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【未経験者・第二新卒歓迎】自社プロダクト企画候補・プロダクト共創型カスタマーサクセス

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企業特徴
会計アウトソーシング会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【業務内容】
入社後は、顧客起点での問い合わせ対応(カスタマーサポート業務)など、現場から理解を深めていただきます。単にルーティンを回すのではなく、「なぜその問い合わせが起きるのか」「どうすれば仕組みで解決できるか」を常に問い直す視点が求められます。その上で、半年から1年ほどで現場に慣れていただき、その後は設計・改善・企画フェーズにも積極的に関与いただくことを期待しています。
■Step1(入社から3~6か月後):
まずはプロダクト理解と顧客業務への深い理解を得るために、以下の業務からスタートします。
・BPOサービス部門(社内ユーザー)からの問い合わせ対応
・エンドユーザーからの問い合わせ対応
・自社プロダクトの講師業務/教育サービス運営・改善
■Step2(半年以降):
ご志向・強みに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
・会計実務の生産性向上プロジェクト(運用・RPA等)の推進
・サービス/ソリューションの企画・提供
・プロダクトに関わる要件定義・仕様設計支援
・サービス設計・業務運用設計
・各部署と連携した事業戦略立案・価値共創活動

【やりがい・魅力】
■1,200社から得られる“共通課題”を抽象化・汎用化し、仕組みに変える仕事
■顧客の声の“構造”を捉え、エンジニア・事業企画・開発と協働しながら価値を共創していくポジション
■プロダクト企画や業務設計において、再現性ある価値の設計者になれる
■IT×会計の領域で、実践知と構造思考を武器にキャリアを伸ばせる

【キャリアパス】
■サービス設計や業務設計などの上流設計を担い、プロダクト戦略に関与する道
■顧客折衝、価値提案の経験を活かし、プロダクトマネージャー(PdM)職へのキャリアパス
■BPO、開発など他部門と連携しながら、部門横断の価値創造に携わるマネジメント職への道
想定年収
450万円~550万円

※DX・デジタルソリューション提案支援【法人事業】

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企業特徴
【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【ミッション】
■業界/企業の課題把握、およびその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案/実践
■社内関連部門(営業、技術、バックオフィス他)、および当社グループ関連会社などと連携し、ビジネスデザインの具現化(提案)を実践

【具体的な業務】
■徹底した業界/企業の分析、具体的な企業訪問/ヒアリングを通じて、対象企業の潜在/顕在する課題を抽出する
■顧客課題を解決するソリューションを立案、提案を行い、具体的な実現方法および効果仮説(ROI)を描く
■プロジェクト化した案件を推進すべく、社内外(顧客、社内関係部門、パートナー企業など)をコーディネート、リーダーシップを発揮する

【やりがい・魅力】
■AIをはじめ当社およびグループ各社の先端技術と豊富なアセットを活かし、独自のビジネスモデル開発が可能
■上流の課題分析・企画立案からデリバリーまで、一気通貫で伴走できる組織の強みを活かした個人能力開発が可能
■社内およびパートナー企業を巻き込みプロジェクトを推進することができ、リーダーシップを発揮する機会が豊富

自動運転 産業プロデューサー【自動運転モビリティサービス事業】

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企業特徴
【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【主な業務】
■自動運転産業プロデュースの全体戦略立案と実行
■政府や自動車メーカーとビジネスモデル・スキームをデザイン
■機関投資家などと連携し、プロジェクトへの資金調達を実現
■自治体、交通事業者、サービサーなどへのマーケティングを実施
■ディーラー、商社など営業チャネル、販売計画を構築
■当社経営陣と協議し、AI、通信ビジネスとの連携施策の立案と実行

【具体的な業務】
■プロジェクト管理(スケジュール策定・管理、ステークホルダー調整、資料作成・プレゼンなど)
■自動車メーカーと当社のジョイントベンチャースキーム設計
■プロジェクト/JVへの資金調達およびデューデリジェンス
■マーケティング、販売戦略の構築
■国交省、経産省などとの政策連携・規制緩和・予算措置の実現

【やりがい・魅力】
■未来の交通インフラを「構想」から「実現」まで主導し、社会変革の最前線で活躍できる
■自動運転や持続可能な公共交通など、国家・地域の産業競争力向上に直結するテーマを扱える
■政策・技術・市場を横断し、多様なステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進できる


