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バックオフィスリーダー／BOLDLY出向
- 企業特徴
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【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【ミッション】
■全社的な業務改善、業務効率の向上、その他の各種課題解決
■従業員および会社全体の生産性の向上や強化すべき事柄の推進・遂行
【主な業務】
■経営企画を中心に人事総務、財務経理、法務などの管理部門全般の業務を幅広く担当
【具体的な業務】
■予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定に関する業務
■経営企画、人事総務、財務経理、法務など管理部門全般の業務のとりまとめ
【魅力】
■チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である
■事業・人員などさまざまな観点で拡大フェーズであり、全社的な業務改善、各種課題の解決に取り組むことができる
■他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、会社・事業発展のための仕組み作りを経験できるため、キャリアの幅を広げることが可能 - 想定年収
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610万円～999万円
投資先企業の台湾現地法人PMI担当
- 企業特徴
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日系大手総合金融サービス会社
- 勤務地
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海外
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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【主な業務】
・今後2年間、化粧品・健康食品分野のグローバル企業（対象会社）のM&A統合および投資管理業務を担当。
・株主代表およびPMO責任者として、対象会社（台北市内）に常駐し、オリックスグループのレポートラインの戦略方針に従い、投資管理の業務を遂行。
【投資管理PMO責任者としての主な業務範囲】
・コーポレートガバナンスの強化：株主の要求・戦略意向に沿った企業体制の確立。
・ITシステムの刷新：対象会社のITシステム導入・更新プロジェクトの推進。
・現地法規対応：化粧品・健康食品に関連する現地法規制への対応。
・予算策定・業績分析：年度予算の策定支援、及び日常業績の分析・管理。
・業績目標達成のサポート：経営陣への支援を通じた業績目標の達成をサポート。
・オリックスグループとの調整：対象会社の各事業部門とオリックスグループの関連部門との連携をサポート。
・投資先との関係維持：株主として対象会社の経営陣および主要メンバーとの関係維持・強化。
・プロジェクトマネジメント：調整役として、プロジェクトの定例会議の主催、その他の内部定例会議の運営および情報共有。対象会社の財務モデル構築および中短期の予算策定の実施。レポートライン向けの各種報告資料の作成。
・その他レポートラインの指示に基づく業務の遂行。 - 想定年収
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1000万円～1200万円
【社会的価値創造企画部】非財務（ESG）情報開示・ステークホルダー対応
- 企業特徴
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大手金融機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当グループ全体の非財務（ESG）情報開示の高度化、各種ステークホルダー対応（機関投資家、ESG評価機関等）
【配属部署の取り組み】
当グループは、2023年度から「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、各種社会課題の解決に全力で取り組み。
当部は、斯かるサステナビリティの実現に向けた全社戦略の中核を担う部であり、10万人を超える当グループの代表として、サステナビリティ戦略の対外開示と各種ステークホルダーとのエンゲージメント業務に従事。
【キャリアパス】
海外拠点（NY、LDN、SNG他）でのサステナビリティ企画・推進、各事業部門・グループ会社での経営企画、リサーチ業務 他
経営企画スタッフ（経営企画部 事業支援グループ）
- 企業特徴
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日本をリードするカーシェア・レンタカーサービス企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■全国にある各支店のP/L分析、コスト構造の見直し
■各事業セグメントの数字分析、まとめ
■経営会議資料作成
■各事業部と協議し、事業課題の抽出・データ分析等のサポート
■事業分析や経営計画、事業計画の策定
■事業計画・評価制度策定
■メンバーのマネジメント業務（10名程度）
【やりがい・魅力】
■成長企業において事業に関わるやりがい
■新しいことにチャレンジできる風土
■企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
■経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会の高さ
■経営層や他部署の人を巻き込んでいく面白さ - 想定年収
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519万円～992万円
経営企画スタッフ（経営企画部）
- 企業特徴
