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【コンサル未経験歓迎】スタートアップ向け経営実行支援コンサルタント（ジュニアクラス）
- 企業名
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- 企業特徴
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日系コンサルティング会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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クライアント企業に対し、以下のような管理部門業務の支援を行います。
■管理部門の体制構築
■経営企画領域の実務
■事業計画の策定 /予実管理体制の構築/管理会計の導入/資本政策の策定 /主幹事証券会社の選定/監査法人対応 など
■経理領域の実務
■月次決算の体制構築・早期化/経理業務の内製化 など
■財務領域の実務
ファイナンス（エクイティ/ビジョン/バリューデット）の策定支援 など
■人事領域の実務
MVVの策定/採用業務の設計/人事制度の構築/組織開発/CxOレイヤーの採用 など
■その他管理部門実務
会議体運営
ストックオプションの設計
広報活動の選定体制構築 など
※1社に対して3～4名程度のチームで支援していく予定です。
業務が変更になる場合の範囲：会社の定める業務
※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
【やりがい・魅力】
■0→1での組織立上げに携われることができます
■オーナーシップを持って業務を推進できる
■日本の経済発展の貢献に、スタートアップの発展と成長という他社にはない軸で貢献できる
■顧客にとって付加価値の高い経営支援ができる - 想定年収
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500万円～800万円
CFOストラテジーコンサルタント（マネージャー）
- 企業名
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- 企業特徴
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日系コンサルティング会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
■経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
■中期経営計画の策定支援
■投資実行後の100日プランの策定・実行支援
■戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
■M&A実行後のPMI支援
■IPO支援
業務が変更になる場合の範囲：会社の定める業務
※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
【直近のプロジェクト事例】
■大手通信企業のシェアード構想の実行支援
■大手総合商社の人事部業務BPR支援
■大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計
■PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援
■PEファンド投資先企業の中期経営計画策定
■PEファンド投資先企業の新規事業立案支援
弊社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。
【やりがい・魅力】
■特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制
コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。
■コンサル業界随一の手触り感
クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。
■多様な働き方の推奨
ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。 例）WithBabyProgram/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度 - 想定年収
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800万円～1500万円
【コンサル未経験歓迎】CFOストラテジーコンサルタント（アソシエイト）
- 企業名
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- 企業特徴
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日系コンサルティング会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社情報】
■1999年設立のCFO領域における広範囲にわたる経営課題に対する支援を提供しているコンサルティングファーム
■グロース市場上場企業
■平均年齢：34歳
男性の育休取得実績あり
【主な業務内容】
■経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
■中期経営計画の策定支援
■投資実行後の100日プランの策定・実行支援
■戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
■M&A実行後のPMI支援
■IPO支援
【やりがい・魅力】
■特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制
コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。
■コンサル業界随一の手触り感
クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。
■多様な働き方の推奨
ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。 例）WithBabyProgram/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度 - 想定年収
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510万円～700万円
財務会計アウトソーシング_マネジャー/ シニアマネジャー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■オペレーションマネジメント
