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経営コンサルタント（オープンポジション）
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- 企業特徴
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有名案件も手掛ける実行型の経営支援プロフェッショナルファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。
投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。
■財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定
■投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援
■中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行
■マーケティング戦略の企画・実行
■上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 - 想定年収
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600万円～5000万円
【大阪】IT監査人材（内部統制、データ分析、アドバイザリー）
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【部署について】
IT Audit事業部は、企業のITリスク管理とガバナンス強化を支援する専門部門です。
J-SOXに基づくIT統制評価やシステム監査、ITリスクアセスメント、データ分析による監査高度化など幅広い業務を担います。監査のみならず、ITガバナンス整備や業務プロセス改善といったアドバイザリー領域にも関わることができ、テクノロジーと会計の知見を掛け合わせて成長できる環境です。
ITへの興味と学習意欲があれば着実に専門性を高められる点も魅力です。
【職務内容】
ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施いただきます。
IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。
【主な業務内容】
■ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー
対象となる業界は「金融」「非金融」両方ともアサイン可能ですが、業界の兼務は不可となります。
※業務割合の比率：IT監査7～8割：データ分析2割：アドバイザリー1割未満
※希望に応じて、会計監査の兼務も可能な環境です。
【部署構成】
■DIA統括事業部：約800名 うち、IT Audit事業部：約460名
■女性比率：約40%程度
■中途社員比率：約80％程度
【キャリアパス】
■IT Audit事業部内でのキャリアパス
職階を順番に上げていき、パートナーやディレクターを目指していただきます。
■DIA統括事業部内でのキャリアパス
将来的には、Digital Innovation事業部やDigital Advisory事業部へ転籍することも可能です。
デジタルについて幅広い経験を積むことが可能な環境となります。 - 想定年収
-
470万円～790万円
【東京】IT監査人材（内部統制、データ分析、アドバイザリー）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【部署について】
IT Audit事業部は、企業のITリスク管理とガバナンス強化を支援する専門部門です。
J-SOXに基づくIT統制評価やシステム監査、ITリスクアセスメント、データ分析による監査高度化など幅広い業務を担います。監査のみならず、ITガバナンス整備や業務プロセス改善といったアドバイザリー領域にも関わることができ、テクノロジーと会計の知見を掛け合わせて成長できる環境です。
ITへの興味と学習意欲があれば着実に専門性を高められる点も魅力です。
【職務内容】
ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施いただきます。
IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。
【主な業務内容】
■ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー
対象となる業界は「金融」「非金融」両方ともアサイン可能ですが、業界の兼務は不可となります。
※業務割合の比率：IT監査7～8割：データ分析2割：アドバイザリー1割未満
※希望に応じて、会計監査の兼務も可能な環境です。
【部署構成】
■DIA統括事業部：約800名 うち、IT Audit事業部：約460名
■女性比率：約40%程度
■中途社員比率：約80％程度
【キャリアパス】
■IT Audit事業部内でのキャリアパス
職階を順番に上げていき、パートナーやディレクターを目指していただきます。
■DIA統括事業部内でのキャリアパス
将来的には、Digital Innovation事業部やDigital Advisory事業部へ転籍することも可能です。
デジタルについて幅広い経験を積むことが可能な環境となります。 - 想定年収
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470万円～790万円
アシスタントプロジェクトマネージャー
- 企業名
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- 企業特徴
