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【情報セキュリティ部】 セキュリティインシデントレスポンス
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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情報セキュリティ部インシデント・レスポンスチームの役割は、当社全体のサイバーセキュリティ対策を施し、日常的なセキュリティインシデントへの対応を行います。併せてグローバル・セキュリティ・オペレーション・センターが連絡をしてくるセキュリティ・インシデント・イベントの調査・分析を行い必要に応じて対応を行います。
インシデント・レスポンスチーム内でのセキュリティ・テクニカル・オペレーション業務は、当社の情報セキュリティを守る為に、技術的なソリューションの実装、管理、監視を行います。この役割は、セキュリティ侵害を防ぎ、データの損失や不正アクセスから組織を保護することに重点を置いています。
■担当業務
1 セキュリティシステムの日常的な運用と監視、およびセキュリティシステムに関わるインシデント・イベントの迅速な対応
2 脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供
3 グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持
4 セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート
5 最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新
※業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり - 想定年収
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759万円～1200万円
財務スタッフ
- 企業特徴
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【東証プライム】グローバル展開を進める小売企業
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【所属部署とその役割】
■所属部署
経営戦略本部／財務部／財務課
■役割
【グループ全体のコーポレートファイナンスに係る業務を管掌】
・資金計画、資金調達、資金管理、資金運用およびその他ファイナンスに関する業務（計画立案、金融機関折衝を含む）
・各種プロジェクト：M&Aファイナンス、各種投資に係るもの
・外国為替に関する事項（外貨取得、ヘッジ、エクスポージャー管理など）
・金融機関とのリレーションシップマネジメント
・不動産流動化に関する事項
【具体的な業務内容】
■入社直後は、基本的なルーチン業務を主に担当いただきます
・日々の入出金管理（日繰り）とCMS残高管理
・月次資金繰り予測、予実管理（年間資金繰り）
・外貨残高（エクスポージャー）管理、為替管理
・グループファイナンス稟議起案～契約書作成、締結
・口座開設および解約、インターネットバンキングの各種手続き
【仕事のやりがい・面白さ】
・成長フェーズにて、グループとして大きく事業成長できるタイミングに関わることで、自身の専門分野や対応できる業務範囲を広げていくことのできる環境にあること
・様々な業務に挑戦できる機会が多数あること
【他社との違い】
・「権限委譲」を社風としている会社で、業務の進め方も上司から一方的に指示待ちではなく、自らの経験を活かして業務に取り組むことができること
・評価、人事は完全実力主義であり、学歴や中途採用による差はないこと
・主たる事業はディスカウント業であり、景況感に大きく左右されることなくキャリアを積上げることが可能なこと
【入社後のキャリアアップ】
・3ヶ月後～：国内/国外の資金管理の基本的実務を習得頂きます
・半年後～：基本的実務を習得後は、応用として部署・関連会社間との折衝にも参加頂きます
・1年後～：（適正に応じて）各種プロジェクト、資金調達、資金管理などを専担頂きます - 想定年収
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449万円～600万円
アドバイザリーアシスタント（金融事業部 気候変動・サステナビリティ（FSO-CCaSS)）
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社の専門家やクライアントをプロジェクトメンバーとしてサポートする中でご自身のスキルアップを目指して頂きます。
■業務概要
サステナビリティに関する戦略策定、開示・保証、リスク管理、ESG投資、テクノロジー活用などに係るアドバイザリー業務のサポート
【具体例】
上記アドバイザリー業務のプロジェクトに参加し、サステナビリティの専門家のサポートメンバーとして主に以下の業務を担当頂きます。
(1) 提案・契約事務のサポート全般
(2) クライアントに提出する成果物の作成補助業務（調査・情報収集、PowerPoint資料の作成、マニュアル等のドキュメント作成、Excelによる集計・作表、議事録作成等）
※ 専門家とともにクライアント先への同行や、常駐して業務することも含まれます。
■ポジションのやりがい/魅力
これまでのご経験とスキルを活かしつつ、個人のキャリアアップもできる環境です。多様な専門家と一緒に働くことで、より一層のキャリアアップにつながるスキルと経験を積むことができます。将来的には、ご自身が専門家にステップアップすることも目指していただけます。
私たちのチームは、国際機関、国際援助機関、金融機関、規制当局、事業会社の出身者のほか、コンサルタント、アナリスト、公認会計士等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
私たちは、グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。
リモート勤務やフレックスタイム勤務も奨励されており、ライフスタイルに合った執務が可能です。
［SRT］グローバルマネジメントコンサルタント
- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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本ポジションでは、グループ本社として採るべきガバナンス体制の構築と強化といった従来型のガバナンス体制構築支援に加え、海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立などに関わる領域を中心に、非定型的かつ新規性の強いプロジェクト構想設計や、戦略構想型テーマのプロジェクト推進をリードしていだきます。
また、グローバルマネジメントの中核を担う施策領域となる、グループとしてのリスクマネジメントの確立・高度化に向けた施策の立案と実行も支援します。
■プロジェクト事例
・グループガバナンス関連
- 海外事業再編・撤退に伴う域内子会社機能設計およびマネジメントシステム検討支援
- クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入支援
- 本社、海外地域統括会社のガバナンス機能の構築・強化支援
- 海外子会社の管理態勢・標準管理手続構築支援 など
・リスクマネジメント関連
- DX/AIを活用したグループリスク可視化・モニタリング体制の構想設計・導入支援
- グループリスク管理態勢の構築・高度化支援
- 海外子会社における不正リスクの評価・対策支援 など
■想定職位
コンサルタント～シニアマネジャー - 想定年収
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595万円～
［SRT］コーポレートガバナンス改革支援コンサルタント（東京／大阪）
- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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コーポレートガバナンス・コードの改訂や、ESGに対する株主・投資家をはじめとする多様なステークホルダーの関心の高まり等、企業におけるガバナンスの高度化は最優先の対応事項となっています。単に形だけの改革ではなく、自社のパーパスや長期ビジョン、
中長期戦略の実現を支える実効性の高いガバナンスの構築にむけて、機関設計の変更や、グローバルガバナンス態勢の構築、会社法内部統制の整備やリスクマネジメント態勢構築等、ガバナンスに係る幅広い支援を行っていきます。
■プロジェクト事例
・機関設計変更支援
・任意の委員会設置支援
・コーポレートガバナンス・コードフィットギャップ分析・改善支援
・コーポレートガバナンスの個別テーマに係る改善支援
（取締役会運営、取締役会付議基準見直し 等）
・監査委員会（監査役会）高度化支援
・グループガバナンス態勢高度化支援
・会社法内部統制整備支援
・グループリスクマネジメント態勢構築・高度化支援
・取締役会実効性評価
・監査委員会（監査役会）実効性評価
■想定職位
コンサルタント～シニアマネジャー
■役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、ガバナンス・リスク管理等の領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言
【Manager以上】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）
・ガバナンス・リスク管理領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
- 想定年収
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595万円～
［SRT］内部統制支援コンサルタント（大阪）
- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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テクノロジーの進展、法規制の複雑化、M&Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化等により、企業を取り巻く環境は急速に変化しています。その中で内部統制の重要性はますます高まり、企業の健全な事業運営を支えるための高度な内部統制態勢の整備・運用が求められています。
本ポジションでは、財務報告に係る内部統制（J-SOX）を中心とした評価支援、内部統制文書化、統制改善、効率化・高度化施策の立案および実行支援、SAP 等の基幹システム導入時の統制対応など、企業の内部統制強化に向けたコンサルティングを担当します。
■プロジェクト事例
・財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・文書化支援
・財務報告に係る内部統制整備状況・運用状況評価支援
・内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援
・SAP導入・更改時の内部統制対応支援
・テクノロジー活用による内部統制効率化・高度化支援
■想定職位
コンサルタント～シニアマネジャー
■役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトスコープ・成果物に基づくタスク遂行
・内部統制領域に関する知識を活かしたアウトプット創出
・クライアント課題に応じた改善提案
・下位メンバーへの指導・助言
【Manager以上】
・プロジェクトの組成～運営・クロージングまでの管理
・成果物の品質管理、スケジュール設計
・チームへの作業指示・レビュー
・新規案件の提案活動（提案書作成・見積・プレゼン）
・内部統制領域の専門性を活かしたメンバー育成 - 想定年収
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595万円～
［SRT］内部統制支援コンサルタント（東京）
- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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テクノロジーの進展、法規制の複雑化、M&Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化等により、企業を取り巻く環境は急速に変化しています。その中で内部統制の重要性はますます高まり、企業の健全な事業運営を支えるための高度な内部統制態勢の整備・運用が求められています。
本ポジションでは、財務報告に係る内部統制（J-SOX）を中心とした評価支援、内部統制文書化、統制改善、効率化・高度化施策の立案および実行支援、SAP 等の基幹システム導入時の統制対応など、企業の内部統制強化に向けたコンサルティングを担当します。
■プロジェクト事例
・財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・文書化支援
・財務報告に係る内部統制整備状況・運用状況評価支援
・内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援
・SAP導入・更改時の内部統制対応支援
・テクノロジー活用による内部統制効率化・高度化支援
■想定職位
コンサルタント～シニアマネジャー
■役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトスコープ・成果物に基づくタスク遂行
・内部統制領域に関する知識を活かしたアウトプット創出
・クライアント課題に応じた改善提案
・下位メンバーへの指導・助言
【Manager以上】
・プロジェクトの組成～運営・クロージングまでの管理
・成果物の品質管理、スケジュール設計
・チームへの作業指示・レビュー
・新規案件の提案活動（提案書作成・見積・プレゼン）
・内部統制領域の専門性を活かしたメンバー育成 - 想定年収
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595万円～
【東京】業務監査担当
- 企業特徴
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総合物流グループ（東証プライム上場）
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
物流事業を中核に、商事・貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクト事業まで幅広く展開する総合物流グループです。国内外に拠点を持ち、輸配送・倉庫にとどまらずサプライチェーン全体を支えるソリューション提供を強みとしています。持株会社体制のもとグループ経営を推進し、M&Aや新規事業にも積極的に取り組むことで、安定した事業基盤と成長性を両立しています。
【職務内容】
弊社グループは物流事業を祖業として、商事・貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクトなど、多様な非物流事業に展開しております。本求人は、非物流事業の内部監査（業務監査、会計監査）のうち業務監査を対象とするものです（内部監査対象分野から会計監査対象分野＝経理・財務分野を除いた分野を対象とします）。
１）国内グループ関係会社（主に非物流事業）を対象とする業務監査の実行
①年度監査実施計画の立案
②年度監査実施計画に基づく臨店監査の実行（監査報告書の作成、監査講評を含む）
？監査指摘事項に対する改善計画のフォロー
④監査品質向上のための施策の立案と実行
２）海外グループ関係会社（主に物流事業）を対象とする業務監査の実行（＊）
①年度監査実施計画に基づく臨店監査の実行（監査報告書の作成、監査講評を含む）
②監査指摘事項に対する改善計画のフォロー
（＊）監査室海外内部監査・内部統制グループと共同して実行します。
３）監査室共通業務の実行(監査室発信文書作成、監査室予実管理資料作成 等） - 想定年収
-
530万円～730万円
【大阪】業務監査担当
- 企業特徴
-
総合物流グループ（東証プライム上場）
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【会社特徴】
物流事業を中核に、商事・貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクト事業まで幅広く展開する総合物流グループです。国内外に拠点を持ち、輸配送・倉庫にとどまらずサプライチェーン全体を支えるソリューション提供を強みとしています。持株会社体制のもとグループ経営を推進し、M&Aや新規事業にも積極的に取り組むことで、安定した事業基盤と成長性を両立しています。
【職務内容】
弊社グループは物流事業を祖業として、商事・貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクトなど、多様な非物流事業に展開しております。本求人は、非物流事業の内部監査（業務監査、会計監査）のうち業務監査を対象とするものです（内部監査対象分野から会計監査対象分野＝経理・財務分野を除いた分野を対象とします）。
１）国内グループ関係会社（主に非物流事業）を対象とする業務監査の実行
①年度監査実施計画の立案
②年度監査実施計画に基づく臨店監査の実行（監査報告書の作成、監査講評を含む）
？監査指摘事項に対する改善計画のフォロー
④監査品質向上のための施策の立案と実行
２）海外グループ関係会社（主に物流事業）を対象とする業務監査の実行（＊）
①年度監査実施計画に基づく臨店監査の実行（監査報告書の作成、監査講評を含む）
②監査指摘事項に対する改善計画のフォロー
（＊）監査室海外内部監査・内部統制グループと共同して実行します。
３）監査室共通業務の実行(監査室発信文書作成、監査室予実管理資料作成 等） - 想定年収
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530万円～730万円
【東京】会計監査担当
- 企業特徴
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総合物流グループ（東証プライム上場）
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
