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【大阪】中部・西日本ビジネスオーナー(オーナー企業・PE・商社)の経営伴走支援【TSI-BOS】

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企業名
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企業特徴
BIG4グループ会社
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
仕事内容など
【主な業務内容】
中京・関西圏のミドルマーケット(年間売上高100億円~1,000億円程度の企業)をメインターゲットとしたアドバイザリー業務

【業務の例】
■デリバリー業務
オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援
主な対象クライアント:ミドルマーケットに属する企業(100億円~1,000億円程度の会社)
(例)
・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化
・経営資源の最適化支援(職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化)
・管理会計・マネジメントコックピット構築(BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築)支援
■営業活動
・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト(Mgr up)
・Mgr upが作成する提案書ドラフトのサポート(シニア・アソシエイト)
■ソリューション開発
・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発

デジタル×リスクガバナンスコンサルティング

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企業名
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企業特徴
BIG4グループ会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【主な業務内容】
デジタルプラットフォームを活用したリスクコンサルティング

【業務の例】
■営業活動のサポート
・デジタル×リスクガバナンスサービス領域における新たなクライアントの獲得のためのサポート(資料作成、質問対応など)

■デリバリー業務
・デジタルプラットフォームの導入プロマネ支援
・グローバルネットワークを活用したリスク情報の収集&提供支援
・事案発生時の危機対応支援

華人企業×IPOアドバイザリー

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企業特徴
BIG4グループ会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【主な業務内容】
華人企業へのIPOアドバイザリー

【業務の例】
■デリバリー業務
・IPO業務のプロマネ支援
・ガバナンス・コンプライアンス態勢支援
・中期経営計画や事業計画の策定支援

■営業活動
・華人IPOアドバイザリー業務のクライアント獲得支援

オーナー伴走型の危機対応支援

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企業名
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企業特徴
BIG4グループ会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【主な業務内容】
オーナー企業に伴走し、会計不正や品質不正、業績不振、後継者問題等の様々な危機に対応するアドバイザリー業務

【業務の例】
■デリバリー業務
オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特に危機対応支援

主な対象クライアント:オーナー企業
(例)
・会計不正・品質不正等の不祥事の調査及び再発防止策支援
・業績不振企業に対する金融機関対応・監査法人対応
・創業家の親子間対立の解消支援

管理会計体制構築・運用支援

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企業名
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企業特徴
BIG4グループ会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【主な業務内容】
ミドルマーケット(年間売上高100億円~1,000億円程度の企業)をメインターゲットとしたアドバイザリー業務

【業務の例】
■デリバリー業務
オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援
主な対象クライアント:ミドルマーケットに属する企業(100億円~1,000億円程度の会社)
(管理会計体制構築・運用支援の例)
・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化
・経営資源の最適化支援(職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化)
・マネジメントコックピット構築(BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築)支援
■営業活動
・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト(Mgr up)
・Mupが作成する提案書ドラフトのサポート(シニア・アソシエイト)

【名古屋】中部・西日本ビジネスオーナー(オーナー企業・PE・商社)の経営伴走支援

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企業名
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企業特徴
BIG4グループ会社
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
仕事内容など
【主な業務内容】
中京・関西圏のミドルマーケット(年間売上高100億円~1,000億円程度の企業)をメインターゲットとしたアドバイザリー業務

【業務の例】
■デリバリー業務
オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援
主な対象クライアント:ミドルマーケットに属する企業(100億円~1,000億円程度の会社)
(例)
・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化
・経営資源の最適化支援(職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化)
・管理会計・マネジメントコックピット構築(BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築)支援
■営業活動
・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト(Mgr up)
・Mgr upが作成する提案書ドラフトのサポート(シニア・アソシエイト)
■ソリューション開発
・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発

ファンド経理/管理職候補

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企業特徴
国内トップクラスFX取扱証券会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
競走馬ファンドに関する財務経理業務全般をご経験に応じてご担当いただきます。
将来的には当社の財務経理部門の中核を担っていただくことを期待しております。

【主な業務内容】
■ファンド組成に関する業務
■出資・分配等に係る仕訳記帳、経費精算
■年次決算に係る業務
■会計監査に係る監査法人対応
■税務申告に係る業務
■監督官庁等への定期報告資料の作成業務
■分別保管及び区分管理に係る計算及び管理
■業務改善及び効率化対応 など