アウトソーシングによる業務プロセス分析、プロセス設計及び改革案の立案～プロセス実行まで、フロントでのクライアント業務のリード役を担っていただきます。クライアントの窓口責任者として、デリバリーに関する課題管理、改善提案、契約管理、タイムスケジュール・提供業務範囲の管理、コスト管理、品質・リスク管理、配員・稼働管理等を行います。また、オペレーションのプレイングマネジャーとして、難易度の高い業務を担当しつつ、プロセスの管理・承認を行い、オペレーションミスの防止と対策、業務負荷と稼働時間に責任を負います。
■チームマネジメント
他のマネジャーと協力し、稼働管理、品質管理、配員管理、業務効率化立案などチーム全体の管理・運営に関与いただきます。加えて、チームリーダーとして、チームビルディングやテクニカル面でのスキルアップ、チームメンバーのメンターなどのチーム成長のドライバー役を担っていただきます。
■ビジネスデベロップメント
クライアントの経理財務・税務部門における「真の課題」を理解し、その解決方法をデザインする役割を担っていただきます。財務数値の一つのアウトプット形式である税務業務に携わる税理士法人に所属し、その上流であるオペレーションに携わるBPO部門だからこそ可能なアウトソーシングを活用した課題解決方法を提案し、クライアントの業務オペレーション改革を実現します。
【やりがい・魅力】
■クライアントは外資系企業の日本法人が中心です。英語でのコミュニケーションや書面化が必要とされる業務、海外メンバーファームとの協業、また海外プロジェクトへの参加等、グローバルな環境での実務を経験することができます。
■製造業～サービス業まで幅広いクライアントに業務を提供しており、業界業種を問わず様々な実務を経験できます。
■リモートワーク主体、かつフレックスタイムによる柔軟性の高い勤務形態により、ご自身スタイルに合ったの働き方でご活躍いただけます。
■税理士法人や弁護士法人のほか、デロイトグループに所属する様々なサービスラインによる業務提供が可能なため、クライアントの課題に対して総合的なアプローチを経験できます。
【金融統轄 金融アドバイザリー事業部】金融業界向けDigital Innovationアドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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金融業界向けの経営管理、財務・会計、リスク管理、コンプライアンス対応等の領域におけるDigital Innovationアドバイザリー。以下の4領域において、銀行・証券・保険・資金移動業者等の金融機関、規制当局、Tech企業等のクライアントを支援。
①RegTech、SupTechの活用・高度化に係る企画、設計、検証等の支援
（例）AML/CFT領域における異常取引検知、KYCソリューション、デジタルID基盤、経営報告や当局報告に活用する経営情報システム、顧客保護、苦情管理態勢等のコンダクトリスク管理に係るソリューション
②経理・財務領域の自動化、決算早期化や経営報告の高度化等の支援（BIツールやデータ処理ツール等を活用）
（例）Alteryx,Power Queryなどの最新ETLツールを用いた決算数値の作成。財務会計及び管理会計を基礎とした決算数値のBI化。
③データ利活用の推進やデータガバナンスの整備・高度化の支援
（例）データ戦略策定、経営上重要なデータの選定・定義、データガバナンス態勢の整備、データレイク等のデータ基盤の要件定義、データ品質モニタリング等の活動の設計や関連ソリューションの導入
④Digital Innovationに係るプロジェクトマネジメント支援
（例）プロジェクトチャーター・計画書の作成、進捗・タスク・課題の管理、コスト・リソースの管理、変更管理と成果物の管理 - 想定年収
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573万円～1191万円
原子力セグメント神戸原子力営業部 輸出課/原子力製品の輸出営業
- 企業名
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- 企業特徴
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東証一部上場大手メーカー
- 勤務地
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兵庫県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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エネルギーセキュリティの強化、カーボンニュートラルの実現に向け、低炭素かつ気候変動の緩和に貢献する原子力の利用が現在、国際的に注目されています。米国・仏国では経済的な観点から既存炉の運転期間を延長する方針で、また、欧州を中心に新設炉の建設が多数計画されています。このようなグローバルかつダイナミックな動きの中、当社製品の供給を通じて、各国のエネルギー政策実現を後押しする業務です。具体的には、蒸気発生器等の加圧水型軽水炉の主要機器やポンプ、核融合炉向け機器、原子力技術を基に開発したロボット等の拡販、受注に向け、お客様への提案、見積、契約折衝などの営業業務と、受注後のプロジェクト推進の社内旗振り役を担って頂きます。
当社の看板を背負って海外の電力会社等のお客様のニーズに応えていく、やりがいのある仕事です。仏国・米国に駐在する営業関係者と連携しながら業務を進めるケースも多く、米国・欧州・中国等東アジアへの出張があります。
なお、現在当社は幅広い知識と視野・多様な視点を持った営業社員の育成に力を入れており、入社配属後も多くの経験を積んで頂くため、国内向け担当としての配置換えを行う場合もございます。 - 想定年収
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420万円～900万円
企画管理（海外事業拡大に伴う事業管理強化）
- 企業名
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- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、中南米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています
■その中でも本部のマネージャークラスとして、「財務・会計を担当していただきます。
グローバル拠点の経理・財務部門を束ねながら、事業計画立案（売上・利益・投資・資金計画）や財務戦略、会計管理機能強化施策の立案・実行、M＆A支援、経営トップ報告やコーポレート部門等関係部署との折衝等、専門性を活かしながらビジネスに直接貢献できるポジションです。
