バス商品・経営戦略 - プロジェクトとシリーズマネジメントセールス リード（スタッフ）
車両開発プロジェクトの「プロジェクトとシリーズマネジメントセールス リード」として、「商品・経営戦略本部」での刺激的かつ挑戦的なポジションを募集しています。本職では、活動的な専門チームの一員として、170か国を超える市場に投入される革新的なトラック及びバスの開発プロジェクトを先導する事となります。この多文化な部門の中で、自分自身のプロジェクトの管理、またより大きなプロジェクトとの連携を行いながら、自分の資質と実行能力を発揮する機会があります。
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
日本発祥の商用車分野で長い歴史を持つ大手トラック・バスメーカー
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| ポジション |
バス商品・経営戦略 - プロジェクトとシリーズマネジメントセールス リード（スタッフ）
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
私たちのプロダクトプロジェクトチームは、新型トラックおよびバスの開発を推進し、期日通り、高品質かつコスト目標内で市場投入することで、お客様に喜ばれる製品を提供します。チーム内のセールスリードは、市場の声としてプロダクトマネジメントの役割を担い、関連するすべての営業活動を統括・調整します。組織の制約と市場ニーズのバランスを取りながら、地域ごとの要求を統合して一貫性のある製品ラインアップを実現します。
市場の声に耳を傾け、明確な方向性を示し、情報伝達と整合性を確保するとともに、営業に関連するリスクを特定・管理し、発生する課題への対策を定義して製品の市場投入を成功に導きます。市場要求に関するクロスファンクショナルな議論を促進・主導し、顧客価値提案を定義するための機能深堀検討も実施します。このリーダーシップの下、営業組織はプロジェクトチーム内で発言権を確立し、市場での円滑な製品投入に向けた準備を完了します。 バス製品担当のセールスリードは、さらに製品企画およびシリーズマネジメント業務も担います。 製品と市場の深い理解をもとに、将来の製品ロードマップを策定・調整します。 技術トレンドを踏まえ、各市場と連携して新技術の適合性を評価するスタディを実施します。 市場の変化やポートフォリオギャップ、トレンド、顧客フィードバックを収集・分析し、その結果を基に製品改善やラインアップ変更を提案します。 効果的なプロジェクトマネジメントと営業調整には、優れた組織力・コミュニケーション力に加え、粘り強さが求められます。これらの能力は、このキャリアにおける最大の強みとなります。 学習意欲が高く、論理的思考力を持つ方には、個人としてもプロフェッショナルとしても成長できる多くの機会があります。多様で活気のある環境の中で、意欲的なチームの一員として働くことができます。自身のサブプロジェクトである「営業」をリードする中で、裁量と自主性を体験できることも、当社のリーダーシップ原則の一部です。 フレックスタイムや在宅勤務制度を活用して、柔軟に勤務スケジュールを調整し、生産性を最大化することが可能です。また、オフィスでの勤務に加え、社内カフェテリアやスポーツ・健康施設を利用することで、心身の健康を維持し、集中して業務に取り組むことができます。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■経営学、マーケティング、セールス、または関連分野の学士または修士号 ■自動車業界または関連業界におけるプロダクトマネジメント、製品企画、製品戦略、営業プロジェクト管理の経験 ■英語：ビジネスレベル ■日本語：中級（N3）～上級（N2以上）必須 ■MS Officeスキル上級レベル |
| 求める人物像 |
■自発的に行動し、チームと協力して共通の目標達成を目指す方。
■顧客志向が強く、市場と社内の橋渡しができる方。 ■挑戦や新しい学びを楽しみ、成長を続ける姿勢を持つ方。 ■自分の仕事や自動車業界に情熱を持ち、同僚や顧客の成功を共に喜べる方を求めます。 ■優れたコミュニケーション力・組織力、対人関係スキル、多文化理解力、分析力、交渉力を備えた方が理想です。 ■顧客、市場、社内の多様な意見を聞き、最適な結論を導ける柔軟さと誠実さを重視します。 |
| 年収補足・モデル年収 |
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| 就業時間 |
就業時間:～
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 休日休暇 |
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| 待遇・福利厚生 |
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| JOB-No. |
23656
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
10000
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