法務・知財ほかの求人一覧
法務担当（マネージャー候補）
- 企業特徴
-
【プライム上場企業】健康や環境に配慮した食品を提供するリーディングカンパニー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
《チームミッション》
当社グループの持続的な成長と価値の最大化と持続性維持に向けて、
①全ての関係者にとって信頼されるパートナーとなり
②法務部としての専門的な価値を提供する
ことによって、当社のMission（存在意義）である「これからの食卓、これからの畑」を実現させます。
《職務内容》
主に以下の業務をお任せします。
将来的にはマネジメント領域にも挑戦いただきたいと考えています。
・契約書・利用規約等のレビュー対応
・法務相談対応
・広告審査
・知的財産権の登録・管理
・契約管理、契約管理フローの実務運用・改善
・株主総会、取締役会、監査役会の運営
・社内規程の整備
・法改正対応
・子会社、関連会社のリーガルサポート
・法務・コンプラアンス研修の企画立案・実施
- 想定年収
-
550万円～800万円
[SP] 経営企画室担当
- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応
・法務視点からのビジネス側へのサポート
・各種契約書の作成支援（和文、英文）
・各種社内制度の設計・整備支援
・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む）
・調査等への対応
・法務トレーニングの企画と提供
・法務室のインフラ等整備
・部門横断PJへの参画
法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただけます。また、当社はコンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートにも携わることができます。 - 想定年収
-
1000万円～1500万円
【東京勤務】【出社】インサイド・フィールドセールス
- 企業特徴
-
ニッチマーケットトップの会計事務所
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
個人の資産運用・税金対策の国内トップグループである当社でお客様からお悩みに対する提案営業をお任せします。
入社後約3か月のOJT研修に加え、標準スクリプトなどもご用意しておりますので、営業未経験の方でも安心してチャレンジしていただけます！
また、長期的には税務・投資・借入などの資産形成に関する知識を培うことが可能です。
【主な業務内容】
■税金対策と資産運用に興味関心をもったお客様への提案営業
■提案営業に係る、インサイドセールス業務、フィールセールス業務（お客様との面談対応、資料作成、その他事務処理等）もお任せいたします （適性に応じて、業務配属の振り分けを致します）
【キャリアアップについて】
入社後約3か月間は試用期間としてOJT研修を行っていただきます。
教育担当指導の下、実際に業務をこなしながら商材知識の習得、提案営業に慣れていただきます。
社歴、年齢などにかかわらずキャリアアップを目指していただける環境です。
例）入社 → OJTによる研修/スキルアップ ⇒ 単独で、初回MTG等をこなせるまでの知識習得 ⇒ クロージング等もできるスペシャリストへ
【東京勤務】【営業】国内相続コンサルタント
- 企業特徴
-
ニッチマーケットトップの会計事務所
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
税金対策・資産運用を強みにしている「個人専門」のトップグループにて、相続チームの税務コンサルタントとして従事頂きます。
福利厚生や休暇などが充実しているため、長期的に就業して頂ける方歓迎です。
【主な業務内容】
■税務申告サポート
■フロント対応（顧客対応）
■税務コンサルタント(法人税・所得税・相続税に対する財務改善コンサルティング)
実際にお客様のもとへご訪問いただき、ヒアリング～受注までをご担当いただきます。
【魅力】
■皆様の営業・コンサルティング経験を活かしながら、会計事務所ならではの税務コンサルティングに係るノウハウを学んでいただける職場です。
■入社後6か月間は試用期間とし、OJT研修でしっかりとサポート！
■常にチーム内での情報共有や勉強会なども行っており、自身のスキルアップも目指していただける環境です。
■年齢関係なく活躍できる・20～30代が活躍中！
- 想定年収
-
400万円～600万円
経営企画室｜新規事業開発（メンバー）
- 企業特徴
-
ベンチャー企業をメインクライアントとする急成長会計ファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【当ポジションの業務概要】
新規事業開発担当として、事業責任者と共にPMF（0→1）を目指すポジションです。
顧客の課題・ニーズの検証、課題に対する解決策の検証等の初期顧客の発見から、プロダクト化、競合との差別化など、事業をPMFさせるために必要なすべてのステップが業務内容となります。
担当している事業がPMFした後は、そのグロース（1→10）に関わることも、事業開発担当者として別事業のPMFにコミットすることも可能です。
新規事業開発担当として、事業責任者と共にPMF（0→1）を目指すポジションです。