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日本をリードするカーシェア・レンタカーサービス企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■全国にある各支店のP/L分析、コスト構造の見直し
■各事業セグメントの数字分析、まとめ
■経営会議資料作成
■各事業部と協議し、事業課題の抽出・データ分析等のサポート
■事業分析や経営計画、事業計画の策定
■事業計画・評価制度策定
■メンバーのマネジメント業務（10名程度）
【やりがい・魅力】
■成長企業において事業に関わるやりがい
■新しいことにチャレンジできる風土
■企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
■経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会の高さ
■経営層や他部署の人を巻き込んでいく面白さ - 想定年収
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519万円～992万円
企画管理（海外事業拡大に伴う事業管理強化）
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、中南米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています
■その中でも本部のマネージャークラスとして、「財務・会計を担当していただきます。
グローバル拠点の経理・財務部門を束ねながら、事業計画立案（売上・利益・投資・資金計画）や財務戦略、会計管理機能強化施策の立案・実行、M＆A支援、経営トップ報告やコーポレート部門等関係部署との折衝等、専門性を活かしながらビジネスに直接貢献できるポジションです。
■担当課長と一緒に業務に当たり、徐々に慣れて頂きます。
■使用ツール：Word、Excel、Power Point
■ポジション・立場：中堅～リーダークラス
【やりがい・魅力】 ■当グループの新規事業（大型空調、サービス・ソリューション）の海外展開を担っておりグループの戦略上、重要な事業部で、入社後、下記の点で成長ができるポジションです。
■事業企画を担う立場で、財務・会計の専門性を直接事業貢献に活かすことができる（Ｍ＆Ａにも積極的な事業本部なので、守りの部門コーポレート業務だけでなく、攻めの分野で財務・会計の経験を活かすことができます）
■事業管理を通じて、経営に幅広く関わることができ、経営管理全般のスキルの取得、向上ができる。
■米州、中国、欧州と広域な地域の事業に関わり、知識・経験得ることができる
■機器（ハード)、サービス・ソリューション(ソフト）両面の事業ノウハウを習得できる。
【キャリアパス】
■先ずは本部(大阪)を本拠地にして、海外拠点の事業管理（財務・会計）に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議・交渉、現地の実行フォローなどを経験しながら、経営に関わる幅広いスキルの習得が可能。
■将来的には、海外拠点に出向して、自ら現地の経営に携わる選択肢もあります。
■本社勤務・海外出向いずれのケースもマネジメント経験を経て昇進していくことが可能。 - 想定年収
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500万円～900万円
米州（北米・中南米）地域の事業企画・推進
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■担当業務
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、中南米、欧州、中国）の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、付加価値の高いサービス事業やソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画／推進を行っています。その中でも特に売上比率の高い、米州（北米、中南米）事業での空調機器・サービス・ソリューション事業の企画・戦略の立案と推進、また事業拡大を加速するための取り組みの管理・推進を担当していただきます。
■担当業務
本社を拠点として、各地域（北米、中南米域）の事業会社との連携、他部門との調整を行いながら、下記業務を主体的にリードして頂きます。
・米州事業戦略および企画の立案、中長期目標設定
・ソリューション事業強化の推進に向けた戦略・取り組みの立案と現地への展開
・米州事業の予算管理、事業推進の進捗管理、アクションプランの立案とフォロー
・現地拠点および国内関連部門とのブリッジ・折衝（関連事業部門、経営企画室や財務、法務、人事等）
・米州事業の新規事業企画（業界調査、企業分析、新規事業モデルの企画立案、等）
・経営幹部層への報告
■使用ツール：Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど
■ポジション・立場：中堅リーダークラス （係長～課長級） - 想定年収
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500万円～900万円
海外拠点バックオフィスの業務高度化推進
- 企業特徴
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日本を代表する大手金融機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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海外拠点オフィスの業務刷新を目指した大規模プロジェクトです。
次期海外システムを担うユーザーとしての検討を牽引する役割を担います。
■ 主にアジア・ロンドンなどの海外各拠点が対象
■ ユーザー各関係部署を取りまとめプロジェクトを企画立案、牽引
■ 外部システムベンダーを含む開発サイドとの調整