【Digital Innovation & Assurance統轄事業部/Digital Advis

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企業特徴
【BIG4】大手監査法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
2023年に新設したDigital Advisory事業部において、生成AIやデータサイエンス等のテクノロジーを活用して、クライアント企業のDX推進で必須の攻めと守りを両輪で支援する専門チームメンバーの求人です。本チームは、当法人のアドバイザリー業務全体におけるデータ分析、機械学習モデル開発、生成AIやAIエージェント開発に関するCoE組織を兼ねています。

【業務内容】
クライアント企業に提供するデジタルテクノロジーを活用した下記の業務を担当していただきます。
■AI等最先端のテクノロジーを活用したサービス研究開発とクライアント向けアドバイザリー業務の提供
■生成AI、AIエージェントを活用した業務改革支援
■データドリブンな意思決定サポート
■クライアントコミュニケーションを通じて、ビジネスを理解し、データをビジネス課題に結びつけ、ビジネスの目標や課題を把握し、それに適したデータ分析戦略の立案
■統計学や機械学習などのスキルを駆使し大量のデータからインサイトを導出
■AIシステムやAIモデル、生成AIなどの有効性・信頼性に係る検証支援
【やりがい・魅力】
■設立から間もなく、社内ベンチャーのようなチャレンジングな環境
■【新】DX関連業務(AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等)× 【従来】ITアドバイザリー業務(データマネジメント・システム監査等)を担い、個人に合わせた幅広い選択が可能
■DX分野でソリューション開発(研究)が可能・様々なバックバックグラウンドを有するメンバーとの協業

設立から間もない新しい組織です。デジタルテクノロジーに関する研究開発機能も兼ね備えており、チーム立上げの中心メンバーとして新規サービスの開発にも従事できます。また、組織内やクライアントからの期待値も高く、課題に対するソリューション提供などやりがいのある業務に従事することが可能です。さらに希望によってはDigital Innovation&Assurance統括事業部が展開する幅広い業務を兼務し、経験やスキルの幅を広げることも可能です。
(兼務可能な業務の例)
■システム監査、会計監査、各種保証業務
■情報セキュリティ関連アドバイザリー
■生成AIその他最新の先端技術の研究
想定年収
490万円~1500万円

【DIA統轄 Digital Innovation事業部】エンジニア/IT監査

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企業特徴
【BIG4】大手監査法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
各企業の財務諸表監査におけるデータ処理エンジニアとしての業務、及び業務プロセスにおけるシステムデータ生成過程の理解に基づくIT内部統制監査業務、データ分析業務に関する以下のような内容を実施して頂きます。

■データ分析の標準化、システム構築・開発及びその展開サポート
■監査チーム、データ分析チームと協業しデータ抽出・加工要件を整理・実行
■システム概要、業務プロセスにおけるシステムデータ生成過程の理解
■IT内部統制評価の計画立案・評価実施
■ソフトウェアやアプリケーションを用いたデータ分析
想定年収
790万円~1100万円

アセットマネージャー(SA)

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企業特徴
外資系物流不動産プロバイダー
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
■私募ファンド・REIT保有物件の中長期運用計画、年次予算の作成及びその為のインフラ構築
■私募ファンド・REIT保有物件の収益向上施策の立案・推進
■物件のHold-Sell分析、売却、取得・売却クロージング業務
■投資家、社内レポーティング等
入社後はOJTを通してビジネスの全体像を掴み、実務で着実にスキルを磨いていただき、その後は裁量を持ちながら主体的に業務を推進していただきます。
【ターゲットとする業界・企業など】
不動産ファンド、不動産アセットマネジメント会社、投資銀行、銀行・保険会社、商社
【やりがい・魅力】
■市場拡大が見込まれるオルタナティブ投資のリーディングカンパニーで国内・海外機関投資家の資金による不動産運用経験が得られる
■物流不動産(主にインカム型)、今後新たな事業領域(DC等)のアセットマネジメントの知識と経験
■アセットマネジメント以外の業務含め自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験が出来る