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イノベーションファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるAPM（アシスタントプロジェクトマネージャー）をお任せします。
プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。
【主なミッション】
■経験豊富なPMの下で、要件定義・設計・開発・運用までプロジェクト推進をサポート
■スマートホテルや介護サービス等、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に参画
■将来的には小規模PJのリーダーとして、工程管理やチームマネジメントを担当
【具体的には】
■自社発新規事業の製品開発のAPM（アシスタントプロジェクトマネージャー）を務めます。例として、スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）を担います。
■お客様から依頼を受けるシステム開発の適正な開発手法を使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。例として製造メーカーの生産システム開発／CRM開発の、技術選定、品質管理、工程管理などを担います。
■PM（プロジェクトマネージャー）の元、PJの管理を学び自身でも小規模な管理・推進・運用を担っていただきます。
【このポジションの魅力】
■ウォーターフォール/アジャイル等、多様な開発手法を実践的に習得可能
■生成AIやIoTを活用したプロジェクトで、先端技術の実装ノウハウを獲得
■将来的には100名規模組織の運営や、新規事業立ち上げリーダーへの道も - 想定年収
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550万円～1100万円
【TCF-VME】Valuation, Modeling&Economics Real Estate
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【チームについて】
Corporate Finance知識をベースに、Valuation業務、財務モデリング業務、エコノミックアドバイザリー等、多岐にわたるサービスを提供しています。
【業務内容 / RESPONSIBILITIES】
1～4を中心（ただし、経験や希望に応じて5以降の職務を依頼する可能性あり）
1.会計・税務目的等での国内所在の不動産及び動産（機械設備等）の時価評価
2.会計・税務目的等での海外所在の不動産及び動産（機械設備等）の時価評価
3.会計監査における各種評価書のレビュー
4.市場調査やフィージビリティスタディ
5.市街地再開発事業にかかるプロジェクトマネジメント
6.CRE戦略策定に関するアドバイザリー
7.M&Aにかかる不動産アドバイザリー
艦艇装備品（機雷探知機や処分具、飛しょう体等）の機械設計・プロジェクト管理業務
- 企業名
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- 企業特徴
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東証一部上場大手メーカー
- 勤務地
-
長崎県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【仕事内容】
■艦艇装備品（機雷探知機や処分具、飛しょう体等）の機械設計業務、もしくはプロジェクト
管理業務を担当していただきます。
■主な内容
・客先及びメーカー調整、見積作成等
・技術管理（日程管理、コスト管理、リスク管理、形態管理等）
・システム設計、各種技術検討、試験評価計画立案、データ解析等
・現場/現地調整（現地工事、社内組立、試験立会等）
【仕事の魅力・やりがい】
部内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。
【働き方・職場の雰囲気】
設計課内では機種ごとに数名~30名程度の幅広い年代のメンバーでプロジェクト体制を組んでおり、その一員として活躍頂くことになります。課内だけでなく、製造/品証部門や総合研究所、関連メーカと連携して業務を遂行する中で、幅広い知識の習得や多様な経験を積むことが可能です。
また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。
艦艇装備品（機雷探知機や処分具、飛しょう体等）の電気設計・プロジェクト管理業務
- 企業名
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- 企業特徴
-
東証一部上場大手メーカー
- 勤務地
-
長崎県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【仕事内容】
■艦艇装備品（機雷探知機や処分具、飛しょう体等）の電気設計業務、もしくはプロジェクト
管理業務を担当していただきます。
■主な内容
・客先及びメーカー調整、見積作成等
・技術管理（日程管理、コスト管理、リスク管理、形態管理等）
・システム設計、各種技術検討、試験評価計画立案、データ解析等
・現場/現地調整（現地工事、社内組立、試験立会等）
【仕事の魅力・やりがい】
部内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。
【働き方・職場の雰囲気】
設計課内では機種ごとに数名~30名程度の幅広い年代のメンバーでプロジェクト体制を組んでおり、その一員として活躍頂くことになります。課内だけでなく、製造/品証部門や総合研究所、関連メーカと連携して業務を遂行する中で、幅広い知識の習得や多様な経験を積むことが可能です。
