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【福岡勤務】経理部（マネージャークラス※将来の管理職候補）
【福岡勤務】経理部（マネジメント候補）
- 企業特徴
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医療機関経営へのトータルサポート提供企業
- 勤務地
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福岡県
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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■制度会計、管理会計、税務、等の経理関係業務における組織運営
■上掲の実務（プレイング・マネージャーとして）に加え、
・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化
・IFRS導入、同時に決算早期化及び適時開示への対応強化
・グループ通算税制対応、等を責任者として推進
自らも手を動かし、メンバーを率いる管理職として関わって頂きます
■当社はIPOに向け経理・財務・税務の機能を増強中であり、IPO時及び上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中
※変更の範囲：管理監督の責を負い、経営目標の達成及び経営戦略の実現に向けた業務に従事する - 想定年収
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730万円～900万円
経理（新規サービス・システム企画担当）／フルリモート可
- 企業特徴
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決済サービス事業にて急伸中企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■新規サービスリリース時の経理内業務整理のための各部門との調整
■経理要求事項整理と会計帳簿用データの要件定義
■テスト環境でのデータ検証
■経理業務や各部門とのフロー調整と整備
■システム部門による主要勘定科目残高とシステム残高のリコンサイルのサポート
■経理業務に関連する管理業務
【やりがい・魅力】
■PayPayの管理部門で、より堅牢なガバナンスと業務運用の構築に関与できます。
■システム部門をはじめ各部門と調整をし企画力の成長につながります。
■PayPayの新サービスリリース時に、統制というディフェンスの側面からPayPayの事業を支えられます。
■新運用の構築、業務改善などにより、一緒に働く仲間に感謝される機会が多くあります。
- 想定年収
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500万円～900万円
経理企画(DX推進担当)／フルリモート可
- 企業特徴
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決済サービス事業にて急伸中企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■現状システムの課題認識から、施策提案、システム化・ルール整備までの全般的な対応を担っていただきます。
例えば、
■システム化全般に関しての要件定義~PJ進行~PJ管理
■業務課題整理(フローから一連の流れをマニュアル含め全て作成)
■その他アサインプロジェクトの推進
■業務改善の企画
■新業務構築
といったように、社内の企画業務及びSIERのポジションです。
【やりがい・魅力】
■当社の管理部門で、より堅牢なガバナンスと業務運用の構築に関与できます。
■システム部門をはじめ各部門と調整をし企画力の成長につながります。
■当社の新サービスリリース時に、統制というディフェンスの側面から当社の事業を支えられます。
■新運用の構築、業務改善などにより、一緒に働く仲間に感謝されます。 - 想定年収
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500万円～800万円
連結経理（リーダー候補）
- 企業特徴
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決済サービス事業にて急伸中企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■新たな事象に対してIFRS会計処理の整理
■IPOに向けての準備
■経理内体制構築
■他部署との連携リード
■四半期・年次の有価証券報告書等の作成・チェック業務
■重要論点について監査法人と交渉し、マネジメントの求める要件との間で落としどころを見つける
【やりがい・魅力】
■急成長中企業の経理担当として幅広い案件に携わる事が出来ます。
■案件検討を通じてIFRSに関する知識や経験を得る事が出来ます。
■会社の成長に合わせた新規業務構築/既存業務プロセス改善に関与できる機会が豊富にあります。
■IPO推進メンバーとして、また上場後は上場会社であるPayPayの経営管理に密接に関わることができます。
■マネジメント層とコミュケーションを取り、経営に直接貢献することができます。 - 想定年収
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1100万円～1500万円
【東京勤務】経理部（チーフ～リーダー即戦力クラス）
- 企業特徴
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医療機関経営へのトータルサポート提供企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
■医療現場の効率化と質の向上を支える、医療業界のリーディングカンパニー
■IPO準備中の成長企業
■IFRS導入など、グローバルスタンダードに沿った経理業務の高度化を推進
【職務内容】
■制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当
■上掲の実務（ルーティン）に加え
・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化
・IFRS導入、グループ通算税制
についても取組中であり、本人のご希望次第でプロジェクト参画も可能
業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”「貴重な経験」を積むことが可能
