法務・知財の求人一覧
法務担当｜法務部
- 企業名
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- 企業特徴
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EC事業支援を行うNEXTユニコーン企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
下記業務を担っていただきます。
■契約審査
■知財
■紛争、訴訟
■広告審査
■コンプライアンス
■株主総会、株式事務
■取締役会事務局
■社内規程
■コーポレートガバナンス
【このポジションの魅力】
■弊社の事業が多岐にわたっており、かつ新規事業立ち上げや新商品ローンチもスピード感持って行っているため、法務視点にてビジネスの意思決定サポートをすることでき、法務パーソンとしての成長機会がある
■契約、知財、法規制など、幅広い知識/経験を身につくことができる
■法務のプレゼンスが高い
■法務歴の長い部長/マネージャーがチームにいるため、法務の学びの環境が整っている
■マネジメントへの挑戦も可能 - 想定年収
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600万円～800万円
【法務】事業承継・法人化を控えた組織の法務業務・ガバナンスサポート
- 企業名
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- 企業特徴
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ファイナンス分野に強みを持った準大手クラス会計事務所
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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リスクマネジメントチームは、グループ会社も含めた、法務、コンプライアンス、内部統制、危機管理、リスク管理全般を担当しています。事務所内には司法書士、行政書士、公認会計士、税理士の有資格者が多数おり、これらのメンバーと、顧問先である外部弁護士事務所とも連携して業務を行う体制をとっています。幅広い知識を自ら進んで得て、自発的に活動し、個ではなくチームを成長させることへの意識を強く持てる方に入所頂き、ご自身の興味・キャリアプランに合わせつつ、プロフェッショナルを目指して頂きたいと考えています。
現在は「大規模な個人事務所」となりますが、代表の引退・事業承継を見据えつつ、法人化を踏まえ、グループ全体のガバナンスの整理を進めています。
こういったタイミングでの入所は大変ではありますが、なかなか経験できる事では無いと思いますので、是非一緒に会社の転換期を支えてください！
【業務内容】
■法務事務
・個別案件毎の契約に関する事項
（具体例：契約書雛形類等の整備の管理、及び運用状況の監視） ※契約書の1割が英文。契約書レビューは平均して1日／1～2件程度
・各士業の広告規制関連条項、風評被害防止を意識した各種原稿のレビュー
・受託/委託審査に関するチェック(受託/委託審査に関する運用徹底のモニタリング、スクリーニングを行います）
受託/委託審査に関する運用徹底のモニタリング、スクリーニングを行います。
・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応（具体例：各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙、運用状況の監視）
・その他、チームの業務分掌に付随する各種業務の補助
※契約書レビュー業務を通じて、事務所内の各業務内容・ビジネスリスクを習得して頂くことを想定しています。
※契約書のタイプとしては、準委任の業務委託契約書が殆どです。システム開発契約書（弊所が発注者や、その逆）などの請負契約もあります。
■ガバナンスの整備サポート
・内部統制に係る各種対応のサポート
・継続的な業務改善の指示等（含む運用状況の監視）のサポート
・業務改善指示のサポート
・リスク分析及び施策対応
・危機管理対応 - 想定年収
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570万円～780万円
法務・総務メンバー
- 企業名
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- 企業特徴
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システム開発等多角的に事業展開する企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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契約法務を中心に、法務業務メインに携わっていただくポジションです。
経験は問いませんが、内部監査や総務に関してもご興味をお持ちいただけるような方を歓迎します。
【お任せする業務】
■契約書・規約等の作成
■契約書のリーガルチェック（月20～30件 ※時期により増減あり）
■クレーム/係争対応
■新規ビジネス等の法務観点でのリスクチェック
■商標権等の知的財産権の管理
■顧問弁護士との調整
■リリース文書、ウェブサイト等のリ－ガルチェック
■その他コンプライアンスに関する業務
※顧問弁護士のサポートを受けながら、上記業務を担当いただく想定です。
実務経験が少なくても、一定の知識を持って主体的に業務を行っていける方であれば問題ありません。
【ご経験に応じてお任せする業務】
■取締役会、株主総会等の事務局、議事録作成他総務業務
■内部監査対応
■Pマーク対応
■労働法に関する対応
■IPO準備に関連した社内管理体制の整備（社内規程の整備、コンプライアンスに関する業務）
【やりがい・魅力】
■拡大期に高まるバックオフィス業務の重要性
EC・POSの自社プロダクトを用いたDX支援であるリテールソリューション事業を軸に、アパレルソリューション、BtoBサプライチェーンソリューション、ブライダルDXソリューション等の新規事業を拡大中のため、バックオフィスの重要性が高まっております。
■当社のバックオフィスで得られるやりがい
