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【未経験歓迎】内部監査ポジション
- 企業特徴
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国内最大手の産業ガスメーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
当社の親会社は
東証プライム上場・産業ガス業界のリーディングカンパニーです。
■一歩先を行く、持続可能なビジネスモデル
鉄鋼、化学、エレクトロニクス、自動車、そして医療や食品まで、日本のあらゆるモノづくりと生活の基盤を支えています。さらに、時代のニーズに合わせ「カーボンニュートラル社会の実現」や「半導体需要への対応」「DX戦略」といった世界規模の課題にも最前線で取り組んでいます。
■グローバルに広がるフィールド
日本国内にとどまらず、米国・欧州・アジア/オセアニア地域へのグローバル展開、さらには「サーモス事業」まで多角的に展開。圧倒的な経営基盤の上で、スピード感を持って新しい価値を創出し続けています。
【業務内容】
■中期監査計画、 年度監査計画の立案
■個別監査計画の実施、 事前調査の実施、 業務監査の実施監査報告書の作成
■J-SOX監査対応
【部署構成】
■内部監査室：8名（男性5名：女性3名）
【キャリアパス】
内部監査のスペシャリストとして、市場価値を最高峰まで高められる環境が整っています。
■グローバル監査への挑戦：
将来的に当ホールディングスの監査室にて、世界各地のグループ会社を対象としたグローバル監査に携わるチャンスがあります。
■マネジメント・経営幹部への道：
将来的には、関係会社の「内部監査室長」として組織を牽引するポジションを目指すことも可能です。 - 想定年収
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480万円～
ファンド管理スタッフ
- 企業特徴
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ファンド管理・バックオフィス専門コンサルティング会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■担当業務
業界未経験でもOK!プライベートエクイティファンドの管理全般のアウトソーシングとサポート業務をお願いします。クライアント(ファンドの運用担当者)をはじめ、その他関係者とチャットやメール、電話のコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。ファンドの資金管理、会計業務、情報更新などデイリー業務から、四半期や半期、決算で発生する決算書や税務署への報告書の作成など幅広くチームで業務をこなしていただきます。文章だけだと一見難しく見えますが、中小企業やベンチャーの経理担当だった方が大半ですので、ファンド経理が未経験でもキャッチアップいただきながら業務に取り組めます。
■具体業務
・担当ファンドの資金管理
・ファンドの財産管理(投資先企業等の情報管理)
・投資家情報の管理(ex.電話番号、メールアドレスの変更やデータベースへの反映)
・投資家への通知書類等の作成(出資依頼、分配通知作成等)
・ファンドの会計業務、決算書作成、監査対応
・所轄官庁への届出対応等のサポート(財務省・税務署など)
・その他クライアントのサポート業務
・クライアント対応 - 想定年収
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450万円～600万円
ファンド管理サブマネージャー
- 企業特徴
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ファンド管理・バックオフィス専門コンサルティング会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■担当業務
VCやプライベート・エクイティ(PE)ファンドの管理業務を中心に、ファンド運営を支えるミドル・バックオフィス業務全般を担っていただきます。担当チームを束ねて複数ファンドを担当いただきます。プロジェクト遂行のためにMGRのサポートをしながら、ファンドの運用担当者をはじめ、その他関係者とチャットやメール、電話のコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。ファンドの資金管理、会計業務、情報更新などの日次業務から、四半期や半期、決算で発生する決算書や税務署への報告書の作成など幅広く依頼予定です。業務に慣れてきたらITや業務フロー観点から業務改善提案まで取り組んでいただきます。ファンド管理業務は特殊な職種なので時間をかけてキャッチアップいただきながら業務に取り組めます。
■具体業務
・ファンド資金管理業務
・財産管理および投資先情報の更新
・投資家情報の管理(ex.住所変更や連絡先変更の反映、通知先変更などのデータベース反映)
・通知書類の作成・送付(出資依頼書、分配通知作成等)
・ファンド会計業務・決算関連業務(決算書作成、監査対応)
・所轄官庁への届出対応等のサポート(財務省・税務署など)
・その他クライアントのサポート業務 - 想定年収
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600万円～850万円
会計監査・アドバイザリー業務対応(公認会計士採用)
- 企業特徴
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スタートアップ・IPO支援に特化した監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【法人説明】
