M&A戦略室（当社自身のM&A戦略策定～ディールエグゼキューション～PMI）
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【BIG4】総合コンサルティングファーム
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| ポジション |
M&A戦略室（当社自身のM&A戦略策定～ディールエグゼキューション～PMI）
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
M&A戦略室は、コンサルティングファームのM&A関連サービスとは一線を画したCEO直下の部隊として、CEOや各事業部門のリーダーシップと共に当社自身の成長戦略を描き、その実現のためのディールエグゼキューション、PMIまでを実行する重要な役割を担っています。
ディールプロセス全体（M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーション、最終契約、クロージング）を内外のステークホルダーとも連携しながら一貫して対応しています。さらに、買収後のトランスフォーメーション（ガバナンス改革、シナジー施策実行、人事制度統合など）にも取り組むことで、買収後の企業価値の向上を実現します。 また、グローバルファームの一員として、米国を主とする海外のM&Aチームとも円滑なコミュニケーションを行っています。 ※当社M&Aチームの顧客プロジェクトに従事頂く可能性もございます。 【主な業務内容】 ■当社自身のM&A戦略の策定・更新 ■M&A案件のソーシング（業界及び企業の調査・分析など） ■デューデリジェンス ■バリュエーション ■各種契約書の作成・調整 ■社内外のステークホルダーとの調整・交渉 ■買収先とのコミュニケーション ■統合後の全体設計・バリューアップの推進 ■その他、関連する業務全般等 ■M&Aチームの顧客プロジェクトにおいては、事業会社やPEファンドのM&AにおけるPre, In, Postの各フェーズにおけるM&Aコンサルティング |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■ネイティブレベルの日本語力 ■M&A、各種DD、交渉、PMIの実務経験 【Manager】 ■10年程度のM&A実務経験（FAや事業会社でのM&A関連業務） ■ディールエグゼキューションにおけるチームリード経験 ■ロジカルシンキングやクリティカルシンキングスキル 【Manager以上は、以下の経験が必須】 ■5年程度のM&A実務経験（FAや事業会社でのM&A関連業務） ■ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなどの基礎スキル |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■（Manager）社内外との高いコミュニケーション・交渉力
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～17:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
120
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
20958
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
2350
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