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IPOコンサルティング責任者（部長クラス）（IPO事業部）
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- 企業特徴
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総合コンサルティング企業
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な職務内容】
IPOコンサルティング領域（主に東証グロース市場）の事業立ち上げ・統括
IPO準備会社へのハンズオン型支援（内部統制構築、資本政策、開示体制整備、監査法人・証券会社対応等）
IPOコンサルチームの組成・育成・マネジメント
税理士法人・監査法人・金融機関・VCなど外部関係者との連携戦略設計
上場後の成長支援・再生支援に関する新規メニュー開発
経営陣およびコンサルティング本部へのレポーティング・戦略提言
- 想定年収
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1200万円～2000万円
再エネアセットマネージャー
- 企業名
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- 企業特徴
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自然エネルギー会社
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
再生可能エネルギー発電所の事業価値を最大化するプロジェクト経営
舵取り役として
当社は、発電所の建設期間中の支援から稼働期間の運用、そして出口戦略に至るまで、資産のライフサイクルを一貫してサポートしています。必要に応じてファイナンス組成や資産取得支援も行うなど、そのサービス領域は多岐にわたります。
最大の特徴は、自社グループのアセットに加え、外部投資家からの受託案件（AM受託）も全体の50%以上を占めていることです。国内外の機関投資家や金融機関といった、多様なバックグラウンドを持つパートナーから「運用のプロ」として選ばれており、高い透明性と専門性が求められる環境で事業を推進できます。
具体的な業務としては、事業計画の策定・更新、収益性や目標達成度の分析、キャッシュフロー管理などを行い、事業が健全かつ最大効率で進むよう全体をリードしていただきます。
事業関係者とのハブ役として
事業の重要なパートナーである投資家や金融機関、電力の購入者に対して、定期的な事業報告や説明を行います 。小規模案件から数十MWクラスのメガソーラーまで多種多様な規模のプロジェクトが存在し 、信頼関係を築きながらプロジェクトを円滑に進めるための重要な窓口となります。
事業価値を守り、高めるために（技術担当との連携）
融資やプロジェクトに関する契約条件が守られているかを管理します 。業務遂行にあたっては、案件ごとにコマーシャルAMとテクニカルAM（技術担当）がチームを組み、連携して対応する体制が整っています 。専門的な技術判断は技術担当がバックアップするため、スピーディーかつ確実にキャッチアップできる環境です 。また、将来的にリファイナンスや資産売却といった戦略立案にも携わります 。
事業運営： 発電所を運営する事業会社（SPC）の経営管理全般（契約管理、法務、財務など）
資金管理： プロジェクトのキャッシュフロー（資金繰り）の管理
収益管理： 事業の収益性や各種目標（KPI）の分析・管理
事業計画： 事業計画の作成や、状況に応じた見直し
報告業務： 投資家や金融機関に向けた事業状況の報告・説明
契約管理： 金融機関との融資契約や、プロジェクト関連契約が守られているかの管理
戦略立案： 資産売却や資金調達（リファイナンス）の計画立案・支援 - 想定年収
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550万円～1100万円
【RA/GRC】リスクストラテジスト
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
私たちは、急速に不確実性を増す内外環境の中で、経営戦略・事業戦略・オペレーション全体にわたるリスクマネジメントを再定義し、
クライアントの戦略の実現と持続的成長を支援しています。
本ポジションでは、企業経営、事業運営、海外展開等における多様なリスク
（地政学・経済安全保障・サプライチェーン・コンプライアンス・財務・ESGなど）を横断的に捉え、
官民・業界・クライアントごとに最適化されたリスクマネジメントソリューションを企画・設計・実行までリードしていただきます。
【主な業務内容（Responsibilities）】
・経営・事業戦略のリスク視点からの分析および助言
・経営変革への対応支援：大規模なグループ再編や経営統合、M&A等を契機とした経営変革への多角的な対応の包括的な支援（スキーム設計、ガバナンス、リスク、コンプライアンス、組織設計、ファイナンス、プログラムマネジメント等）
・各種リスク（地政学、財務、オペレーショナル、サイバー、ESG等）の可視化・定量化モデル設計
・リスクマネジメント体制・リスクアペタイト方針・ガバナンス・オペレーションの構築支援
・クライアント企業におけるリスク戦略ロードマップの策定および実行支援
・各業界（エネルギー、製造、テック、官公庁・自治体等）に応じたリスクトランスフォーメーション案件の推進
・若手メンバーの育成およびナレッジマネジメントの推進
・上記を実現する上で必要となる、生成AIなどの先端技術の活用、官民連携の促進、社内外の専門家との連携なども踏まえたソリューションの開発
【育成コース】簿記2級取得支援/未経験歓迎！連結決算を1年目から担うスタッフ募集≪成長企業≫
- 企業名
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- 企業特徴
