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【札幌】IT監査
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- 企業特徴
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上場企業の監査も手がける会計監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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IT監査業務全般をお任せします
【業務内容】
■IT監査計画の作成：会計監査を実施する会計監査人と共にIT監査のスコープを検討 ■IT監査の実施：監査計画に則り、企業とスケジュールを合意した期間においてIT監査を実施
●ITシステムのリスク評価：企業のIT環境やシステムを分析し、リスクを特定・評価します。
●内部統制の評価：システムにおける統制（セキュリティ、アクセス管理など）が適切に機能しているかを確認します。
●監査レポートの作成：監査結果を報告書にまとめ、クライアントに改善提案を行います。
●システムテストの実施：ITシステムやアプリケーションの動作確認を行い、問題点を洗い出します。
●クライアント対応：ITに関するアドバイスや改善提案をクライアントに提供します。
■結論の整理：何かしらの逸脱が発見された場合は不備の説明と共に改善を促し、後日再評価を実施 - 想定年収
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420万円～1000万円
【福岡】IT監査
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上場企業の監査も手がける会計監査法人
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正社員
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IT監査業務全般をお任せします
【業務内容】
■IT監査計画の作成：会計監査を実施する会計監査人と共にIT監査のスコープを検討 ■IT監査の実施：監査計画に則り、企業とスケジュールを合意した期間においてIT監査を実施
●ITシステムのリスク評価：企業のIT環境やシステムを分析し、リスクを特定・評価します。
●内部統制の評価：システムにおける統制（セキュリティ、アクセス管理など）が適切に機能しているかを確認します。
●監査レポートの作成：監査結果を報告書にまとめ、クライアントに改善提案を行います。
●システムテストの実施：ITシステムやアプリケーションの動作確認を行い、問題点を洗い出します。
●クライアント対応：ITに関するアドバイスや改善提案をクライアントに提供します。
■結論の整理：何かしらの逸脱が発見された場合は不備の説明と共に改善を促し、後日再評価を実施 - 想定年収
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420万円～1000万円
【大阪】IT監査
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上場企業の監査も手がける会計監査法人
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正社員
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IT監査業務全般をお任せします
【業務内容】
■IT監査計画の作成：会計監査を実施する会計監査人と共にIT監査のスコープを検討 ■IT監査の実施：監査計画に則り、企業とスケジュールを合意した期間においてIT監査を実施
●ITシステムのリスク評価：企業のIT環境やシステムを分析し、リスクを特定・評価します。
●内部統制の評価：システムにおける統制（セキュリティ、アクセス管理など）が適切に機能しているかを確認します。
●監査レポートの作成：監査結果を報告書にまとめ、クライアントに改善提案を行います。
●システムテストの実施：ITシステムやアプリケーションの動作確認を行い、問題点を洗い出します。
●クライアント対応：ITに関するアドバイスや改善提案をクライアントに提供します。
■結論の整理：何かしらの逸脱が発見された場合は不備の説明と共に改善を促し、後日再評価を実施 - 想定年収
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420万円～1000万円
【未経験可／東京】内部監査室（内部統制・内部監査）
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- 企業特徴
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急成長M&Aベンチャー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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監査法人出身の会計士のOJTのもと、内部統制・内部監査担当として、当社グループにおける業務全般に携わっていただく予定です。
■内部統制（J‐SOX）
・リスクアセスメント
・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価
・課題の抽出および改善提案
■内部監査
・年間監査計画の策定
・監査の実施（インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等）
・監査報告書の作成、経営者報告
・フォローアップ監査の実施
・海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務
・その他、ガバナンス強化に関する業務
【やりがい・魅力】
■M&A仲介事業を中心にコンサルティング事業やオペレーティング・リース事業等、様々な事業を展開している会社で幅広い業務経験を積むことが可能です。
■監査法人出身の会計士や、弁護士等のOJTを受けつつ内部統制/内部監査計画立案から監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事ができ、自ら考え推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。
また、OJTを十分に行うため、未経験でも問題ございません。
■様々なバックグラウンドを持つ優秀な社員が多く、また、中途入社者が多いため、風通し良くコミュニケーションの取りやすい環境です。
- 想定年収
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400万円～
【東京】経営企画(経営戦略)／エキスパート
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- 企業特徴
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大手総合人材会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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幅広い人材関連事業を展開する当社にて、経営企画における全社戦略策定～実行、パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニットとの連携など幅広い業務をお任せいたします。
【職務概要】
■社会的価値（ビジョン・ミッション）と事業価値の両立に向けた経営戦略の策定・推進
■全社戦略（中期経営計画、事業ポートフォリオなど）の策定・推進
■全社の重要意思決定会議体（取締役会・経営会議など）の設計・運営・ファシリテーション
■パーソルホールディングスや他戦略ビジネス・ユニット（SBU）との対話
■特命系案件や、経営企画のジュニアメンバー育成
【本ポジションの募集において入社後お任せしたいと考えている業務（ご経験に応じて決定）】
■中期経営計画や年度予算計画にある大きいプロジェクトへの関与（ex-適正な人員体制の検討、施策の実行推進）
■すでにある全社戦略における重要テーマを継続的にモニタリングし、実効性を高めていくこと
■全社を見渡し、個別最適化している施策や全社で取り組むべき事項などを整理し、優先順位をつけていくこと
【やりがい・魅力】
■業界のリーディングカンパニーの経営戦略として、労働力の減少という社会課題の解決に向き合い、マーケットの変革を促していくことができる環境です。またマーケットとしては1兆円規模とまだまだ成長余地が大きく、市場全体への影響力の大きい経営戦略や実行が可能です。
■コーポレートガバナンスの業務は管轄外となるため、より事業に近い立ち位置で、会社や事業の成長戦略の策定や推進に集中できる環境です。公になる前の特命案件を担当いただく可能性もあり、面白さを実感することができます。
■経営陣、事業/本部責任者と直接の接点を持つため、成長機会やスキルアップの機会が多くあります。経営企画職としての専門性や以下のスキルを身に着けられます。
・戦略・戦術の実行推進能力／多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力／投資や資本構成の見直しなどの専門性
- 想定年収
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858万円～1350万円