当法人は、IPO監査に注力することで、2020年設立以前から社会課題であった成長企業のIPO監査難民問題解決に大きく貢献いたしました。一方で、2025年東証グロース市場の改革等により、高い成長に向けたグローバル展開やM&Aのロールアップが喫緊の経営課題となっています。
当法人では、こうした新たな経営者の課題解決を支援するため、2026年7月より、世界大9位のグローバルネットワークファームに加盟し、クライアントのグローバル展開を支援いたします。
また、M&Aのアドバイザリー業務を実施するグループ企業を新設いたします。
■在籍人数：190名 ※2026年5月1日
【業務内容】
IPO監査を中心とした会計に関わる様々な業務に携わっていただきます。
■ 法定監査/任意監査
業界、業種、規模に関わらず、様々な企業の法定監査/任意監査業務
■ IPO支援
課題抽出・ショートレビュー・申請書類監査など。
内部統制の構築支援、内部管理体制の構築支援（規定策定、業務フロー見直しなど）
予算管理体制の構築支援、事業計画の策定支援など
■ 金融機関向け会計監査
※ご入社後は、これまでのご経験に応じてお任せする業務を調整いたします。
社内はパートナー含めフリーアドレスとなっており、業務上分からないことがあれば
気軽にパートナーにも意見を求めることができる環境となっています。 - 想定年収
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576万円～1200万円
会計監査・アドバイザリー業務対応(USCPA採用)
- 企業特徴
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スタートアップ・IPO支援に特化した監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【法人説明】
当法人は、IPO監査に注力することで、2020年設立以前から社会課題であった成長企業のIPO監査難民問題解決に大きく貢献いたしました。一方で、2025年東証グロース市場の改革等により、高い成長に向けたグローバル展開やM&Aのロールアップが喫緊の経営課題となっています。
当法人では、こうした新たな経営者の課題解決を支援するため、2026年7月より、世界大9位のグローバルネットワークファームに加盟し、クライアントのグローバル展開を支援いたします。
また、M&Aのアドバイザリー業務を実施するグループ企業を新設いたします。
■在籍人数：190名 ※2026年5月1日
【業務内容】
IPO監査を中心とした会計に関わる様々な業務に携わっていただきます。
■ 法定監査/任意監査
業界、業種、規模に関わらず、様々な企業の法定監査/任意監査業務
■ IPO支援
課題抽出・ショートレビュー・申請書類監査など。
内部統制の構築支援、内部管理体制の構築支援（規定策定、業務フロー見直しなど）
予算管理体制の構築支援、事業計画の策定支援など
■ 金融機関向け会計監査
※ご入社後は、これまでのご経験に応じてお任せする業務を調整いたします。
社内はパートナー含めフリーアドレスとなっており、業務上分からないことがあれば
気軽にパートナーにも意見を求めることができる環境となっています。 - 想定年収
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576万円～1200万円
【デジタルアシュアランス事業部】システム内部監査・内部統制アドバイザリー
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職種内容】
・US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、業務プロセス/IT業務処理統制/IT全般統制の文書化、評価、改善、報告等）、IT内部統制の構築・改善支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援
・IT内部監査対応支援（PMO、リスク評価、監査計画立案、評価、改善、報告等）、IT内部監査メソドロジーの高度化支援、IT内部監査の品質評価、国内外拠点のIT内部監査の実施支援
・アナリティクスや最新テクノロジーを活用した内部監査の高度化、効率化
・ITガバナンス、AIガバナンス、データガバナンスにおける管理態勢の高度化
・基幹システム更改時の内部統制の再構築、高度化、効率化
・SAP等のERPパッケージの機能を活用した内部統制構築、高度化、効率化
・セキュリティ・データ・AI等に係る法規制、認証に関する各種調査の実施等、及びコンサルティング業務
・セキュリティ関連監査業務
・グローバル企業における海外IT内部監査の高度化（海外Deloitteとの連携）
・財務諸表監査におけるITに関連した内部統制の評価業務 - 想定年収
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666万円～1013万円
【RA/GRC】サステナビリティコンサルタント
- 企業特徴
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BIG4アドバイザリーファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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世の中の期待の高まりを受け、企業経営におけるサステナビリティの重要性は高まっています。
