英語力を活かせる求人
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【兵庫】機械事業部門の経理担当(原価計算・連結業績管理・会計システム再構築/東京・兵庫)

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企業名
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企業特徴
日本を代表する総合鉄鋼メーカー
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
仕事内容など
■入社直後:
 ①業績管理(高砂):担当機種の原価計算を中心としたルーチンワークの習得
 ②連結業績管理(高砂or東京):機械事業部門の業績予想の取り纏めに関するルーチンワークの収録
 ③営業会計(東京):担当機種の売上管理に関係するルーチンワークの習得および機械事業部門のBS・CFの作成
■半年~1年後:
 ①業績管理:担当機種の諸課題解決、損益計算書のとりまとめ
 ②連結業績管理:国際税務対応や在外子会社の指導
 ③営業会計:会計システム更新対応 
想定年収
614万円~1,092万円

【大阪】財務経理責任者候補(CFO補佐/GL)

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企業名
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企業特徴
老舗の今治タオルメーカー
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
仕事内容など
■⽉次・四半期・年次決算業務全般(連結決算含む)
■開示資料作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信)
■J-SOX(内部統制)への対応・評価および体制整備
■税務申告
■損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実⾏
■監査法⼈・公認会計⼠対応
■体制整備/IR業務
想定年収
700万~1,500万

【東京】財務経理責任者候補(CFO補佐/GL)

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企業名
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企業特徴
老舗の今治タオルメーカー
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
■⽉次・四半期・年次決算業務全般(連結決算含む)
■開示資料作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信)
■J-SOX(内部統制)への対応・評価および体制整備
■税務申告
■損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実⾏
■監査法⼈・公認会計⼠対応
■体制整備/IR業務
想定年収
700万~1,500万

日韓税務コンサルタント

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企業名
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企業特徴
【BIG4】大手税理士法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
・クライアントの税務課題に対するコンサルティングサービス
・税務申告書作成支援サービス
・PwC韓国事務所との協働による提案書や報告書の作成 ・日本での法人設立・M&A・リストラクチャリング関連プロジェクトの実行支援およびプロジェクトマネジメント
・韓国語による業務上のコミュニケーション、翻訳または簡易な通訳
・日韓相互協議並びに事前確認申請支援サービス  等

財務管理 - トランザクションアカウンティングシニアスタッフ/Finance & Controlling - Senior Staff of Transactional Accounting

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企業名
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企業特徴
日本発祥の商用車分野で長い歴史を持つ大手トラック・バスメーカー
雇用形態
正社員
仕事内容など
本ポジションでは、通常の経理業務に加え、新体制構築に関連する重要な業務をサポートしていただきます。具体的には以下のような役割を想定しています。

新ビジネスに関わる経理業務プロセスの確立
既存経理プロセスの効率化施策の企画・推進
経理関連システムやフローに関する課題の特定・解決
これらは、新体制の円滑な立ち上げと経理機能の強化に直結する、非常に重要なミッションです。単なるオペレーションではなく、「仕組みをつくる」ことを通じて、事業拡大を支えるポジションとなります。

マネージャー職

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企業名
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企業特徴
会計専門のアウトソーシング企業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【法人特徴】
太陽有限責任監査法人グループ(グラントソントン加盟)の安定した経営基盤のもと、
複数のプロジェクトおよび数十名規模の組織を統括するマネージャーポジションです。
自ら現場実務を行いながら、組織マネジメント・経営数値管理・顧客への価値提供を主導していただきます。

【業務内容】
■プロジェクト統括
・複数プロジェクトの安定稼働と収益化推進
・現場の業務クオリティ維持および品質管理(QA)の強化
■チームマネジメント
・フィールドマネージャーの支援
・指導・メンバーの育成、キャリア支援、モチベーション管理
・「自立した強い組織」づくりのための体制/環境構築
■経営・数値管理
・事業部門の収益性改善およびコストコントロール
・要員計画の策定と適正な稼働率維持
■企画・推進
・AIや最新ツールを活用した業務プロセスの効率化
・高度化・組織横断でのナレッジ共有/標準化マニュアル整備

【マネージャー職務内容】
■組織規模
・複数チームを横断統括(全体で数十名規模の組織を担当)
■体制
・現場リーダーであるフィールドマネージャーと強固に連携し、司令塔としてチームを牽引します。