雇入れ直後:財務経理業務( 「主な業務内容」欄に記載 )
変更の範囲:会社の定める業務
想定年収
500万円~700万円

金融ITリスクコンサルタント(銀行/保険/証券)

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企業特徴
【BIG4】総合コンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【主なサービス領域】
■ITガバナンス・リスクマネジメント
■デジタルガバナンス・テクノロジーリスク
■プログラム・プロジェクトマネジメント
■オペレーショナル・レジリエンス
■サイバーセキュリティ
■内部監査支援

【プロジェクト事例】
■ITセキュリティ
・国内大手銀行のクラウド利用増加に伴うクラウドリスク管理態勢の再構築
・国内大手信託銀行の海外拠点のサイバーセキュリティ関連規制対応状況を海外EYファームと連携して調査
・国内独立系運用会社の事業継続管理態勢の現状調査および改善提案

■システムリスク
・大手金融グループの業務標準化プロジェクトにおけるリリース直後のトラブルに係る真因分析・今後に向けた課題整理
・大手証券関連会社の基幹システム刷新プロジェクトに対するリスク管理部門のモニタリング支援
・官庁系金融関連機構に対するCIO補佐官業務

■エマージングリスク
・大手金融グループのグローバルデータガバナンス態勢構築に向けた支援を、海外EYメンバーファームとの協力により提供
・金融機関のデジタル資産(NFT)活用戦略に関するプロジェクトについて、技術面・規制面からのリスク評価支援を内部監査部門に提供
・金融機関のDXプロジェクトにおけるシステム開発のガバナンスの妥当性について内部監査として評価し、課題の識別と改善策の提言を実施

【大阪】金融業界コンサルタント(Finance & EPM / Risk & Regulation)

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企業名
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企業特徴
【BIG4】総合コンサルティングファーム
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
仕事内容など
いかなる組織においても経営目的を達成するにあたってのキーサクセスファクターは経営と執行のコミュニケーションです。 その経営と執行のコミュニケーションを構成するのは組織ガバナンス・管理指標・業務プロセス・情報インフラであり、この構成要素を繋ぐものがFinance・Risk・Compliance・ESGなど財務・非財務のデータを介在した経営管理です。当チームは、デジタルテクノロジーを駆使して、財務・非財務データを連携・統合した経営管理の高度化、人材配置の最適化、およびその全体構想・計画の策定とトランスフォーメーションを支援しています
また、その対象は「財務部」「リスク管理部」「コンプライアンス部」といったバックオフィスに閉じた課題にとどまりません。当チームはこれらの経営管理領域の様々なコンピテンシーをもちながらフロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、戦略的”攻め”の経営管理に転じるための課題解決・支援を行います。
また当社内においてもテクノロジーチームや他業界チーム、及び、先行する金融機関を支援する海外チームとの連携を取ることで、金融機関ならではの堅牢な”守り”を固めつつ、健全な”攻め”を行うことご支援を行います。
【担当業界・サービス】
■銀行・証券
■保険(生命保険・損害保険・各種共済)
■ノンバンク
■異業種(非金融)事業会社における金融的なFinance/Risk/Compliance管理
【プロジェクト例】
■財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援
・Target Operating Model設計・導入支援
・シェアード・サービスや外部へのアウトソーシングなどの導入支援
・業務効率化・ガバナンス高度化を可能とするデジタルツール導入支援

■財務会計、管理会計、規制、リスク、コンプライアンス等の経営管理データ・レポーティング業務高度化支援
・グループグローバルでの経営管理データガバナンス・データ基盤構築支援
・投資管理・運用構築支援
・新会計基準(IFRS等)導入支援
・デジタルツールを活用した管理会計高度化支援
・リスクMIレポーティング(含むバーゼル対応・ICS対応等)高度化支援
・GRC(Governance Risk Compliance)導入支援
など

[OPS] ITマネジメント テクノロジー担当

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企業名
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企業特徴
【BIG4】総合コンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
ITマネジメントチームは、KPMGグループ(グローバル/ジャパン)共通システムのKPMGコンサルティングへの導入/運用に加え、KPMGコンサルティング社内システムの管理、データ・デジタル環境の整備と活用サポートを担っています。

ITマネジメントチームのテクノロジー担当として、以下の業務を担当します。
・分析用データ基盤構築:データレーク(Azure Data Lake Storage Gen2)、データウェアハウス・データマート(Snowflake)、ETLパイプラインを設計・実装・運用。
・データ資産の洞察、発見:データカタログ(Microsoft Purview)導入
・データ品質の確保とデータガバナンス:各種ガイドラインを整備、運用
・生成AIサービス(Azure OpenAI Service):構築された既存システムの運用保守、クリエイティブなシステムの新規作成チャレンジ