※変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
【期待する役割】
■経理部門の中核メンバーとして、組織運営を支える
■IPO準備やIFRS移行を推進し、経理部門の成長に貢献
【部署構成】
東京: 経理財務、IFRS移行、税務担当 6名
福岡: 単体決算・経理業務担当 16名
マネジメント職 3名、総合職 11名、オフィススペシャリスト職 8名
平均年齢 40歳
【キャリアパス】
■経理・財務・税務分野での専門性を深めながら、成長可能
■IPO準備やIFRS移行を通じて、さらなるキャリアアップを実現
■自身の成長に応じて、プロジェクトリーダーやマネジメント職への昇進機会もあり
- 想定年収
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470万円～700万円
【東京勤務】経理部（マネージャークラス※将来の管理職候補）
【東京勤務】経理部（マネジメント候補）
- 企業特徴
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医療機関経営へのトータルサポート提供企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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■制度会計、管理会計、税務、等の経理関係業務における組織運営
■上掲の実務（プレイング・マネージャーとして）に加え、
・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化
・IFRS導入、同時に決算早期化及び適時開示への対応強化
・グループ通算税制対応、等を責任者として推進
自らも手を動かし、メンバーを率いる管理職として関わって頂きます
■当社はIPOに向け経理・財務・税務の機能を増強中であり、IPO時及び上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中
※変更の範囲：管理監督の責を負い、経営目標の達成及び経営戦略の実現に向けた業務に従事する - 想定年収
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800万円～1000万円
事業開発マネージャー(COO 補佐)
- 企業特徴
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【グロース上場企業】業務効率化を目的としたソリューションを提供する企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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COO 直下のポジションで、主に新規の SaaS プロダクトの立ち上げ~グロース、子会社の経営支援、M&A の検討を含めて当社の成長を推進するためのあらゆる業務やミッションにチャレンジし、遂行していただく想定です。職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められますが、経営に近いところで会社の成長をリードできる醍醐味があ
ります。
※業務内容の例
■新規 SaaS プロダクトの立ち上げ / 市場展開の実行
■市場調査、ユーザーへのヒアリング / ニーズ分析
■新規サービスのコンセプト / ロードマップ策定
■プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案
■プロダクト PDCA マネジメント
■開発チームと協力して開発を推進
■セールス / マーケティング、カスタマーサクセス部門と連携しサービスの運営設計
【活動内容】
大きく4つ！
4つ全てではく、最初は2つでも検討可能です！
※ご自身のご経験やスキルを考慮いたします。
・既存事業の成長加速
・新規M&A加速によるサービスライン拡大
・M&A先のPMI高度化によるシナジー最大化
・新規サービス開発によるサービスライン拡大
【このポジションの魅力】
・経営に近いポジションで関わるチャンスがございます！
・上場企業の経営経験が積める！
・上位職の方との仕事が多いため、成長機会も豊富！ - 想定年収
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600万円～1000万円
バックオフィスリーダー／BOLDLY出向
- 企業特徴
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【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【ミッション】
■全社的な業務改善、業務効率の向上、その他の各種課題解決
■従業員および会社全体の生産性の向上や強化すべき事柄の推進・遂行
【主な業務】
■経営企画を中心に人事総務、財務経理、法務などの管理部門全般の業務を幅広く担当
【具体的な業務】
■予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定に関する業務
■経営企画、人事総務、財務経理、法務など管理部門全般の業務のとりまとめ
【魅力】
■チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である
■事業・人員などさまざまな観点で拡大フェーズであり、全社的な業務改善、各種課題の解決に取り組むことができる
■他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、会社・事業発展のための仕組み作りを経験できるため、キャリアの幅を広げることが可能 - 想定年収
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610万円～999万円
【愛知勤務】経理財務職
- 企業特徴
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東証プライム上場 電動工具メーカー
- 勤務地
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愛知県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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進出国での取引、国際取引など今後さらに複雑化、かつ、世界情勢に応じて変化していく弊社ビジネスにおいて、各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。特に環境変化の激しいなかですので、どんな状況でも踏みとどまり自分で考えて適切に対処することが求められます。