※事業開発を管轄するリーダー層と一緒に動いていくことを想定しています。
【当ポジションの存在目的】
経営企画室に当ポジションが存在する目的は下記の通りです。
■事業部長がいない仮説のフェーズから検証を始めるため
弊社の新規事業開発の方法には2パターン存在します。
先に事業部長を採用し、その人に0→1の新規事業開発を任せるパターンと、経営企画室で仮説検証をリードし、適切な人材を採用するパターンです。
主に当ポジションは後者の展開に期待したポジションになります。
■全社横断の情報をベースに事業開発するため
新規事業を既存事業やグループ全体の資源と連携させることで、効率的かつ効果的な事業成長を実現します。
既存の顧客基盤、技術、ノウハウを活用した事業の迅速な立ち上げを可能にし、全社的なシナジーを生み出すことを目指します。
【当ポジションの具体的な業務内容】
■顧客インタビュー
■MVPの作成
■営業資料・デモの作成
■営業
■アライアンス先の獲得
■プロダクト開発
■CS
■事業計画の策定 - 想定年収
-
500万円～700万円
【東京】会計スタッフ（メンバー／チーム制・複数クライアント担当）
- 企業特徴
-
ベンチャー企業をメインクライアントとする急成長会計ファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【職務内容】
・記帳代行、記帳処理
・決算業務
・会計データ入力
・各種申告書作成業務
※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方にも理解が深まります。
※グループとして「目の前の人を幸せにし続ける」というビジョンを掲げています。
そのため、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、「経理BPO」を提供します。
また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ事業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までパーソナルジムやクリニックを通じてサポートします。
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウド会計
・達人
・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
- 想定年収
-
350万円～500万円
【フィリピン・マカティ勤務】会計コンサルタント
- 企業特徴
-
国際税理士法人
- 勤務地
-
海外
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【業務内容】
フィリピンに進出する日系企業に対する会計・税務・法務コンサルティングサービスの提供をお任せします
①アウトソーシングサービス 60％
②会社登記手続き 30％
③コンサルティング業務 10％
■法人クライアント対応
クライアントはフィリピンに進出されている日系企業です。
設立、会計税務、M&Aなどの分野に関する問い合わせ対応、コンサルティングをしていただきます。専門的な質問に関しては、社内にフィリピン人弁護士、会計士が在籍しているため、根拠を確認したうえで回答します。
実務はナショナルスタッフが行うため、業務遂行のためのプロジェクトマネジメント、モニタリング、コーディネート、報告を行います。
■経営企画とマーケティング
法改正や制度変更に伴う業務開発を行います。問い合わせや相談に応じた提案をクライアントへ行います。飛込などの営業活動はしません。
■フィリピン人弁護士、公認会計士が所属するコンサルティングファームのマネージメントご経験やスキルに応じ、できるところからスタートしていただきます。
【やりがい・魅力】
■フレックス制（コアタイム有り）で勤務時間を自分で決定できます。休憩時間を十分に取ることができます。
■同僚は明るく、執務エリアやパントリーでは自由にディスカッションが交わされています。
■大小様々な会議室があり、オンラインミーティングを同時に設定することができます。また集中スペースもあります。
■フィリピンに進出されるクライアントのパートナーとしてスムーズな事業運営や拡大のサポートができる、やりがいの大きなお仕事です。株式譲渡、清算などの様々なステージに関与でき、プロフェッショナルとして経験を積むことができます。
■会計監査ではないので、未来を見据えたお仕事が可能です。
■海外で事業を展開される企業動向から、社会情勢やビジネストレンドなどについて知る良い機会を得られます。
■クライアントのマネジメント、経営企画部、海外事業部、事業部、経理部、人事部、法務部、内部監査室などの方々とやり取りをするポジションであり、信頼していただき、お役に立てる経験ができます。
■フィリピン人プロフェッショナルと共にプロジェクトに取り組み、学びや理解を深めることができます。 - 想定年収
-
507万円～1014万円
法務スペシャリスト（契約社員）
- 企業特徴
-
自然エネルギー会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
法務・ガバナンス部に所属するプロフェッショナル人材として、幅広いご活躍を期待しています。