将来的なキャリアパスとしては、ご経験に応じて、他業務領域システムや開発・運用等のテクニカルな経験を広げていくことができます。
想定年収
392万円~730万円

RPA担当スタッフ(情報システム部/OAG税理士法人)

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企業名
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企業特徴
中堅税理士法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【主な業務内容】
業務生産性向上を目的として、社内業務に対する開発・RPA化を担当して頂きます。
・運用保守、改修対応(UiPath・VB.NET・ExcelVBA)
・設計・開発(UiPath・VB.NET・ExcelVBA)
・ノーコード/ローコード開発
 
はじめに運用保守から担当していただき、現状業務フローの把握、部門との調整・要件定義、スケジュールの策定、納品・サポート等、幅広い業務を担当いただきます。
ユーザーの業務整理から始まるため、折衝力や調整力、業務知識を持った人材として、必要なスキルを身につけながらご活躍いただきます。
想定年収
450万円~650万円

ビジネスプロセスソリューションズ(BPRコンサルティング)アソシエイト/ シニアアソシエイト

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企業名
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企業特徴
【BIG4】大手税理士法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【業務内容】
本ポジションは、BPRコンサルティングとして業務プロセスの分析・設計及び業務改善策の立案から実行まで、クライアントやプロジェクトをリードするポジションです。また、職位や経験に応じてチームリーダーをサポートする役割も担っていただきます。
《業務例》
・現状業務プロセスのヒアリング・可視化及び分析
・あるべき業務の立案・設計
・テクノロジー導入サポート
・プロジェクトのPMO
《プロジェクト事例》 
・自動車部品メーカーに対する経理業務改善支援
・製薬メーカーに対する経理業務アウトソーシング移行支援
・証券会社に対する税務業務受託準備支援 等
【この職種の魅力・特徴】
私たちは税理士法人での業務改善コンサルティングという新たな価値提供モデルを推進しています。業務改善コンサルティングを行う他企業と異なり、税理士法人内各部門との密な連携によるシナジー、また、デロイト グループの監査、コンサルティング、FA、RAの各専門家との連携により、私たちにしかできない包括的なBPRサービスをクライアントに提供し、業務改善や属人化解消・人員不足等の大小様々なテーマの中で、クライアントに新しいスタンダードを生み出すことを最大の強みとしています。プロフェッショナルファームならではの強みを活かした専門的なキャリア形成を目指したいとお考えの方には、素晴らしいご経験のできる場所と考えています。

ビジネスプロセスソリューションズ(会計・税務アウトソーシング)_マネジャー/ シニアマネジャー

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企業名
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企業特徴
【BIG4】大手税理士法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【業務内容】
《オペレーションマネジメント》
本ポジションでは、クライアントからアウトソーシングされた記帳業務や税務申告書の作成などを、現場リーダーとして担当していただきます。業務を通じてクライアントとの信頼関係を構築し、円滑な業務運営を実現していただくことが求められます。
クライアントの現場リーダーとして、デリバリーに関する課題管理や改善提案を行うほか、契約管理、タイムスケジュールの調整、提供業務範囲の管理、コスト管理、品質およびリスク管理、配員・稼働管理などの幅広い業務に携わっていただきます。また、オペレーションのプレイングマネージャーとして、難易度の高い業務を担当しながら、プロセスの管理や承認を行い、オペレーションミスの防止およびその対策を講じる役割も担います。さらに、業務負荷や稼働時間の管理を徹底し、効率的かつ効果的な運営を目指していただきます。
《チームマネジメント》
他のマネージャーと連携しながら、稼働管理、品質管理、配員管理、業務効率化の立案など、チーム全体の管理および運営に携わっていただきます。さらに、チームリーダーとして、チームビルディングを推進し、テクニカルスキルの向上をサポートするとともに、チームメンバーのメンター役を担い、チーム全体の成長を牽引していただきます。
《業務例》
・月次記帳月次決算、固定資産管理、年次決算及び会計基準差異調整等の経理業務
・会社法計算書類、申告書添付書類等の各種レポーティング業務
・法人税、消費税等の申告業務
・法定調書、償却資産申告書作成業務
・各種税務届出書類の作成業務
・各種支払業務及び納税管理人業務等

