経営戦略・事業戦略・事業企画ほかの求人一覧
M&A担当
- 企業特徴
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保険管理プラットフォームを提供するスタートアップ
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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グループのM&A担当として、代表や事業開発マネージャーと密に連携しながら以下の業務に取り組んでいただきます。
■M&Aおよび提携戦略の推進
・グループの成長戦略に基づくM&A方針の企画・提案
・スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
・契約交渉～クロージングにおける実務全般
・PMIの計画・実行
・国内外InsurTech企業との提携戦略の立案・推進
ご経験やご希望に応じて、以下の業務もお任せいたします。
■事業・戦略の企画/立案
・保険業界や顧客課題のリサーチをもとにした新規事業の構想
・グループの成長戦略・中期事業計画の策定
・顧客分析・競合調査を起点とした改善施策の立案
・新規事業立ち上げにおける実行プロセスの設計・推進
・国内外の保険領域におけるソリューション企画・推進
【やりがい・魅力】
■ 社会性と成長性の高い保険業界のDXを牽引できる
少子高齢化・人口減少といった日本社会の構造変化の中で、保険業界のデジタルシフトは急務です。当グループはその中心で、保険流通の変革を支えるプラットフォーマーとして業界全体にインパクトを与える取り組みを進めています。業界構造そのものに向き合い、実効性のある打ち手を自ら企画・推進することができます。
■ 多様なビジネス創出フェーズを経験できる
新規事業・M&A・アライアンスなど、事業創出のあらゆるフェーズにハンズオンで携わることが可能です。0→1の構想力と1→10の推進力、どちらも鍛えられる環境です。
■ 経営陣と近い距離で、意思決定に関与ができる
代表や事業開発マネージャーと密に連携しながら業務を進めるため、経営目線での判断や戦略立案に実務として関われる環境があるため、キャリアの視座を高めることができます。
■ 国内外を見据えた視野で業界課題にアプローチできる
日本国内だけでなく、海外InsurTechスタートアップとの連携や、投資を通じた産業活性化など、グローバルな視点での事業開発にも取り組めます。「保険」という普遍的なテーマを起点に、社会に広く影響を与えることができるため、やりがいを持って遂行していくことができます。 - 想定年収
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600万円～1000万円
M&A企画・推進担当者
- 企業特徴
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グローバル展開を担う大手電機・医療機器メーカー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な職務内容】
当社の経営戦略、各事業の事業戦略を踏まえて、M&A担当部長の配下で、国内外のＭ＆Ａ・投資案件の企画・推進業務に取り組んでいただきます。
■国内外の買収案件、売却案件の検討に関するプロジェクトマネジメント補佐
■各種初期的なデューディリジェンス、企業価値評価（案件に応じて、適宜、社内専門家を起用し、そのマネジメントも行っていただきます）
■M&A関連の契約交渉の支援・参画
■社内会議体の運営、投資提案・分析にかかわるドキュメンテーション（Excel 財務分析資料、パワーポイント資料作成）
【やりがい・魅力】
■事業ポートフォリオ変革を実行する段階であることから、戦略検討、様々なタイプの戦略的案件に関わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で経営企画、マネジメントに携っていただく可能性もあります。
■キャリアの幅を広げていただくため、コーポレートの経営企画部における、経営戦略策定、経営分析、ガバナンス関連業務、新規事業の開発等様々な経営企画関連業務について、本人のキャリアの方向性をお聞きしながら、M&A検討・推進の担当を主業務としながら、兼任いただくアサインメント検討も可能です。 - 想定年収
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700万円～900万円
経営企画担当
- 企業特徴
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グローバル展開を担う大手電機・医療機器メーカー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な職務内容】
当社の社長直下の経営企画部・経営戦略グループのメンバーとして、グループリーダー（マネージャー）の配下で、経営戦略策定業務、中期計画策定業務、ポートフォリオ戦略策定・推進業務に従事いただきます。
■全社および事業部レベルの予算・中期計画の策定・管理
・本社方針の策定と事業部への展開
・計画のとりまとめと進捗管理
■財務分析・経営指標の可視化による意思決定支援
・財務諸表・管理会計データの分析
・経営層向けレポートの作成
■戦略投資・事業点検のレビューと戦略ローリング
・投資案件の財務的妥当性評価
・事業ポートフォリオの定期的見直しと改善提案
■全社キャピタルアロケーションの策定・実行
・資源配分の最適化に向けた財務戦略立案
・資本コストを踏まえた投資判断支援
■ポートフォリオ戦略および提携・M&Aの企画・推進
・財務的観点からのシナジー分析・企業価値評価