FP&A経営管理スタッフ

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企業特徴
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【60%】・コンサルティングファーム及び関連子会社の経営管理・業績管理(計数管理業務)
 経営層(経営企画、COO、CFO、事業部長等の執行役員)に対する管理会計及び財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務
 業績データ(PL、各種KPI)の収集、予実分析、予測・シミュレーション等のAd hocな分析
 プロジェクト収益管理ルールの企画・導入支援、プロジェクト収益モニタリング
 パイプライン管理(営業指標管理)
 業績会議体の運営支援(資料作成・ファシリテーション・報告・議事録作成)
【15%】・コンサルティングファームの予算策定支援
 予算策定のインフラ・業務企画・構築、PMO事務局
 予算案の取り纏め(データ収集・集計・分析・調整)
【15%】・経営管理・業績管理の業務企画及びデジタル化対応
 経営管理体制の高度化・効率化を目指した施策の企画・実行、業務企画及び運用オペレーション構築・改善
 業績管理帳票の設計・開発・実装
 BIツール・PowerBI・PowerQuery等による自動化・ビジュアライゼーションツールの企画・導入
 システムリプレイスに伴う経営基盤の再構築及びチェンジマネジメントの企画・実行
【5%】・コンサルティングファームの投資案件管理
 投資管理事務局として投資委員会の運営、ROIモニタリング、業績影響分析
【5%】・全社横断プロジェクトへの参画や組織貢献活動・所属部門の運営サポート

■担当法人
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング(Consultative、コンサルテイティブ/コンサルティング)

■英語使用場面
担当いただくポジション・ロールにより頻度や場面が異なります(ご経験、ご志向により調整可能です)
・基幹システム及び会計システムはGlobal標準の仕様であり、リプレイスや改修時には英文のドキュメントの読み込みや、担当ポジションによってはGlobal担当者とコミュニケーションいただく機会があります
・Global担当者に向けた業績レポートを担当するポジションにおいては、月次で直接のコミュニケーションが生じます

[HR_742]HR 報酬・評価担当スタッフ(Consultative)

求人詳細画像
企業特徴
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
■合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングにおける、コンサルティングサービスに対する報酬・評価関連を担うポジションです

【業務内容】
70%:報酬にかかるオペレーション業務を担当、制度見直しや課題解決対応への参画
30%:評価にかかるオペレーション業務の一部を担当

【英語使用】有
英語使用頻度/場面:まれにNon Japanese Speakerの職員とのメールのやり取り、報酬サーベイベンダー(海外)とメールのやり取りがあります

※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

【やりがい・魅力】
■コンサルティング業界およびその子会社の報酬制度に関する知見を得ることが可能

【キャリアパス】
■コンサルティング領域の評価報酬チームリーダー
■グループ、他ビジネスの評価報酬担当リーダー
■HRBP

※事業戦略コンサルタント(データガバナンス・データ利活用領域)

求人詳細画像
企業特徴
【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【ミッション】
CDO室は、全社にまたがるデータ利活用やプライバシー・セキュリティの統制を担う組織です。本ポジションでは、CDO室内の情報や業務の流れを整理・統合し、方針や進むべき方向を見える化していきます。組織を内側からつなぎ、戦略推進の中核的な役割を果たします。
必要な情報は自ら取りに行き、課題の本質を把握していただきます。
また、経営層や現場と対話し、「何を、どう伝えれば動くか」を設計し、メッセージとして社内に伝えます。
さらに、予算・スケジュール・人の配置などの管理面にも関与して方針を決め、仕組みを整え、動きを加速させる役割を担っていただきます。

【主な業務】
・戦略・方針の資料化
・業務一覧・全体像の整理
・社内発信・教育設計
・予算管理の補佐
・本部間調整支援

【具体的な業務】
・CDO室全体の戦略や期末成果を取りまとめ、経営層向け資料や説明資料を構成・編集・作成
・各課・各部の業務を俯瞰して整理し、室全体の業務構造や課題を見える化
・規程変更のポイント解説、eラーニング、社内周知資料の設計など「伝えるしくみ」を構築
・予算の整理や執行計画の取りまとめ(アシスタントと連携して実務補佐も一部あり)
・室を超える他部門との調整支援や合意形成の段取りづくり

【やりがい・魅力】
この仕事は、「組織全体を見渡す視点」と「わかりやすく伝える力」を活かしたい方に最適です。
経営企画や事業企画、業務改革、社内広報などの経験者が、組織を前に進める中核役として戦略と現場をつなぐ立場で活躍できます。
本人の得意分野を活かしながら、メンバーで補完し合うチーム構成を想定しており、法務・データ専門知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。
将来的には、戦略策定、統制企画、社内文化づくり、発信リーダーとしてキャリアの幅を広げることができます。