主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートとなりますが、グループ会社（発電所建設事業、発電所運営管理事業、デジタル事業等）に対しても法務サポートを提供しているほか、コンプライアンス・ガバナンス関連の業務（各種会議体運営、内部統制、社内規程作成・管理等）も所管しているため、
入社いただく方のご経験や意向に応じて、柔軟にご担当業務をアレンジします。
プロジェクトについて単なる「アドバイザー」として関与するのではなく、プロジェクトのメンバーの一員として、法務の知見を活用してプロジェクトをリードしていくマインドセットが求められます。
■発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート
（用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等）
■M＆A及びファイナンス関連のデューディリジェンス／ドキュメンテーションその他の法務サポート（外部法律事務所とのコレポン対応を含みます。）
（発電所の売買、買収／出資、合弁事業、プロジェクトファイナンス／コーポレートファイナンス／エクイティファイナンス）
■グループ会社に対する法務サポート
（EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等）
■コンプライアンス・ガバナンス体制の整備
（各種会議体運営、内部統制、社内規程作成・管理等。グループ会社（国外含む）と協力しながら、グループ全体のコンプライアンス・ガバナンス体制を整備していく必要があります。）
■法務ナレッジの整理、活用
（契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等）に係るサポート - 想定年収
-
1000万円～1600万円
総務部法務課
- 企業特徴
-
【スタンダード上場企業】光学ガラスやセラミック材料の製造を手掛ける企業
- 勤務地
-
神奈川県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
法務課の管理職候補として、オハラグループに関する法務業務全般をお任せいたします。また、適性に応じてマネジメント業務をお任せする場合もございます。
※経験やスキルを踏まえ、業務範囲を決定します。
【業務内容】
■法務関連業務(契約書審査その他)
■係争処理
■社内規程管理
■コンプライアンス関連業務（社内教育、委員会事務局業務など）
■リスク管理関連業務（委員会事務局業務など）
■安全保障貿易管理関連業務
■国内外の法令改正への対応業務（グループ会社含む）
【法務としてのキャリア】
■法務関連業務を通じて開発、製造、販売と様々なビジネスに携わることができます。 また当社は国内外にグループ会社を展開しており、グローバルな視点で幅広く活躍できます。 - 想定年収
-
600万円～850万円
知的財産部門（将来の管理職候補)【東証スタンダード上場/光学ガラスメーカー】
- 企業特徴
-
【スタンダード上場企業】光学ガラスやセラミック材料の製造を手掛ける企業
- 勤務地
-
神奈川県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
知的財産業務全般を行っていただきます。
【業務内容】
■事業戦略と連動した知財戦略策定
■国内外における産業財産権の出願・権利化に係る業務、発明創出支援
■知的財産関連の渉外に係る業務
■調査業務（国内外の先行技術調査、権利調査、無効資料調査等）・見解書作成
■上記業務に関する国内外の弁理士・弁護士との協働
【将来のキャリア】将来的には知的財産部門の管理職を担っていただきます。
【魅力】
日本における光学ガラスのトップシェアメーカーです。世界トップレベルの技術力を持ち、グローバルに事業を展開しています
- 想定年収
-
500万円～800万円
ポジションサーチ（オープンポジション）
※ポテンシャル※投資管理スタッフ＜法務面から事業開発を支援＞
- 企業特徴
-
デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
当部署では、各事業開発部門がソーシングした国内外の投資案件について、社内関連部門・外部の弁護士らと連携して財務的な観点でのM&Aアドバイザリーサービスを社内向けに提供しています。
ポテンシャルとして入社された方には、OJTにてプロジェクトチームのサポートを通じて、以下のような業務から取り組んでいただきます。
■業務を通して、投資案件の基本的な進め方やM&A財務の基礎知識の習得
■事務局的な立場として、M＆A案件のタスク・スケジュール管理、社内外調整など
■社内外のミーティングへの同席
■シニアメンバーの業務サポート（書類や資料の作成、事務作業など）
当社の仕事の進め方を学びながら、段階的に業務の幅を広げてもらい、将来的には、M＆A案件を主担当として推進していただきます。
★投資経験は無くとも、事業会社での経営企画部門、経理財務部門で実務経験のある方、投資業務へのキャリアチェンジを希望する方を歓迎します！
※業務上「英語（ビジネスレベル）」は必須です。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
【キャリアパス】