■経営トップ・事業トップとの会議企画・運営
・戦略議題の設定と資料作成
・会議後のアクションプラン策定・フォローアップ
■その他特命案件（調査・分析・レポーティングなど）
【やりがい・魅力】
■経営トップのアジェンダに直結する業務に携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で事業企画、マネジメントに携っていただく可能性もあります。
■キャリアの幅を広げていただくため、コーポレートの経営企画部における、ガバナンス関連業務、新規事業の開発等様々な経営企画関連業務について、本人のキャリアの方向性をお聞きしながら、兼任いただくアサインメント検討も可能です。
■企画業務は答えの無いところから始まることが多く、課題を定義しそれに対する打ち手をメンバーと議論していき答えを導き出すような役割を期待します。
- 想定年収
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500万円～800万円
BT06 【SaaS事業】企画管理
- 企業特徴
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グローバル展開を担う大手電機・医療機器メーカー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【事業内容】
ICW（Intelligent Connected Workplace）は、AI SaaSを活用して社会課題を解決する統括部門です。教育・自治体・ホテル・製造業などに向けて人と知識をつなぎ、誰もが暮らしやすい社会の実現を目指しています。複数サービスを展開しており、代表的なサービスには、AI通訳「KOTOBAL」や教育DX「tomoLinks」、ナレッジDX「COCOMITE」があります。
【仕事内容】
急成長を続けるICW事業における事業責任者・各プロダクト責任者の「羅針盤」となり、伴走して高収益事業に導く企画管理担当の募集となります。現状３名の組織であり、事業拡大に伴う機能強化の募集です。
具体的には：
■各プロダクト別の予実分析および、事業全体のForecast作成（ExcelやBIツールを活用）
■月次報告会議の資料作成
■AI SaaSの高収益事業にするため、他部門と連携した環境構築及び、ルールの策定
■その他の非定常業務への対応
【ポジションの魅力】
■社会課題の解決に貢献する生成AIプロダクトに携われる
■前年比2倍で成長するSaaS事業部で予算策定・管理会計の実務経験が積める
■大企業の安定性とベンチャーのスピード感を併せ持つ100人以下の組織
■数値管理だけではなく、事業成長を支える仕組みづくりも含め、裁量を持ちながらステークホルダーと連携して実行まで経験できる業務
- 想定年収
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650万円～900万円
事業管理・事業企画／技術管理グループ
- 企業特徴
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日本最大級のテックカンパニー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【ポジション概要】
LINEヤフーが提供する多様なサービスや、エンジニアの開発環境を支えるプラットフォームを担う横断技術部門において、グループ長やプラットフォーム開発組織と連携しながら、 人員配置管理（工数管理）、プラットフォームの健全性管理（コスト管理）、プロジェクト管理（ROI算定・進捗管理）などをお任せします。横断技術部門が提供するプラットフォームの価値向上に貢献していただきます。
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
・リソース配置状況の集計、分析、可視化
・プラットフォームのコスト・利用量・SLA（Service Level Agreement）・NPS（Net Promoter Score）の集計、分析、可視化
・主要プロジェクトのROI算定、進捗モニタリング
・上記の定期的なレポート作成など - 想定年収
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800万円～1200万円
【グローバル戦略統括部】海外経営管理
- 企業特徴
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大手金融機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容、案件例】
■グローバルバンキング部門（海外事業）の経営管理業務
以下業務を、主にグローバルバンキング部門海外拠点、国内拠点、関連部店と協働して実施。
・予算策定、部門内予算、リソース分配（リスクアセット、ファンデッドアセット等）計画策定、計数進捗・実績管理
・ALM（含む高度化）
・業績評価（財務的成果、KPI）
・上記内容に纏わる戦略企画、等
＜部門採用担当責任者からのコメント＞
・当行には、多様なキャリアや価値観を持つ従業員一人ひとりが活躍できるキャリア形成の機会があります。転職に際し、自身のキャリアパスについてお悩みの方も納得できるキャリアパスがきっと見つかります。
・自ら事業の企画・実行までを裁量をもって手掛けるやりがいはもちろん、柔軟な働き方や大企業ならではの充実した福利厚生も提供している、バランスの取れた職場です。
・金融機関の海外ビジネスで実現したい何か、その実現に貢献可能なこれまでのキャリアやスキルをお持ちであれば、ぜひご応募ください。
【配属予定の部/グループ】
グローバル戦略統括部／経営管理グループ
■グローバル戦略統括部について
