新規事業企画/事業開発マネージャー
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
自然エネルギー会社
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| ポジション |
新規事業企画/事業開発マネージャー
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
契約社員
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| 仕事内容など |
【主な業務内容】
■現在、再生エネルギーの管理、最適化領域にて新規事業開発に取り組んでおります。特に、これまで開発されてきた太陽光発電所などの再生可能エネルギー源（太陽光、風力、水力、地熱、バイオマス）に、蓄電池を併設することで収益性を改善するビジネスモデルの実現に取り組んでおります。 ■2022年4月に新設された制度（FIP制度（＊））に伴って、ビジネスチャンスが生まれており、自然電力の顧客基盤を活かした新規事業として社内でも注力案件として経営資源を投下しております。 （＊）FIP制度 再生可能エネルギー発電における「Feed-in Premium（フィード・イン・プレミアム）」制度の略称で、再生可能エネルギーの普及を促進するための制度です。発電事業者が再生可能エネルギーで発電した電力を電力市場で販売する際に、市場価格に加えて一定のプレミアム（補助額）が上乗せされる仕組みです。 【業務詳細】 ■マーケット動向の調査：電力エリアごとの出力抑制発生の傾向把握や左記を加味した営業戦略を立案 ■アライアンス推進：上記を加味した、パートナー企業とのアライアンス構築並びに提案、交渉、関係構築、契約に至る迄の全てのフロント業務・PM業務 ■事業戦略を反映した予算策定と予実管理、マネジメントへの報告※ ご経験やスキルに応じて、業務内容の調整を行います。上記全てがご担当ではありません。 【やりがい・魅力】 2016年の電力小売り完全自由化以降、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電）の構造は急速に変化しています。 また、2050年のカーボンニュートラル達成に向け、世界各国で脱炭素への取り組みが進んでいます。 上記グルーバルトレンドは日本も例外ではないなか、再エネ導入が進む過程で、電力代金は年々上昇しております。AI技術による予測、IoT技術をベースとしたシステムを強みに蓄電池導入をしたFIP電源の収益改善を行い、電力系統の安定化、結果的に電力料金の高騰抑制に寄与します。 現在、事業立上げフェーズなので、0→1を経験できる貴重な環境かと思います。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■大企業含むBtoBアライアンス営業・ソリューション営業の経験（5年以上） ■折衝や交渉をリードした経験 ■社内外のステークホルダーを選定しプロジェクトを推進できる能力 ■ネイティブレベルの日本語力 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方
■人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方 ■ロジカルに、かつ構造化して物事を考えることができる方 |
| 想定年収 |
1000万円～1500万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:～
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
21165
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
205
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| 売上高 |
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