顧客基盤企画リーダー

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企業特徴
【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【ミッション】
携帯電話事業およびブロードバンド事業の成長を支える戦略的な「顧客基盤」の仕組みを創出する

【主な業務】
各事業の中核となる顧客基盤(ID基盤、認証基盤、本人確認基盤、リワード基盤)の企画・開発推進
・将来を見据えた戦略立案、プロダクト企画、設計、改善の検討
・業務部門との要件定義、仕様調整
・各種プロジェクトの推進、進捗管理
・関係部署との連携、調整

【具体的な業務】
・業務部門からのシステム要求をヒアリングし、要件を整理・分析する
・システム化構想を立案し、システム部門に対する要求仕様を作成する
・プロジェクトを推進し、関係部署との調整を行う
・システム導入に際し、ユーザ部門としての試験を計画、実行する
・システム導入後の効果測定や改善提案を行う

【やりがい・魅力】
携帯電話事業やブロードバンド事業を中心とした社会インフラを支えるサービスの基盤構築に貢献し、事業の成長と共に多くの人々の生活を豊かにしていることが実感できます。技術革新の最前線の業界で、戦略立案からチーム運営まで、幅広い業務に携わることで課題解決と成長を牽引する、非常にやりがいのあるポジションです。

【金融事業部】会計監査職(不動産ファンド)

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企業特徴
【BIG4】大手監査法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
不動産ファンド企業に対する各種監査業務をお任せするポジションです。
■業務内容
・不動産ファンドに対する会計監査業務(不動産投資信託(REIT)、資産流動化法に基づく特定目的会社など)
・その他ファンド(証券投資信託、投資事業有限責任組合など)に対する会計監査業務
・ファンド監査に関するその他周辺業務
想定年収
650万円~1100万円

【経営管理部】コーポレートマネージャー

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企業特徴
【シリーズC】有力スタートアップ
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【業務内容】
・経営企画、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務
 ・経営企画(中期経営計画・事業計画の策定、予算編成、KPIモニタリング体制の構築、上場準備)
・総務(備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等)
 ・人事労務(人事制度の企画・運用、給与計算、入退社手続、各種労務相談、安全衛生管理等)
 ・法務(契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等)
・その他経営管理に係る業務全般
・メンバーマネジメント
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

【得られるご経験】
・IPOと海外展開:IPOと海外展開の両方を狙える稀有なスタートアップでコーポレート業務に深く関わることでご自身のキャリア形成上、貴重な経験を積むことができます。
・経営へのダイレクトな貢献:経営管理担当役員のパートナーとして、コーポレート戦略の意思決定に関与できます。自身の働きが、会社の成長に直結する手応えを感じられます。
・裁量権とスピード感:未整備な部分も多いからこそ、ゼロから仕組みを構築する経験ができます。「こうした方が良い」という提案をスピーディーに形にできる環境です。
・多様な専門性の獲得:経営企画、人事労務、法務総務など、コーポレート領域全般を管掌するため、特定の専門領域に留まらない、経営者として必須の幅広い知見とスキルが身につきます。
想定年収
600万円~1200万円

【東京】監査部 内部監査スペシャリスト(経験者)

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企業特徴
東証プライム上場 化学系メーカー
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【ミッション/期待する役割・責任】
・企業価値を毀損しかねない内部統制上の重大リスクを早期に発見し、適切な改善につなげることで、重大な損害の発生を未然に防ぎ、会社の健全な発展と持続的な成長に貢献する
・経営者の期待や経営課題を的確に捉え、独立した立場から、会社の発展と経営判断に資する実効性の高い内部監査を提供する

【職務概要(具体的な業務内容)】
1.個別の内部監査における以下の業務の適切な遂行
・監査計画の作成
・監査プログラムの検討/作成
・証憑の確認
・監査調書の作成
・監査報告書の作成

2.部門監査の実施(購買、営業、在庫管理、支払管理、労務管理、法令遵守等)

3.リスクベースでのテーマ監査の実施(情報セキュリティ、贈賄防止、競争法対応、購買プロセス等)
想定年収
600万円~1000万円

【パブリックセクター・ヘルスケア事業部】経営コンサルタント(JAグループ)