・グローバルバンキング部門の海外戦略企画部署。海外ビジネスの企画立案と実行・営業体制整備・インフラ整備などを担う。
・経営管理グループでは、約３割の方が中途採用（キャリアバックグラウンドも様々）で活躍されています。
【想定されるキャリアパス】
グローバルバンキング部門内での国内外本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。
※約６割が海外勤務
【グローバル戦略統括部】海外ビジネス戦略企画
- 企業特徴
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大手金融機関
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【業務内容、案件例】
■グローバルバンキング部門（海外事業）の戦略企画・実行
・アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど世界各地で展開するSMBCのグローバル事業を統括し、当社グループ全体の海外ビジネスを成長させるための戦略策定から実行までを担当。
・当社グループの成長を牽引する海外ビジネスの経営計画策定、計画実行に向けた業績評価・組織体制・各種枠組みの整備など。
＜部門採用担当責任者からのコメント＞
・当行には、多様なキャリアや価値観を持つ従業員一人ひとりが活躍できるキャリア形成の機会があります。転職に際し、自身のキャリアパスについてお悩みの方も納得できるキャリアパスがきっと見つかります。
・自ら事業の企画・実行までを裁量をもって手掛けるやりがいはもちろん、柔軟な働き方や大企業ならではの充実した福利厚生も提供している、バランスの取れた職場です。
・金融機関の海外ビジネスで実現したい何か、その実現に貢献可能なこれまでのキャリアやスキルをお持ちであれば、ぜひご応募ください。
【配属予定の部/グループ】
グローバル戦略統括部（経営企画グループ）
■グローバル戦略統括部について
・グローバルバンキング部門の海外戦略企画部署。海外ビジネスの企画立案と実行・営業体制整備・インフラ整備などを担う。
・経営企画グループでは、約３割の方が中途採用（キャリアバックグラウンドも様々）で活躍されています。
【想定されるキャリアパス】
グローバルバンキング部門*内での本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。
※約６割が海外勤務
【グローバル戦略統括部】海外事業部門の渉外・プロトコール業務、情勢分析・戦略策定
- 企業特徴
-
大手金融機関
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【業務内容、案件例】
■グローバルバンキング部門（海外事業）の渉外・プロトコール業務
・当社グループのプレゼンス向上を目指し、グローバルバンキング部門の戦略を踏まえ、経営トップや役員の国際会議出席や出張、要人往来、顧客面談などを企画・実行します。
・ グローバルバンキング部門における、各海外拠点や、駐日各国大使館、各種加盟団体などとの窓口となり、連携・調整業務を行います。
■経営を支える「インテリジェンス機能強化」を目的とした情勢分析・戦略策定
・近年のグローバル政治情勢の急激な変化、地政学リスクの顕在化・高まりを踏まえ、国際情勢に関する情報を集約し、行内関連各部及び外部有識者等との意見交換を通じて、ビジネスやリスク面への影響を分析する役割が期待されています。
・また、海外ビジネスにおける適切なリスク管理を実現するため、重要な環境変化の予兆を捕捉し、様々な関連部署と連携しながら各種リスクへの対応を具体的に落とし込み、経営に提言する役割が期待されています。
＜部門採用担当責任者からのコメント＞
・当行には、多様なキャリアや価値観を持つ従業員一人ひとりが活躍できるキャリア形成の機会があります。転職に際し、自身のキャリアパスについてお悩みの方も納得できるキャリアパスがきっと見つかります。
・自ら事業の企画・実行までを裁量をもって手掛けるやりがいはもちろん、柔軟な働き方や大企業ならではの充実した福利厚生も提供している、バランスの取れた職場です。
・金融機関の海外ビジネスで実現したい何か、その実現に貢献可能なこれまでのキャリアやスキルをお持ちであれば、ぜひご応募ください。
【配属予定の部/グループ】
グローバル戦略統括部（経営企画グループ他）
■グローバル戦略統括部について
・グローバルバンキング部門の海外戦略企画部署。海外ビジネスの企画立案と実行・営業体制整備・インフラ整備などを担う。
・経営企画グループでは、約３割の方が中途採用（キャリアバックグラウンドも様々）で活躍されています。
【想定されるキャリアパス】
グローバルバンキング部門*内での本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。
※約６割が海外勤務
【福岡】事業推進マネージャー
- 企業特徴
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自然エネルギー会社
- 勤務地
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福岡県
- 雇用形態
-
契約社員
- 仕事内容など
-
【主な業務内容】
自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。
確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。
電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
【お任せしたい業務内容】主に太陽光開発後期のフェーズを担当頂きます。
