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大手有名金融サービス業での経理ポジション
- 企業特徴
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日系大手総合金融サービス会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
■国内最大級の総合リースおよび金融サービスグループ
■環境問題や社会貢献活動に注力し、再生可能エネルギー事業やESG基準の向上にも力を入れている
■インフラ投資（IR）事業にも積極的に参画し、成長を加速。国内外の大型プロジェクトを手掛け、業界内でも注目を集めている
【職務内容】
■グループ経理部
本社およびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準）
グループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成
■税務
本社およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応（グループ通算制度を採用）
■事業経理部
事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応
経営意思決定支援のための計数面での助言
会計・税務デューデリの精査
■グループ経理統括部
グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理を含む）
会計処理の正確性確保を目的に、規則のレビューおよびモニタリングの実施
経理ガバナンス方針の策定、内部統制の整備支援、業務改革への取り組み
【期待する役割】
■ご経験とスキルに応じて、グループ経理部門での決算業務、税務対応、事業経理部門での支援・管理業務など、いずれかの業務を担当していただきます。グループ経理統括部門では、会計処理の統括や経理ガバナンス業務に携わっていただきます。
【部署構成】
■グループ経理部：連結チーム、税務チーム、各個社チーム×6■事業経理部：海外チーム、事業投資チーム、環境エネルギーチーム、法人営業チーム
■グループ経理統括部：2チーム制
【人数】
グループ経理：約120名
事業経理：約40名
グループ経理統括：約10名
男:女比はいずれの部も5:5
【キャリアパス】
■経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。
■「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。 - 想定年収
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500万円～1200万円
※積極採用中※ 経理スタッフ＜国内関係会社担当＞
- 企業特徴
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デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社の国内子会社を中心に 約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて 伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わって頂きます。
▼主な業務
■関係会社の経理（伝票入力から月次決算、年次決算まで）
■関係会社の税務申告（法人税、消費税、償却資産税）
■関係会社の内部統制業務
担当する国内子会社（1～2社）を決め、 まずは経理業務（伝票入力～月次/年次決算まで）を実担当としてお任せします。 親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、 社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。 また、担当子会社における社会保険手続きや給与計算、税務申告なども ご経験に応じて徐々に広げて取り組んで頂く可能性もございます。
※会計ソフト：PCA会計
※給与計算：PCA給与
※法人税・消費税申告書：魔法陣
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
【魅力・やりがい】
プライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。
子会社の経理担当であっても中小企業と同等の規模の子会社であり非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。一方で納期の厳守や業務の正確性を強く求められるポジションとなります。
【教育体制】
レビュー担当の下にメンバーを2～3名配置しており、日々の業務チェック、相談をしながらOJTで業務を遂行していただきます。会計関係法規や税制の改正がある場合には部内で研修を行います。その他、業務に関係する研修を部内で行っています。
【キャリアパス】
経験と知識を習得し、まずはレビュー担当を目指していただきます。また、より専門的な業務として同じ本部内に経営管理部があります。経理知識・経験をしっかりと身につけ、ゆくゆくは財務分析による経営管理などの道にお進み頂くこともできます。 - 想定年収
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450万円～550万円
【兵庫/尼崎勤務】経理（次期リーダー候補）
- 企業特徴
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日系精密電子部品メーカー
- 勤務地
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兵庫県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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半導体の検査部品であるブローブガードの世界トップクラスメーカー
本社経理部にて、決算業務を中心に各種会計処理から開示業務、税務申告業務までの一般的な上場会社経理業務に幅広く携わって頂きます。入社後はご経験や志向を考慮し、徐々にお任せしていきます。
【具体的には…】
■原価計算関係
■予算関係(立案～管理)
■決算業務(四半期・年次)
■一般会計(入出金業務、債権管理、債務管理、固定資産管理、有価証券管理等)
【変更の範囲：会社の定める業務】
【キャリアパス】
同社では1つの部署で経理・財務を行っており、経理・財務を全般的に学べる環境です。経理のプロフェッショナルとして活躍の場を広げられ、予算の立案～管理までを経験でき、マネジメントの中心を経験することができます。 また将来的に、海外子会社管理をする海外勤務のチャンスもあります。
【魅力】
■安定性・将来性
世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)の東証一部上場メーカーであり、アジア・アメリカ・ヨーロッパなどグローバルに展開をしています。
半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。国内外の大手半導体メーカーと取引しており、あらゆる半導体製造を支えています。
■働きやすさ・福利厚生
