※企画・推進担当（クリーンエネルギー設備導入）【グリーントランスフォーメーション】
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
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| ポジション |
※企画・推進担当（クリーンエネルギー設備導入）【グリーントランスフォーメーション】
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【主な業務】
・クリーンエネルギーを供給する設備（蓄電池含む）に関する技術情報収集・企画検討・事業性評価 【具体的な業務】 ・導入設備の基本設計・造成設計・EPC・許認可関連の対応 ・関連メーカー事業者との協議・契約締結 【やりがい・魅力】 ・社内での注目度・期待感も非常に高く、当社が掲げる長期ビジョンの一翼を担います。 ・経営層との直接の協議・レポートも行い、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。 ・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。 ・未経験分野でもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインするため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。 ・自ら手掛けた事業が気候変動対策へ直接的に貢献し、かつ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記いずれかの経験をお持ちの方】
■設備導入側の導入検討経験（太陽光・蓄電池・火力など） ■メーカー側の技術営業経験（太陽光・蓄電池・火力など） ■再エネ事業者での事業開発もしくはプロジェクトマネジメント経験 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■経験のない領域でも臆せずに挑戦し、必要な知識を都度キャッチアップし、ゴールに向け何をすべきかを考え行動できる人材
■何事も自分事として捉えさまざまな案件に自ら積極的に関わる姿勢、最後までやり抜くことができる人材 ■既存の枠組みに捉われずゼロから立ち上げができる人材 ■変化の早いエネルギー業界で迅速・前向き・柔軟に適応できる人材 ■会話したことがない相手でも自ら積極的にコミュニケーションがとれる人材 ■事実や事象など客観的事実ををもとに、自らの力で物事を考えアイデアを発想できる人材 |
| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～17:45
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
124
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
21132
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
18173
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| 売上高 |
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