我々は、サステナビリティに関わる規制や投資家の要請を切り口として、企業の価値の向上と同時に企業が社会に与えるインパクトをより良いものなることを目指しています。サステナブルな社会実現に向けて、昨今関心が高まっている非財務情報開示をはじめ、サステナビリティ経営、サステナブルバリューチェーン構築等、幅広くプロジェクトに関する経験ができ、専門性を磨くことが可能です。
※下記、いずれかの専門領域を主としつつ、派生領域も含めた職務に従事いただきます。
【職種内容】
■サステナビリティ経営高度化関連アドバイザリー業務
・パーパス経営、ビジョン、サステナブル方針策定支援
・サステナビリティ戦略、マテリアリティ特定、KGI、KPI策定支援
・サステナビリティインパクト可視化・経営管理統合支援（VBA, IWA, SROI等含む）
・ESGデータドリブン経営支援
■非財務情報開示関連アドバイザリー業務
・SSBJ、CSRD、SEC等の非財務情報開示の対応支援
・カーボンニュートラル施策実行支援（シナリオ分析、カーボンフットプリント算定、CO２排出量算定・削減・実装、SBT目標設定、TCFD対応、インターナル・カーボンプライシング、事業ポートフォリオ見直し等）
■サステナブルバリューチェーン関連アドバイザリー業務
・CSDDDの対応支援
・人権デューデリジェンス
・人的資本経営構築支援
・生物多様性マネジメント（現状調査、方針策定、戦略策定、TNFD対応支援等）支援
・水リスクマネジメント（現状調査、方針策定、戦略策定等）支援
■ESGデータ基盤構築、サステナビリティデジタルアドバイザリー業務
・非財務情報開示のデータ基盤構築業務支援
・サプライチェーンリスクの可視化、トレーサビリティ確保のためのデジタルソリューション導入業務支援
・AIを活用したサステナビリティ関連業務効率化・高度化支援業務
【RA/GRC】GRCアドバイザリー
- 企業特徴
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BIG4アドバイザリーファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■職務内容
ガバナンス（内部統制・内部監査を含む）・リスクマネジメント・コンプライアンスの専門性を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献していただきます。
※下記すべてではなく、いずれかの専門領域を主としつつ、派生領域も含めた職務に従事いただきます。
【具体的な業務内容】
■ガバナンスに関するコンサルティング
・ガバナンス高度化：品質不正、サステナビリティ、コンプライアンスに係るグループ全体のガバナンス設計と導入
・コーポレートガバナンス： 取締役会・監査役会の実効性評価、機関設計の構築
・グループガバナンス： GHQ・RHQ構想策定、組織・機能設計、権限・レポーティング設計、各種規程類策定、モニタリング体制・手法の検討
・M&Aガバナンス：ガバナンスDD、PMIにおける組織・業務統合、権限方針・意思決定構造の再設計等
■内部統制/内部監査効率化・高度化に関するコンサルティング
・SOX新規導入・高度化：J-SOX／US-SOXの導入、高度化、効率化
・内部監査の高度化、効率化：テクノロジーを活用した内部監査、内部監査の外部品質評価、海外子会社の業務監査コソース、テーマ監査実施等
・不正防止：企業不正・不祥事を防止するためのリスク識別と内部統制の高度化
・業務変革：大規模システム導入やグローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応（業務効率化と内部統制高度化の実現）
■コンプライアンス・リスクマネジメントに関するコンサルティング
・ERM体制構築；リスクアペタイト設計、リスクマネジメント体制の高度化、事業リスク対応の高度化、GRCツール導入、CSA高度化、3line model構築等
・コンプライアンス；行動規範の見直し、コンプライアンス体制の構築、独占禁止法・取適法、個人情報保護法などの規制対応、3Line of defenseをベースとしたモニタリング体制の設計・導入
・クライシスマネジメント：インシデント発生時のエスカレーション・対応体制の整備、事業継続計画（BCP）の高度化、クライシス発生後の再発防止
東京／事業企画／リモートワーク利用可・フレックスタイム制度
- 企業特徴
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大手総合人材会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■仕事概要
当社では、就職活動を行う学生向けに「doda新卒エージェント」という就職エージェントサービスを展開しています。本ポジションでは、本サービスにおける事業企画および事業推進を担っていただきます。
■業務内容
・年度／月次での事業管理（PL・KPI・ヘッドカウントに関する数値計画のPDCA管理）
・営業部門、営業企画などの社内関係者と連携した、事業計画達成に向けた施策実行
・各種ルール・ガイドラインの策定を含む業務企画・管理、ならびに労働局・人材協会との調整対応
・各事業における生産性向上やBPR推進の支援
・担当事業の課題分析および解決施策の検討、中期戦略・中期事業計画の立案
（マーケット分析、ターゲティング、事業戦術立案など）
※入社後は、主要会議の事務局対応、日次のKPI確認、月次の予実分析といった基礎的な事業運営業務からお任せします。事業理解を深めながら、将来的には事業計画策定や戦略立案へと業務の幅を広げていただく想定です - 想定年収