・プロジェクトスキームの確定
・資金調達（プロジェクトファイナンスなど）の実行
・EPC契約に基づき、建設工事のスケジュール、予算、品質、安全を管理・監督
上記を中心にご経験や習熟度を考慮しながら以下の慮域も対応いただくことを想定しております。
・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント
・予算及びコスト管理
・ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理（コーポレートPPA案件における需要家対応含む）
【やりがい・魅力】
■日本全国の地域を舞台に、「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の仲間と共に再生可能エネルギーを創っていくことができます。
■地域の文化や産業を理解しながら、その土地にあった数十年先の未来も見据えた電源開発に携わることができます。
■ローカルへの関わりと同時に、当社グループでは世界の再エネ発電所のトップランナーの一社であるjuwi社（ドイツ）と合弁会社を設立している他、昨年のカナダの年金基金（CDPQ）からの出資以降は海外事業の展開をより加速しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。
■自然電力が取り組む、事業開発、発電所建設、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを用いて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。 - 想定年収
-
1000万円～
【東京】事業推進マネージャー
- 企業特徴
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自然エネルギー会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
契約社員
- 仕事内容など
-
【主な業務内容】
自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。
確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。
電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
【お任せしたい業務内容】主に太陽光開発後期のフェーズを担当頂きます。
・プロジェクトスキームの確定
・資金調達（プロジェクトファイナンスなど）の実行
・EPC契約に基づき、建設工事のスケジュール、予算、品質、安全を管理・監督
上記を中心にご経験や習熟度を考慮しながら以下の慮域も対応いただくことを想定しております。
・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント
・予算及びコスト管理
・ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理（コーポレートPPA案件における需要家対応含む）
【やりがい・魅力】
■日本全国の地域を舞台に、「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の仲間と共に再生可能エネルギーを創っていくことができます。
■地域の文化や産業を理解しながら、その土地にあった数十年先の未来も見据えた電源開発に携わることができます。
■ローカルへの関わりと同時に、当社グループでは世界の再エネ発電所のトップランナーの一社であるjuwi社（ドイツ）と合弁会社を設立している他、昨年のカナダの年金基金（CDPQ）からの出資以降は海外事業の展開をより加速しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。
■自然電力が取り組む、事業開発、発電所建設、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを用いて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。
- 想定年収
-
1000万円～
新規事業企画/事業開発マネージャー
- 企業特徴
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自然エネルギー会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
契約社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
■現在、再生エネルギーの管理、最適化領域にて新規事業開発に取り組んでおります。特に、これまで開発されてきた太陽光発電所などの再生可能エネルギー源（太陽光、風力、水力、地熱、バイオマス）に、蓄電池を併設することで収益性を改善するビジネスモデルの実現に取り組んでおります。
■2022年4月に新設された制度（FIP制度（＊））に伴って、ビジネスチャンスが生まれており、自然電力の顧客基盤を活かした新規事業として社内でも注力案件として経営資源を投下しております。
（＊）FIP制度
再生可能エネルギー発電における「Feed-in Premium（フィード・イン・プレミアム）」制度の略称で、再生可能エネルギーの普及を促進するための制度です。発電事業者が再生可能エネルギーで発電した電力を電力市場で販売する際に、市場価格に加えて一定のプレミアム（補助額）が上乗せされる仕組みです。
【業務詳細】
■マーケット動向の調査：電力エリアごとの出力抑制発生の傾向把握や左記を加味した営業戦略を立案