【キャリアパス】
・マネージャーとしてのマネジメント実績や事業貢献度に基づき、チーフマネージャー(マネージャー陣の統括)、シニアマネージャー、さらには事業幹部や執行役員へのキャリアアップが可能です(実際に現場スタッフから上位役員へスピード昇進した実績もございます)。
・異業界出身者(営業職等)から実績を重ねて早期にマネージャーへ昇格した例もあり、成果や意欲を正当に評価する実力主義の環境です

【ワークライフバランス&自己成長環境】
■勤務形態
・実働7時間勤務を採用(月平均残業23時間。実質的な負担が少なく、無理のないペースで集中して働けるメリハリのある環境)。
■学習支援
・英語学習や資格受験費補助など、自己啓発プログラム・能力開発支援制度が充実。高いモチベーションで勉強に取り組めます。
想定年収
500万~1200万

フィールドマネージャー職

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企業名
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企業特徴
会計専門のアウトソーシング企業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【法人特徴】
国内準大手監査法人の太陽有限責任監査法人のグループです。
人材交流への取り組みを行っており、監査・税務・アドバイザリーへのキャリアパスがあります。
グラントソントングループで経験をしっかりと積めば、海外駐在の可能性もあります。

【業務内容】
■経理・財務実務
・日常経理業務、月次・年次決算業務
・資金繰り表の作成、経営管理情報の取りまとめ・作成
■現場マネジメント
・プロジェクトの進捗管理および業務クオリティの維持・向上
・2〜15名規模の常駐チームにおけるメンバーの業務指導・育成・サポート
■業務構築・改善
・業務プロセスの構築および効率化・標準化の推進
・マニュアル整備やAI・最新ツールの活用による業務高度化
■クライアント対応
・クライアント担当者との定例打ち合わせ・業務折衝
・現場の課題抽出および改善策の提案

【チームへの配属イメージ】
■チーム規模
・基本は2〜4名の小規模チーム、大型案件では15名以上の常駐チームへ配属
■体制
・上位職であるマネージャーと連携しながら、現場リーダーとしてチームを直接牽引します。

【キャリアパス】
・社歴や前職(未経験・異業界含む)に関わらず、成果や貢献度をフェアに評価する風土です。
2〜3年ごとの常駐先ジョブローテーションにより、多様な業界・ビジネスモデルに対する高度な会計知見とマネジメント実績を積むことができます。
・高い成長意欲を持ち、現場で確固たる実績を出された方には、フィールドマネージャー昇格後(または入社後)2〜3年でマネージャー(部門統括・組織マネジメント層)への早期昇進の道が開かれる可能性もございます。意欲と成果次第でダイナミックなキャリアアップが可能な環境です。

【ワークライフバランス&自己成長環境】
■勤務形態
・実働7時間勤務を採用(月平均残業23時間。実質的な負担が少なく、無理のないペースで集中して働けるメリハリのある環境)。
■学習支援
・英語学習や資格受験費補助など、自己啓発プログラム・能力開発支援制度が充実。高いモチベーションで勉強に取り組めます。

想定年収
500万円~800万円

【宇都宮勤務】会計税務スタッフ(経験者・外資顧客

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企業名
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企業特徴
会計・税務・コンサルティングをワンストップで提供する専門プロフェッショナルファーム
勤務地
栃木県
雇用形態
正社員
仕事内容など
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算・本社向け会計報告書作成業務
・資金管理・支払代行業務
・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務
・法人税・消費税・償却資産申告書作成業務
・会計ソフト導入支援 等

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、クライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
想定年収
450万円~700万円

【People Consulting】People Experience Senior Consultant, Manager, Senior Manager and Director

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企業名
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企業特徴
【BIG4】総合コンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
企業の経営改革を成功に導くには、チェンジマネジメントの方法論を取り入れ、組織全体と社員の改革への心構えと準備を高め、変革を円滑に進めることが重要です。チェンジマネジメントとは、幅広い分野に及ぶ様々な施策の集合体であり、クライアントのビジネスに対する深い理解と、個々の社員の変革に対する意欲及び適応性に対する繊細な洞察が求められます。チェンジマネジメントコンサルタントは、クライアントの経営層と緊密に連携しながら、体系的ながらもアジャイルで変化に柔軟に対応できるチェンジマネジメント施策の計画を立案し、改革を推進していきます。
チェンジマネジメントの主な活動例:
•クライアントの経営層のエンゲージメントを高め、改革に必要な支援やコミットメントの合意形成を行う
•現状と将来のありたい姿とのギャップ(変更点)をヒト、プロセス、システムの観点から分析し、対応策を策定する
•トレーニングニーズの分析や、変化の適用に求められる知識やスキルを身に着けられるトレーニングツール及び資料を作成する


