【主任クラス】発電・熱供給の設備導入・運用のOTナレッジの強みがあるGX事業の企画・開発・実行
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
日本最大規模の総合電機メーカー
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| ポジション |
【主任クラス】発電・熱供給の設備導入・運用のOTナレッジの強みがあるGX事業の企画・開発・実行
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【職務概要】
■社会課題、市場動向と自社の強みを分析し、事業開発及び実行計画の 策定を行う。 ■ビジネス仮説において、社会/業界/技術のマクロトレンドを分析し、事業機会（伸びるマーケット）の特定し、適合度の高い市場セグメント(マーケットイン指向)に対してアプローチ。マーケットにぶつけた反応を見た上で、戦略立案及び見直しを一人称で実行する。 ■GX事業の加速に向けて、関係部署/当社グループ会社/社外関係者などのステークホルダーと連携し、新事業の企画立案/事業開発を一人称で実行する。 【職務詳細】 ■マーケットドリブンのサービス価値検証 ・顧客パートナー関係を構築し、顧客課題の精緻化と事業仮説による価値検証の推進 ・顧客へのサービス導入（PoC含む）に向けた構想提案、折衝 ■事業化推進 ・顧客課題の類型化による、CNサービスの企画／ビジネスモデル／事業計画の策定と事業化推進 ・GX事業開発の企画・実行にあたり、当社グループ全体を見渡した上で全体戦略の立案と利害関係の調整 ・戦略実行にあたり、組織/制度の面も含め課題を、関連部署と連携した課題解決の推進 【やりがい・魅力】 ■当社のGX事業のフラグシップとして、各種課題に対応しながら、企画/運営を担当。 ・事業：電力供給側と需要家側の両面からGX事業を企画/推進していただくことを想定。 (推進中事業：蓄電所サービス、カーボンニュートラルサービス、新規事業の企画立案) ・仕事：活動計画を作成いただき、自主的に進めていただくことを想定。 ■企画部門としてのキャリアを積むことが可能。意欲がある方の場合、企画だけでなく事業の実行担当者としてのキャリアを積むことも可能。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■新規事業企画・開発の経験のある方（2年～3年） ■課題/ニーズ分析、最新技術/競合調査の経験のある方(1年～2年) ■さまざまなステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとれる方 (プロジェクトなどで、お客さまや、サービス・ソリューション部門とのコミュニケーションをとった経験で可) ■お客さまへの提案書の作成などのドキュメンテーション能力のある方(分かりやすい資料を作成できるレベル) ■一人称で実務を遂行できる経験をお持ちの方(2年～3年) ■部下や後輩に対する一般的な管理経験をお持ちの方(1年～2年) |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■当社グループ コア・コンピテンシーに当てはまる方
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| 想定年収 |
780万円～1030万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:8:50～17:20
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
126
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険
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| JOB-No. |
23427
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
322525
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| 売上高 |
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