナンスモデル作成・最適化
・トランスフォーメーション案件、子会社カーブアウト、パートナーシップモデル、JV設立など
当社の経営判断に直結する重要案件への深い関与
■競合分析
・市場や競合のポジション分析
・提案内容別の競合価格予測
・プライシング戦略立案に向けたインサイトの提供
・レートカード（標準価格体系）の策定
■ポートフォリオ
・当社全体のプライシング最適化施策の企画・推進
・収益性および主要セールスKPIの統括
・経営層への定例報告
M&A取引法務担当
- 企業特徴
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日系大手総合金融サービス会社
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。職務内容の性質から、弁護士資格を保有し担当分野の経験が少なくとも4，5年ある方を募集していますが、資格がなくても同等のスキルがあると認められる場合には資格の有無を問いません。
■取引法務（募集人員：1名）
・M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、①スキームの検証や提案、デューディリジェンス対応、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。以下留意点です。
・上記の各分野の中でもM&A案件（買側・売側双方あります）の比重が大きく、M&A法務の経験が必要です。なお、M＆A案件では、DDからクロージングまで事業部と共に一気通貫で対応します。
・基本的に一人で対応することはなく、各案件につきチームで対応しますので、チームプレイができること、リーダーシップが発揮できることが必要です。