海外出向する場合は広範な部門を担当することもあります。
＊従事すべき業務の変更の範囲 ：「募集の時点で想定なし」
【やりがい・魅力】
世界各国にダイナミックに事業展開する弊社グループでは、グローバル企業ならではの課題に取り組むことができます。
本社からでも、現法出向でも、現実のビジネスに密着し実感を持って業務にあたるのが特色であり強みでもあります。
公共部門アドバイザリー PPP・PFIアドバイザリー
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■インフラストラクチャー（スポーツ施設、文化施設、防災施設、医療施設等）PPP/PFI関連の政府・自治体・民間企業向けのコンサルティング、整備計画のアドバイザー、財務アドバイザリー
例・公共施設等の基本構想・基本計画等の作成支援（行政支援）
・PPP/PFIに係る導入可能性調査、アドバイザリー/発注支援、モニタリング（行政支援）
・PPP/PFIに係る民間事業者の財務アドバイザリー（民間支援）
■スマート・シティ関連のコンサルティング、財務アドバイザリー
例・官民連携の在り方、組織論、人材論等の在り方の検討支援
・公益目的と事業性の両立の在り方検討支援
・財務的な持続可能性の検証支援
■政府・自治体向けのパブリック・ガバナンス(行政デジタルトランスフォーメーション、経営管理態勢構築、公会計、自治体内部統制等)関連のコンサルティング、財務アドバイザリー
例・公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援
・行政DX導入支援
・官民役割分担に関する制度設計・改善・運用等の支援
・公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援
・成長戦略（例：AI/RPA等のデジタル技術の活用、地方創生、SIB、社会的投資等）に関する実行支援
・その他、「より良い公的機関の経営」を実現するために必要な各種支援
【やりがい・魅力】
■多様な専門性・職歴を持った仲間とともに、これまでPFIの対象となってこなかった施設類型や、大規模案件に関わることができます。
■官民連携案件では、公共側から事業方式や事業条件の設定を行うケースが多く、課題解決に対し望ましい事業方式等の検討支援を行うことが出来ます。
【神戸・高砂勤務】経理・財務職（第二新卒歓迎）
- 企業特徴
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東証一部上場大手メーカー
- 勤務地
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兵庫県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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下記3つのうちいずれかの事業を経理・財務面から支え、事業価値と経営品質の向上を目指してご活躍いただきます。
★キャリア形成のため、国内外の事業所やグループ会社で活躍いただける機会もあります。
（希望や適性・能力を考慮し配属）
【1.GTCC事業】
火力発電所（ガスタービンコンバインドサイクル発電所。以下、GTCC）向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。
■GTCC事業の連結業績管理/財務分析（損益・キャッシュフロー）
■製品の個別案件原価管理業務
■個別案件における会計，税務面の検討（事業部門支援）
■固定費管理・財務会計
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
【2.原子力事業】
原子力発電所向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。
■公表財務諸表を構成する工場決算・原価計算(含. 公認会計士監査・税務調査)
■財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング
■事業計画のモニタリングおよび予測
■目標達成に向けた課題抽出・事業部とのコミュニケーション
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
【3.コンプレッサ＆冷熱事業】
冷熱事業と大型コンプレッサ事業を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主に以下の業務を担当頂きます。
■同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援
■決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務
■管理会計（製品原価計算全般、業績管理（予想・分析・改善策の策定）、投資意思決定支援）
■会計士監査対応、税務調査対応
将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて、国内外の財務経理部門や他事業/他分野を担当するなど経理・財務の経験値を高めて頂く機会もあります。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
Integration & Separation：Value Creation Architect
- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社でグローバルに展開するIntegration & Separation及びValue Creationサービスの日本拠点として、買収後の対象会社／売却前の対象会社／再生・再成長局面の対象会社の企業価値向上を売上向上、コスト削減、キャッシュフロー改善の観点からの直接的な支援を行う。
Value Creation構想立案
■Value Creationプロジェクトの全体統括・設計
個別機能におけるValue Creation（以下例）
■トップライン向上
・マーケティング・営業戦略立案・実行（プライシング、ブランディング等）
・新規事業立案・実行
・DX戦略立案・実行
■コスト削減
・調達コスト削減
・生産コスト削減
・物流コスト削減
・本社費削減（例：ITコスト削減、人件費削減、間接部門効率化等）
■キャッシュフロー改善
・在庫削減
・資金管理高度化
■その他