また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。
【兵庫】経理業務（税務に関連する業務）
- 企業名
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- 企業特徴
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日本を代表する総合鉄鋼メーカー
- 勤務地
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兵庫県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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ご入社後は、ご経験や適性に応じて、以下のような税務業務全般を担当していただきます。
■法人税の申告業務および税務調査への対応
■国際課税に関する適切な対応や実務の推進
また、キャリア入社者として、当社の税務業務を新たな視点で捉え、業務プロセスや対応方針の改善提案など、これまでのご経験を活かした主体的な取り組みを期待しています。
【キャリアパス】
ご入社後は、まず財務経理部にて税務・決算関連業務を中心とした複数の担当業務を経験いただきます。
その後、事業部門の企画・経理部門へのローテーションを通じて、当社事業への理解を深めていただくことを想定しています。
将来的には、財務経理機能を担う中核人材として、企画管理業務や経理業務において幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【やりがい・魅力】
■個別原価計算から総合原価計算まで、幅広い経理実務を経験することができ、スキルの厚みを着実に高められる環境です。
■多岐にわたる事業領域を展開しており、部門ごとに異なる経理処理が求められるため、創意工夫を活かした実践的な経理業務に挑戦できます。
■財務経理機能人材の育成に向けた教育プログラムが充実しており、スキルアップ・キャリア形成を支援する体制が整っています。
■将来的には、海外を含む計画的なローテーションによって、財務経理の中核人材としての成長を目指すことが可能です。
※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 想定年収
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570万円～1100万円
DWH216 MFP製品のソフトウェア品質保証業務
- 企業名
-
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- 企業特徴
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グローバル展開を担う大手電機・医療機器メーカー
- 勤務地
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愛知県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【職務内容詳細】
１）お客様の要求品質の把握と品質保証計画の策定
２）計画に基づいた製品評価による品質判断
３）次期新製品への品質向上施策の検討と展開
４）DXを活用した市場品質分析と業務効率化の推進
・開発、サービス部門など社内の関連部署と連携し、実機を使用した評価や問題対応を行いソフトウェアの品質を確保します。
・業務はチームで活動し、過去製品の情報もあるため、経験が無い方でも、OJTにより業務の理解を深めていけます。
数年経験を積んだ後、製品化を推進するリーダーの役割を期待します。
【事業内容】
MFP製品の本体/オプション類含めたシステム全体のソフトウエア品質の確保と顧客満足度向上
【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】
MFP製品は、様々な情報通信技術やアプリケーションとの融合により多機能化しており、お客様のワークプレイスにおける様々な課題を解決することができます。これに伴い、品質保証に対する考え方も従来の「出来上がった製品の品質を保証する」という概念から「新しい価値を継続的に提供する」という概念への変革が必要です。
製品の進化と共に、自らの能力も進化させつつ、自らの裁量で品質保証業務を行いながらお客様に喜んでもらえる価値提供が実践できます。
併せて資格取得など、ソフトウェア品質保証の業務を通してスキルアップが図れます。
- 想定年収
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500万円～840万円
【大阪】【未経験・USCPA学習者歓迎！】経理・給与計算（時給制社員）
- 企業名
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- 企業特徴
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東証プライム上場 人材サービス企業
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
人材に関わる分野を中心に、経営支援を行っている企業です。採用・教育・研修・紹介・派遣等サービスの幅が非常に広い会社です。海外展開も積極的に行っており、米国・カナダ・中国・台湾・シンガポール・インド・ベトナム・韓国・インドネシアなどに展開しています。
【職務内容】
海外へ進出するグローバル企業の現地法人の経理および給与処理の業務をサポートしていただきます。複数の企業の業務を担当するため、米国経理・給与をはじめとして、短期間で多彩な経験を積めるのが大きな魅力です。加えて、国外のクライアントやベンダーと英語でやりとりを行うことで、実践的な英語力も身につけられます。