完全週休2日(土日祝)の年間休日121日、残業20h程度、GWや年末年始の大型連休、有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。
また、住宅手当・家族手当・退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助などさまざまな福利厚生があり充実しています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 - 想定年収
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460万円～540万円
【大阪勤務】【RB】コンプライアンス統括部 データ分析／モデル管理・構築業務
- 企業特徴
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大手金融機関
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【配属されるグループ】
コンプライアンス統括部 AML金融犯罪対策室（東京・大阪計約50名）
このうち、データ利活用とＩＴシステム構築・改善を担うチームは、管理者１名と担当者数名（中途採用入社者あり）
※配属チームについては、大阪本社を拠点としておりますが、東京勤務も可能です。
【お任せしたい職務内容】
・マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ＩＴシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のＩＴシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。
【具体的な業務内容】
■ＡＭＬに関する各種モデルの新規構築（ＡＩ・機械学習等統計数理モデルなど）
■ＡＭＬ業務の既存モデルの管理（データ調査・リスクファクター分析・パラメーターチューニング・業務影響確認など）
■「厳格な顧客管理（ＥＤＤ）」に関するリスク評価・低減策の実行（ネットワーク分析・ハイリスク先のデータ収集など）
■ＡＭＬに関する各種リスク分析・レポート、経営層への課題提言 等
※各種モデルの構築は外部ベンダー、コンサルティング会社と協業しながら構築を行っております
【本ポジションの魅力】
■マネーローンダリングおよびテロ資金供与に関する対策を講じる上で必要不可欠なポジションとなります。全社的にも注目度が高く、かつ社会貢献性の高い業務を担うため非常にやりがいのある業務を一から担当することができます。
■ＡＭＬ各種モデルの新規構築、再構築や最適化の業務にあたり、常に社会情勢の変化やお客様動向の変化などをキャッチアップしながら全社のAＭＬ対策に貢献することができます。
■データ分析経験がない方でも分析ツールの使用経験や一定の知識がある方であれば、大歓迎です！社内にて分析方法などの教育体制も整っております。 - 想定年収
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600万円～1230万円
証券代行事務職 ※将来の管理職候補/金融業界ご出身の方大歓迎
【東京勤務】コンプライアンス統括部 データ分析／モデル管理・構築業務
- 企業特徴
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大手金融機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【配属されるグループ】
コンプライアンス統括部 AML金融犯罪対策室（東京・大阪計約50名）
このうち、データ利活用とＩＴシステム構築・改善を担うチームは、管理者１名と担当者数名（中途採用入社者あり）
※配属チームについては、大阪本社を拠点としておりますが、東京勤務も可能です。
【お任せしたい職務内容】
・マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ＩＴシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のＩＴシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。
【具体的な業務内容】
■ＡＭＬに関する各種モデルの新規構築（ＡＩ・機械学習等統計数理モデルなど）
■ＡＭＬ業務の既存モデルの管理（データ調査・リスクファクター分析・パラメーターチューニング・業務影響確認など）
■「厳格な顧客管理（ＥＤＤ）」に関するリスク評価・低減策の実行（ネットワーク分析・ハイリスク先のデータ収集など）
■ＡＭＬに関する各種リスク分析・レポート、経営層への課題提言 等
※各種モデルの構築は外部ベンダー、コンサルティング会社と協業しながら構築を行っております
【本ポジションの魅力】
■マネーローンダリングおよびテロ資金供与に関する対策を講じる上で必要不可欠なポジションとなります。全社的にも注目度が高く、かつ社会貢献性の高い業務を担うため非常にやりがいのある業務を一から担当することができます。
■ＡＭＬ各種モデルの新規構築、再構築や最適化の業務にあたり、常に社会情勢の変化やお客様動向の変化などをキャッチアップしながら全社のAＭＬ対策に貢献することができます。
■データ分析経験がない方でも分析ツールの使用経験や一定の知識がある方であれば、大歓迎です！社内にて分析方法などの教育体制も整っております。 - 想定年収
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600万円～1230万円
企業再生M&Aアドバイザー（みらいエフピー）
- 企業特徴
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M&Aを専門とするアドバイザリー企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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※企業再生アドバイザーであり、事業再生コンサルタント（ハンズオンでの立て直し）とは業務が異なりますのでご注意ください
■再生に関わる財務分析、再生スキームの策定支援、事業計画等の策定・実行支援、金融機関等利害関係者との交渉支援など。
具体的には、取引金融機関との合意・協力を得て、中小企業再生支援協議会の手続きを通じ、スポンサー支援のもと企業再生を図るに当たっての各種調整・手続サポートを行う。その際、対象となる企業の状況を理解し、適切なスポンサーを招聘する必要があり、グループ会社のリソースや金融機関等のネットワークを活用し、各種手続支援・調整等のサポートを行う。
■案件創出については、新規開拓よりはグループ会社からのトスアップがメイン。
【やりがい】
グループ会社のリソースをフル活用し、再生が必要な企業様を迅速にサポートする、社会的意義の非常に高い仕事です。
また、企業再生に特化した高い専門性を獲得できることも魅力です。
成果に応じたインセンティブも獲得できます。 - 想定年収
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420万円～999万円
【レコフ】【経験者大歓迎】M&Aコンサルタント
- 企業特徴
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M&Aを専門とするアドバイザリー企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。今回の求人は、カバレッジグループです。