・財務会計・管理会計高度化（対象会社収益性の見える化等）
・ESG戦略立案・実行
・上記に関するデータアナリティクス
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
【神奈川勤務】デジタルシステム＆サービスセクターにおける財務・経理担当
- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 勤務地
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神奈川県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務概要】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。
【職務詳細】
■管理会計：業績管理(含むCF管理)、予算管理/予実分析
■原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■社会インフラのDXを実現するグローバルリーダー をめざすとともに、日立グループ全社の成長を牽引する、IT事業部門の財務・経理業務に携われることができます。
■IT事業部門の内部および海外現地法人、他の事業部門等へのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験することで、財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高めていただきます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 - 想定年収
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450万円～720万円
【東京勤務】デジタルシステム＆サービスセクターにおける財務・経理担当
- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務概要】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。
【職務詳細】
■管理会計：業績管理(含むCF管理)、予算管理/予実分析
■原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■社会インフラのDXを実現するグローバルリーダー をめざすとともに、日立グループ全社の成長を牽引する、IT事業部門の財務・経理業務に携われることができます。
■IT事業部門の内部および海外現地法人、他の事業部門等へのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験することで、財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高めていただきます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 - 想定年収
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450万円～720万円
経理統括
- 企業特徴
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日系大手総合金融サービス会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当グループの米国会計基準連結財務諸表の正確性確保を目的とした経理ガバナンスに関する業務を掌るために設立された部署です。当グループ各社の経理ガバナンスのあり方を整え、具体的な施策を講じる等、経理機能の強化を図ることにより、当グループの持続的な成長に貢献することをミッションとしています。
■当グループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、当グループ勘定科目一覧の管理・統括
・当グループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
■当グループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
＊＊＊＊＊
【部門構成】
グループ経理統括：2チーム制
【人数】
グループ経理統括：約10名
男:女比は5:5 - 想定年収
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453万円～645万円
事業承継・M＆Aアドバイザリー
- 企業特徴
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日系大手総合金融サービス会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当部署は、事業承継ビジネスを国内営業部門における成長ドライバーとして位置付けており、事業承継コンサルティングおよびM&Aアドバイザリーを担う人員を増強しています。
＜事業承継ビジネスについて＞
国内営業部門は日本全国に営業ネットワークを構築し、中堅・中小企業のお客さまのニーズや経営課題に向き合い、グループのノウハウや専門性、幅広い商品・サービスを活用した最適なソリューションを提供しています。
？ 国内営業部門における事業承継コンサルティングおよび中小企業向けM&Aアドバイザリーサービスの提供
？ 主な業務は以下の通り
■事業承継コンサルティング
？ 営業課店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション）
？ オーナー経営者の事業承継に関する意向確認
？ 対象会社の調査・分析（財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題等）
？ 外部パートナー（税理士、弁護士、司法書士等）との連携によるストラクチャーの検証、策定
■M&Aアドバイザリー
？ 支店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション）
？ オーナー経営者の事業承継に関する意向確認
？ 対象会社の調査・分析（財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題、Valuation等）
？ 企業概要書（Information Memorandum）作成
？ 譲受候補企業の探索
？ トップ面談、マネジメントインタビュー調整、立ち合い
？ 基本合意、デュー・ディリジェンス対応支援
？ 条件交渉、ドキュメンテーション支援