■担当課長と一緒に業務に当たり、徐々に慣れて頂きます。
■使用ツール：Word、Excel、Power Point
■ポジション・立場：中堅～リーダークラス
【やりがい・魅力】 ■当グループの新規事業（大型空調、サービス・ソリューション）の海外展開を担っておりグループの戦略上、重要な事業部で、入社後、下記の点で成長ができるポジションです。
■事業企画を担う立場で、財務・会計の専門性を直接事業貢献に活かすことができる（Ｍ＆Ａにも積極的な事業本部なので、守りの部門コーポレート業務だけでなく、攻めの分野で財務・会計の経験を活かすことができます）
■事業管理を通じて、経営に幅広く関わることができ、経営管理全般のスキルの取得、向上ができる。
■米州、中国、欧州と広域な地域の事業に関わり、知識・経験得ることができる
■機器（ハード)、サービス・ソリューション(ソフト）両面の事業ノウハウを習得できる。
【キャリアパス】
■先ずは本部(大阪)を本拠地にして、海外拠点の事業管理（財務・会計）に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議・交渉、現地の実行フォローなどを経験しながら、経営に関わる幅広いスキルの習得が可能。
■将来的には、海外拠点に出向して、自ら現地の経営に携わる選択肢もあります。
■本社勤務・海外出向いずれのケースもマネジメント経験を経て昇進していくことが可能。 - 想定年収
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500万円～900万円
米州（北米・中南米）地域の事業企画・推進
- 企業名
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- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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■担当業務
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、中南米、欧州、中国）の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、付加価値の高いサービス事業やソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画／推進を行っています。その中でも特に売上比率の高い、米州（北米、中南米）事業での空調機器・サービス・ソリューション事業の企画・戦略の立案と推進、また事業拡大を加速するための取り組みの管理・推進を担当していただきます。
■担当業務
本社を拠点として、各地域（北米、中南米域）の事業会社との連携、他部門との調整を行いながら、下記業務を主体的にリードして頂きます。
・米州事業戦略および企画の立案、中長期目標設定
・ソリューション事業強化の推進に向けた戦略・取り組みの立案と現地への展開
・米州事業の予算管理、事業推進の進捗管理、アクションプランの立案とフォロー
・現地拠点および国内関連部門とのブリッジ・折衝（関連事業部門、経営企画室や財務、法務、人事等）
・米州事業の新規事業企画（業界調査、企業分析、新規事業モデルの企画立案、等）
・経営幹部層への報告
■使用ツール：Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど
■ポジション・立場：中堅リーダークラス （係長～課長級） - 想定年収
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500万円～900万円
CVC活動推進（出資・インキュベーション）
- 企業名
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- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社のスタートアップ協創の目的は「スタートアップの優秀人材の力を当社の成長に繋げる」ことにあります。そこに向けて、CVC設立以降4年間でVB・VC計30社程度に80億円を超えるの出資を実施し新たなテーマを生み出してきました。
「空調コア」「カーボンニュートラル」「ソリューション」等の重点領域を中心に、事業貢献と新たな革新的テーマの創出に向けて、技術者・事業部とベンチャーが混然一体となり協業を進めていく当社独自のベンチャー協業を作り上げていきます。
■具体的な担当業務
法務・知財・ファイナンスや起業・経営等の知識・経験を活かしながら協業を推進します。得意な領域に応じて、協業のきっかけを生み出すところから、出資の実行・モニタリング、協業プロジェクトのマネジメント等を担当し、固定的な役割ではなく幅広い視点からベンチャー協業を推進し、会社の将来の成長発展に繋げていくことがミッションです。
■ポジション・立場
実務経験をベースに案件を推進すると共に、経験に応じてOJTで若手メンバーの育成も担って頂きたいと考えています。
■仕事のやりがい
外部協創・スタートアップ協業は全社の取り組みの中でも重点取り組みとなっており、常に経営とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことになります。ご自身の専門性や実務経験を武器にしつつ、経営的な視座の中で様々な挑戦ができる環境にあります。
国内は勿論のこと、海外のベンチャーとの接点を持つ機会が多いことから、会社のアセットを活用しながらグローバルにユニークな人材と接点を持つ機会があり、キャリア形成においても非常にプラスに働く経験ができます。
■キャリアパス
案件の創出から出資、協業推進まで一気通貫でやり切ることで、法務・財務・技術・事業といった幅広い視点での知識や経験が蓄積されます。
中長期的にはCVCとしての専門性を高め、CVCキャピタリストとしてキャリアアップすることや、会社経営で必要な多くの要素を獲得することからジェネラルな視点を活かしてマネジメントとして活躍頂くことも可能です。 - 想定年収
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500万円～900万円
税務マネージャー（世界5大会計事務所／外資クライアントメイン／フレックス・在宅勤務有）
- 企業名
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- 企業特徴
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中堅税理士法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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入社後は以下の業務をお任せします。
・税務申告書の作成・レビュー業務