当社は国内外で幅広い事業を展開していることもあり、投資プロセス全体に関与することで、ファイナンス面に加えて、法務やビジネス面でも多角的な知識も身に着けていただきます。財務領域メンバーとしてスタートしつつ、将来的にはプロジェクトマネジャーとして、単独で投資案件を担当していただくようなスペシャリストのキャリアと当本部の中枢を担っていただく管理職へのキャリアのいずれかを目指していただけます。
【やりがい・魅力】
■社内M&A専門チームのメンバーとして、多種多様な領域・国籍の企業との資本提携やM&Aに従事することにより、高度に専門的な領域でのキャリア形成が可能です。ワールドワイドな事業拡大の実現・加速に貢献しているという手応えがある他、一つとして同じ案件がないことから、常に新しい学びがあり、プロジェクトごとに異なる充足感や達成感を感じられるでしょう。多様な案件に対しリスク評価やヘッジを担保しながら臨機応変に進めていく必要があるため、調整や交渉におけるバランス感覚やストレス耐性、最後までやり切る力、問題解決能力が求められます。
- 想定年収
-
500万円～700万円
【公認会計士資格保有の方向け】会計コンサルタント・財務アドバイザリー
- 企業特徴
-
会計アウトソーシング会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【会社特徴】
東証プライム上場企業グループの中核を担う企業として、国内トップシェアを誇る連結決算システムと、大手上場企業向けの連結決算・開示業務支援サービスを展開しています。
連結決算領域に特化した専門企業として、安定した事業基盤と継続的な成長を背景に、企業の経営基盤を支える重要な役割を果たしています。
クライアント例）
三井住友銀行・株式会社日立製作所・味の素
【職務内容】
会計のスペシャリストとして、お客様の課題解決に向けてコンサルティング、体制構築、業務実行までを一気通貫で支援していただきます。
①現状整理
・実態の把握/現状のヒアリング
・組織/会社運営理解
・課題抽出/検討など
②構築
・専門的な知見を活用した仕組みの構築
・アウトソーシングで培った実作業の知見を仕組みに還元
③テストラン/実運用
・仕組みのテスト運用を対応
※運用開始後もアウトソーシングとして業務自体を対応する場合もございます。
≪課題一例≫
・会計方針の変更
・内部統制の再構築
・収益認識基準の対応など
【部署構成】
・人数：11名（約半数が公認会計士）
・年齢層：20代前半～40代まで幅広く活躍中
・雰囲気：非常に意見交換が活発であり会話が多い環境です。会計が好きなメンバーが集まっているため、業務に直結しないような会計のトピックスに伴う会話も行われています。一方、繁忙期など集中して作業が必要な際は黙々と進める等メリハリを大切にしています。
【本ポジションの魅力】
上場企業300社超の決算運用支援実績と、約1,200社へのシステム提供実績を背景に、制度設計や提案にとどまらず、決算業務の最終工程まで踏み込める点が同社ならではの強みです。
会計基準や理論を「実務としてどう回すか」まで落とし込む経験を積むことができます。
●会計士・経理としての知見を活かし、実務を前提とした提案から実運用まで一貫して関与
＞現場で本当に機能する業務フロー・運用設計に携われます
●提案フェーズで終わらず、実行・定着まで責任を持って支援
＞クライアントと二人三脚で、決算業務の改善を推進
●単発の支援ではなく、継続的な関与を通じて企業の会計・決算体制を支援
＞中長期で事業成長を支える立場として関われます - 想定年収
-
1000万円～1800万円
[RQRM_167] 契約・リスクマネジメント Inorganic担当
- 企業特徴
-
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
（70%）当グループが買主となるM&A案件のリード（Post Merger ntegration）及び法務人材育成（理解を深める目的で各ビジネス法人の契約書及び社内規程のレビューを含む）
（30%）和文及び英文の業務契約書その他の契約書レビュー
【魅力・やりがい】
■当社の法務（Office of General Counsel）におけるInorganicチームにて主に業務に従事し、M&Aチームのリード・後進育成を担当いただきます。
■買収案件は数億～10億円台規模のものを想定しており、年に数件、並行して対応いただくことを想定しています。
■第一線で活躍するデロイトトーマツグループの他のスペシャリストともに、法務のリーダーとしてM&Aプロジェクトに参加していただきます。
■ダイナミズム溢れる契約交渉・部門横断で一丸となって行うPost Merger Integrationを通じて、高レベルな交渉能力・プロジェクトマネジメント能力を発揮いただけます。
■法務機能の拡充にあたってはグローバル連携を強めており、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。
■マネジメントと接する機会も多く、会社の方向性、マネジメントの考え方に直に触れることができます。
■業務詳細や部内の雰囲気につきましては、法務座談会をご覧ください。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtcs-interview-028.html
【英語使用場面】
