経営戦略・事業戦略・事業企画ほかの求人一覧
経営企画・総務担当 スタッフ
- 企業名
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- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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経営企画・総務領域における定常業務ならびに責任者の指示に基づく下記業務の実施
【総務領域】
・職場環境/ファシリティ管理（定期清掃・家賃変更対応等）
・BCMS（防災）/ISMS（情報セキュリティ）関連業務（リスク分析・マネジメントレビュー・関連文書更新・審査部門調整・審査対応支援・研修参加・防災体制更新）
・業務利用ソフトウェア管理（契約更新・決済関連）
・図書管理
・DPN入力対応
・その他責任者に指示に基づく各種業務（例：新拠点設立等の対応等）
【経営企画領域】
・規程管理業務（グループ事務局と連携した規程改定対応・規程管理サイトの運用・ドキュメント管理）
・会議体運営業務（会議日程調整・会議開催ロジ回りの支援・アジェンダ作成・資料取りまとめ・議事録ドラフト作成等）
（EC・理事会・P/MD Mtg）
・グループ法人管理業務（執行会議・事業法人経営会議・取締役会ロジ回り支援・議事録等作成・各種グループ法人管理資料作成支援）
・業績管理資料作成支援（Excel集計等）
・その他責任者の指示に基づく各種資料作成（Excel・PPT）・その他サポート業務
■英語使用場面：有
英語資料の確認や、メールでのやり取りが発生する可能性がありますので、翻訳ツールを活用した業務に抵抗なく取り組める事が望まれます - 想定年収
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450万円～860万円
両面エージェント_事業企画
- 企業名
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- 企業特徴
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【シリーズC】有力スタートアップ
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■ 仕事内容・ミッション
EnterpriseまたはSIer／受託領域の担当を持ち、自ら成約をつくる両面型のプレイングと、ゆくゆくはその勝ち筋を事業として型化する企画の両方を担っていただきます。
＜1. 両面型エージェントとしてのプレイング＞
担当企業との定例MTG、採用要件ヒアリング、選考進捗・面接対策・アトラクト設計（工数イメージ：企業折衝40〜50%）
求職者へのキャリア面談、求人提案、意思決定支援、期待値調整（同20%）
選考連携・面接対策・アトラクト（同20%）／契約・入社確認などの実務（同10%）
Enterprise領域＝現場・人事・経営層を巻き込むアカウント攻略／SIer・受託領域＝求職者の選択肢を広げるキャリアデザインと一気通貫支援
＜2. 事業企画（プレイングと並行して段階的に）＞
自社DBを起点とした支援体制の強化：登録エンジニアデータ・技術データを使い、紹介可能母集団の掘り起こしと優先度設計を行う
仕組みづくりと立ち上げ最大化：勝ちパターンの言語化、支援フローの型化・シンプル化、オンボーディングコンテンツの整備
＜3. その先の事業戦略・事業開発＞
戦略立案：注力領域・注力アカウントの選定、Bマーケ／インサイドセールス／フィールドセールスと連携した顧客ターゲット策定と入口設計
型化できた領域は、次の事業の種になります。新卒・若手領域やフィジカルAI領域への拡張、採用の先にある配置・リスキリングを支援する「人材配置OS」構想など、エージェント事業のグロース経験を土台に、事業開発側へキャリアを広げる道があります。 - 想定年収
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600万円～1,000万円
ヘルスケア分野の戦略コンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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BIG4アドバイザリーファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■主要クライアント（例）
・医療機関（国公立・私立大学、自治体病院、公的病院、民間病院等）
・介護事業者
・官公庁（厚生労働省、総務省、内閣府、AMED等）
・地方自治体
・製薬メーカ、医療機器メーカ、大手商社、ITベンダー、ゼネコン等の事業会社
・医療系スタートアップ、ベンチャー企業
■主な業務（例）
・自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援
・病院グループの病床再編戦略策定支援
・新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等
・病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー
・地域医療計画、介護保険事業計画策定支援
・電子カルテシステム導入支援、RPA、DX推進支援
・厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託
・外資系大手製薬企業の市場分析、事業戦略策定
・大手商社の医療市場参入戦略策定
・医療介護領域の調査、データ分析・解析
・健康経営など企業の従業員の健康・生産性向上の支援
・様々な社内プロジェクト 等多数
【未経験OK】LBOファイナンス
- 企業名
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- 企業特徴
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東証プライム上場の総合ファイナンス会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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LBOファイナンスに関する業務を行う、コーポレートファイナンス二部に配属となります。当部は2022年に組織化された社内でも新しい部門になりますが、全社においてもトップクラスの収益性を実現しています。現在、シニア・メザニンファイナンスの両領域を対象に事業を展開しており、今後は特にメザニンファイナンス領域を強化していく方針です。
LBOファイナンスの直接的なご経験をお持ちの方はもちろん、銀行・リース会社等でシニアローンやコーポレートファイナンスに携わってきた方にも、これまでの経験を活かしながらご活躍いただくことを期待しています。
＜具体的には＞
まずは新規の案件に副担当として入っていただきながら業務を習得いただくことを想定しています。いくつか案件をご担当いただき、徐々にメイン担当案件をお任せしていく予定です。
・案件ソーシング（金融機関／ファンド／事業法人／グループ内連携）
・案件検討、財務分析
・案件組成（ドキュメンテーション、エグゼキューション）
・実行済み案件の期中管理、モニタリング
・コベナンツ管理、各種承諾事項への対応・判断
・新たな金融プロダクトの発掘に向けたマーケティング活動
案件は日系ファンド関連が中心ですが、外資系ファンドとの案件もございます。 - 想定年収
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600万円 〜 1270万円