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488万円～641万円
【大阪本社】内部監査室＿次長（次期内部監査室長候補）
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
・内部監査実務全般（主に業務監査、タイ子会社監査含む）
・内部監査室部門長業務（部門長へ昇進後）
室内マネジメント(予算管理等)、各種会議への出席、
監査結果について社長・経営会議への報告、コンプライアンス委
員会出席 等
＜詳細＞
・内部監査室は、63歳(7月に64歳)の室長(CIA資格保有者)と、39歳の課長の2名体制です。
・まずは次長として、必要な会社の事業内容を理解していただきながら、監査を実施していただきます。
・中期監査計画、年間監査計画に則った内部監査を実施しています。
・基本は主担当とサブを定め、主担当が全体を組み立て、サブが意見を出して進めていく形です。本監査(往査)、監査報告会は2名一組で行っています。
【入社後の流れ】
①社内研修：
入社時研修として、各部門長から業務内容の説明を受けていただきます。
室長から、事業内容や各部門について、過去の経験や監査結果等を交えて詳細に説明いたします。
必要に応じて、各事業所（三田工場、R&Dセンター、東京本社等）の見学、案内を実施いたします。
↓
②OJT：
年間監査計画に沿って、まずはサブとして監査要員に加わっていただきます。
並行して、部門長として必要な事項について学んでいただきます。
↓
③独り立ち：
数ヶ月後には主担当として監査を実施していただけきます。
室長からの引継ぎについて、計画に沿って実施していくことになります。
【キャリアプラン】
将来(1年後)は内部監査室長として活躍していただくことを予定しております。基本的には60歳で定年退職、特別社員となりますが、定年後も状況次第では管理職に留まっていただく制度もあります。
- 想定年収
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940万円～1100万円
財務管理 - Archionグループ財務部門エグゼクティブアシスタント
- 企業特徴
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日本発祥の商用車分野で長い歴史を持つ大手トラック・バスメーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
CFO EA は、Group FinanceにおけるCFOおよびシニアリーダーシップの戦略的かつ高い信頼を得たパートナーです。本ポジションには、大規模なファイナンスイベントの企画・運営や、ファイナンス開発プログラムのリードを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
1.戦略プロジェクト・ファイナンス変革
M&Aや全社横断の変革プログラムの調整・支援、関係者間のレポーティング・資料・コミュニケーションの一元管理、進捗・リスク・マイルストーンの管理および課題の早期エスカレーション、CFO代理として一部プロジェクトの推進を担当。
2.委員会・会議運営支援
取締役会等のアジェンダ・資料・意思決定文書の作成、関係部門との調整による情報収集と精度担保、議事録作成やアクション管理、資料取りまとめとタスク割当を実施。
3.IR・外部対応支援
決算対応における資料作成やQ&A準備、説明会・投資家対応の運営支援、関連部門との整合性確保、投資家対応事項の管理。
4.コミュニケーション・組織連携
全社会議やイベントの企画運営、CFOメッセージ作成支援、関係者間の情報発信強化、組織エンゲージメント施策の推進。
5.人員計画・予算管理
人員計画の管理・レポーティング、採用支援、予算管理および差異分析、投資・支出における財務ガバナンスの確保。
経理｜M&A PMI担当
- 企業特徴
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デジタルエンジニアリング企業
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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M&Aに伴う PMI関連業務および 経理業務全般をお任せします。経験・適性に応じて、担当範囲を広げていけるポジションです。
【買収時】
・連結取り込みのためのBS残高確定対応
・買収会社の経理体制及び状況確認
・買収後の経理業務運用体制の検討
・税務会計と財務会計のGAP調査及び検討
・新収益認識基準及び引当金等会計基準の調査及び検討
・会計システムの統合検討
・事業部門及び関連部門との連携対応
【買収後】
・月次決算及び四半期決算の取り纏め
・月次及び四半期タスクスケジュールの作成
・連結PKGの作成
・監査対応、会計事務所対応
・各種経理関連規程の作成検討 - 想定年収
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700万円～950万円
Corporate Accounting（Manager〜Senior Manager）
- 企業特徴
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グローバル展開を行う食品専門商社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【コーポレート経理グループについて】
グローバルに食品卸売事業を展開する当社グループにおいて、連結決算・開示を統括する部門です。