新規事業も多数展開する当社では、成長企業の法務担当として事業に直接的貢献ができ、経営陣に近い環境で法務の実務経験を積むことができる点などが魅力です。 - 想定年収
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400万円～600万円
法務担当（取引法務・グループ法令遵守担当）
- 企業名
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- 企業特徴
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日系大手総合金融サービス会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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〔ファイナンス分野〕
ミドルからリーダークラスの経験者を募集しています。特に、以下の分野におけるドキュメンテーション経験者は歓迎します。
・ LBOファイナンスや不動産ノンリコースファイナンス等のキャッシュフローファイナンスや、シンセティックCLO等の債権補償取組、債権流動化・証券化等
・ 法人向け各種ファイナンス（貸付、リース、割賦等）取組およびこれらの保全のための各種担保
●グループ法令遵守担当（募集人数：若干名）
・オリックスグループ全社における法令遵守を推進するため、さまざまな業態のグループ会社に対して情報発信・モニタリングを実施するほか、重要な案件については現場に入り込んで各種の法務サポート（当局対応を含む）を行っています。
・事業会社の法務部門において、機関法務、契約法務、法令遵守等に関して幅広い業務を一通りバランスよく経験され、もっと色々な事業の法務担当を経験したい方を歓迎します。
当グループの監査・内部統制評価担当として、以下のような仕事に従事していただきます。
■多角的に事業を展開する当グループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務
■事業部門やミドル・バック部門への監査業務
■監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供
■財務報告に係る内部統制評価（SOX評価）
■グループ監査部の組織力および監査品質向上のための各種部内プロジェクトへの参加
■監査委員会の事務局業務、監査情報の連携
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアパス】
■監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化（経営監査など）を担ってもらう。
■執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・リスクマネジメントに従事してもらう。
■法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジなど - 想定年収
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350万円～6550万円
【総務部】企業法務
- 企業名
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- 企業特徴
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大手金融機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■業務内容、案件例
(1)国内外の金融取引に関する法的支援（法律相談、契約書レビュー等）
(2)国内外の事業戦略に関する法的検討（買収、新会社設立、業務提携等）
(3)法改正対応、デジタルマネーやSDGs等の最先端分野への関与
(4)訴訟対応（国内訴訟の対応、国内外訴訟の管理）
(5)グループ・グローバルベースの法務連携
(6)金融実務の法的論点にかかる意見発信（法制審議会での意見具申や雑誌寄稿を含む）
(7)社内の法務教育（法務情報の発信、実務勉強会等）
■配属予定の部/グループ
総務部法務室のミッションは、伝統的に法的な論点が多く、また、銀行法改正等によりビジネス機会が益々拡大する銀行業界において、リーガルの知見やリーガルマインドを活かして、当行のビジネスを攻守両面で支え、牽引していくことです。
総務部法務室には、現在、合計11名（総合職が10名（日本法弁護士資格保有者：5名、米国法弁護士資格保有者：1名）、一般職が1名)が所属しています。
■想定されるキャリアパス
・総務部法務室において、銀行取引や新規事業に対する法的支援や法改正対応等の業務を幅広く担当することで、専門性を高めることができます。
・法務スキルを活かして、業務部門を含む他部門への異動や、海外勤務の機会も展望できます。 - 想定年収
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～1300万円
M＆A・グローバル法務
- 企業名
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- 企業特徴
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【東証プライム市場】グループ企業のHRテック事業・クラウド事業を担当する会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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「法の力であらゆる可能性を実現する」「事業のための法務」これが当社法務室のMissionです。事業が実現したい未来にコミットし、社会課題の解決を通じて世の中を豊かにすることを目指している熱い組織です。当社の法務室は、グループ全体の法務機能を担っています。
当社法務室の特徴は、以下の3点です。
①社会課題を解決する多方面の領域の事業に関われること
②完成された法務組織ではなく、成長・変化の途上にある組織フェーズであること
③大事な価値観を共有でき、多様な実務経験を有する仲間が多くいること