■ 要件定義書やUAT等計画書等のドキュメント作成
【職務内容の特徴】
■グローバル管理統括部は海外拠点における事務戦略を担う企画部署です。みずほの海外拠点は全世界に約40都市において運営されており、それぞれ営業部門とそれを支える事務部門等とで構成されております。事務部門はシステムにより、円滑な資金決済を進めており、今般、当該システム再構築のための戦略策定・プロジェクトを推進しております。
■海外赴任や海外に関わるお仕事を希望している方に適する仕事です。未来のみずほ海外拠点のシステムを担い手として自己成長いただくと共に、銀行の海外ビジネスの成長を下支えする使命感を持って業務に取り組んでいただける方を募集します。
【東京勤務】コンサルティングセールス（新規事業であるサブスクリプションサービスの拡販）【B職】
- 企業特徴
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グローバル電子機器メーカー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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2019年にスタートした新規事業である機械学習を活用したサブスクリプションサービスを立ち上げており、事業立ち上げメンバーとして、商品を通じた課題解決方法の提案、活用支援ができるコンサルティングセールス組織の中核メンバーを探しています。
■圧倒的な利益率を誇る当社のデータ分析ノウハウをAIを活用しパッケージ化、ソフトウェアサービスとして企業のビジネス戦略、マーケティング、経営企画部門を対象に展開します。
■顧客の課題を聞き、投資対効果や保有しているデータ、当社の商品で実現できることを考えながらサービスを提案します。
■製品の提案、導入、導入後の活用、定着までを支援する役割を担っていただきます。お客様の組織で、当社のサービスを活用、定着していただくことで、業績の向上や生産性の改善に貢献します。
ソフトウエアやSaaS型サービスのセールス・コンサルティング、ITコンサルティング会社での経験などが活かせるポジションです。
【やりがい・魅力】
■ベンチャー企業の様な組織で、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして存分に力を発揮していただけます。
■短期間でグローバルに展開する事業に関わることができます。
■様々な業種のクライアントと接し、商品・提案がどう受け入れられて、利益につながっていくか、事業を実感することができます。
■最先端のテクノロジー、事業領域において、業界をリードする立ち位置を目指します。 - 想定年収
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900万円～1800万円
Digital ESGコンサルタント（strategy unit）
- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■ESG価値（非財務価値）を顕在化し、事業貢献度評価を証明
■非財務資本の企業価値貢献度評価、製品・サービス・従業員等のインパクト評価、知的資本&社会関係資本の価値可視化、非財務資産のROI証明
（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
【プロジェクト事例】
大手食品会社：ESG価値の分析・IR戦略立案PJ
■財務資本・ESG活動により企業価値を創出出来ているか不明瞭だった中、Digital ESG Data Analytics（特許取得済）含む分析により、ESG施策による効果を企業価値（PBR）
■財務価値に換算
■分析結果をどのように開示するかIR戦略立案も含めご支援 - 想定年収
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580万円～2000万円
財務戦略・構造改革 コンサルタント（strategy unit）
- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■財務戦略
企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行っています。
その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI（構造改革）からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられています。また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営の考慮支援や、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援を行っています。
海外展開においては、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援を行っています。
■構造改革
組織横断での構造改革を通し企業競争力の獲得支援を行っています。
その中で、企業間連携として、グローバル競争力向上に向けたM&A、アライアンス等や、グループ内の組織構造改革として、SSCやBPOといった組織構造改革構想やあるべき姿の構想支援等を行っています。また、ガバナンス改革として、グローバルガバナンス・コーポレートガバナンスの両面での支援を行っています。
（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
【入社後】
プロジェクト例
■買収検討支援（FA）
■スタートアップ投資検討支援
■子会社合併支援
■カーブアウト支援
■ビジネスデューデリジェンス支援
■BPO・SSC構想策定・実行支援
■組織・業務構造変革
■グローバル経営プラットフォーム構想策定
■経営企画組織変革支援
※それぞれ業界問わずプロジェクト多数あり
※それぞれグローバル（海外）プロジェクト多数あり - 想定年収