【業務詳細】
■M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。
■案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。
■担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。
【やりがい・魅力】
当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。
キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。
中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。
【キャリアパス】
①アソシエイト（未経験者はここからスタート）
オリジネーション、エグゼキューションの両方の業務の基礎を身につける
②ヴァイス・プレジデント
各プロジェクトにおいて、上席と協力して業務を遂行する
後輩1-2名の育成を行う
③ディレクター
自立したプロフェッショナルとしてレコフを代表して業務を遂行する
人とチームの成果責任を担う
③マネージング・ディレクター
チームのマネジメントに加え、会社の経営幹部として組織作りに貢献する
【研修制度】
・入社日～1週間座学研修
・ロープレ研修（お客様との初回面談、契約提案）
・メンター制度有
・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施
・その他社外研修制度（詳細は福利厚生欄参照）
NDC 第一研究部 材料技術開発室/原子燃料で使用される材料の研究・開発取り纏め
- 企業特徴
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東証一部上場大手メーカー
- 勤務地
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茨城県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社は茨城県東海村にある会社です。被覆管材料および燃料ペレット等、原子燃料で使用される材料の研究開発を自ら手掛けると共に、配下社員の研究の指導と管理を行って頂きます。
【やりがい・魅力】
当社はホットセルを有し、原子炉で使用された原子燃料・構造材料を扱うことのできる民間では稀有な会社です。未照射材の試験から照射材のPIE試験まで一貫して行うことができますので、幅広い研究開発が可能です。基本的にはチーム体制で研究開発を行いますので、他の研究者をサポートしたり、されたり、アットホームな雰囲気が自慢です。 - 想定年収
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420万円～900万円
NDC 第一研究部 構造技術開発室/原子力関連機器の研究開発
- 企業特徴
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東証一部上場大手メーカー
- 勤務地
-
茨城県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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当社は茨城県東海村にある会社です。原子燃料及びその周辺機器を対象とした機械実験、流水実験を行い、性能を調査することで、信頼性の向上につなげることを主要業務の一つとしています。 要領書に従って、測定対象へのセンサ取り付けなどの実験の準備、実験（測定）、データ整理を行っていただきます。更に熟練を重ね、より良い実験方法の提案や、実験試験報告書の取りまとめ、社外関係先との会議参加まで、実験全般にわたって活躍できるように指導します。
【やりがい・魅力】
当社は社員数80名ほどの小規模な研究所ですが、機械実験、流水実験だけでなく、解析や燃料材料開発、放射化学分析などの多くの分野の技術者が揃った技術者集団です。 当社研究業務の根幹技術を担う人材として経験を重ね、将来的にはスペシャリストとして活躍していただきます。 - 想定年収
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420万円～900万円
[RQRM_167] 契約・リスクマネジメント Inorganic担当
- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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（70%）当グループが買主となるM&A案件のリード（Post Merger ntegration）及び法務人材育成（理解を深める目的で各ビジネス法人の契約書及び社内規程のレビューを含む）
（30%）和文及び英文の業務契約書その他の契約書レビュー
【魅力・やりがい】
■当社の法務（Office of General Counsel）におけるInorganicチームにて主に業務に従事し、M&Aチームのリード・後進育成を担当いただきます。
■買収案件は数億～10億円台規模のものを想定しており、年に数件、並行して対応いただくことを想定しています。
■第一線で活躍するデロイトトーマツグループの他のスペシャリストともに、法務のリーダーとしてM&Aプロジェクトに参加していただきます。
■ダイナミズム溢れる契約交渉・部門横断で一丸となって行うPost Merger Integrationを通じて、高レベルな交渉能力・プロジェクトマネジメント能力を発揮いただけます。
■法務機能の拡充にあたってはグローバル連携を強めており、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。
■マネジメントと接する機会も多く、会社の方向性、マネジメントの考え方に直に触れることができます。
■業務詳細や部内の雰囲気につきましては、法務座談会をご覧ください。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtcs-interview-028.html
【英語使用場面】
デロイトアジアパシフィック各国の法務メンバーとプロジェクトを遂行する必要があります。
【想定されるキャリアパス】
■当社が買収するM&A案件の法務担当リーダーを務めていただきます。
■将来的には、国内外（グローバルやアジアパシフィック）の法務部門でのM&Aリーダーのポジションなどが想定されます。
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
【勤務地：茨城県東海村】NDC第二研究部 原子炉化学技術開発室／研究開発（材料・化学・放射化学関連）
- 企業特徴
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東証一部上場大手メーカー
- 勤務地
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茨城県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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原子力業界の課題解決に向けた化学・放射化学の先進技術に基づく研究開発業務（以下の何れかの分野を主軸に広く対応活躍できる職務）
■原子力施設より採取される構成材料・廃棄物などの放射化学分析及びプラント評価