当社法務室は、グループ全体の法務機能を一手に担っています。組織としては、HR Tech事業領域を担う「HR Tech法務グループ」と、それ以外の新規事業領域を担う「Incubation法務グループ」の2つのグループに分かれ、この他に特許・商標等を扱う「知的財産グループ」があり、合計3つのグループから構成されています。商事法務やコンプライアンスに関する業務については、各法務グループに振り分けられています。今回は「HR Tech法務グループ」又は「Incubation法務グループ」（特に「Incubation法務グループ」）において即戦力として活躍いただける方を募集しています。
今回求めているのは、2つある法務のグループのいずれかを担いつつも、それらに必ずしも属さない、M&Aやグローバル案件を私とともに担っていただける方となります。
具体的には、以下のような業務が含まれますが、これら以外にも様々な案件に関与できる機会があります。
・国内外の様々な業界をターゲットとするM&A案件の実務対応（案件初期段階から関与し、DD・契約書作成・契約交渉・クロージング対応・PMI対応などまで一気通貫で対応することになります）
・海外事業展開の法的支援（海外子会社の立ち上げ、海外における新規事業の立ち上げ支援、他社とのパートナーシップの構築支援など様々です）
といった業務となります。
- 想定年収
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800万円～1500万円
法務担当（マネージャー候補）
- 企業名
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- 企業特徴
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【プライム上場企業】健康や環境に配慮した食品を提供するリーディングカンパニー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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《チームミッション》
当社グループの持続的な成長と価値の最大化と持続性維持に向けて、
①全ての関係者にとって信頼されるパートナーとなり
②法務部としての専門的な価値を提供する
ことによって、当社のMission（存在意義）である「これからの食卓、これからの畑」を実現させます。
《職務内容》
主に以下の業務をお任せします。
将来的にはマネジメント領域にも挑戦いただきたいと考えています。
・契約書・利用規約等のレビュー対応
・法務相談対応
・広告審査
・知的財産権の登録・管理
・契約管理、契約管理フローの実務運用・改善
・株主総会、取締役会、監査役会の運営
・社内規程の整備
・法改正対応
・子会社、関連会社のリーガルサポート
・法務・コンプラアンス研修の企画立案・実施
- 想定年収
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550万円～800万円
[SP] 経営企画室担当
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応
・法務視点からのビジネス側へのサポート
・各種契約書の作成支援（和文、英文）
・各種社内制度の設計・整備支援
・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む）
・調査等への対応
・法務トレーニングの企画と提供
・法務室のインフラ等整備
・部門横断PJへの参画
法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただけます。また、当社はコンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートにも携わることができます。 - 想定年収
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1000万円～1500万円
法務スペシャリスト（契約社員）
- 企業名
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- 企業特徴
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自然エネルギー会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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法務・ガバナンス部に所属するプロフェッショナル人材として、幅広いご活躍を期待しています。
主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートとなりますが、グループ会社（発電所建設事業、発電所運営管理事業、デジタル事業等）に対しても法務サポートを提供しているほか、コンプライアンス・ガバナンス関連の業務（各種会議体運営、内部統制、社内規程作成・管理等）も所管しているため、
入社いただく方のご経験や意向に応じて、柔軟にご担当業務をアレンジします。
プロジェクトについて単なる「アドバイザー」として関与するのではなく、プロジェクトのメンバーの一員として、法務の知見を活用してプロジェクトをリードしていくマインドセットが求められます。
■発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート
（用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等）
■M＆A及びファイナンス関連のデューディリジェンス／ドキュメンテーションその他の法務サポート（外部法律事務所とのコレポン対応を含みます。）
（発電所の売買、買収／出資、合弁事業、プロジェクトファイナンス／コーポレートファイナンス／エクイティファイナンス）
■グループ会社に対する法務サポート
（EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等）
■コンプライアンス・ガバナンス体制の整備
（各種会議体運営、内部統制、社内規程作成・管理等。グループ会社（国外含む）と協力しながら、グループ全体のコンプライアンス・ガバナンス体制を整備していく必要があります。）
