戦略コンサルタント（人的資本経営/ポテンシャル）
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
大手総合コンサルティングファーム
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| ポジション |
戦略コンサルタント（人的資本経営/ポテンシャル）
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
■チームミッション
クライアントの変革テーマを実現させる事をチームのゴールとしており、戦略策定等の上流工程からオファリング開発、実装等の実行支援まで幅広い領域に携わっていただきます。将来的には、変革テーマを描き、オファリング開発などにも関与することが出来ます。 また、企業変革実現のためのカルチャー変革や社員エンゲージメント向上、企業の魅力を社内外へ伝えるエンプロイヤーブランディングを中心とした案件にも従事することが可能です。 ■業務内容 ・人的資本経営変革実現支援 ・エンプロイヤーブランディング戦略策定及び施策実行支援 プロジェクト例 化学メーカー：経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定 自動車メーカー：人的資本開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定 自動車部品メーカー：事業ポートフォリオ変革推進に伴う社員エンゲージメント向上支援 チームの特徴 このチームでは特に、中長期的な育成計画を立て、一人ひとりが急速に成長出来る機会を提供することを目指しています。 一人一人のスキルや目指すキャリア、成長速度に応じて段階的にプロジェクトアサインを行うこと、また戦略立案や構想策定等の上流からプロジェクトマネジメント、データ活用等の幅広い領域について経験を積める機会が豊富にあります。 若手ながらも提案機会やPMの役割を任せることも多く、活躍次第で早期から上流案件の経験を積める点が魅力です。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記いずれかの経験をお持ちの方】
■コンサルティングファームにおけるプロジェクトワークのご経験 ■ 事業会社で「人的資本経営」テーマに企画担当として従事されたご経験 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■高い論理的思考/仮説思考力をお持ちの方
■未経験領域や難易度の高いテーマに対し、高いキャッチアップ能力を持って対峙出来る方 ■強いリーダーシップを持ち、ステークホルダーを巻き込む力をお持ちの方 |
| 想定年収 |
580万円～2000万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～18:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
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| JOB-No. |
23024
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
8816
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| 売上高 |
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