■アライアンス推進：上記を加味した、パートナー企業とのアライアンス構築並びに提案、交渉、関係構築、契約に至る迄の全てのフロント業務・PM業務
■事業戦略を反映した予算策定と予実管理、マネジメントへの報告※ ご経験やスキルに応じて、業務内容の調整を行います。上記全てがご担当ではありません。
【やりがい・魅力】
2016年の電力小売り完全自由化以降、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電）の構造は急速に変化しています。
また、2050年のカーボンニュートラル達成に向け、世界各国で脱炭素への取り組みが進んでいます。
上記グルーバルトレンドは日本も例外ではないなか、再エネ導入が進む過程で、電力代金は年々上昇しております。AI技術による予測、IoT技術をベースとしたシステムを強みに蓄電池導入をしたFIP電源の収益改善を行い、電力系統の安定化、結果的に電力料金の高騰抑制に寄与します。
現在、事業立上げフェーズなので、0→1を経験できる貴重な環境かと思います。
- 想定年収
-
1000万円～1500万円
【東京】IR担当人材（経験2年以上）
- 企業特徴
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東証プライム上場 化学系メーカー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
【主な業務内容】
■Investor Relation（IR）の業務全般
株主・投資家との対話を通じて、企業の戦略や財務状況、サステナビリティ
への取り組みなどを的確に伝える重要な役割を担います。
経営陣と投資家の橋渡しとして、企業の信頼性と透明性を高める活動に携わっていただきます。
・決算説明会、投資家面談などの企画・運営
・投資家向け資料（決算説明資料、統合報告書等）の作成
・株主・投資家からの問い合わせ対応（しばらくは補助）
・社内関連部門（財務、経営企画、ESG推進室等）との連携
・WebサイトのIRコンテンツ管理
・他社IR動向調査
- 想定年収
-
500万円～720万円
【東京】IR担当人材（準管理職～管理職対象）
- 企業特徴
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東証プライム上場 化学系メーカー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【主な業務内容】
■Investor Relation（IR）の業務全般
株主・投資家との対話を通じて、企業の戦略や財務状況、サステナビリティへの取り組みなどを的確に伝える重要な役割を担います。
経営陣と投資家の橋渡しとして、企業の信頼性と透明性を高める活動に携わって頂きますが、メイン業務は投資家との面談となります。
・ 経営戦略に基づいたIR戦略を立案し、その実行
・決算説明会、投資家面談の企画・運営
・投資家向け資料（決算説明資料、統合報告書等）の作成
・株主・投資家からの問い合わせ対応
・社内関連部門（財務、経営企画、ESG推進室等）との連携
・WebサイトのIRコンテンツ管理
・他社IR動向調査 - 想定年収
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780万円～1100万円
【経験者採用】Integration & Separation：I&S（大阪）
- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
当社でグローバルに展開するIntegration & Separation サービスの日本（関西）拠点として、PMI（M&A後の企業・事業統合）やセパレーション（事業売却）の支援を行う。
Integration (PMI)
① 統合デューディリジェンス
② 統合戦略・方針立案支援
③ シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
④ （統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
⑤ TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援
⑥ Day1計画策定・クロージングレディネス支援
⑦ クロージング後PMI計画策定・実行支援
⑧ 統合プロセス評価・標準化支援
Separation （セパレーション）
① カーブアウトデューディリジェンス
② ベンダーデューディリジェンス
③ スタンドアロン・セパレーションコスト分析
④ セパレーション戦略・方針立案支援
⑤ TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援
⑥ TSAの体制検討・構築支援
⑦ セパレーション計画立案・実行支援
⑧ セパレーション評価・標準化支援
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
東京勤務必須【太陽光新規開発】事業開発マネージャー
- 企業特徴
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自然エネルギー会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
契約社員
- 仕事内容など
-
【主な業務内容】
自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。 カーボンニュートラルに向けた国内再エネ電源積み上げのため、特にCorporate PPA及びVPP向けの新規電源のパイプライン組成を戦略づくりから現場までリードいただくポジションとなります。 太陽光や風力の電源開発を中心としつつ、脱炭素のマーケットを捉えながら新規の事業開発を担っていける人材を募集しています。 自社での土地の調達から開発を行う場合に加えて、開発パートナーシップによる電源拡大にも携わっていただきます。