■放射性核種分析法の開発（質量分析含む）
■化学分析技術の応用的検討
■福島復興支援に関連する研究開発・分析
【魅力】
当社では、放射性試料の取扱いが可能な施設・機器を有しており、原子力施設より発生する核燃料物質や放射性同位元素を含む試料の核種分析、元素分析、機器分析及びそれらの評価を実施して頂きます。研究成果を国内外で発表する機会があり、社会人ドクターの取得も推奨しています。使用する実験・分析機器の選定・導入から関与し、実験・分析装置・設備のメンテナンス等も担当していただきます。 - 想定年収
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420万円～900万円
【茨城県東海村勤務】NDC 第一研究部 構造技術開発室/原子力関連機器の研究開発
- 企業特徴
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東証一部上場大手メーカー
- 勤務地
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茨城県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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当社は茨城県東海村にある会社です。原子燃料及びその周辺機器を対象とした実験、解析を行い、性能を調査することで、信頼性の向上につなげることを主要業務の一つとしています。 実験、解析の両方を担当し幅広い技術を身につけていただくほか、社外関係先との調整等、幅広く活躍いただけるように指導します。
実験については、強度実験、振動実験などの機械実験を中心に、品質の良い実験データが得られるように工夫しながらの計画立案、実験データの分析・評価、報告書作成までを担当いただきます。解析では、解析モデル作成・実行のほか、取得した実験データとの比較による検証を行っていただきます。このように実験、解析の両方を行っていることが当社の強みです。
【魅力】
当社は社員数80名ほどの小規模な研究所ですが、機械実験・解析だけでなく、燃料材料開発、放射化学分析などの多くの分野の技術者が揃った技術者集団です。
当社研究業務の根幹技術を担う人材として経験を重ね、将来的にはスペシャリストとして活躍していただきます。
入社後のスキルアップとして、社会人博士号の取得も奨励しています。 - 想定年収
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420万円～900万円
私募ファンド運用本部 アクイジション業務（管理職）
【レコフ】【未経験歓迎】M&Aコンサルタント
- 企業特徴
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M&Aを専門とするアドバイザリー企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。今回の求人は、カバレッジグループです。
【業務詳細】
■M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。
■案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。
■担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。
【やりがい・魅力】
当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。
キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。
中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。
【キャリアパス】
①アソシエイト（未経験者はここからスタート）
オリジネーション、エグゼキューションの両方の業務の基礎を身につける
②ヴァイス・プレジデント
各プロジェクトにおいて、上席と協力して業務を遂行する
後輩1-2名の育成を行う
③ディレクター
自立したプロフェッショナルとしてレコフを代表して業務を遂行する
人とチームの成果責任を担う
③マネージング・ディレクター
チームのマネジメントに加え、会社の経営幹部として組織作りに貢献する
【研修制度】
・入社日～1週間座学研修
・ロープレ研修（お客様との初回面談、契約提案）
・メンター制度有
・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施
・その他社外研修制度（詳細は福利厚生欄参照）
【新卒】M&Aアドバイザー
- 企業特徴
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M&Aを専門とするアドバイザリー企業
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。
その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。
譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。
成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 - 想定年収
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384万円～
M&Aディールサポート（企業情報部）ディール進行担当 ※電話営業無し
- 企業特徴
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M&Aを専門とするアドバイザリー企業
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
M&Aのディール進行に特化したポジション。
エグゼキューション～クロージングまでの全ての流れを担っていただきます。
（新規開拓営業のないM&Aアドバイザーというイメージです）
【具体的なイメージ】
■譲渡検討企業が検討開始（案件化）後にディールにアサインされ、以降クロージング迄M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制で進めます。
■ディール進行時はクライアントのメイン担当という位置づけとなります。
■ソーシング（営業）はしないものの、ディールをクロージングまで導くための高度なコミュニケーションが求められます。 - 想定年収
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420万円～
M&Aアドバイザー（企業情報部）（経験者採用）
- 企業特徴
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M&Aを専門とするアドバイザリー企業
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。
その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。
譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。
成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 - 想定年収
-
480万円～