•真のグローバルキャリア構築機会: マルチリンガルやグローバルマインドをお持ちの方には、コミュニケーションスキルや経験を存分に活かすことができる、素晴らしい環境です。私たちのプロジェクトは、日本にとどまらずグローバルなプロジェクトが多く、全世界のEYメンバーと協動してプロジェクトを進めています。
•協調性に富んだチーム環境: オープンマインドでチームプレイヤーな方であれば、お互いを尊重し、ワンチームで協力し合い、柔軟でサポートし合うといった、素晴らしい職場環境で働くことができます。私たちのチームは、ワークライフバランスを重視しています。
•継続的な学習・成長機会: 成長の機会を求めている方には、EYは継続した学習の機会を提供すると同時に、専属のカウンセラーが長期的キャリア開発を念頭に置いた学習や仕事を通じた成長を、一貫してサポートします。目指すキャリアを開発していく、またとない機会です。
•テクノロジーへのフォーカス: イノベーションに関心がある方であれば、企業が迅速かつ効率的に時代の変化に適応するために、生成AIや自動化といったイノベーションやテクノロジーを効果的に活用する手助けを行うことができます。

【新規SaaS事業】 データPFエンジニアリード

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企業特徴
グローバル展開を担う大手電機・医療機器メーカー
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
・ICW事業におけるデータプラットフォームのアーキテクチャ設計・技術戦略の策定および全体リード
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の設計方針策定・アーキテクチャ設計・最適化
・データ基盤における非機能要件(スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、コスト)の設計および統括
・各プロダクトおよび業務システムとのデータ統合方針の策定(ETL/ELT、ストリーミング含む)
・データパイプライン設計・実装における技術的意思決定およびレビュー
・データ品質・監視・運用設計の方針策定およびSRE観点での安定稼働のリード
・データガバナンスおよびアクセス制御(RBAC)の設計方針策定
・Databricksおよびクラウド基盤のコスト最適化方針の策定・管理
・Data/AIエンジニア、PFエンジニア、Analytics Engineer等と連携した開発推進および技術リード
・チームの技術力向上に向けたレビュー、標準化、ベストプラクティスの整備

【携わる商材】
法人向ITサービスやDXサービス。KOTOBAL(自治体・他業種向けハイブリッド通訳アプリ)、COCOMITE(オンラインマニュアル共有サービス)、tomoLinks(学習支援サービス)など
想定年収
700~1300万円

バス商品・経営戦略 - プロジェクトとシリーズマネジメントセールス リード(スタッフ)

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企業名
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企業特徴
日本発祥の商用車分野で長い歴史を持つ大手トラック・バスメーカー
雇用形態
正社員
仕事内容など
私たちのプロダクトプロジェクトチームは、新型トラックおよびバスの開発を推進し、期日通り、高品質かつコスト目標内で市場投入することで、お客様に喜ばれる製品を提供します。チーム内のセールスリードは、市場の声としてプロダクトマネジメントの役割を担い、関連するすべての営業活動を統括・調整します。組織の制約と市場ニーズのバランスを取りながら、地域ごとの要求を統合して一貫性のある製品ラインアップを実現します。

市場の声に耳を傾け、明確な方向性を示し、情報伝達と整合性を確保するとともに、営業に関連するリスクを特定・管理し、発生する課題への対策を定義して製品の市場投入を成功に導きます。市場要求に関するクロスファンクショナルな議論を促進・主導し、顧客価値提案を定義するための機能深堀検討も実施します。このリーダーシップの下、営業組織はプロジェクトチーム内で発言権を確立し、市場での円滑な製品投入に向けた準備を完了します。

バス製品担当のセールスリードは、さらに製品企画およびシリーズマネジメント業務も担います。

製品と市場の深い理解をもとに、将来の製品ロードマップを策定・調整します。

技術トレンドを踏まえ、各市場と連携して新技術の適合性を評価するスタディを実施します。

市場の変化やポートフォリオギャップ、トレンド、顧客フィードバックを収集・分析し、その結果を基に製品改善やラインアップ変更を提案します。

効果的なプロジェクトマネジメントと営業調整には、優れた組織力・コミュニケーション力に加え、粘り強さが求められます。これらの能力は、このキャリアにおける最大の強みとなります。