【この職種の魅力・特徴】
・クライアントは外資系企業の日本法人も多く、英語でのコミュニケーションや書面化が必要とされる業務、海外メンバーファームとの協業、また海外プロジェクトへの参加等、グローバルな環境での実務を経験することができます。
・この職種の魅力の一つとして、事業会社から不動産ファンドまで幅広いクライントに対し、記帳業務から税務申告までをワンストップでサービスを提供できる点にあります。クライアントの多様なニーズに対応しながら、業務全体を一貫して担当することで、専門知識を幅広く活用すると同時に、業務の流れを包括的に理解するスキルを身につけることができます。

ビジネスプロセスソリューションズ(会計・税務アウトソーシング)_アソシエイト/ シニアアソシエイト

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企業名
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企業特徴
【BIG4】大手税理士法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【業務内容】
本ポジションでは、クライアントからアウトソーシングされた記帳や税務申告書の作成などを担当していただきます。さらに、クライアントとの窓口として、依頼や質問への対応、必要な情報のやり取りを行い、信頼関係を築いていただきます。また、職位や経験に応じて、チームリーダーをサポートする役割も担っていただきます。

《業務例》
・月次記帳月次決算、固定資産管理、年次決算及び会計基準差異調整等の経理業務
・会社法計算書類、申告書添付書類等の各種レポーティング業務
・法人税、消費税等の申告業務
・法定調書、償却資産申告書作成業務
・各種税務届出書類の作成業務
・各種支払業務及び納税管理人業務等

【この職種の魅力・特徴】
・クライアントは外資系企業の日本法人も多く、英語でのコミュニケーションや書面化が必要とされる業務、海外メンバーファームとの協業、また海外プロジェクトへの参加等、英語による生きた実務を経験することができます。
・この職種の魅力の一つとして、事業会社から不動産ファンドまで幅広いクライントに対し、記帳業務から税務申告までをワンストップでサービスを提供できる点にあります。クライアントの多・リモートワーク主体、かつフレックスタイムによる柔軟性の高い勤務形態により、ご自身スタイルに合ったの働き方でご活躍いただけます。
・税理士法人やデロイトグループに所属する様々なメンバーとの業務提供機会や研修等により交流の幅が広がります。

【名古屋】ビジネスプロセスソリューションズ(会計・税務アウトソーシング)_アソシエイト/ シニアアソ

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企業名
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企業特徴
【BIG4】大手税理士法人
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
仕事内容など
【業務内容】
本ポジションでは、クライアントからアウトソーシングされた記帳や税務申告書の作成などを担当していただきます。さらに、クライアントとの窓口として、依頼や質問への対応、必要な情報のやり取りを行い、信頼関係を築いていただきます。また、職位や経験に応じて、チームリーダーをサポートする役割も担っていただきます。

《業務例》
・月次記帳月次決算、固定資産管理、年次決算及び会計基準差異調整等の経理業務
・会社法計算書類、申告書添付書類等の各種レポーティング業務
・法人税、消費税等の申告業務
・法定調書、償却資産申告書作成業務
・各種税務届出書類の作成業務
・各種支払業務及び納税管理人業務等

【この職種の魅力・特徴】
・クライアントは外資系企業の日本法人も多く、英語でのコミュニケーションや書面化が必要とされる業務、海外メンバーファームとの協業、また海外プロジェクトへの参加等、英語による生きた実務を経験することができます。
・この職種の魅力の一つとして、事業会社から不動産ファンドまで幅広いクライントに対し、記帳業務から税務申告までをワンストップでサービスを提供できる点にあります。クライアントの多・リモートワーク主体、かつフレックスタイムによる柔軟性の高い勤務形態により、ご自身スタイルに合ったの働き方でご活躍いただけます。
・税理士法人や当社グループに所属する様々なメンバーとの業務提供機会や研修等により交流の幅が広がります。