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会計アウトソーシング会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
東証プライム上場企業グループの中核を担う企業として、国内トップシェアを誇る連結決算システムと、大手上場企業向けの連結決算・開示業務支援サービスを展開しています。
連結決算領域に特化した専門企業として、安定した事業基盤と継続的な成長を背景に、企業の経営基盤を支える重要な役割を果たしています。
クライアント例）
三井住友銀行・株式会社日立製作所・味の素株式会社・株式会社クボタ
※その他、上場企業など多数クライアントあり
【業務内容】
まずは、入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得を目指していただきます。
その後、本配属（担当プロジェクト）が決定となり、②会計実務や③業務改善の実務経験を積んでいただきます。
①日商簿記2級の取得
社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。※責任者による講義形式を予定しております。
入社3ヶ月～半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。
②連結決算・開示の実務
1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。
・子会社のデータ収集
・単体決算処理
・連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成など
③業務効率化の提案～実行
お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。
・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成
・関数を活用して入力業務を自動化など
【部門構成】
・経理・財務領域メンバー：約300名
・男女比：1:1
・平均年齢：32歳
※入社時点で経理職未経験者：約4割、連結決算の実務未経験者：約8割
【キャリアパス】
個人の成長を後押しする文化があり、個人の志向に合わせて下記のとおり
キャリアを選択できます。
・プロジェクトリーダーとしてマネジメントへ進む道
未経験から、20代で課長、グループ長に昇格した方もいます。
・連結・開示のプロフェッショナルを目指す道 - 想定年収
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400万円～
【RA/DTCY】サイバーコンサルタント (AI×サイバー)
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■サイバーストラテジー
【クライアントでのAI利活用にかかわるコンサルティング】
AIセキュリティの 戦略策定/ガバナンス態勢の評価、整備・運用/ガイドライン作成、社規策定 等
【当社でのAI利活用】
コンサルティング業務におけるAI利活用の推進
■データ&プライバシー
【AIシステムの利用に係るデータ管理やプライバシー・個人情報保護の検討】
AIデータ・プライバシーガバナンス態勢の評価、整備・運用/ガイドライン作成、社規策定/ソリューションの導入・運用 等
【当社でのAI利活用】
コンサルティング業務におけるAI利活用の推進
■アイデンティティ
【AIシステムの利用に係るAIユーザ管理や権限管理の検討】
AIアカウントを管理するNon-humanアイデンティティ管理構想策定、ガイドライン等プロセス策定/アイデンティティ管理ソリューション導入・運用の検討実施 等
【アイデンティティ管理領域でのAI利活用推進】
コンサルティング業務、アイデンティティ管理業務におけるAI利活用の推進/AIを活用したアイデンティティ管理ソリューションの導入推進（海外連携含む）
■タレント＆アカデミー
【クライアントでのAI人財育成に関わるコンサルティング】
育成戦略策定・調達計画策定/定義・育成方法の検討/評価・リテンション検討 等
【育成のカリキュラム提供】
育成に向けた研修を作成
■オフェンシブセキュリティ
AIシステムに対する脅威モデリングを通じた脅威分析及び攻撃シナリオ作成/AI Red Teamingによるリスク評価及び改善に係る助言/AI Red teamingサービス基盤の設計・開発・運用/AIセキュリティ（Offensive Security）関連のオファリングやPoC/デモ環境の構築/AIセキュリティに関する最新脅威・攻撃手法の調査、情報共有/AI Red teamingに関するトレーニング
これらの業務を通じて、最先端のAI技術とセキュリティ領域の知見を活かし企業におけるデジタル改革の推進を支えるとともに、コンサルタントとして顧客対応力、提案力、プロジェクトマネジメント力などの幅広い業務を経験することができます。
グループ内のチーム横断によるコラボレーションしプロジェクトに参画いただくケースもあります。
弁護士
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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・M&A
－国内、インバウンド、アウトバウンドM&Aに関する法律サポート
－海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援
－企業の組織再編への法的支援
－スタートアップへの投資に係る法的支援やPMI対応
・危機管理
－企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス
－近年頻発する会社不祥事対応
－サイバーインシデント対応、セキュリティの平時コンサルティング
－個人情報保護法、データ利活用
・人事労務
－働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス
－労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応