学習意欲が高く、論理的思考力を持つ方には、個人としてもプロフェッショナルとしても成長できる多くの機会があります。多様で活気のある環境の中で、意欲的なチームの一員として働くことができます。自身のサブプロジェクトである「営業」をリードする中で、裁量と自主性を体験できることも、当社のリーダーシップ原則の一部です。

フレックスタイムや在宅勤務制度を活用して、柔軟に勤務スケジュールを調整し、生産性を最大化することが可能です。また、オフィスでの勤務に加え、社内カフェテリアやスポーツ・健康施設を利用することで、心身の健康を維持し、集中して業務に取り組むことができます。

【英語活用】FP&A(管理会計)担当

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企業名
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企業特徴
外資系化粧品会社
雇用形態
正社員
仕事内容など
ブランドチームとの緊密な連携を通じて、複数ブランドにおけるeコマース事業の拡大を推進・牽引します。
主に、複数ブランドにわたるブランド認知度の向上および消費者エンゲージメント強化に向けた、eコマース戦略およびロードマップの策定を担当します。
また、ブランド全体のeコマース売上成長を加速させるため、新たなチャネルやビジネス機会の特定・開拓を担います。

職務詳細(Job Description)

意思決定(Decision Making): 常時求められる意思決定の種類と、それが及ぼす全体的な影響範囲。
問題解決(Problem Solving): 日常的に直面する問題の性質と、求められる解決策の複雑さ。
行動の独立性と責任(Independence of Action and Accountability): 業務における独立性の度合い(指示・監督のもとで行う業務か、自ら方向性を決定する業務か等)。
予算責任(Budget Responsibility): 財務責任の度合い(実際の運用予算額、削減目標コスト、純売上計画への責任など)。
リーダーシップ(Leadership): 部署の将来的なニーズの計画、業務運営、採用、業績管理、給与決定、人材開発などの管理責任(単一チームまたは複数チームのマネジメント)。

主な責務(ACCOUNTABILITIES)
1. ビジネスインテリジェンス(Business Intelligence)
各ブランドの目標および地域・子会社の戦略に沿った、中長期のeコマース戦略とロードマップを策定する。
自社EC・サードパーティ(直営・他社)チャネル全体での売上拡大の機会を特定し、新規チャネル開拓の可能性を模索する。
複数ブランドおよび各チャネルにおける競合分析・市場分析を実施する。
ブランドチームに対してeコマースに関するコンサルティングや戦略的提言を行い、ブランド間・子会社間でベストプラクティスを共有する。
複数ブランドのeコマースチャネルにおけるP&L(損益)を管理する。

2. オンラインマーケティング管理(Online Marketing Management)
複数ブランドにわたるeコマース戦略および各種プログラムの企画・管理・実行を行う。
全ブランドを網羅した年間・四半期・月次の統合キャンペーンカレンダーを統括・管理する。
キャンペーンの効果測定に必要なビジネス要件、運用指標、およびKPIを設定する。
各ブランドでのキャンペーン実行過程における課題を主体的に特定し、解決を図る。
ブランドポートフォリオ全体での効果最大化とROI最適化に向け、プログラムの実行と分析を行う。

3. 計画および追跡(Planning and Tracking)
各ブランドチームと週次・月次のビジネスレビュー(事業進捗の振り返り)を実施する。
ブランド全体のeコマースキャンペーンおよびマーケティング投資の費用対効果を評価する。
サイトのパフォーマンス指標や動向を分析し、データに基づいた改善提案を社内関係者(ステークホルダー)へ提供する。
ブランド直営サイト、ECモール、新興チャネルなどのトレンドを把握し、それらのインサイトを戦略開発に反映させる。
eコマース事業全体の業績を評価し、将来の成長機会や競合リスクを特定する。

4. 業務の有効性・オペレーション(Operational Effectiveness)
リージョン(地域本部)や子会社の関係者と連携し、ブランドのeコマース施策を推進する。
複数のブランドチームや部門横断的な関係者と、強固な協力関係を構築・維持する。
業務から得られた重要なインサイト、リスク、教訓(ラーニング)を関係者へ適切に共有する。
各ブランドに関わる複数のベンダー、代理店、外部パートナーを適切にマネジメントする。
想定年収
~1200万円
※現職のご年収を考慮して検討します

【金融事業部】アドバイザリー業務アカウントマネジメントスタッフ(保険)