【経験者募集】LBOファイナンス
- 企業名
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- 企業特徴
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東証プライム上場の総合ファイナンス会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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LBOファイナンスに関する業務を行う、コーポレートファイナンス二部に配属となります。当部は2022年に組織化された社内でも新しい部門になりますが、全社においてもトップクラスの収益性を実現しています。現在、シニア・メザニンファイナンスの両領域を対象に事業を展開しており、今後は特にメザニンファイナンス領域を強化していく方針です。
今まで培われてきたLBOファイナンスのご経験を活かして、新たなフィールドでご活躍いただくことを期待しています。
＜具体的には＞
まずは新規の案件に副担当として入っていただきながら業務を習得いただくことを想定しています。いくつか案件をご担当いただき、徐々にメイン担当案件をお任せしていく予定です。
・案件ソーシング（金融機関／ファンド／事業法人／グループ内連携）
・案件検討、財務分析
・案件組成（ドキュメンテーション、エグゼキューション）
・実行済み案件の期中管理、モニタリング
・コベナンツ管理、各種承諾事項への対応・判断
・新たな金融プロダクトの発掘に向けたマーケティング活動
案件は日系ファンド関連が中心ですが、外資系ファンドとの案件もございます。 - 想定年収
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830万円 〜 1400万円
カンボジア事務所の駐在責任者（プノンペン駐在）
- 企業名
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- 企業特徴
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独立系税理士法人
- 勤務地
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海外
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■カンボジア事務所の駐在責任者（所長ポジション）
現地進出日系企業に対する会計・税務・進出支援サービス全般のマネジメントおよび拠点経営をお任せします。
自分自身で手を動かす実務作業はほとんどなく、拠点管理・マネジメント・営業・顧客対応が中心となります。
【具体的な業務内容】
マネジメント業務： カンボジア人スタッフ（約25名）のマネジメントおよび指導（うちマネージャー5名）。
顧客対応・コンサルティング： 既存顧客のフォローおよび新規相談対応。
主な支援範囲：税務（月次・年次申告、税務調査対応、移転価格）、会計（記帳、決算、監査対応）、進出支援（法人設立、各種ライセンス取得）、労務（労働省手続き）等、ワンストップ支援。
拠点経営・営業活動： 現地日系企業等へのアプローチ、日本本社との連携。 - 想定年収
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800万円～
【ADV統轄 パブリックセクターアドバイザリー事業部】教育・人材領域 アドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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＜背景・課題＞
急速なAI技術の進展、国際情勢の変化、産業構造の転換など様々な環境変化により、子どもから大人に至るまで「学び」のあり方も大きく変わろうとしています。また、いわゆる狭い意味での「学び」以外にも目を向けると、例えば子どもについては子育て支援のあり方、大人については労働力の「公正な移行」など、数多くのイシューが挙がってきています。
当監査法人は、このような教育、人材、子ども、雇用といった領域の社会課題の解決に貢献すべく、新たにチームを立ち上げました。当該領域における各種調査分析や政策提言にとどまらず、事業機会探索やソリューション開発まで見据えた取り組みを進めています。
これらの取り組みに加わりたいというコンサルタントを募集いたします。シンクタンク、コンサルティングファーム、事業会社、政府・公的機関等において、各種調査分析や新規施策立案、多様なステークホルダーを巻き込んだ事業推進、新規事業やソリューション開発を行ってきた経験を有する方を歓迎いたします。また、チームの立ち上げ期となりますので、当該領域における様々な社会課題に積極的にチャレンジしたい方、多様な経験と専門性を持つ人材が集まるチームで活躍したい方も歓迎いたします。
＜顧客イメージおよび業務内容＞
①国内政府機関、地方公共団体、公的機関
・政策策定のための基礎調査（デスクトップ調査、アンケート調査、ヒアリング調査等）、政策提言
・公的事業の推進支援（実証事業の事務局業務、伴奏支援等）
・政策効果の検証、EBPM推進、公的事業の改善支援
・官民連携／産官学連携の推進支援
・民間セクターとのパートナーシップによる新規ソリューションの開発、PoC実施支援
②民間企業、大学、民間財団など ※教育、人材等の領域
・新規事業開発や新規参入戦略の策定・実行支援
・官民連携／産官学連携のための戦略策定・実行支援
・多様なステークホルダーとの連携による新規ソリューションの開発、PoC実施支援
※上記を通じて蓄積された知見に基づくThought Leadership活動も業務に含みます - 想定年収
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500万円～1900万円
【東京】新規事業企画（ホテル開業～運営）◇リモート&フレックス◇大東建託Gのホテル開発事業
- 企業名
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- 企業特徴
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多岐にわたる不動産関連サービスを提供する企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■事業について
インバウンド、ファミリー層などをターゲットにした”アパートメントホテル”の開発、運営準備を進めております。既に建設済みのホテルもあり、27年3月の開業に向けて、目下活動中です。最終的にはホテル売却、売却後も運営管理を行う体制の構築を見据えた事業となります。
■業務詳細
・ホテル開業プロジェクトの全体像把握と課題抽出
・標準作業手順書や運営マニュアルの作成
・社内外ステークホルダー（経営層、関連部署、外部パートナー）との連携
・業務委託先の選定および折衝
・行政への資料提出や許認可取得
・収支計画の策定とコストコントロール、収益管理
・開業後の運営体制構築、PDCAサイクルの確立 - 想定年収
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480万円～550万円
【経営管理部】経営企画（M&Aチーム）
【東証プライム市場上場】財務リーダー・アソシエイト
経営企画
- 企業名
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- 企業特徴
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【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【ミッション】