■経理業務
・ 仕訳入力や売掛金・買掛金の管理など、日常の経理実務
・ 経費精算の承認代行
・ 月次・四半期・年次決算のサポート、監査対応
■給与計算業務
・ 現地社員や駐在員の給与計算や納税処理
・ 給与レポートや源泉徴収票の作成
・ 保険や年金など福利厚生に関わる各種対応
※主に米国の会計システムや給与処理システム、Excelを活用します。
【入社後の流れ】
・ご入社後は6時間程度の座学研修からスタートします。
未経験の方も安心してスタートできるよう、座学研修とOJTで丁寧に指導します。プロジェクトは2名以上のチームで担当するため、担当メンバーと協力して着実にスキルアップ可能です。さらに、定期的な社内勉強会を通じて最新の会計・給与知識や実務ノウハウを継続的に習得できます。
また、業務はチームで行うため、分からないことはすぐに聞く事が出来る環境が整っております。
【キャリアパス】
・複数名のチームにて案件を担当していただき、ご入社から3～4か月程度で自走出来る（1人前）ようになる方がほとんどです。
・時給社員よりアソシエイト社員→正社員へのキャリアパスあり
（部署からの推薦及び人事部の面談有り）
財務・経理統括部 コーポレート経理グループ／グロバール経理Manager～Senior Manage
- 企業名
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- 企業特徴
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グローバル展開を行う食品専門商社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【職務内容】
・金融機関を含む社外ステイクホルダーへの開示資料、マネージメントへの経営管理情報を提供する役割を担っており、その中で経理業務プロセスの管理、改善に取り組んで頂きます。
・連結決算の実施、開示資料の作成・海外子会社を中心とするグループ会社の計数管理、財務諸表チェック、経理業務プロセス改善提案
・フォロー・ビジネスサイドとの連携
・新規買収会社のPMI対応・国際税務、移転価格対応
＜経理部について＞
Wismettacフーズ（株）経理部は、同社およびWismettacホールディングスのAP、AR、税務および決算（月次を含む）を担っており、ビジネスサイドと深く連携しています。日常業務を通じてWismetacグループのビジネスを深く理解できます。将来的には、ここで得られた知見を活かして、経営企画などのマネジメントへのパスや会計・税務などの専門家としてのキャリアを築くことが可能です。
【キャリアパス】
将来的に以下の業務に就くことも可能です。適正とご志向にあわせ、意欲のある方には会社側も積極的にポジションを提案します。
１．海外拠点に駐在、現地経営メンバー・CFO
２．日本オフィスのCFO
３．M&A関連事業での活躍 - 想定年収
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1000万円～1400万円
「会社の未来をつくる」中途採用担当募集｜採用戦略の立案から実行まで＜プライム上場＞
- 企業名
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- 企業特徴
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【プライム上場】キャッシュレス決済を支える業績安定企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社人事部では、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、「採用されたい会社」、「働き続けたい会社」を目指し、社内の様々な課題解決に取り組んでおります。
今回採用募集するポジションでは、中途採用および社員のオンボーディングに関連する組織において
・「採用されたい会社」を目指した採用戦略の企画立案と実行
・オンボーディング施策の企画・実行
を中心に幅広く業務をお任せしたいと思っております。
【主な業務内容】
人事部中途採用担当として、経営陣と連携しながら人材採用に関わる全般業務をお任せいたします。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
①事業戦略実現に向けた採用施策の立案
②施策の実行計画策定と進行
③採用チャネルの設計と運用（母集団形成から内定出しまで）
④採用に関連する広報活動
④その他、採用に関わる業務全般（正社員採用）
⑤人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務
【ミッション】
採用グループのメンバーとして、当社採用活動の業務全般をお任せします。
直近の採用課題の解決はもちろん、今後にむけて活躍人材を安定的に採用できる環境づくりもミッションとなります。
【ポジション・この仕事の魅力】
・自分が採用した人の活躍が見られること
・事業の成否に直結する人材課題に携われること
・採用要件すり合わせ等で他部署と連携できること
経営や次世代経営層に近い位置で担当領域の採用の責任者として業務に携われます。また、既存の枠組みにとらわれずにチャレンジすることが求められるため、採用全体の企画立案、運用を担えることが魅力です。
【キャリアパス】
実績・適正を見ながら、マネージャーとしてマネジメントを目指していただく、もしくはエキスパートとして専門性を高めて頂くことが出来ます。
また年1回の社内公募制度で、他事業部へのキャリアチャレンジも可能です。
- 想定年収
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700万円～900万円
【内部監査スタッフ／ポテンシャル採用】