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企業特徴
【BIG4】大手監査法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
■業務内容
【リーダーサポート】
 ・資料作成(例:提案にあたり、社内の上席者が行う打合せの資料)
 ・各種データ集計(例:事業部の収支管理ドラフト、顧客データの取りまとめ)
 ・資料翻訳(例:日本人パートナー作成資料の英訳、職員のレジュメ英訳)
【提案活動】
 ・顧客向けセミナー、イベントの企画、運営
 ・顧客向けサービス品質調査の取りまとめ、集計、分析
 ・提案書の作成、とりまとめ
 ・提案における各種サポート
 ・提案方針の策定
 ・業務提供チーム、海外オフィスとの調整
【PMO】
・PMO支援、PMO補助
想定年収
490万円~1130万円

内部監査室マネージャー候補

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企業名
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企業特徴
【BIG4】大手監査法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
・所属するBIG4監査法人に加え、グループ各社の内部監査を担当します。
・ガバナンス、リスクコントロール、オペレーション、IT、情報セキュリティ等、幅広い分野の内部監査に従事していただきます。
・個別の内部監査プロジェクトの実施に加え、内部監査室の業務運営にも携わっていただきます。

クライアント先CFO候補

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企業特徴
会計コンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
クライアント先のCFO候補を担っていただきます。

【ADV統轄 パブリックセクターアドバイザリー事業部】インフラ関連アドバイザリー

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企業特徴
【BIG4】大手監査法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
国・自治体・民間企業に対し、社会インフラ分野のアドバイザリーサービスを提供します。
① インフラ・PPP/PFI関連アドバイザリー
・空港、水道、スポーツ施設、エネルギー施設等を対象とした事業化支援
・PPP/PFI導入可能性調査
・フィージビリティスタディ(課題分析・将来予測・事業性評価)
・事業スキーム構築
・公募資料作成
・民間事業者選定支援
・官民連携制度・政策に関する調査研究
・ウォーターPPP、コンセッション等の新たな官民連携制度導入支援
・インフラDX、脱炭素化、広域化等に関する戦略策定支援

② インフラ海外展開・国際開発支援
・海外インフラ市場調査
・政策・制度分析
・インフラ輸出戦略策定
・個別インフラ案件の導入可能性調査
想定年収
500万円~1,900万円

内部監査

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企業名
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企業特徴
大手電機メーカー
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
仕事内容など
本社及びその連結子会社に対する内部監査に従事いただきます。内部監査人としてチームでの監査実施と結果報告及び改善状況の確認が主たる業務となります。
 内部監査部は東芝グループの経営目標の達成及び企業価値向上に資することを組織目的とし、経営の基盤となるガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の改善に寄与しています。
 統制環境/法令遵守/財務会計/資産管理等の多岐に亘る監査目標を設定し、監査対象組織における整備と運用の状況を監査し、改善を支援します。
想定年収
500万円 〜 1200万円

【兵庫】業績管理、FP&A、原価計算、会計・税務処理検討、監査対応等/エンジニアリング事業部門の経理担当

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企業特徴
日本を代表する総合鉄鋼メーカー
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
仕事内容など
■入社直後:当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A(30%)、事業部決算(30%)、会計税務処理検討(20%)、指導育成(20%)となります。
想定年収
614万円~1,092万円

GLOBAL Desk Staff(所得税・法人税の外資クライアント)

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企業名
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企業特徴
中堅税理士法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
当Tax-AチームおよびGESチームのクライアント対応を行うメンバーとして、海外親会社の担当者や海外グループメンバーなどのメール・オンラインミーティング等における日英翻訳・日英通訳などの英語サポート業務をメインに、以下の業務を分担していただきます。

・BDOメンバーファームや海外クライアントとのコーディネーション業務
・見積作成と契約交渉のサポート
・新規クライアントに対するサービス開始の導入支援
・クライアントとのミーティングサポート
・税務申告書の作成
・税務及び決算相談の対応
・社内アドミ関係業務
・ビザ取得サポート業務

★ポジションとしての期待すること
 税法に関する経験と知識の習得に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
想定年収
360万円~405万円

内部統制

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企業名
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企業特徴
東証プライム上場 大手総合リース会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
当社あるいは当社グループ会社(国内・国外)の内部統制(J-SOX)業務
※海外案件が中心になる予定。
一人7~8社の担当をしております。
想定年収
700万円~1,200万円