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580万円～2000万円
【Corporate HQ】アシスタントマネージャー～シニアマネージャー
- 企業特徴
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年平均10％超の成長を続けるグローバル老舗食品専門商社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【Corporate HQについて】
Global CEO直下の組織で、Global CEO、社長、副社長の執行補佐機関として、グループ全体の中長期戦略/計画の策定、各種主要施策の策定と実行ならびに実行支援、業績および各種施策/課題対応の執行状況の進捗確認などを行っています。
また、グループ各事業部門、各管理部門、関連子会社への会社方針等の伝達、具体的施策の指示のみならず、各種利害調整等を行ってグループ全体の経営を支えている部署になります。その他、Global HQとしてM&A 案件の推進、サポートや、その他グループ全体の経営に関わり、会長、社長、副社長がオーナーとなる様々なプロジェクト、戦略的イニシアチブの実行推進を行っています。
【具体的な業務内容】
CEO直轄組織（Corporate HQ）の主要メンバーとして、室長を補完し、以下業務を担って頂きます。
■中長期戦略の策定を促進するための支援 （市場調査、戦略オプション検討など）
■効果的な意思決定を促進するための支援（分析、資料作成など）
■戦略的イニシアチブの実行推進（本社内、海外子会社との調整、進捗管理など）
■CEOの方針や意思決定が組織に浸透し、徹底されるための支援（社内外主要会議への参加、各部門との調整など）
■その他、CEO指示事項について、全ての担当部署への委任（自部門含め）し、課題が適切かつ効率的に解決されるまでの進捗の把握、管理
■長期的には、マネージメントメンバーとして、海外リージョンや海外グループ子会社への海外赴任等の可能性もあり - 想定年収
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750万円～1800万円
【代表直下】経営企画マネージャー
- 企業特徴
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中小企業専門投資会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社の経営企画業務に従事頂きます。
また希望に応じて子会社や投資先企業の経営に従事頂く事も可能です。
経営企画業務：
■経営企画/事業企画（中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等）
■予実管理
■業務改善
■ファイナンスルール統制、オペレーション管理
■その他特命プロジェクトの推進
コンサルティング業務：
■市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。
※中長期的には経営企画業務へ集中していただく方針です。
また、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、希望に応じて子会社や投資先の経営に関与することが可能です。
【やりがい・魅力】
■一人目の経営企画メンバーであり、裁量が大きい
■スタートアップの組織設計や事業拡大に関与可能
■メンバーの平均年齢は30前後であり、フラットでオープンな雰囲気
- 想定年収
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500万円～1000万円
コーポレートM&A担当（シニア・マネジャー）
- 企業特徴
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大手外資系コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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本ポジションは、当社自身の成長戦略を策定し、M＆A戦略を実行する役割を担っています。当社の成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。 この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。
具体的な業務は以下の通り。
■事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援
■市場調査や買収候補先の特定の支援
■戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援
■買収候補を特定するための調査、競合・市場分析
■企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成
■M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援
■社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援
■グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援
■戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価
■合併後の統合（PMI）計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定 - 想定年収
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1500万円～2000万円
ベンチャーキャピタリスト（プロフェッショナル職）
- 企業特徴
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日本初の本格的ハンズオン型ベンチャーキャピタル