－雇用調整支援
－各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援
－日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援
－企業買収、再編時の人事労務対応
・ファイナンス
－金融規制法に関するアドバイス
－ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引
－航空機、船舶リース
－仮想通貨、フィンテック
－不動産取引、不動産開発
－キャピタルマーケット
・知財/独禁
－ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他知的財産関連取引に関するトータルサポート
－知的財産争訟対応のアドバイス
－特許・実用新案・商標・意匠出願に関するアドバイス
－IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス
－カルテル・談合対応
－企業結合に関する審査・届出等、独占禁止法争訟対応のアドバイス
・ウエルスマネジメント
－生前信託の設定を含めた相続プランニング
－遺言作成、遺言執行および遺産分割協議支援
－事業承継
－海外資産の相続対応
・法務アウトソーシング/コンサルティング
－契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング
－株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築および運用に向けたトータルサポート
－国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援
－法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング
弁護士（Attorney）/パラリーガル（Paralegal）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■当弁護士法人は、グローバルネットワークと多彩な隣接専門職との協働体制という、一般の法律事務所には見られない特色を活かすことで、顧客が直面する課題の解決にあたっています。
・グローバルネットワーク：90の国・地域に2,400人以上の弁護士と1,100人以上のパラリーガルを擁しています。
・多彩な隣接専門職：M&Aアドバイザー、税理士、会計士のほか、リスク管理、内部統制、不正調査、人事、IT等の専門家が含まれます。
■一般的な弁護士業務としては、以下のようなものを取り扱っています。
・トランザクション（M&A、JV、VC投資等）
・コーポレート（組織再編、設立・解散、各種契約等）
・ガバナンス・コンプライアンス
・労務・人事
・金融（金融取引、金融規制等）
・不動産
・税務紛争その他の紛争
・独禁法・競争法
■いずれも、国内案件・海外案件ともにあり、当法人内の海外弁護士、M&Aアドバイザー、税理士、人事コンサル、リスク管理コンサル、ITコンサル等と協働して行う案件など、「当法人ならでは」の業務経験を積むことができます。
■クライアントも、日系企業・外資系企業ともにあります。当法人の既存クライアントである大企業やベンチャー企業からの依頼が多いですが、当法人の弁護士法人が独自に開拓したクライアントからの依頼も少なくありません。
■上記の「一般的な」弁護士業務のほか、当法人の弁護士法人に特有なものとして、「法務機能コンサルティング」「リーガル・マネージドサービス」も展開しています。これらはクライアント企業の法務機能の効率化やDX支援を行う業務です。当法人内のコンサルタントと協働することが多く、これも「当法人ならでは」の業務経験と言えます。
ビジネス＆テクノロジーコンサルタント（銀行・証券：市場ミドル領域）
- 企業名
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- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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入社後は、銀行・証券を中心とした金融業界のお客様に対し、市場ミドル領域の専門家としてこの領域のリードを期待するとともに、国内外でのDX推進や業務改革、IT・システム導入支援を含む各種コンサルティング案件に従事いただきます。
【プロジェクト例】
■ 業務プロセス・ITコンサルティング
・銀行・証券業界（市場ミドル領域）における業務プロセス改革（BPR)・組織改革
・銀行・証券業界における市場系システム導入/更改支援（市場ミドル領域の要件定義、システムの機能検証/数値検証等）
- 想定年収
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580万円～2000万円
コンサルタント（Oracleプロジェクトマネージャー）
- 企業名
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- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、
事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を
実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／
ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。
【エンタープライズ・トランスフォーメーションBUについて】
当社のソリューションコンサルティング事業の中核を担う部署となり、最新テクノロジーを活用した実現力で、企業、バリューチェーン、社会全体を変革することをミッションとしております。
産業別にビジネスグループを連携し、Oracleソリューションを活用し、クライアントの価値創出、課題解決、DX推進のご支援をしています。
※ご経験領域やご志向を踏まえ配属セクターは決定いたします。