デロイトアジアパシフィック各国の法務メンバーとプロジェクトを遂行する必要があります。
【想定されるキャリアパス】
■当社が買収するM&A案件の法務担当リーダーを務めていただきます。
■将来的には、国内外（グローバルやアジアパシフィック）の法務部門でのM&Aリーダーのポジションなどが想定されます。
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
【大阪勤務】財務会計アウトソーシング_マネジャー/ シニアマネジャー
- 企業特徴
-
【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■オペレーションマネジメント
アウトソーシングによる業務プロセス分析、プロセス設計及び改革案の立案～プロセス実行まで、フロントでのクライアント業務のリード役を担っていただきます。クライアントの窓口責任者として、デリバリーに関する課題管理、改善提案、契約管理、タイムスケジュール・提供業務範囲の管理、コスト管理、品質・リスク管理、配員・稼働管理等を行います。また、オペレーションのプレイングマネジャーとして、難易度の高い業務を担当しつつ、プロセスの管理・承認を行い、オペレーションミスの防止と対策、業務負荷と稼働時間に責任を負います。
■チームマネジメント
他のマネジャーと協力し、稼働管理、品質管理、配員管理、業務効率化立案などチーム全体の管理・運営に関与いただきます。加えて、チームリーダーとして、チームビルディングやテクニカル面でのスキルアップ、チームメンバーのメンターなどのチーム成長のドライバー役を担っていただきます。
■ビジネスデベロップメント
クライアントの経理財務・税務部門における「真の課題」を理解し、その解決方法をデザインする役割を担っていただきます。財務数値の一つのアウトプット形式である税務業務に携わる税理士法人に所属し、その上流であるオペレーションに携わるBPO部門だからこそ可能なアウトソーシングを活用した課題解決方法を提案し、クライアントの業務オペレーション改革を実現します。
【やりがい・魅力】
■クライアントは外資系企業の日本法人が中心です。英語でのコミュニケーションや書面化が必要とされる業務、海外メンバーファームとの協業、また海外プロジェクトへの参加等、グローバルな環境での実務を経験することができます。
■製造業～サービス業まで幅広いクライアントに業務を提供しており、業界業種を問わず様々な実務を経験できます。
■リモートワーク主体、かつフレックスタイムによる柔軟性の高い勤務形態により、ご自身スタイルに合ったの働き方でご活躍いただけます。
■税理士法人や弁護士法人のほか、デロイトグループに所属する様々なサービスラインによる業務提供が可能なため、クライアントの課題に対して総合的なアプローチを経験できます。
【名古屋勤務】財務会計アウトソーシング_マネジャー/ シニアマネジャー
- 企業特徴
-
【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
-
愛知県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■オペレーションマネジメント
アウトソーシングによる業務プロセス分析、プロセス設計及び改革案の立案～プロセス実行まで、フロントでのクライアント業務のリード役を担っていただきます。クライアントの窓口責任者として、デリバリーに関する課題管理、改善提案、契約管理、タイムスケジュール・提供業務範囲の管理、コスト管理、品質・リスク管理、配員・稼働管理等を行います。また、オペレーションのプレイングマネジャーとして、難易度の高い業務を担当しつつ、プロセスの管理・承認を行い、オペレーションミスの防止と対策、業務負荷と稼働時間に責任を負います。
■チームマネジメント
他のマネジャーと協力し、稼働管理、品質管理、配員管理、業務効率化立案などチーム全体の管理・運営に関与いただきます。加えて、チームリーダーとして、チームビルディングやテクニカル面でのスキルアップ、チームメンバーのメンターなどのチーム成長のドライバー役を担っていただきます。
■ビジネスデベロップメント
クライアントの経理財務・税務部門における「真の課題」を理解し、その解決方法をデザインする役割を担っていただきます。財務数値の一つのアウトプット形式である税務業務に携わる税理士法人に所属し、その上流であるオペレーションに携わるBPO部門だからこそ可能なアウトソーシングを活用した課題解決方法を提案し、クライアントの業務オペレーション改革を実現します。
【やりがい・魅力】
■クライアントは外資系企業の日本法人が中心です。英語でのコミュニケーションや書面化が必要とされる業務、海外メンバーファームとの協業、また海外プロジェクトへの参加等、グローバルな環境での実務を経験することができます。
■製造業～サービス業まで幅広いクライアントに業務を提供しており、業界業種を問わず様々な実務を経験できます。
■リモートワーク主体、かつフレックスタイムによる柔軟性の高い勤務形態により、ご自身スタイルに合ったの働き方でご活躍いただけます。
■税理士法人や弁護士法人のほか、デロイトグループに所属する様々なサービスラインによる業務提供が可能なため、クライアントの課題に対して総合的なアプローチを経験できます。
財務会計アウトソーシング_マネジャー/ シニアマネジャー