セキュリティプロフェッショナルサービスを支えるセキュリティスペシャリスト
- 企業名
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- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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担当する分野におけるセキュリティ事業に対してセキュリティプロフェッショナルサービスの遂行・取り纏め者としてプロジェクト管理を行う。
セキュリティ市場動向やセキュリティ、ネットワーク分野の一般的な知識を活用する。
【職務詳細】
■市場動向及び多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する知見を元に上流コンサルティングやアセスメントを行うことで現時点の状況の把握とあるべき姿や、追加施策による費用対効果、フィージビリティ等を分析し、セキュリティ施策・計画を提言する。
■上記に基づき、当社グループ全体のセキュリティサービスから適切なものを選択し、設計支援等を含む、顧客内のセキュリティ強化・運用を支援する。
【やりがい・魅力】
■金融機関、官公庁・自治体、社会インフラを支える企業に対してサービスを提供しており、日本の社会経済活動を支える一端を担うやりがいのある仕事ができます。また、様々な業態・規模の顧客に対して、サービスを提供しており、自己のスキルアップを同時に実現することができます。
■フロント部門含め様々な業界・業種の顧客に対して提案してきた実績があり、顧客との関係性も深く、また、実際に当社やグループ会社含めて自社にてソリューションを運用してきたノウハウもあるため、地に足のついた提案を顧客に行うことが可能です。
【キャリアパス】
■志向性やスキルなどによって、セキュリティスペシャリストとしてのエンジニアパス、および、マネージャとしてのパスのどちらの選択肢もございます。 - 想定年収
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780万円～1030万円
【茨城地区】デジタルシステム＆サービスセクターにおける財務・経理担当
- 企業名
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- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。
【職務詳細】
■管理会計：業績管理(含むCF管理)、予算・決算/予実分析
■原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■社会インフラのＤＸを実現するグローバルリーダーをめざすとともに、当社グループ全社の成長を牽引する、IT事業部門の財務・経理業務に携われることができます。
■IT事業部門の内部および海外現地法人、他の事業部門等へのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験することで、財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高めて頂きます。
- 想定年収
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490万円～760万円
【主任クラス】水・環境分野における事業リスクマネジメント(マネジメント体制の再構築推進)
- 企業名
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- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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各種プロジェクトのビジネスマネージメント担当者として、プロジェクト・マネジメントの一端をお任せします。プロジェクト遂行のみならず、現行のリスクマネジメント体制の改革にも取り組んでいただきます。
【職務詳細】
■事業開発関連の各種プロジェクトに於けるリスクマネージメントの支援。各案件において、チーム及び関係者と共同して以下を実行します。
・リスク調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援
・価格及び契約交渉のリスクマネージメント支援
・契約書類のチェック、要修正事項の指摘
・取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算
・社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、コミュニケーション円滑化の支援
・各種プロジェクト実行後(PMI)の支援
■現行のリスクマネジメント体制改革に参画。
現在は案件特性ごとにリスク項目の見直しや、タイムライン再構築に着手しており、ご自身が保有されている業界ナレッジや過去プロジェクトの実績を踏まえて、改革を推進いただくことを期待しています。
【やりがい・魅力】
■リスクマネージメント支援対象は、水・環境ビジネスユニットの全事業部門です。
■水・環境ビジネスユニットでは土木建築～IoTまで様々な特性の案件、国内外の案件があり、幅広い事業領域に携わることが可能です。
■事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能をリスク観点で確認、収益性改善のための必要となる工程/機能が達成できるようリスクマネージメント計画策定、策定した計画の実行(交渉)まで全ての工程に関与する事が出来ます。
■新事業組成、事業買収、事業統合、事業売却、等の種々の経験が可能であり、あらゆる事業フェーズを体験する事が出来ます。
■新事業組成/アライアンス/M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨けますし、プロジェクトを通した多くの部門メンバーと関わる事が出来ます。
他部門からの異動者や転職経験者も在籍し、自由かつ多様性に富んだ職場環境です。
- 想定年収
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910万円～1030万円
医薬・バイオ・再生医療分野の新規事業創生および戦略立案・実行
- 企業名
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- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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医薬バイオ製造PJ（G全体での戦略社会イノベーションビジネスのテーマ）の一員として細胞遺伝子再生医療（ATMP）領域を取り纏めるリーダを補佐し、グループ各事業横断の体制を構築、取り纏め、G全体の新規事業創生戦略策定と、予算獲得、市場開拓活動（パートナー・顧客開拓、PoCプロジェクトなど）などを推進する
【職務詳細】
以下の職務を、ATMPリーダを補佐し、推進する。
■バイオ医薬領域全体のトレンドと細胞遺伝子再生医療（ATMP)領域等、新規モダリティにおける最新の業界知見・トレンドを把握、またそのためのネットワークを開拓し、戦略への示唆を分析、反映、バイオ医薬PJリーダへの提案を行う
■上記ならびに日々の実装・推進を通じて、優先セグメントとターゲット、バリュープロポジションの仮説立案、検証、戦略への反映を行う
■ソリューション開発と協力し、デジタルソリューションの事業開発（パートナー、チャネル、ターゲット顧客開拓）を推進する
■事業仮説検証、技術検証のため協創パートナーの探索、先方との交渉、PoCの推進をリードする。
■優先的なポジション確立・革新をし続けるための価値獲得のための活動（M&A、パートナー協創活動含む）を企画、実装提案を行う
■上記活動の進捗状況、提案事項等をPJ定例などを通じて報告する
【やりがい・魅力】
■当社グループ全体の戦略テーマに位置付けらた事業創生プロジェクトで、ダイレクトに経営的視点に触れながら働くことができます。
■当社グループでは、医薬・再生医療向けに提供可能な技術要素・商材を様々なビジネスユニット、グループ会社が保有しています。こうした幅広い技術要素・商材に触れながらそれを統合し、更にインオーガニックな取組みも加えて、社会に実装していく、ワイドスケールの取り組みを推進頂くポジションです。
■様々なステークホルダと関わりながら、自由な発想と行動力をもって業務を推進頂き、リーダーシップやマネジメント力を磨くことができます。 - 想定年収
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1160万円～1490万円
【東京】戦略的IR担当者（経営企画室）
- 企業名
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- 企業特徴
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急成長M&Aベンチャー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【特徴】
当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
【職務内容】
CEO、CFO直下にて
■国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（英語含む）
■決算説明資料作成、IR資料作成（英文開示作成含む）
■新規投資家開拓
■エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
■ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート
これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。
英語を使う業務はありますが、通訳や翻訳業者を利用しながら進めているため、英語ができなくても問題ありません。 - 想定年収
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600万円～900万円
【各国会計士向け／東京】コーポレートアドバイザー
- 企業名
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- 企業特徴
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急成長M&Aベンチャー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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主に以下の業務に従事していただきます。
■M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言
■案件のディールサポート（同席・同行あり／出張可能性あり）
■M&A実行のためのスキームの検討・提案
■企業価値の算定、財務内容の調査等
■各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス
■社内向け研修・教育の実施
【やりがい・魅力】
弊社では現在国内最多の案件数を抱えています。
それらの案件に対して、専門的な観点からアドバイスやディールのサポートを行っていただきます。社内の一相談役のような役割ではなく、M&Aアドバイザー・案件にしっかり併走し、共に成約に導いていただくため、自身の介在価値を強く感じられるポジションです。また、弊社には大型案件も一定数あり、また、案件規模に関わらず複雑なスキームを利用するケースも多くあるため、そういった場面で知識や経験を存分に活かしていただくことができます。社内からも社外からも感謝される、非常にやりがいのあるポジションです。 - 想定年収
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1000万円～2000万円
【東京】経理担当者（マネージャー候補）
- 企業名
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- 企業特徴
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急成長M&Aベンチャー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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急成長している弊社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。下記の業務を軸に、事業・組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。
■月次決算チェック
■四半期、年次決算、開示資料作成、チェック
■子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
■予算策定
■実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
■取締役会資料作成
【やりがい・魅力】
■経営層との距離の近さ
CFOをはじめとする経営層や部長陣との距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすいです。このようにコミュニケーション活発が故に意思決定スピードが早く、変化に柔軟な環境でもあり、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。
■弊社ならではのスキルアップが可能
グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。財務経理のプロフェッショナルを目指していただける環境です。
【キャリアパス】
上場企業の経理担当としての成長はもちろんの事、ご希望に応じ経営企画のような上流の業務もお任せする事も可能です。
経理業務で培った正確な数字への理解と分析能力を土台にし、財務経理のプロとして経営に関与できるチャンスがある環境はそう多くないかと思います。 - 想定年収
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600万円～900万円
【東京】経理マネージャー（監査法人出身者/公認会計士歓迎）
- 企業名
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- 企業特徴
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急成長M&Aベンチャー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。
【業務内容】
■単体決算、連結決算
■四半期、年度の開示書類の作成、チェック
■海外含む新規事業の会計処理の検討、整理
■監査上の論点の検討
■内部統制監査対応
■グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応
【やりがい・魅力】
■監査法人出身、公認会計士と共に働ける
内部監査室長、常勤監査役、社外監査役が公認会計士・大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。
■コミュニケーションの取りやすさ
CFOをはじめとする経営層や部長陣との距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすいです。このようにコミュニケーション活発が故に意思決定スピードが早く、変化に柔軟な環境でもあり、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。
■経験がダイレクトに生かせる/スキルアップ
グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、専門性を短期間で高めることができます。 - 想定年収
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780万円～1200万円
【東京】海外法人部
- 企業名
-
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- 企業特徴
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急成長M&Aベンチャー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。
【キャリアパス】
当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
【やりがい・魅力】
海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。
海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。
海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。※勤務地は東京本社となります。 - 想定年収
-
480万円～
【東京】M&Aアドバイザー（海外事業部）
- 企業名
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- 企業特徴
-
急成長M&Aベンチャー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
海外案件専任のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
■M&A譲渡案件（国内・海外）の開拓、提案
■企業評価、資料の作成
■買い手企業（国内・海外）への具体的な提案
■売り手と買い手の面談の調整、同席
■契約書案作成、条件調整、条件交渉
■クロージング
当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
海外案件については、海外の企業オーナーが顧客となり、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。
入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。
【キャリアパス】
当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
【やりがい・魅力】
■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい
■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い
■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい
■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる）
■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ
- 想定年収
-
420万円～1200万円
【東京】M&Aアドバイザー（金融提携部）
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
急成長M&Aベンチャー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
■金融機関へ向けた営業活動
■M&A案件の開拓、提案
■企業価値評価、資料作成
■買い手企業への具体的な提案
■トップ面談の調整、同席
■契約書類作成、条件調整、条件交渉
■クロージング
金融機関へ営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。
それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【キャリアパス】
当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
【やりがい・魅力】
■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい
■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い
■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい
■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる）
■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ
■メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境
■平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
■休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い - 想定年収
-
420万円～
【東京】M&Aアドバイザー（会計提携部）
- 企業名
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- 企業特徴
-
急成長M&Aベンチャー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
■税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動
■M&A案件の開拓、提案
■企業価値評価、資料作成
■買い手企業への具体的な提案
■トップ面談の調整、同席
■契約書類作成、条件調整、条件交渉
■クロージング
税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。
それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【キャリアパス】
当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
【やりがい・魅力】
■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい
■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い
■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい
■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる）
■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ
■メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境
■平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
■休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い - 想定年収
-
420万円～
【高崎】M&Aアドバイザー
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
急成長M&Aベンチャー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
■M&A案件の開拓、提案
■企業価値評価、資料作成
■買い手企業への具体的な提案
■トップ面談の調整、同席
■契約書類作成、条件調整、条件交渉
■クロージング
当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【キャリアパス】
当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
【やりがい・魅力】
■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい
■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い
■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい
■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる）
■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ
■メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境
■平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
■休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い - 想定年収
-
420万円～
【札幌】M&Aアドバイザー
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
急成長M&Aベンチャー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
■M&A案件の開拓、提案
■企業価値評価、資料作成
■買い手企業への具体的な提案
■トップ面談の調整、同席
■契約書類作成、条件調整、条件交渉
■クロージング
当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【キャリアパス】
当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
【やりがい・魅力】
■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい
■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い
■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい
■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる）
■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ
■メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境
■平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
■休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い - 想定年収
-
420万円～
【福岡】M&Aアドバイザー
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
急成長M&Aベンチャー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
■M&A案件の開拓、提案
■企業価値評価、資料作成
■買い手企業への具体的な提案
■トップ面談の調整、同席
■契約書類作成、条件調整、条件交渉
■クロージング
当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【キャリアパス】
当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
【やりがい・魅力】
■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい
■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い
■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい
■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる）
■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ
■メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境
■平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
■休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い - 想定年収
-
420万円～