弊社グループは物流事業を祖業として、商事・貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクトなど、多様な非物流事業に展開しております。本求人は、弊社グループ内部監査（会計監査、業務監査）のうち会計監査（経理・財務分野）を対象とするものです。
１）国内グループ関係会社（物流事業/非物流事業）を対象とする会計監査の実行
①年度監査実施計画の立案
②年度監査実施計画に基づく臨店監査の実行（監査報告書の作成、監査講評を含む）
？監査指摘事項に対する改善計画のフォロー
④事業部門（当年度監査対象部門以外）が実施する自主監査に対する確認評価
⑤監査品質向上のための施策の立案と実行
２）海外グループ関係会社（主に物流事業）を対象とする会計監査の実行（※）
①年度監査実施計画に基づく臨店監査の実行（監査報告書の作成、監査講評を含む）
②監査指摘事項に対する改善計画のフォロー
※監査室海外内部監査・内部統制グループと共同して実行します。
３）監査室共通業務の実行(監査室発信文書作成、監査室予実管理資料作成 等） - 想定年収
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530万円～730万円
【大阪】会計監査担当
- 企業特徴
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総合物流グループ（東証プライム上場）
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
物流事業を中核に、商事・貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクト事業まで幅広く展開する総合物流グループです。国内外に拠点を持ち、輸配送・倉庫にとどまらずサプライチェーン全体を支えるソリューション提供を強みとしています。持株会社体制のもとグループ経営を推進し、M&Aや新規事業にも積極的に取り組むことで、安定した事業基盤と成長性を両立しています。
【職務内容】
弊社グループは物流事業を祖業として、商事・貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクトなど、多様な非物流事業に展開しております。本求人は、弊社グループ内部監査（会計監査、業務監査）のうち会計監査（経理・財務分野）を対象とするものです。
（１）国内グループ関係会社（物流事業/非物流事業）を対象とする会計監査の実行
①年度監査実施計画の立案
②年度監査実施計画に基づく臨店監査の実行（監査報告書の作成、監査講評を含む）
？監査指摘事項に対する改善計画のフォロー
④事業部門（当年度監査対象部門以外）が実施する自主監査に対する確認評価
⑤監査品質向上のための施策の立案と実行
（２）海外グループ関係会社（主に物流事業）を対象とする会計監査の実行（＊）
①年度監査実施計画に基づく臨店監査の実行（監査報告書の作成、監査講評を含む）
②監査指摘事項に対する改善計画のフォロー
（＊）監査室海外内部監査・内部統制グループと共同して実行します。
（３）監査室共通業務の実行(監査室発信文書作成、監査室予実管理資料作成 等）
- 想定年収
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530万円～730万円
※1Day選考会（平日開催）／早期入社可能※【第二新卒/未経験歓迎！】
- 企業特徴
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会計アウトソーシング会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【1day選考会について】
募集背景を踏まえて、早期のご入社を希望される方やご多忙な方にもお気軽にご応募いただきたく、「1day選考会（面接1回・週末開催）」を実施いたします。
そのため、通常は面接を2回実施するものの、1day選考会にご参加いただけますと1回の面接で内定獲得/転職活動終了を目指していただけます。
また、選考自体は1回ですが、より当社の理解を深めていただくために、内定後の面談や社員メンバーとの会話の機会を設けることも可能です。
【業務内容】
大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。
経理業務を通じて、お客様が本来やりたいこと（事業の将来予測など）に専念できる時間と環境を提供しています。
※お客様事例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど
★業務スケジュール
大手企業の四半期・年次決算を担当しているため、3か月単位のサイクルで①②の業務を進めます。
①連結決算・開示の実務
1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。
・子会社のデータ収集
・単体決算処理
・連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成など
②業務効率化の提案～実行
お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。
・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成
・関数を活用して入力業務を自動化など
※閑散期は2か月前後となり残業時間も10時間前後。メリハリをもって働ける環境です。
※日次業務がないため、決算に対する勉強やアウトプットできる時間があるため着実にスキルアップできます。
【働く環境・組織構成】
入社時に経理職未経験の方は4割、連結決算の経験がない方は8割。
現在、経理財務として活躍するメンバーは450名弱。男女比は半々で、平均年齢は32歳と2，30代が多く在籍する組織です。 中には20代でリーダー職についている方もいます。中途が9割で、毎月1日と15日が入社日となり、同期もいるので一人じゃない安心感もあります！ - 想定年収
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400万円～500万円
【東京事務所】会計監査職（契約社員）
- 企業特徴