■法務ナレッジの整理、活用
（契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等）に係るサポート - 想定年収
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1000万円～1600万円
総務部法務課
- 企業名
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- 企業特徴
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【スタンダード上場企業】光学ガラスやセラミック材料の製造を手掛ける企業
- 勤務地
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神奈川県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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法務課の管理職候補として、オハラグループに関する法務業務全般をお任せいたします。また、適性に応じてマネジメント業務をお任せする場合もございます。
※経験やスキルを踏まえ、業務範囲を決定します。
【業務内容】
■法務関連業務(契約書審査その他)
■係争処理
■社内規程管理
■コンプライアンス関連業務（社内教育、委員会事務局業務など）
■リスク管理関連業務（委員会事務局業務など）
■安全保障貿易管理関連業務
■国内外の法令改正への対応業務（グループ会社含む）
【法務としてのキャリア】
■法務関連業務を通じて開発、製造、販売と様々なビジネスに携わることができます。 また当社は国内外にグループ会社を展開しており、グローバルな視点で幅広く活躍できます。 - 想定年収
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600万円～850万円
知的財産部門（将来の管理職候補)【東証スタンダード上場/光学ガラスメーカー】
- 企業名
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- 企業特徴
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【スタンダード上場企業】光学ガラスやセラミック材料の製造を手掛ける企業
- 勤務地
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神奈川県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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知的財産業務全般を行っていただきます。
【業務内容】
■事業戦略と連動した知財戦略策定
■国内外における産業財産権の出願・権利化に係る業務、発明創出支援
■知的財産関連の渉外に係る業務
■調査業務（国内外の先行技術調査、権利調査、無効資料調査等）・見解書作成
■上記業務に関する国内外の弁理士・弁護士との協働
【将来のキャリア】将来的には知的財産部門の管理職を担っていただきます。
【魅力】
日本における光学ガラスのトップシェアメーカーです。世界トップレベルの技術力を持ち、グローバルに事業を展開しています
- 想定年収
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500万円～800万円
※ポテンシャル※投資管理スタッフ＜法務面から事業開発を支援＞
- 企業名
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- 企業特徴
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デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当部署では、各事業開発部門がソーシングした国内外の投資案件について、社内関連部門・外部の弁護士らと連携して財務的な観点でのM&Aアドバイザリーサービスを社内向けに提供しています。
ポテンシャルとして入社された方には、OJTにてプロジェクトチームのサポートを通じて、以下のような業務から取り組んでいただきます。
■業務を通して、投資案件の基本的な進め方やM&A財務の基礎知識の習得
■事務局的な立場として、M＆A案件のタスク・スケジュール管理、社内外調整など
■社内外のミーティングへの同席
■シニアメンバーの業務サポート（書類や資料の作成、事務作業など）
当社の仕事の進め方を学びながら、段階的に業務の幅を広げてもらい、将来的には、M＆A案件を主担当として推進していただきます。
★投資経験は無くとも、事業会社での経営企画部門、経理財務部門で実務経験のある方、投資業務へのキャリアチェンジを希望する方を歓迎します！
※業務上「英語（ビジネスレベル）」は必須です。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
【キャリアパス】
当社は国内外で幅広い事業を展開していることもあり、投資プロセス全体に関与することで、ファイナンス面に加えて、法務やビジネス面でも多角的な知識も身に着けていただきます。財務領域メンバーとしてスタートしつつ、将来的にはプロジェクトマネジャーとして、単独で投資案件を担当していただくようなスペシャリストのキャリアと当本部の中枢を担っていただく管理職へのキャリアのいずれかを目指していただけます。
【やりがい・魅力】
■社内M&A専門チームのメンバーとして、多種多様な領域・国籍の企業との資本提携やM&Aに従事することにより、高度に専門的な領域でのキャリア形成が可能です。ワールドワイドな事業拡大の実現・加速に貢献しているという手応えがある他、一つとして同じ案件がないことから、常に新しい学びがあり、プロジェクトごとに異なる充足感や達成感を感じられるでしょう。多様な案件に対しリスク評価やヘッジを担保しながら臨機応変に進めていく必要があるため、調整や交渉におけるバランス感覚やストレス耐性、最後までやり切る力、問題解決能力が求められます。