企業買収に伴う新規グループイン会社対応、新規事象・取引の発生、開示要件の拡充等により業務負荷が増大する中、海外子会社を中心とするグループ会社の計数管理、ビジネスサイドとの連携、経理業務プロセスの改善、新規買収会社のPMIサポート、連結決算精度向上に向けた業務推進を担っていただく想定です。
また、近年グローバルでのM&A、JV立ち上げ等も加速しており、連結会計・開示実務の重要性が高まっています。
【職務内容】
・連結決算の実施、開示資料の作成、連結業務委託チームとの連携/管理
・金融機関を含む社外ステークホルダー向け開示資料、マネジメント向け経営管理情報の作成
・海外子会社を中心とするグループ会社の計数管理、財務諸表チェック
・連結システムのメンテナンス/管理
・経理業務プロセスの管理、改善提案
・ビジネスサイドとの連携
・新規買収会社のPMI対応
・国際税務、移転価格対応
・コーポレート財務・経理統括部全体の総務/アシスタント業務（請求書処理等）
経理部門の業務改革推進
- 企業特徴
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東証プライム上場通信機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
■業務の提案、改善提言および設計
・現行業務の内容を理解しながら、課題の整理や業務フロー・運用方法の見直しに取り組んでいただきます。
■業務分析
・過去の運用状況や関連データを確認し、業務内容や課題の把握・分析を行っていただきます。
■システム設計
・経理業務が円滑かつ効率的に進むよう、業務手順や運用ルールの整備・見直しに携わっていただきます。
■文書作成および記録
・業務設計書や運用マニュアルなどの業務関連資料の見直し・作成・更新を行っていただきます。
■IT対応
・業務内容や要件を整理し、システムやITツールの活用につなげる業務に携わっていただきます。
■IT運用
・経理関連システムの運用や改善対応、将来的なシステム更新・入替の検討に関わっていただきます。
【仕事のやりがい】
・経理の立場から、グループ全体の成長を支えるやりがいのある仕事です。
・日々の経理業務だけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりにも関わることができ、幅広い経験を積むことができます。
・環境の変化や新しい技術に触れながら、経理としての知識・スキルを着実に広げていける環境です。
・課題解決や提案に携わる機会があり、自分の意見や取り組みが業務改善につながる実感を得られます。
・経理の専門性に加え、コミュニケーション力や提案力など、今後のキャリアに活かせる力も身につけることができます。 - 想定年収
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500万円～730万円
【関西】増員・事業企画メンバー
- 企業特徴
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社会変革をリードするDX企業
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■事業管理・数値運営の中核業務
・当事業部全体のフォーキャスト作成・更新・管理
・各ユニット／部の数値集約および妥当性チェック
・KGI／KPIの運用・見直し・改善
・数値のブレや異常値に対する要因整理・対応方針の検討
■ 当部署実務のハブ・判断役
・各ユニット・関係部署からの相談や課題の一次受け
・「当部署判断が必要な事項」と「現場判断で進める事項」の切り分け
・事業推進に関する論点整理・優先順位付け
■ 事業運営における実務レベルの意思決定支援
・投資・施策・体制変更に関する判断材料の整理
・数値・運営・体制面のリスクの早期検知
・ガイドラインや運用ルールの策定・見直し
■ CRM／事業管理基盤の運用・改善
・CRMや各種管理表・運用ルールの設計・改善
・現場で「使われる」「守られる」運用への落とし込み
・属人化の防止、業務の見える化
■このポジションの魅力
・取締役と直接連携し、事業戦略の検討・立案から実行までを担える
・約85億規模の当事業部を、中枢メンバーとして支えるポジション
・戦略・数字・現場をつなぐ立場で、意思決定に深く関与できる
・「作る」ではなく「事業に効く」事業管理・KPI運用に携われる
・事業参謀としての視座・経験を実務を通じて身につけられる
■就業環境
・基本的には出社を想定
・年に数回（3回程度/年）の出張が発生する可能性有り
・部員数3名（女性１名、男性２名） - 想定年収
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500万円～650万円
【情報セキュリティ部】 コミュニケーション・アウェアネス
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■情報セキュリティ部 CAチームについて
情報セキュリティ部は、Digital本部配下の部署であり、同一本部内のIT部門およびリスクマネジメント等の関連部署と連携し、また国内グループ各社のCISOやステークホルダーとも連携しながら、国内グループ全体の情報セキュリティ活動を推進している。
その中でCAチームは、組織が保有する機密情報を守るため、日々高度化・複雑化する情報セキュリティリスクに対し、すべての従業者が適切な行動を取れるよう、情報セキュリティ意識向上のための研修や注意喚起、ニュースレター等の情報発信を行っている。また、シニアマネジメントをはじめ、国内グループ各社およびグループ内監査法人のセキュリティ関係者とのより強固な連携を目的としたコミュニケーションの場を設け、支援を行っています。