新規事業領域（主にグリーントランスフォーメーションおよびヘルスケア領域）のディール支援・ポートフォリオ管理・シナジー創出を通じて会社のビジョンを具現化し、企業価値の向上に貢献する
【主な業務】
・出資案件などのディール推進支援
・新規事業領域の子会社および社内事業の業績管理
・経営陣の意思決定サポート
【具体的な業務】
・事業計画の策定、事業見通し・実績の管理
・ディールPMO支援
・財務／事業計画デューデリジェンス対応
・ポートフォリオ管理（シナジー創出の推進、EXIT対応など）
・経営陣へのレポーティング
・その他、関連する業務 - 想定年収
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645万円～1026万円
英語コンサルタント【梅田/神戸/京都河原町】
- 企業名
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- 企業特徴
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東証グロース上場英語スクール運営会社
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。
※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)
【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案
【仕事の流れ】
①レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、
現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
②カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、
目標を設定し共有します。
③面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、
英語力アップのためのアドバイスを行う。
④日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、
質問や相談に対して適宜アドバイス。
⑤さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 - 想定年収
-
450万円～
英語コンサルタント【名古屋】
- 企業名
-
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- 企業特徴
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東証グロース上場英語スクール運営会社
- 勤務地
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愛知県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。
※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)
【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案
【仕事の流れ】
①レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、
現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
②カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、
目標を設定し共有します。
③面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、
英語力アップのためのアドバイスを行う。
④日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、
質問や相談に対して適宜アドバイス。
⑤さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 - 想定年収
-
450万円～
英語コンサルタント【東京/横浜】
- 企業名
-
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- 企業特徴
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東証グロース上場英語スクール運営会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。
※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)
【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案
【仕事の流れ】
①レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、
現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。
②カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、
目標を設定し共有します。
③面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、
英語力アップのためのアドバイスを行う。
④日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、
質問や相談に対して適宜アドバイス。
⑤さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 - 想定年収
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450万円～
英語コンサルタント【既卒(第二新卒)】
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
東証グロース上場英語スクール運営会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。
※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)
【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案
【仕事の流れ】
①レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、
現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。
②カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、
目標を設定し共有します。
③面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、
英語力アップのためのアドバイスを。
④日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、
質問や相談に対して適宜アドバイス。
⑤さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 - 想定年収
-
394万円～