- 想定年収
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500万円～700万円
[RQRM_167] 契約・リスクマネジメント Inorganic担当
- 企業名
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- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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（70%）当グループが買主となるM&A案件のリード（Post Merger ntegration）及び法務人材育成（理解を深める目的で各ビジネス法人の契約書及び社内規程のレビューを含む）
（30%）和文及び英文の業務契約書その他の契約書レビュー
【魅力・やりがい】
■当社の法務（Office of General Counsel）におけるInorganicチームにて主に業務に従事し、M&Aチームのリード・後進育成を担当いただきます。
■買収案件は数億～10億円台規模のものを想定しており、年に数件、並行して対応いただくことを想定しています。
■第一線で活躍するデロイトトーマツグループの他のスペシャリストともに、法務のリーダーとしてM&Aプロジェクトに参加していただきます。
■ダイナミズム溢れる契約交渉・部門横断で一丸となって行うPost Merger Integrationを通じて、高レベルな交渉能力・プロジェクトマネジメント能力を発揮いただけます。
■法務機能の拡充にあたってはグローバル連携を強めており、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。
■マネジメントと接する機会も多く、会社の方向性、マネジメントの考え方に直に触れることができます。
■業務詳細や部内の雰囲気につきましては、法務座談会をご覧ください。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtcs-interview-028.html
【英語使用場面】
デロイトアジアパシフィック各国の法務メンバーとプロジェクトを遂行する必要があります。
【想定されるキャリアパス】
■当社が買収するM&A案件の法務担当リーダーを務めていただきます。
■将来的には、国内外（グローバルやアジアパシフィック）の法務部門でのM&Aリーダーのポジションなどが想定されます。
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
【東京勤務】法務室
- 企業名
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- 企業特徴
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東証プライム上場 化学系メーカー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■各種国内外契約の検討、締結交渉、更新管理
（※特に、事業契約担当者として、当社国内顧客（自動車メーカー、Tier１他）及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。）
■コンプライアンス・ガバナンス関連支援
■訴訟・クレーム（事業リスク最小化活動を含む）対応
■法令・制度（新設、改変含む）への対応支援
※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。
- 想定年収
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750万円～950万円
仕組みを創る、会社を変える。人事企画・人事制度設計の中核メンバー募集！＜プライム上場＞
- 企業名
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無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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【プライム上場】キャッシュレス決済を支える業績安定企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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本ポジションでは幅広く人事企画・人事制度設計・人事管理業務をお任せします。
現在の人事業務の運用を行いながら、現場で生じる課題やニーズ、多様な社会情勢に柔軟に対応しながら、より良い環境へと変革していくための改善や企画を自律的に推進していただきます。
【業務内容】
これまでのご経験・今後の志向にあわせて、適性を見ながら、下記業務の中で、担当頂くことを想定しています。
①人事制度の運用推進（2024年にリニューアルした人事制度の運用、浸透をドライブします）
-現場目線に立った課題抽出、分析
-経営・人事・現場目線での改善企画、実行、推進
-各現場、グループ会社への浸透に向けた継続的アクション
②組織文化を理解し、人事労務業務の企画・運営・改定
-出向・異動・組織改編対応
-安全衛生/勤怠/労務管理
③より強い組織へと変革していくための新たな人事関連の企画
-働き？改？を含む労務関連の企画・運？
-法改正対応・各種規程整備・改定対応
-グループ関連会社、？会社の？部への人事関連支援業務
【ミッション】
当社では、「ビジネス」「人材」「はたらき方」「エンゲージメント」という４つの側面を軸に組織づくりをしています。これからの「人財マネジメントポリシー」の実現の実行を担って頂きます。
従業員が安心して就業できる環境づくりと会社と従業員が共創して成長し続ける人財マネジメントの実現をミッションとしております。
【ポジション・この仕事の魅力】
・グループ社員が安心して就業ができる環境作りに携わることができる
・人事の基本業務である労務を遂行しながら、同時に人事企画の分野へも挑戦ができる - 想定年収
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～800万円