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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キャピタリストの仕事は、専門とする業界のインサイダーとなり、今後更なる成長が見込まれる市場・セグメントの見極めから始まります。
ベンチャーキャピタリストとして、成長が見込まれる市場・セグメントの見極めや、活躍が期待できる優秀な起業家・経営チームを発掘、デュー・デリジェンスによる投資仮説・投資スキームの構築を推進。投資後は、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。
具体的には
■新規投資先開拓
■デューデリジェンスの実行及び実行支援
－市場・競合分析、財務分析、経営チーム評価、投資仮説構築、資本政策・投資ストラクチャー立案
■社内での投資委員会実行
■新規及び既存投資先への経営/事業開発支援
－投資先開拓及びアライアンス構築の為の人脈づくり/産業洞察
－投資先社外取締役としての、経営戦略づくり・組織構築 など
■IPO準備支援
■IR業務（機関投資家対応 など） - 想定年収
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700万円～1350万円
経営企画
- 企業特徴
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業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします
■経営企画／事業戦略企画担当
・経営計画・収支計画の策定・管理
・代理店・ダイレクトマーケットにおける中長期成長戦略の企画
・新規事業の企画・立案およびプロジェクト管理
・資本・財務戦略の企画・管理
■コーポレートガバナンス担当
・内部統制の企画・管理
・サステナビリティ経営・お客様本位の業務運営の企画・管理
・取締役会・経営会議の運営
【やりがい・魅力】
■当社は、”ニュー・インシュアランス・クリエイター”として、新しい価値を創造し、お客様の信頼を獲得することを長期ビジョンに掲げています。
■大手生命保険グループの強固な基盤とグループシナジーを活かしつつ、新しい戦略子会社ならではの機動性を最大限発揮することで、従来の保険会社だけでは対応が難しい様々な社会課題に対応し、お客様・社会とともに持続的な成長を目指しています。
■会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、新しいことに挑戦し、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けております。 - 想定年収
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600万円～1050万円
経営企画担当｜経営企画室
- 企業特徴
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EC事業支援を行うNEXTユニコーン企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【役割/業務内容】
■全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
■各事業の事業計画策定、アクションプランの策定
■グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
また、場合によって下記業務もお任せいたします。
■上場審査対応
■投資家など社外ステークホルダーの対応
■M&A等の推進
【このポジションの魅力】
■経営層と近い距離で経営の意思決定に関わる業務に携わることができる
■上場を見据えた審査対応やM＆A推進など、重要な業務への挑戦が可能
■IPO終盤戦で審査はほぼ終わっている段階なので、美味しいタイミングでジョインすることができ、ご本人にとってもIPOの実績を経歴に追加できる点
【入社後の流れ】
ご経験スキルに応じてお任せいたします。
経営企画室長もしくはチームメンバーよりOJTいたします。 - 想定年収
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700万円～1200万円
【Sector_HLS】戦略コンサルタント ：ライフサイエンスセクター・グローバルプロジェクト
- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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戦略コンサルティングファーム、Big4コンサルティングファームでのグローバルプロジェクト経験を豊富に有するメンバーが中心となって、トップティアグローバルライフサイエンス企業へのコンサルティング支援を行っているチームです。「グローバルCEOと同じ視点に立って経営を俯瞰できるコンサルタント」を目標に、CEOアジェンダに含まれる経営課題全てをカバー領域としてコンサルティング支援を実施しています。
■グローバル戦略に基づいたローカル事業戦略・製品戦略立案
■グローバル企業の日本市場参入戦略立案
■グローバル本社と連携した日本国内市場・顧客調査、分析
■営業・マーケティング計画策定・実行支援
■事業収益改善
■組織再編
■ビジネスモデル・トランスフォーメーション
■経営ビジョンの策定／導入／浸透支援
■経営／事業構造の評価および改革支援
■意思決定スキームの設計／導入／運用／定着支援
■戦略実行を可能にする組織の設計／導入
■グローバルプロジェクトのマネジメント／実行支援（特に、Executive層対象案件、Global In-Bound／Out-Bound案件）
■End to Endのグローバルバリューチェーン改革支援（サービス設計／製造／販売／カスタマーケア等）
■改革実現スキルの設計／向上支援 - 想定年収
-
500万円～2000万円