求人詳細画像
企業特徴
【BIG4】大手監査法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
社会課題・地域課題の解決に向けた、DX領域・IT領域のコンサルティングをお任せするポジションです。
■業務内容
パブリックセクターの業務課題や社会課題・地域課題の分析・解決策立案・実装に向けたコンサルティング
・地方自治体等のパブリックセクターに対するDXアドバイザリー業務の提供(DX戦略・方針策定、ガバナンス構築、BPR・業務改善、ITソリューションの調達・導入支援、DX人材育成等)
・クライアント向け及び社内プロフェッショナル向けデジタルソリューションの開発及び運用(クラウドベースの経営支援系アセット、会計業務の高度化・効率化支援系アセット等)
・財務会計を中心とした高度専門的オペレーティング・BPOサービスの開発及びオペレーションマネジメント(上下水道等の地方公営企業、自治体首長部局の財務関連業務の伴走支援サービス等)

■提供サービス
https://www.deloitte.com/jp/ja/services/audit-assurance/services/services-for-public-sector.html
https://www.deloitte.com/jp/ja/services/consulting/services/public-sector-service.html

■主たるクライアント
・主に地方公共団体、中央省庁の案件を担当いただきます
・独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人、医療法人、学校法人、農業協同組合等に対して、各インダストリーのプロフェッショナルと連携し、DX関連サービスの開発及び提供を推進していただくことも期待されます

■募集ポジションの所属チームの特徴
①立ち上げから3年ほどの比較的新しいチームであり、所属メンバーも20代後半~40代前半が中心です
②日本語を母語としないメンバーも複数名在籍しています
③子育て中のメンバーも多く、子育てのための柔軟な働き方が可能です
④自身の興味のある業界・分野に挑戦し、新しいサービス開発に取り組むことを歓迎しています
想定年収
544万円~1100万円

税務業務/スタッフ

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企業特徴
「外資系企業」に特化したアウトソーシング会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【法人特徴】
・日本で活躍する外資系企業約300社をクライアントに、会計税務・給与等のアウトソーシング業務を手掛けています。9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱える中堅・大手企業まで幅広く対応しています。
・所員の内訳としては、若手からベテラン社員まで幅広く、特に女性が多く活躍している職場でもあります。 事務所は恵比寿駅から5分と便利な場所にあり、明るく清潔感のあるきれいなオフィスです。

【業務内容】
法人税、消費税、所得税の申告書作成、税務調査の立ち会い、税務アドバイサリー業務、税務に付随する会計・支払業務
想定年収
490万円~

税務コンサルタント(法人向け総合税務サービス)

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企業特徴
【BIG4】大手税理士法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
●法人クライアント(上場企業や外資系日本法人等)に係る税務申告書の作成・レビュー
●上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス
●上記の法人クライアントに対する税務調査対応
●外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成
●組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成

Creation Group プロジェクトサポート/案件管理コーディネーター ※契約職員

求人詳細画像
企業特徴
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
勤務地
東京都
雇用形態
契約社員
仕事内容など
【業務内容】
(50%)
■各案件のコーディネーション業務
DLS Creationで受注する各案件について、プロセス・コーディネーションや品質管理・他案件の進行管理担当者との調整業務を担当(派遣社員・契約社員への作業指示および指導、フィードバックを含む)
(40%)
■データ作成・集計・リサーチ業務
・品質向上やユーザーニーズに答えていくためのDLS既存サービスの見直しや業務改善、運用見直し全般
・組織委課題や全社施策への対応・参画
(10%)
■企画、業務改善、組織運営に関するチームアドミニストレーション業務、スタッフの育成・管理
※案件対応は、コーディネーターとして関与メンバーの取りまとめを行うことが主となる案件と、コーディネーション~作業をすべて担当いただくものが混在する
※ルーティンの作業はほとんどなく、案件ごとに求められるスピード感・ボリューム・作業レベルが異なるため、依頼者の要望を的確にとらえ、スケジュール・見積り等の調整が必要

【アピールポイント】
■立場にかかわらず一人ひとりがアイデアを出しながら業務を進めていくことができるフラットな職場です
■様々テーマの資料やデータに触れることができ、ソフトウェアスキルをさらに延ばしていただく機会があります
■出社と在宅のハイブリッドな働き方でワーク・ライフ・バランスの実現が可能です