【Oracleコンサルタント（プロジェクトマネージャー）について】
Oracleプロジェクトマネージャーは、Oracle Fusion Cloud ERP導入プロジェクトのプロジェクトマネージメントに従事します。
プロジェクトマネージャーはクライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーとなります。特に当社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。
当社のクライアントは日系のグローバル企業が多く、日本の本社を中心に全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、ERPのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトも多く存在します。
その際に、当社は同じ日本に本社を置くコンサルティングファームとして、クライアントと同じ視点でコンサルティングサービスを提供できると共に、本社主導で意思決定できる柔軟性と実行力を兼ね備えた、クライアントフォーカスのコンサルティングファームです。 - 想定年収
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800万円～2000万円
コンサルタント(FTI：未来価値創造／製造）【Strategy Unit所属】
コンサルタント（サーキュラーエコノミー）【SCS SU】
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
大手総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けた事業構想およびサプライチェーンの構築を支援
■クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定
■サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走
■サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援
■環境・社会・ガバナンス（ESG）観点での価値創出の提案と実行支援
■社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進
■ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献
【プロジェクト例】
■大手総合商社：資源循環テーマでの構想策定および事業立ち上げ支援
■精密機器メーカ：資源循環テーマのサービス企画支援
■輸送機器メーカ：資源循環テーマの事業構想企画支援
- 想定年収
-
580万円～2000万円
コンサルタント（グリーントランスフォーメーション）【SCS SU】
- 企業名
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- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
■サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント
・サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定
・サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義
・脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定
・GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援
・これらに関連する業務変革、組織変革の支援
■GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント
・GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援
【プロジェクト例】
■サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント
・物流業、エネルギー業：サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義
・製造業、情報サービス業：GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援
・建設業：SBT認定取得支援
・製造業、小売業など：TCFD開示支援
・小売業、不動産業など：スコープ3を含めたGHG算定支援
・小売業、製造業など：GHG削減ロードマップ策定支援
■GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント
・大手小売・流通業：LESモデル構築、再生エネルギー調達支援
- 想定年収
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580万円～2000万円
コンサルタント（SCS SUオープンポジション）【SCS SU】
- 企業名
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- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
主にサプライチェーンにまつわる戦略や改革テーマの構想段階を支援
■SCM戦略、SCM改革構想/需給計画
最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や改革構想の策定を支援
需給最適化計画の策定支援。
■コスト最適化支援
間接材/直接材~物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化支援
AIやデータ活用による業務や生産性の向上支援（DX支援）
■設備OM
インフラ業界における大型設備の最適な運用＆メンテナンス戦略の検討と改革支援