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準大手監査法人
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
■準大手監査法人
■世界規模のメンバーファームの一員
【職務内容】
『国際業務』
■リファードイン業務：各国の監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー）
■リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施
■海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務
『金融』
■銀行、信用金庫、信用組合への会計監査
■証券業への会計監査
『IPO』
■短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討
■アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート
■監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック
『パブリック』
■公共機関への会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務
『その他』
■IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス
■品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など
■データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など
【部署構成】
■男女比：7対3で男性が多い
■年齢構成比：30代半ばがメイン
■中途社員比率：直近1年の入社者60名入社の内、30名が中途採用
【キャリアパス】
■基本的には監査部門で専門性を発揮してご活躍いただく予定です。
【AVANT GROUP】企業投資室 マネージャー/シニアマネージャークラス
- 企業特徴
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東証プライム ITサービス企業
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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企業投資室に所属し、M&AおよびCVC（スタートアップ投資）などを通じて当社の成長戦略を推進していただきます。
国内投資および海外投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、ソーシングからエグゼキューション、クロージング後のPMIやモニタリングまで、当社グループ及び投資先の企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに参画し、段階的に業務領域を拡張していく想定です。
単なるディール実行にとどまらず、対象会社とともに戦略的価値を創出し、中長期的な成長を実現することを重視しています。
【業務一例】
・戦略・テーマ設計に際しての市場分析および個社分析
・オリジネーション／ソーシング
・評価・投資検討
・ディール・エグゼキューション
・PMI／投資後バリューアップ
・各種レポーティング資料の作成
- 想定年収
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950万円～1500万円
【非常勤/アルバイト】公的資金の執行管理に係る補助業務【TSI PLAT】
- 企業特徴
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BIG4グループ会社
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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【本チームについて】
わが国では毎年、数十兆円を超える補助金等の公的資金が民間企業、大学および研究機関に交付されています。補助金等公的資金の財源は国民から徴収した税金ですので、国や地方自治体は、このような公的資金が適正に使用されているかどうか検査し、国民に対する説明責任を果たす必要があります。本チームでは、補助金等公的資金の適正使用にかかる経理検査業務や公的資金執行管理体制の構築・運営支援業務等を通じて、社会の信頼基盤の強化や重要な社会課題の解決に貢献しています。
【主な業務内容】
・補助金等公的資金の適正使用にかかる経理検査業務
・公的資金執行管理体制の構築・運営支援業務
【AVANT GROUP】企業投資室
- 企業特徴
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東証プライム ITサービス企業
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
企業投資室に所属し、M&AおよびCVC（スタートアップ投資）などを通じて当社の成長戦略を推進していただきます。
国内投資および海外投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、ソーシングからエグゼキューション、クロージング後のPMIやモニタリングまで、当社グループ及び投資先の企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに参画し、段階的に業務領域を拡張していく想定です。
単なるディール実行にとどまらず、対象会社とともに戦略的価値を創出し、中長期的な成長を実現することを重視しています。
【業務一例】
・戦略・テーマ設計に際しての市場分析および個社分析
・オリジネーション／ソーシング
・評価・投資検討
・ディール・エグゼキューション
・PMI／投資後バリューアップ
・各種レポーティング資料の作成
- 想定年収
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600万円～1000万円