【キャリアパス】
■Creation内で専門性を深めていただく。パフォーマンス次第で、無期契約社員への転換を検討

※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

Executive Assistants 役員秘書

求人詳細画像
企業特徴
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【業務内容】
(80%)
秘書業務(スケジュール調整、会議室予約、国内外出張手配、会食セッティング、慶弔手配、経費精算サポート、担当役員がリードする組織のサポートなど)
(20%)
所属部門の組織運営・プロジェクト活動(他部署との交渉・連携、海外ゲストサポート、マニュアル作成、コミュニケーションイベント企画など)
※採用ランクごとに各業務の割合は異なります。これはスタッフ~シニアスタッフの一例です。

【英語使用場面】
日常的にスケジュール調整において使用。(頻度・使用機会は配置先によって異なる)

【アピールポイント】
■コンサルティングファームで働く魅力
・当社は日本で約2万人、グローバルでは150カ国に45万人を有し、 当社コンサルティングは戦略立案から実行支援までワンストップでサービスを提供する「総合コンサルティングファーム」です。
・クライアント及び社会全体に対しコンサルティングサービスを通じて課題解決や成長・発展を支援しています。その組織をサポートする一員として、ビジネスに貢献することへのやりがいを感じるポジションです。
・多種多様な人々から刺激を受けながら専門性を磨きビジネスパーソンとして成長できる環境です。
・役員及びコンサルタントメンバーはEAを単なるアシスタントではなく専門職として認識しており、お互いにリスペクトしながら業務にあたっています。

【キャリアパス】
■ディレクター職を目指し、長期的なキャリアを築ける環境です
■志向性や適性に基づき、キャリアの一部としてマネジメント職への移行を目指せます

Executive Assistants 役員秘書

求人詳細画像
企業特徴
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【業務内容】
(80%)
秘書業務(スケジュール調整、会議室予約、国内外出張手配、会食セッティング、慶弔手配、経費精算サポート、担当役員がリードする組織のサポートなど)
(20%)
所属部門の組織運営・プロジェクト活動(他部署との交渉・連携、海外ゲストサポート、マニュアル作成、コミュニケーションイベント企画など)
※採用ランクごとに各業務の割合は異なります。これはスタッフ~シニアスタッフの一例です。

【英語使用場面】
日常的にスケジュール調整において使用。(頻度・使用機会は配置先によって異なる)

【アピールポイント】
■コンサルティングファームで働く魅力
・当社は日本で約2万人、グローバルでは150カ国に45万人を有し、 当社コンサルティングは戦略立案から実行支援までワンストップでサービスを提供する「総合コンサルティングファーム」です。
・クライアント及び社会全体に対しコンサルティングサービスを通じて課題解決や成長・発展を支援しています。その組織をサポートする一員として、ビジネスに貢献することへのやりがいを感じるポジションです。
・多種多様な人々から刺激を受けながら専門性を磨きビジネスパーソンとして成長できる環境です。
・役員及びコンサルタントメンバーはEAを単なるアシスタントではなく専門職として認識しており、お互いにリスペクトしながら業務にあたっています。

【キャリアパス】
■ディレクター職を目指し、長期的なキャリアを築ける環境です
■志向性や適性に基づき、キャリアの一部としてマネジメント職への移行を目指せます

人事労務シニアスタッフ

求人詳細画像
企業特徴
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【業務内容】
■当社グループにおける給与計算業務、社会保険業務、労務管理業務(勤怠管理や休復職・時短適用の手続き)、規程改訂のサポート等のいずれかに関与いただきます(適性を見て配属)
■当該付随する業務の取り纏めを行い、業務標準化・業務効率化の活動にも参加いただきます
■英語使用:無
※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲 会社の定める職務
【やりがい・魅力】
■前職によるスキルや経験を活かしつつ、オペレーション全体の運用や制度面にもかかわっていくことで、会社の経営根幹に関わる制度・運用に一気通貫で経験を積むことが可能です
■シェアードサービス会社の組織運営・管理にかかわることが可能です
【キャリアパス】
■当社グループの人事関連業務の幅広いキャリアパスとして、労務管理業務、給与関連業務、社会保険業務、勤怠管理業務を中心に、そこから派生する業務改革をリードし、実践していくことで、HRオペレーション領域における幅広い知識・スキルや経験、オペレーションにとどまらない企画推進力を得ることが可能です