■GX（グリーントランスフォーメーション）
クライアント企業における、GHG削減支援。GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援
■サーキュラーエコノミー
クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築
その他、SCM戦略及び改革に関する構想や改革施策立案全般
【プロジェクト例】
■SCM戦略/グローバルSCM戦略
大手建機メーカー：Global SCMコントール体制の構築支援
大手素材メーカー：Global 需給改革の支援
大手エンタメ会社：物販事業の構造改革（開発～在庫～貿易～プライシング）
■物流/調達改革
大手GMS：収益改善に向けた物流戦略・新拠点網のグランドデザイン立案
大手鉄道会社：物流NW再編、デジタル活用による業務PDCAの高度化
大手電力会社：調達コスト改革支援
大手外資食品メーカー：購買コスト削減支援
■GX/エネルギー新ビジネス/サーキュラー
海外企業・大学：GHC削減ロードマップ策定支援
海外製造業：脱炭素教育ワークショッププログラム構築
大手小売・流通業：LESモデル構築、再エネ調達支援
■SCデタマネ/業務DX
大手建設業：AI・デジタル活用によるSCM業務DX構想の策定
大手電機メーカー：データ活用による基幹業務効率化余地の可視化
- 想定年収
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580万円～2000万円
コンサルタント（ECM/SCM構想・需給プロセス/PLM/MES改革）【SCS SU】
- 企業名
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- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
■エンジニアリングマネジメント（ECM）及びサプライチェーンマネジメント（SCM）全体改革構想
・クライアント企業の成長戦略や構造改革に寄与するための、全社ECM/SCM全体の戦略立案およびその実現支援
■需給プロセス改革
・需給業務の標準化/計画精度向上/組織改革を通じて、S&OP導入やAI予測モデル構築などにより、サプライチェーン全体の最適化を支援
■PLM/MES改革
・製造業の業務特性に応じたPLM/MES導入を通じて、設計～製造実行プロセスの情報連携/標準化によるグローバル競争力とDX基盤の強化を支援
【プロジェクト例】
■エンジニアリングマネジメント（ECM）及びサプライチェーンマネジメント（SCM）全体改革構想
・医療機器メーカー：サプライチェーンのグローバル管理体制の企画立案/実現支援
・建機メーカー：サプライチェーン業務レベル診断と高度化に向けたロードマップ策定支援
・素材メーカー：ECM情報のデジタル化とECM/SCM横断でのライフサイクルコスト管理の体制の実現支援
・玩具メーカー：BtoB取引戦略の企画立案及び実行支援
■需給プロセス改革
・電子部品メーカー：グローバル販社共通の需給管理基盤構築による業務効率化支援
・食品メーカー：SCPツール導入を伴う需給業務標準化と在庫削減支援
・化学メーカー：本社需給管理組織の立ち上げとグローバル需給管理プロセスの策定
・精密機械メーカー：在庫アセスメントによる改善施策の定量評価と提案
■PLM/MES改革
・総合電機メーカー：PLM導入による設計～製造プロセスの情報連携促進
・自動車部品メーカー：PLM/MES連携による設計～製造実行プロセスの統合と業務標準化支援
・素材メーカー：設計開発データ管理のデジタル化/一元化支援
- 想定年収
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580万円～2000万円
【経営陣直下／中期経営計画の実行責任】戦略を業務に落とし切る（事業部横断）
M&Aマッチングプラットフォームの企画運営メンバー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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2018年3月にサービスを開始し高い評価を得て拡大中の、プロフェッショナルの集まるユニークなM&Aマッチングプラットフォームを軸に全国のM&Aを活性化するチームにおいて、以下職務を担える方の採用をいたします。
１．M&A関連プラットフォーム
プラットフォームのチーム運営に参画し、案件創出の最大化に貢献します。
プラットフォーム利用ユーザーに対するサポート、エンゲージメント強化、および継続的な利用促進を行います。
２．案件発掘・新規開拓および既存顧客深耕
既存ユーザー（プラットフォーム利用者、金融機関、事業会社など）とのリレーションを深め、M&A案件の掘り起こし、およびプラットフォームを起点とした案件の受注、
新規開拓として、以下のターゲットに対し、戦略的なアプローチとソリューション提案を実行します。
【対象顧客】
・企業（事業会社）：事業承継、M&A戦略、資本政策などに関する課題解決
・金融機関（地銀含む）：M&A案件の共同推進、協業体制の構築
・M&A仲介会社：プラットフォームを活用した成約支援および協業
・士業（会計士、税理士、弁護士など）：専門性を活かした協業案件の発掘
３．案件発掘後のM&Aアドバイザリー業務
M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメントやデューディリジェンスの実行支援などのM&Aアドバイザリー業務を担当しております。（主に士業や医療承継）
【職務内容】
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューディリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
・M&A実行後のPMI戦略策定支援
本サービスは当グループの中でも特殊な取り組みとして着実に市場を獲得しています。更なる飛躍と拡大をともに担っていただける人材を募集しております。