【名古屋】ビジネスプロセスソリューションズ(会計・税務アウトソーシング)マネジャー/ シニアマネジ

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企業名
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企業特徴
【BIG4】大手税理士法人
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
仕事内容など
【業務内容】
《オペレーションマネジメント》
本ポジションでは、クライアントからアウトソーシングされた記帳業務や税務申告書の作成などを、現場リーダーとして担当していただきます。業務を通じてクライアントとの信頼関係を構築し、円滑な業務運営を実現していただくことが求められます。
クライアントの現場リーダーとして、デリバリーに関する課題管理や改善提案を行うほか、契約管理、タイムスケジュールの調整、提供業務範囲の管理、コスト管理、品質およびリスク管理、配員・稼働管理などの幅広い業務に携わっていただきます。また、オペレーションのプレイングマネージャーとして、難易度の高い業務を担当しながら、プロセスの管理や承認を行い、オペレーションミスの防止およびその対策を講じる役割も担います。さらに、業務負荷や稼働時間の管理を徹底し、効率的かつ効果的な運営を目指していただきます。
《チームマネジメント》
他のマネージャーと連携しながら、稼働管理、品質管理、配員管理、業務効率化の立案など、チーム全体の管理および運営に携わっていただきます。さらに、チームリーダーとして、チームビルディングを推進し、テクニカルスキルの向上をサポートするとともに、チームメンバーのメンター役を担い、チーム全体の成長を牽引していただきます。
《業務例》
・月次記帳月次決算、固定資産管理、年次決算及び会計基準差異調整等の経理業務
・会社法計算書類、申告書添付書類等の各種レポーティング業務
・法人税、消費税等の申告業務
・法定調書、償却資産申告書作成業務
・各種税務届出書類の作成業務
・各種支払業務及び納税管理人業務等

【この職種の魅力・特徴】
・クライアントは外資系企業の日本法人も多く、英語でのコミュニケーションや書面化が必要とされる業務、海外メンバーファームとの協業、また海外プロジェクトへの参加等、グローバルな環境での実務を経験することができます。
・この職種の魅力の一つとして、事業会社から不動産ファンドまで幅広いクライントに対し、記帳業務から税務申告までをワンストップでサービスを提供できる点にあります。クライアントの多様なニーズに対応しながら、業務全体を一貫して担当することで、専門知識を幅広く活用すると同時に、業務の流れを包括的に理解するスキルを身につけることができます。

【PE_Digital】IT エキスパート(SM/M) ※M&A、コンサル経験不問

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企業名
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企業特徴
【BIG4】FASコンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【業務内容】
※下記業務の経験は問いません。「必須条件」に記載のご経験を活かし、始めは領域専門家(SME)として経験を積んでいただき、徐々に下記業務を推進いただくことを想定しています
■M&AにおけるITDDにおいて、買収対象企業のIT環境に対する深い知見により、現状を的確に把握のうえ、買収後のリスクを抽出、買収後に必要なコストの分析等を行い、M&Aにおけるクライアントの意思決定の支援
■グローバルPEファンドが目指す買収後のValue Creationに向けたポイントについて、IT観点からの見解をDD段階から提示し、統合後のValue Creation実現に向けた支援(Pre-PMI/PMI支援)の実行支援

【募集の背景】
ITシステムは現代の企業運営に不可欠といえ、特にグローバルPEファンドが投資対象とするような大型のM&Aの対象会社においては、IT投資規模が非常に大きくなる傾向があります。またシステム障害の発生や情報漏洩等、リスクが顕在化した際の影響は企業運営に重大な影響を与えることとなります。
こうした背景もあり、グローバルPEファンドによるM&A案件において、買収前段階でのIT観点での調査(ITDD)の要求水準は年々高まっています。
特に買収後、対象会社の企業価値向上(Value Creation)を図るグローバルPEファンドにおいては、対象会社のITシステム環境における現状把握とリスクの抽出はもちろんのこと、これらに加えて対象会社の企業価値を高めるためにドライバーとなりうるIT観点の要素は何か?といった、Value Creationのポイントに対する見解を求められます。
今回の募集では、こういったValue Creationのポイントに対する洞察を深め、サービスレベルをともに高めてくれるご知見・経験を有する「ITエキスパート」を募集しております。なお、ITのご知見・経験を重視しておりますので、M&A、コンサル経験については問いません。

※過去の業務経験を踏まえ、すぐにM&A案件の管理者として推進を担っていただくことは想定しておらず、まずは知見をもとにSMEとして活躍いただくことを想定しています。M&A案件に慣れたマネジャー以上との協業を通じて経験を蓄積いただいたのち、プロジェクト管理者として推進いただくことを想定しています

広告企画

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企業名
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企業特徴
日本最大級のテックカンパニー
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
■ポジション概要
当社サービスの広告プロダクトにおける企画業務をお任せします。広告プロダクトを担当し、課題抽出のうえで施策を考え、営業推進チームや営業チームと連携をしながら、プロジェクトを推進いただきます。