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【プライム上場】キャッシュレス決済を支える業績安定企業
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【内部監査室について】
異なるフィールドにある複数の事象をインターネット等を使って結びつけ、世の中の役に立つ「コンテクスト（＝文脈）」を創ることにより、新しい価値を創造し社会に貢献する。】ことが当社の経営理念です。
BtoBがメインのため、表立って目立つことはありませんが、社会の役に立つ事業を多数行っております。
内部監査室自体は、管理業務やインターネット広告業務に限らず、多様なリスクに対応するため、作業だけでなく一緒に考える人を求めております。リモートワークやフレックスタイム制による業務効率化や、現在オンライン監査にも取り組んでいます。
【内部監査室の特徴】
多角的な事業展開をしているデジタルガレージならではの特徴として、様々な領域（金融系・小売系）等を担当し、自分の力を試したい方や、より大きなチャレンジをしたい方にとっては、魅力的な環境だと考えています。
土台が固まっていないことも多く、縦割りの業務ではなく裁量をもった働き方も可能でスキルアップを目指せる環境となります。また残業時間は多くて月30時間程度で平均は20時間程度で働きやすい環境です。
メンバーは男性2人 女性2名（平均30代～50代）で構成されております。
【内部監査の実施基準】
・内部監査人協会の「専門職的実施の国際フレームワーク」（IPPF）
【主な業務内容】
■決済事業、マーケティング事業、新規戦略事業、スタートアップ投資事業等を提供する当社およびグループ会社に対する一連の業務監査（個別監査計画策定・検証・報告書作成・合意形成・フォローアップ）
■監査関連企画業務（リスクアセスメント、年間内部監査計画の策定等）
■内部監査室メンバーの育成
■監査対象部署の啓蒙活動 - 想定年収
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500万円～800万円
【人事戦略をカタチに】新卒研修から組織開発まで担う人財開発ポジション【プライム上場】
- 企業名
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- 企業特徴
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【プライム上場】キャッシュレス決済を支える業績安定企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【組織・人財開発グループに所属し、施策の企画から実行までご担当いただきます】
まずは2026年4月入社の新卒新入社員に向けた、入社時研修の企画・準備・デリバリーをご担当いただきます。
新卒入社時研修は、デジタルガレージグループの経営方針や事業内容を理解した上で研修を企画する必要があるため、会社を理解し慣れていただく上で最適な業務です。
また、組織・人財開発グループは、2025年4月に立ち上げた新しい組織です。人事戦略に基づき、施策を企画し実行する機会が多くございます。新卒入社時研修終了後は、組織開発や人財開発領域の各種施策の企画から実行までお任せする予定です。
【主な業務内容】
当社グループの人財・組織のパフォーマンスを最大化するための企画の立案から実行まで取り組んでいただきます。中長期の事業計画を基に、経営目線で組織やカルチャー創りを中心とした人事施策の策定と実行をリードする役割です。
■新卒入社時対応（研修、式典）の企画・準備・運営・改善
■オンボーディング施策（OJT制度、面談など）の企画・準備・運営・改善
■全社員向け研修（ポータブルスキル研修、キャリア開発研修など）の企画・準備・運営・改善
■異動施策の企画・準備・運営・改善
■組織開発施策（女性活躍推進、エンゲージメント向上など）の企画・準備・運営・改善
上記の中から、ご経験やご志向に合わせて、業務アサインを調整いたします。
【ポジション・この仕事の魅力】
■経営視点を持った施策の企画や実行が求められるポジションです。
■2025年に本格始動したグループのため、組織や体制として未整備の部分はありつつ、既存にとらわれずにチャレンジすることができることと、デリバリーだけでなく経営戦略や人事戦略に則った企画立案や整備を経験ができることが魅力です。
■適宜報告・連絡・相談ができるよう、定期的な1on1や週次MTGを設定しサポートいたします。
■新しく施策や制度をつくりあげていくため、アイデア・意見を提案できる環境です。 - 想定年収
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480万円～620万円
CSチームコンサルタント （ポテンシャル）
- 企業名
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- 企業特徴
-
有価証券の価値評価を中心とする日系コンサルティング会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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顧客企業および各種金融機関、会計士、弁護士または税理士（個人・法人問わず）を担当し、担当者として各
社のリレーションシップを構築・強化する役割を担います。
顧客企業とのコミュニケーションを通してM&Aや資金調達、インセンティブプランの構築といった資本政策上
の課題を把握し、各種ソリューションの提案を行います。顧客企業へのソリューション提案に際しては、会計、
法務、税務の専門家と様々なディスカッションを行った上で、提案を行います。
当社の評価の専門部隊をサポートしながら、提案実行までサポートします。