具体的な仕事内容は下記となります。
■新規の特高太陽光のソーシング戦略策定
■同事業のソーシング（全国の適地の情報の収集、初期プランニング）
■初期開発（オリジネーション）のリード（行政等の許認可取得、地元の合意形成）
■電源拡大のためのパートナーシップの構築、開発パートナーのマネジメント
【やりがい・魅力】
■地域目線での開発という一貫性
私達は、「We take action for the blue planet」というパーパスに基づき、地域目線での開発を行うだけでなく、利益の一部を地域に還元する取り組みも行っています。
■資金力
2022年、世界的な投資グループであるCDPQから、日本初の直接インフラ投資として、700億円を調達しています。（2022年国内スタートアップ資金調達金額ランキングで1位を獲得）
■明確な目標
2030年までに1GW開発をするという明確な目標の元、ステークホルダーと協力し、国内外の開発を進めています。
■若手が活躍できる組織
部長は30代。若手が活躍していながら、経験豊富なクルー（従業員）もいます。フラットで多様性のある組織です。
■国際色豊かで、成長できる環境
ステークホルダー（オフテイカーやディベロッパー）や、社内メンバーを含め、多様な国籍の方と仕事をすることで、国際的な市場感覚が身につきます。また、開発業務のみではなく、川上（開発）から川下（O＆M）までの流れや、デジタル技術の活用といった、複合的な視野を持った上で、開発のスキームづくりから関わることができます。 - 想定年収
-
1000万円～2000万円
プロジェクトマネージャー / コーポレートIT統括本部
- 企業特徴
-
日本最大級のテックカンパニー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【ポジション概要】
当社は、グループ会社を含めグローバルにサービスを展開しています。多くのサービスで当社のシステムを使用し、ユーザー課金を実現しています。このシステムは、当社のビジネスを支える重要な役割を果たしています。
当チームでは、全社横断的にさまざまなサービスと関わりながら、ユーザー課金の実現やその後の集計・精算業務を行っています。また、新たなビジネスモデルにおけるお金の流れに対応するため、システムの企画・改善を進めています。さらに、これらの課金・精算結果を会計システムなどに正確にデータ連携する重要な役割も担っています。
このように多くの経験ができる現場で、さまざまなサービスを支援するミッションに大胆に挑戦しつつ、正確な決算のための繊細な業務も担当していただきます。
※現在、規模の大小を問わず同様な業務経験をお持ちの方を歓迎しています。
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
■ユーザー課金の導入支援
・新規サービスや新規ゲームの準備段階におけるプロジェクトでの要求ヒアリング、システム要件定義の実施
■企画業務
・システムやオペレーションの改善検討・実行
■月次決算業務
・各サービスの売上集計
・パートナー企業への支払金額の計算
・会計システムへのデータ連携
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
【組織のミッション・展望】
・ITを通じて、事業の決済・精算領域をトータルで支援し、当社の事業の拡大に貢献する
・正確な会計数値の提供で事業の意思決定に貢献する - 想定年収
-
650万円～800万円
事業推進 / ローカル・UGCカンパニー / マネージャー候補
- 企業特徴
-
日本最大級のテックカンパニー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【ポジション概要】
ローカル・UGCカンパニーは「探す」というユーザーニーズに対し、ローカル領域とUGC領域のプロダクトを展開しています。
本ポジションでは、ローカル・UGCカンパニーの事業推進本部にて、事業計画の策定・推進、人材戦略の立案・実行、各部門との連携やプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を担当いただきます。
特に、事業成長に必要不可欠な人材確保や人材課題の解決に向けて、本カンパニーの経営層と密に連携しながら、自組織の採用戦略の立案や人材配置の最適化など、人材面での戦略策定・推進にも深く関わっていただきます。
※入社時の役職に関しては、選考の過程においてご志向性や適性・経験を考慮して決定します。また想定年収についても記載に関わらず、役割や役職によって検討いたします。
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
・事業計画の策定・推進
中長期的な事業計画の立案・実行をリードし、本カンパニーCEOや事業責任者などの経営層や各部門と連携しながら、事業成長に向けた戦略を推進します。
・人材戦略の立案・実行
採用活動の企画・実行、評価制度設計、人材育成など、人材確保と組織力強化に向けた施策を横断的に推進します。
・経営層・各部門との連携
本カンパニーの経営層や各部門のリーダーと密にコミュニケーションを取り、事業推進に必要な課題抽出や意思決定をサポートします。
・事業協力・支援
本カンパニー全体の課題解決や成長支援に向け、各部門の事業推進を伴走・支援します。
・市場・競合
分析業界動向や競合状況を調査・分析し、事業戦略や人材戦略の立案に活かします。
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
