東京都の求人一覧
内部監査コンサルタント
- 企業特徴
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デジタル・ガバナンス／内部監査・GRC専門のコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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企業のガバナンス強化とリスク管理の重要性が高まる中、クライアントのニーズに応えるべく、内部監査支援業務の拡大に伴い、新たなメンバーを募集しております。
本ポジションでは、クライアントの内部監査部門や関連部門と連携し、内部統制の評価、リスクアセスメント、ガバナンス体制の強化支援など、内部監査に関するコンサルティング業務を担当していただきます。
【業務内容】
■内部監査/GRCコンサルティング：国内外クライアントへのアドバイザリーサービス提供
■生成AI活用支援：AIによる業務高度化・システムソリューションの提供
■多岐にわたる課題解決：ガバナンス改善、リスク管理体制構築、コンプライアンス強化など
【プロジェクト例】
以下のような多彩なプロジェクトに携わり、あなたの専門性を磨けます：
■大手グローバル製造業：海外子会社の内部監査、生成AI活用による内部監査のDX推進
■スタートアップ企業：IPOに向けた内部監査機能のアウトソーシング
■公的機関：グループ監査態勢の強化と効率化
■特殊法人：不祥事対応のための第三者調査
■大手飲食チェーン：外部委託先管理体制の再構築
【やりがい・魅力】
■柔軟な働き方
・フルリモートやフレキシブルな勤務時間など、ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能。家族や趣味を大切にしながら、プロフェッショナルとしての成長を追求できます。
■大手ファーム同等のクライアントと報酬
・クライアントは公的機関や大手企業など、多様かつ魅力的な業界。案件の質、報酬水準ともに大手ファームに匹敵します。
■ 専門性を磨ける環境
・大手監査法人やコンサルティングファーム出身のメンバーと共に切磋琢磨し、高度な専門性を養うことができます。
・生成AI等の最新テクノロジーを最大限に活用しながら最新トレンドと技術を身に付けることができます。
■価値創出に集中できる仕組み
・間接業務を極力省き、クライアントワークや自社サービス開発に100%集中できる環境を提供します。
■スタートアップでの成長機会
・2020年に設立し成長フェーズの当社で、裁量を持って働きながら会社とともに急速に成長することができます。 - 想定年収
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600万円～1800万円
財務会計アドバイザリー ファイナンスオプティマイゼーションコンサルタント（シニア～マネージャー
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務概要】
経理財務部門が抱える種々の業務課題に対して、高度化/効率化をテーマに課題の洗い出しと優先順位付けから解決策の立案と実行、成果の確認と継続的改善までクライアントのニーズに合わせて広範に支援しています。
【業務領域】
主な業務領域は以下を想定しています。
■PMI
・業務/システム統合のユーザー支援
■会計システム導入
・会計システム導入のユーザー支援
・経費ワークフローやリース契約管理システムなどの周辺システム導入のユーザー支援
・原価計算システムの導入支援
■タスク管理高度化/ペーパーレス化
・ツール導入を含む経理タスクの見える化支援
・内部統制の知見を生かしたペーパーレス化支援
■経理業務の効率化
・データブレンディングツールやRPA、AIを活用した経理業務効率化支援
■財務/非財務情報の見える化
・BIツールを活用した財務/非財務情報の見える化支援
・管理会計/原価管理の高度化支援
【やりがい・魅力】
■企業を取り巻く環境の変化や複雑化する経理財務部門の課題に対して、自らの知識・経験を生かしつつ、チームメンバーやEYの他の専門家と密に連携することで、会計×業務×ITの総合力でクライアントの長期的価値の向上に貢献できるポジションです。
■CFOや経理財務部門のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じるとともに、自らの視野の広がりや成長を実感することができます。
法人営業部(IS)
- 企業特徴
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経営コンサルティングと戦略立案を提供する専門機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
■MA仲介会社にアポ供給するためコール(架電にて)アポ獲得を担当。レポートを記載し提出。
・ポジション候補
コール架電/インサイドセールス/営業
※背景：MA仲介会社は2800社あり。課題としては、電話営業が多い中で質の良い商談機会を提供していく。
※インターン生のマネジメントについては、ミッション外(※本人が求めればあり)
【詳細】
顧客リストに基づいて、電話による内勤営業を行っていただきます。
リストは営業サポート部が作成するため、自分で作成する必要はありませんのでご安心ください。電話のお相手は企業の経営者となり、経営者が抱える「後継者問題」に対する課題をヒアリングし、当社のM&Aコンサルタントとの商談をセッティングするお仕事です。
【具体的には】「30代の代表と共に、M&A仲介会社の事業促進をサポート」
株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて
電話で提案型インサイドセールスを行い、
商談獲得のアポイントをとります。
＜仕事の流れ＞
M&Aターゲットへの提案営業
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商談獲得に向けたアポインター
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商談スケジュールを調整
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対面またはWEBでの商談をセッティング
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提携するM&A仲介会社へバトンタッチ
1日の終わりには電話で話した内容や情報を
報告書にまとめ代表に提出します。
- 想定年収
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420万円～800万円