経営企画(管理職 / スペシャリスト)
- 企業特徴
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海外事業・新規事業も積極的に手掛ける有名不動産情報サービス企業
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【仕事内容】
グループ全体の経営戦略・戦術の策定から実行支援、事業推進・経営管理をする役目を
担っていただきます。例えば以下のようなミッションになります。
・中長期的な経営方針の策定
・会議体の設計や、各会議体(取締役会や経営会議など)の資料作成
・M&Aプロジェクトの推進
・事業分析 / 管理、改善提案
・全社の経営リソースの配分、投資重点領域の決定
・予実管理、予実差分析、整理
・全社の生産性向上に向けた企画立案、実行推進
・IR、サステナビリティの推進
など
事業状況やご経験、適性により、担当いただく業務を決定させていただければと思います。
【やりがい】
自ら取締役会や経営会議、代表取締役に対して当社グループにおける経営課題の改善案の企画・立案をし、経営層やグループ会社の役員をとともに課題解決に取り組み当社グループの成長に直接貢献することが出来ます。
日本最大級の不動産ポータルサイトを基盤としたダイナミックな企業拡大・成長に貢献することができる環境があります。
既存の枠組みに捉われずに新たな価値を創出し続けるため、挑戦を支援する制度設計や風土づくりに取り組んでおり、年齢や入社年次に関わらず積極的なチャレンジを歓迎する環境です。
【長期的なキャリア】
ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。
・事業部長
・経営戦略/事業戦略マネジャー
・新規事業開発責任者
などの関連職種 - 想定年収
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1000万円～1500万円
経理マネージャー＿上場企業で新規事業対応×業務改善を担う
- 企業特徴
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海外事業・新規事業も積極的に手掛ける有名不動産情報サービス企業
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【ミッション】
経理グループでは、当社グループの経理関連業務(経費精算、支払い、固定資産、税務など)を主管しています。
当社の経営理念実現のため、一人一人がプロフェッショナルとして専門性を高め、チームとして課題に取り組み、LIFULLの事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。
【職種内容】
経理グループにて、以下の業務をメインにご担当いただきます。
■経理業務
・日常業務として伝票の最終承認者としての承認業務
・当社グループの単体決算取り纏め
・会計基準の改正や税制改正対応
・基幹システム入れ替えに伴う対応、業務改善
・新規事業や新サービス立ち上げの際には、事業側と連携しながら最適な経理処理の仕組み作りや会計税務面の検討
■人材育成・組織業務
・OJTや勉強会などを通してメンバーの知識向上のサポート
・メンバーマネジメント(業務管理、育成/モチベーション管理含む、評価)
・ビジョン浸透へ向けた取り組み
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。
【やりがい・魅力】
当社では、スピード感を持って新サービスや新規事業の立ち上げ、M&Aなどの展開が行われており、広範な領域での会計知識を深める機会が豊富にあります。
経理グループのマネジャーとしてチーム全体の知識向上に寄与できるだけでなく、業務改善施策の推進においても、自身のアイデアを活かし、効率的なプロセスを確立していくことも可能です。 - 想定年収
-
949万円～1043万円
[F&O_429] FP&Aスタッフ（Corp）
- 企業特徴
-
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■業務全体を100％としたときの内訳
【70％】
担当法人２社（グループ内のシェアードサービスカンパニー等）の計数管理業務
実績管理・着地予想：
・業績データの集計/分析（定型的な分析および非定型な課題分析）
・報告資料の作成、各種ステークホルダーへの報告
予算立案：
- IT、総務、人事、経理、品質管理、経営企画等の各機能と連携し、ドライバーに基づくOPEX/CAPEX計画の策定
- 内部取引の単価設定
- ドライバー設計に基づく配賦ルールの構築・改定
【20％】
担当業務の運用オペレーション企画・改善
【10％】
組織貢献活動（Finance領域のコラボレーション施策への参画）
※期待/役割
・担当領域のオーナーシップを持ち、課題特定～施策立案～実行まで自走
・スキル・志向に応じて、配賦モデル、IT自動化などの専門領域でリード役を期待
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
■出社/在宅勤務
想定出社頻度 2日以上/週
※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております
■担当法人
コーポレート部門法人
■英語使用場面
無い想定
■アピールポイント
・2万人規模の国内グループ全体のコスト構造・資本配分に直接インパクトを与え、全社の生産性向上に寄与
・CFOや各機能リーダーとの対話機会が多く、意思決定に近い立場で働ける
・財務・会計の知見に加え、事業分析力や提案力、部門横断の調整力など幅広いスキルを磨けます
・組織内でのスキル体系と学習環境が整備されており、各自のキャリアパスのデザインをサポート
・生成AIをはじめ最新のITツールを活用する環境が整備されており、業務改善に前向きな組織です
・フレックスタイム、ハイブリッドワークによってライフスタイルに対して柔軟な働き方を実現可能 - 想定年収
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460万円～780万円