【組織のミッション・展望】
ローカル・UGCカンパニー全体の経営企画、事業推進、データガバナンスやセキュリティなど多岐にわたってカンパニー経営をサポートします。 - 想定年収
-
900万円～1500万円
ローコード企画・推進リーダー
- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
Power Platform等のローコードツールを使用した社内のDX化推進を支援するプロジェクトリーダー
（80%）ローコードツールの新技術の検証および利活用促進や、ローコードツールを活用したデータ連携基盤の構築・利用促進、ユーザーサポート
（20%）管理業務、調整業務（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
【やりがい・魅力】
■最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験が出来ます
■自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です
■スーパーフルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます ※標準的な勤務時間帯： 9:30～17:30 （所定労働時間１日7時間、想定残業時間： 0-3時間/日程度)
【英語を使った業務について】
■スピーキングおよびリスニング：グローバルチームとのミーティングで月1回程度
■ライティングおよびリーディング：グローバルチームとのメールやチャットでのやりとりで週2回程度
【想定されるキャリアパス】
ITの一般的な知識やプロジェクト管理技術を身につけながら、マネージャーを目指していただけます。
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
- 想定年収
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510万円～1530万円
サイバーセキュリティアセスメント、トレーニングセクションリーダー候補（アソシエイトマネジャー）
- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
下記いずれかの業務セクションの管理（セクション内で実施する業務の検討、メンバーのアサイン、メンバーへの教育、タスクスケジュール管理等）
■情報セキュリティ規程、管理ルールに基づいたセキュリティアセスメントの実施
■社内ルールの理解やセキュリティ意識向上のための教育・訓練の実施
■その他、規程整備、ISMS認証の維持、例外申請のリスク
【やりがい・魅力】
大規模組織のサイバーセキュリティガバナンス強化業務に関与することができます。
担当セクションにかかわらず、サイバーセキュリティ領域でご自身の強みを活かして活躍できるようサポートします。
【想定キャリアパス】
Cybersecurityチームリーダ、グループリーダー
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
- 想定年収
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510万円～1220万円
サイバーセキュリティアーキテクチャ業務推進担当（インフラセキュリティ担当）
- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
（50％）ネットワーク・クラウド領域におけるセキュリティ施策の業務推進
（30％）サイバーリスクに関する評価業務
（20％）チームが所管するセキュリティサービス、検証環境の維持管理
【やりがい・魅力】
本ポジションでは、主に当グループにおけるITインフラ領域(ネットワーク・クラウド等)のセキュリティ施策の企画や導入を技術面から推進していただきます。
入社後にご担当いただく業務は以下を想定しています。
■既存ITインフラに対するセキュリティ高度化施策の企画設計、導入
■サイバーセキュリティ観点によるリスク評価業務
■当チームが所管する各種セキュリティサービスおよび検証環境における維持管理
サイバーセキュリティ業務未経験者でも大歓迎です。
ITインフラ、ネットワークおよびクラウドエンジニアいずれかのご経験をお持ちの方であれば、サイバーセキュリティ業務のご経験がなくても、入社後のＯＪＴ、チーム内での勉強会を通じてセキュリティ分野のスキル全般の獲得にご研鑽いただくことが可能です。
最新のセキュリティテクノロジに触れる機会も多く、Deloitte GlobalやAsia Pacificの各ファームと協力しながらセキュリティアーキテクトとして成長することが可能です。
また、「ネットワークの知識はあるがクラウドの経験が乏しい」、「クラウド環境の構築経験はあるがネットワークの知識は少ない」など偏りがある場合でも、当チーム所有の検証環境を利用し、継続して技術力の向上および経験領域の拡大を目指すことができる基盤を用意しております。
特に、サイバーセキュリティアーキテクト領域の経験者であれば、これまでの経験を生かしたさらなるスキル向上を目指すことが可能です。
当チームは「サイバー脅威を理解しそれに伴うリスクの適正化を実現することでより堅牢で安全なIT環境を目指す」を目標に掲げ、当社における少数精鋭のセキュリティスペシャリスト集団を目指しています。
この考えに共感いただき、これまでの経験を活かしてサイバーセキュリティアーキテクトとして技術的な目線からの企画や設計に挑戦したいという方を積極的に歓迎します。
- 想定年収
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510万円～1220万円