- 企業特徴
-
【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■オペレーションマネジメント
アウトソーシングによる業務プロセス分析、プロセス設計及び改革案の立案～プロセス実行まで、フロントでのクライアント業務のリード役を担っていただきます。クライアントの窓口責任者として、デリバリーに関する課題管理、改善提案、契約管理、タイムスケジュール・提供業務範囲の管理、コスト管理、品質・リスク管理、配員・稼働管理等を行います。また、オペレーションのプレイングマネジャーとして、難易度の高い業務を担当しつつ、プロセスの管理・承認を行い、オペレーションミスの防止と対策、業務負荷と稼働時間に責任を負います。
■チームマネジメント
他のマネジャーと協力し、稼働管理、品質管理、配員管理、業務効率化立案などチーム全体の管理・運営に関与いただきます。加えて、チームリーダーとして、チームビルディングやテクニカル面でのスキルアップ、チームメンバーのメンターなどのチーム成長のドライバー役を担っていただきます。
■ビジネスデベロップメント
クライアントの経理財務・税務部門における「真の課題」を理解し、その解決方法をデザインする役割を担っていただきます。財務数値の一つのアウトプット形式である税務業務に携わる税理士法人に所属し、その上流であるオペレーションに携わるBPO部門だからこそ可能なアウトソーシングを活用した課題解決方法を提案し、クライアントの業務オペレーション改革を実現します。
【やりがい・魅力】
■クライアントは外資系企業の日本法人が中心です。英語でのコミュニケーションや書面化が必要とされる業務、海外メンバーファームとの協業、また海外プロジェクトへの参加等、グローバルな環境での実務を経験することができます。
■製造業～サービス業まで幅広いクライアントに業務を提供しており、業界業種を問わず様々な実務を経験できます。
■リモートワーク主体、かつフレックスタイムによる柔軟性の高い勤務形態により、ご自身スタイルに合ったの働き方でご活躍いただけます。
■税理士法人や弁護士法人のほか、デロイトグループに所属する様々なサービスラインによる業務提供が可能なため、クライアントの課題に対して総合的なアプローチを経験できます。
【東京】会計リーダー候補
- 企業特徴
-
ベンチャー企業をメインクライアントとする急成長会計ファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【職務内容】
・記帳代行、記帳処理
・決算業務
・会計データ入力
・各種申告書作成業務
・コンサルティング
※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。
また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。
課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。
《チャレンジ事例》
・コンサルティング業務
経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。
資金繰りに課題があるときは融資での資金調達を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを。
また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ企業により人材紹介や広報PR、ときには経営者や従業員の健康までもサポートします。
【本ポジションの魅力】
◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援
・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります
・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます
・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます
◆グループ全体で経営支援ができる
・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます
・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です
・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです
【社風・カルチャー】
・非常に風通しのいい社風があります
・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です
・メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります
・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です
・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます
・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。
- 想定年収
-
500万円～700万円