・各種税務アドバイザリー業務
上記税務業務に関する英語対応（外資系企業の海外親会社とのメール等でのやり取り）を含む
★担当するクライアント
他国のメンバーファームから紹介された外資系クライアント、及び三優監査法人等と連携した上場企業等に係る各種税務業務をご担当いただきます。外資系クライアントでは、海外ヘッドオフィスの財務・税務担当者や海外メンバーファームとの英語でのやり取りが日常的に発生します。
■募集背景
増員
当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。
海外のメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。また、税理士法人に加えて、社会保険労務士法人、司法書士法人、行政書士法人などを組織しており、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。
当法人がさらなる成長を遂げるため、即戦力としてご活躍頂ける経験とスキルを備えたマネージャーポジションを募集します。
- 想定年収
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750万円〜1,000万円
社内SE職：経理関係システム改修・管理等
- 企業名
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- 企業特徴
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【プライム上場企業】電力・通信関連の施工を担うリーディングカンパニー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社情報システム部門にて、経理関係のシステム構築・管理・改修をご担当いただきます。また、関電工グループ各社のガバナンス統制として、経理系システムを中心としたシステム導入を進めているため、導入に関する業務にも携わっていただきます。
■グループ会社へのヒアリング、導入提案
■グループ会社との導入計画調整、計画立案、実施、サポート
※先ずは、システム導入業務についていただきますが、下記業務に携わっていただきたいと考えています。
■関電工独自のERPシステムのその他機能の導入推進
■経理システム（関電工本体）の改修、再構築
- 想定年収
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450万円～900万円
営業職（若手）
- 企業名
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- 企業特徴
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【プライム上場企業】電力・通信関連の施工を担うリーディングカンパニー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
■法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
■工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
■工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
■物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
■入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 - 想定年収
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450万円～650万円
営業職（即戦力）
- 企業名
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- 企業特徴
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【プライム上場企業】電力・通信関連の施工を担うリーディングカンパニー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
■法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
■工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
■工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
■物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
■入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 - 想定年収
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450万円～800万円
【営業職】（再生部署）サブマネージャー・マネージャー
- 企業名
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- 企業特徴
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【東証プライム上場】首都圏での不動産再生事業をメインとした成長企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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以下の①と②の両方に従事していただきます。
①【再生業務】
■取得した再生用不動産に対してのバリューアップ全般をお任せ致します
・バリューアップの企画立案（一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と共同で）
・バリューアップの進捗・予算管理
（取得不動産の例）収益レジ・ビル、空レジ・ビル、開発素地（戸建て・レジ・ビル・物
流）
②【売買業務】※個人として再生用物件及び土地の仕入販売を目指します。
■仕入業務
・仲介会社を何度も訪問し、物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。
・営業担当毎のエリアの指定等は無く、自身で考えながら幅広い営業活動ができます。
・見込みのある物件が社内稟議を通過し、他社との入札を制せば成約となります。
■販売業務
・自社で所有している物件の販売先を発掘し、エンドユーザーに届けます。
- 想定年収
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700万円～1000万円