経営企画担当
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
グローバル展開を担う大手電機・医療機器メーカー
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| ポジション |
経営企画担当
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【主な職務内容】
当社の社長直下の経営企画部・経営戦略グループのメンバーとして、グループリーダー（マネージャー）の配下で、経営戦略策定業務、中期計画策定業務、ポートフォリオ戦略策定・推進業務に従事いただきます。 ■全社および事業部レベルの予算・中期計画の策定・管理 ・本社方針の策定と事業部への展開 ・計画のとりまとめと進捗管理 ■財務分析・経営指標の可視化による意思決定支援 ・財務諸表・管理会計データの分析 ・経営層向けレポートの作成 ■戦略投資・事業点検のレビューと戦略ローリング ・投資案件の財務的妥当性評価 ・事業ポートフォリオの定期的見直しと改善提案 ■全社キャピタルアロケーションの策定・実行 ・資源配分の最適化に向けた財務戦略立案 ・資本コストを踏まえた投資判断支援 ■ポートフォリオ戦略および提携・M&Aの企画・推進 ・財務的観点からのシナジー分析・企業価値評価 ■経営トップ・事業トップとの会議企画・運営 ・戦略議題の設定と資料作成 ・会議後のアクションプラン策定・フォローアップ ■その他特命案件（調査・分析・レポーティングなど） 【やりがい・魅力】 ■経営トップのアジェンダに直結する業務に携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で事業企画、マネジメントに携っていただく可能性もあります。 ■キャリアの幅を広げていただくため、コーポレートの経営企画部における、ガバナンス関連業務、新規事業の開発等様々な経営企画関連業務について、本人のキャリアの方向性をお聞きしながら、兼任いただくアサインメント検討も可能です。 ■企画業務は答えの無いところから始まることが多く、課題を定義しそれに対する打ち手をメンバーと議論していき答えを導き出すような役割を期待します。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■本社部門における経営戦略、経営企画、管理、及び事業会社における事業企画、事業企画、管理の経験 ■計数管理能力（Excel） ■ロジカルなドキュメント作成実務能力（PowerPoint） |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■事業部、経理、法務、人事など様々な専門機能とコミュニケーションを密にとりながら業務を推進できるコミュニケーショ力
■会社変革に挑戦する姿勢 |
| 想定年収 |
500万円～800万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:15～17:40
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
125
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
21216
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
43961
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| 売上高 |
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