それ以外にも、シニアマネジメント向けの月次セキュリティレポートの発信、PCやスマートフォンなど貸与機器の紛失・盗難発生時のインシデント対応支援、メール誤送信等の情報セキュリティ事故発生時における当事者対応を検討する委員会の事務局運営、ならびに従業者からの各種問い合わせ対応などを担っている。
■担当業務
1 セキュリティ・コミッティやCISOミーティング等、セキュリティ会議体の運営
2 シニアマネージメントおよび統轄事業部長向け月次セキュリティレポート（ダッシュボード）の発行
3 情報セキュリティ研修の企画実施（在籍者向け、中途・新人向け、役割別研修）
4 メール訓練サポート（準備および結果のフォローアップ）
5 サイバー訓練の企画実施および日本シーサート協議会の窓口
6 セキュリティニュースレター、コラム、セキュリティの約束、注意喚起等の定期情報発信
7 エンドユーザーからの情報セキュリティに関する問合せ窓口および対応
8 情報セキュリティの社内ポータルサイトの維持管理
9 貸与機器の紛失盗難事故発生時のサポート
10 セキュリティ事故発生当事者の処分等検討する委員会の事務局業務
※業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり - 想定年収
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600万円～710万円
【情報セキュリティ部】 リスクコンプライアンス_ITリスク
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■情報セキュリティ部 GRCチームについて
情報セキュリティ部は、Digital本部内に設置されており、IT部門と同一組織内で情報セキュリティの強化および運用を担っている。日本に所属する他のグループ会社とは、国内グループ全体として各社CISOやステークホルダーと連携しながら、組織全体の情報セキュリティ活動を推進している。
その中における情報セキュリティ部GRCチームの役割は、物理施設や委託先に関わるセキュリティリスクの評価および改善対応、グローバル組織が実施する内部監査における被監査部門としての往査対応窓口、またISMS認証の運営や継続審査に向けた対応などが挙げられる。その他にも、グローバルのセキュリティポリシーやスタンダードを基に、日本国内の規程類のレビューや、各クライアント・取引先からのセキュリティに関する問い合わせ対応を担っている。
■担当業務
1 グローバル本部が定義したセキュリティポリシー・スタンダードに基づく整備/遵守状況のモニタリング
2 IT内部監査において被監査部門として、情報セキュリティ部内の調整や対応、プロセスの改善
3 IT内部監査の結果セキュリティ部の発見事項について軽減対応のサポート
4 ISO 27001（ISMS）の事務局運営、監査人との各調整
5 ITリスク管理関連文書の作成・更新を含む整備
6 ITリスク評価結果からの軽減・改善の助言及びサポート
7 ITリスク状況の可視化とレポーティング
8 情報セキュリティ関わる委託先管理やリスク評価の実施とその結果による改善提案
9 データセンターや執務室における物理セキュリティにおけるリスク評価とその結果による改善提案
10 ISQM1(会計監査事務所における品質管理)監査の情報セキュリティに関わる往査対応
11 部内の規程や手順の平準化に関わる業務
12 新システム導入に関する評価会議運営
※業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり - 想定年収
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759万円～1200万円
【情報セキュリティ部】テクニカルオペレーション
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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情報セキュリティ部テクニカル・オペレーションチームの役割は、当社全体のサイバーセキュリティ対策として導入したサービスやシステムの運用を行い、日常的なセキュリティインシデントへの対応を行います。併せて当社のRegional Inofrmation Security Officerと連携し、Globalで導入するシステムやサービスの導入も行います。
テクニカル・オペレーション業務は、前述にもあるように、当社の情報セキュリティを守る為に、技術的なソリューションの実装、管理、監視、運用を行います。この役割は、外部からの攻撃のみならず内部脅威含め、データの損失や不正アクセスから組織を保護することに重点を置いています。
■担当業務
1 セキュリティソリューションによる監視および同ソリューションの運用
2 脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供
3 グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持
4 セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート
5 最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新
※業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり - 想定年収
-
851万円～951万円