■主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。

課題抽出からの施策の検討
営業推進、営業と連携した企画/販売戦略の作成
広告プロダクトのレポーティング、KPI分析、課題抽出
施策実行にともなう承認ステップにおける資料作成、プレゼンテーション
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

■キャリアパス
まずは小規模なプロダクトから始めて、徐々に大規模プロダクトを担当いただきます。その後キャリアの進展に応じて、プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発をリードし、チーム管理をお任せする予定です。最終的にはプロダクトのオーナーとして全体の責任を担うキャリアパスを描くことができます。

■本ポジションの魅力
本ポジションでは、自分の責任で課題を見つけ出し、解決策を考える貴重な経験が得られます。また、数字の成果を達成する喜びや、チームと協力して目標を達成するプロセスが特に魅力的です。
想定年収
600万円~1000万円

将来戦略シナリオの企画推進リーダー(中堅クラス)

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企業名
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企業特徴
東証プライム上場機械メーカー
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
仕事内容など
【担当業務】
■昨今の企業を取り巻く環境はパラダイムシフトと言える構造的かつスピーディな変化を前提としており、これからの企業は従来志向では解けない課題の波に晒されていると認識しています。
■こうした中、経営トップスタッフである弊部においては、将来のマクロ経済・産業・社会動向変化を踏まえた事業のチャンスやリスクを抽出し対応戦略を構想するインテリジェンス機能の強化が求められています。
■今回、弊部の体制強化の一貫として、外部動向から当社のチャンス・リスクを具体的テーマとして企画立案し、トップへの提言から実行計画を事業現場のToDoに落とし込む推進ファシリテートまでを実践いただくリーダーを募集します。

【ポジション・立場】
次期課長、担当課長・マネジャークラス

【仕事のやりがい】
■経営トップスタッフとして全社経営戦略の一端を担うことが可能なポジションです。
■テーマ企画をご経験した上で、弊部にて経営戦略の全体推進に関わること、あるいは自ら企画立案したテーマの担当として事業部門に移り、実際のビジネスをリードしていただくことが可能です。
想定年収
500万円~900万円

サービスソリューション・エンジニアリング事業戦略企画

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企業名
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企業特徴
東証プライム上場機械メーカー
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
仕事内容など
【担当業務】
サービスソリューション事業を主体とした顧客に選ばれるサービスの提供にて、ブランドの価値を向上させ循環型ビジネスの完成の役割を担い、ライフサイクルマネジメントの事業モデルで低炭素社会の実現を目指します。
・サービス/エンジ会社の買収により整いつつあるターンキー事業基盤をフル活用し、3S/4S/5S領域に本格参入、事業拡大を加速させます。
・各地域で推進しているサービス保守契約顧客(定型保守、遠隔監視、省エネコントロール)を対象に、運用改善提案、エネマネ提案、更新ターンキー提案を標準化し、全グローバル拠点のサービスソリューション事業の基盤を構築します。
・各地域で保有している計装エンジ会社のCapabilityを正しく評価し、サービスターンキープロジェクトの攻略に向け各地域のプロジェクトマネジメントをきめ細かく支援します。
・直膨空調とアプライド空調を現場レベルのサービス業務で融合させ、顧客のLTVを最大化させるためのモデル構築を推進します。

【使用ツール】
Microsoft Office(ワード、エクセル、パワーポイント)、社内システム(Salesforce ベース)
【仕事のやりがい】
グローバル市場における空調需要は2025年に2,121億7,000万米ドルと推定され、2030年には2,727億3,000万米ドルに達すると予測されます。この中でトップシェアを獲得する弊社ブランドにおいて、他社との差別性・独自性の源泉は強固なサービス力に他なりません。当社はHVACRメーカーの中で唯一直接サービス機能を持つメーカーであり直接的な最終顧客との接点を持つからこそ、顧客のまだ見えぬニーズをいち早く掴むことが出来、そしてサービスを競合との差別優位性とした競争戦略を実行することが可能となっています。既にグローバルにおけるサービス人員は1万人を超え、このサービス事業基盤をグローバル市場で整備し拡大していくことで、具体的な顧客とのソリューションビジネスの展開を可能としています。今後さらに拡大する空調市場で既にユーティリティとなったエアコンを、低炭素社会を実現していく商材として市場創造していくことは非常にやりがいのある職務です。
想定年収
500万円~900万円