【経営企画（メンバー〜リーダー候補）】取扱高9.1兆円のFintech中核企業◆事業戦略・予算管理・提携推進／在宅・フレックス可＜年間休日125日＞
■プライム上場×ベンチャーの好環境
圧倒的な安定性とベンチャーの自由度が融合！経営層への提案も通りやすく、希望に応じた異動機会などキャリアの幅も広がります。
挑戦を歓迎する社風だからこそ、大きなやりがいを実感できる環境です。
■ ワークライフバランス抜群の働きやすさ
残業月20h未満＆週2〜3日リモート可！午前・午後のみの出社や15時帰宅OKのコアタイム11〜15時フレックスなど、柔軟な働き方が叶います。
プライベートの充実とキャリアアップを無理なく両立可能！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【プライム上場】キャッシュレス決済を支える業績安定企業
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| ポジション |
【経営企画（メンバー〜リーダー候補）】取扱高9.1兆円のFintech中核企業◆事業戦略・予算管理・提携推進／在宅・フレックス可＜年間休日125日＞
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【主な業務内容】
DGフィナンシャルテクノロジーの事業経営企画として、事業部連携や予実管理を中心に、スキルや習熟度に応じて業務範囲を広げていただきます。 予算管理・事業数値のモニタリング（足元のメイン業務） ・営業やプロダクト部門と連携した数値確認、事業課題の整理 ・業務改善に向けたデータ抽出・シミュレーション作成 （将来的なステップアップ業務） ・中長期事業計画の策定補助 ・パートナー企業や金融機関とのアライアンス・新規Fintechサービスの立ち上げ支援（PMO） ・取締役会・経営会議向け資料作成のサポート 【本求人のポイント】 未経験・第2成長期からの「経営企画」キャリア確立 「事業計画の策定をやってみたい」「数字を武器に事業の意思決定に関わりたい」という意欲を重視。経験豊富な上司やチームメンバーが伴走し、実践を通じて経営企画の専門性を養えます。 急成長するFintech中核企業での「事業直結型」企画 コーポレートの枠に閉じず、事業サイドや経営陣と近い距離感で、急成長するフィンテックビジネスのダイナミズムを体感できます。 20代後半〜30代前半が主役として活躍できるフラットな組織 年齢や社歴に関わらず、ロジックと熱意があれば裁量を持って新しい施策やデータ活用を推進できる風土です。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【必須条件】
・事業会社での事業企画、営業企画、管理会計、財務経理などの実務経験（目安：2年以上） ・コンサルティング会社、監査法人、金融機関等での財務分析・データ分析・リサーチ業務などの経験 ・Excelやスプレッドシートを用いた数値集計・分析、および基本的な財務知識（PLの構造理解など）をお持ちの方 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
【求める人物像】
・能動性と学習意欲：指示待ちにならず、事業や数字の背景を自ら進んで学び、インプット・アウトプットを繰り返せる方 ・コミュニケーション力：数字の管理だけでなく、現場の意図を汲み取りながら円滑に信頼関係を築ける方 ・柔軟性と粘り強さ：変化の激しいFintech環境において、不確実な状況でも前向きに課題解決を楽しめる方 |
| 想定年収 |
650万円～950万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
【標準勤務時間】9:30～18:30（休憩60分） 【コアタイム】11:00～15:00 |
| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
125
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| 休日休暇 |
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| 待遇・福利厚生 |
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| 選考フロー |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| 業務内容（変更の範囲） |
会社の定める業務
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| 就業場所（変更の範囲） |
会社の定める事業所
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙
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| 受動喫煙防止措置（詳細） |
喫煙所あり
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| JOB-No. |
23881
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| ★業種（HP掲載） |
IT・通信・インターネット
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
1087
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| 売上高 |
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