顧客企業および各種金融機関、会計士、弁護士または税理士（個人・法人問わず）を新規開拓することもあり
ます。
【顧客企業に提案するソリューションの例】
・ 企業価値評価業務
・ ストック・オプション等のインセンティブプラン構築アドバイザリー業務
（インセンティブスキームの選定から実行まで）
・ M&Aアドバイザリー業務
・ 種類株式等設計・資本政策コンサルティング業務
・ 株式公開買付関連アドバイザリー業務
・ 特別委員会に対するアドバイザリー業務
・ フェアネス・オピニオン業務
・ 裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務
■クライアント
業種業態、地域や時価総額等の規模を問わない上場企業
IPOを目指す未上場企業（ユニコーンやユニコーンを目指す企業多数）
- 想定年収
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500万円～1000万円
オフラインマーケティング｜リテールコンシューマ事業部（オフラインセールスチーム）
- 企業名
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- 企業特徴
-
EC事業支援を行うNEXTユニコーン企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
下記業務をお任せいたします。
・小売企業/ベンダー折衝
・店頭戦略立案・実行
・オフラインPR戦略考案
・競合調査/市場調査
・店頭フォロー イベント/POPUPの計画・運営
・店舗を絡めたキャンペーン/PRイベント等の設計
・関連部署(ブランドチーム・商品企画)との連携による、オフラインチャネルでのブランド運営
【このポジションの魅力】
・成長著しいWEB主体のブランドをオフライン市場へ開拓していく立ち上げに携われます。
・オフライン流通全体でのマーケティングに携わることができ、企画立案から実現まで裁量権や自由度を持って取り組めます。
・過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。
・また、数字で成果がわかるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。
【部署紹介】
食品/ヘアケア/健康食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。
D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。
積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。
公式サイト
三ツ星ファーム：https://mitsuboshifarm.jp/
AKNIR：https://aknir.jp/
Aurelie.：https://aurelie.tokyo/
【入社後の流れ】
各ブランドよりオリエンテーションを実施いたします。
営業責任者より、今後の事業戦略・販売戦略の共有を行い、担当区分のすり合わせを行います。
周囲の事業関係者とも風通しの良い組織となっており、積極的にご自身のアイディアを提案いただきながら、一緒にプロジェクトの進行をしていきます。 - 想定年収
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450万円～650万円
【LSHC Strategy】ライフサイエンスヘルスケアセクター_Strategy
- 企業名
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- 企業特徴
-
【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■ライフサイエンスヘルスケアグループの概要
近年、ライフサイエンス・ヘルスケア業界は既存の医療中心の市場から予防・未病など医療の周辺市場へと拡大しており、既存ビジネスの業容拡大、事業再編、多様な異業種からの参入を伴うことで大きく変化しております。
そのような中でクライアントである各企業様はM&Aを含む様々な提携を実施して、事業の拡大や市場への参入に動いていることから、クライアントの多様なニーズへ応えるべく、業容の拡大が必要であり、そのため私どもライフサイエンス・ヘルスケア部門では「顧客の最良のパートナーに」をミッションとして掲げ、多様なバックグラウンドをもつメンバーが連携してクライアントが抱える課題解決に向けて支援しております
主なクライアントは以下となります
？ ライフサイエンス：製薬メーカー、医療機器メーカー、専門卸、製薬業界のバリューチェーンに関わる各プレイヤー 他
？ ヘルスケア：医療機関、介護事業者、自治体等 他
※その他、上記領域を手掛ける多種多様な業種のクライアントへサービス提供しております
■主な業務内容
M＆Aにおける戦略フェーズから実行フェーズ、統合フェーズまで一気通貫で、ライフサイエンス・ヘルスケアの知見を有するCFA・STR・TRS・VALの各専門家がシームレスに連携、直面する課題・案件を親身に伴走、支援しております
LSHC/CFAチームでは、M&Aライフサイクルにおける案件組成、ディールマネジメント、各種デューデリジェンスとの連携、契約交渉、クロージング支援など各フェーズでクライアントの意思決定を支援するサービスを提供しています
財務会計アドバイザリー 決算高度化・効率化支援・DXコンサルタント （スタッフ～シニアマネージャ
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■決算業務可視化、改善施策立案プロジェクトの遂行
■決算プロセスの効率化・高度化プロジェクトの遂行
■決算プラットフォーム整備支援プロジェクトの遂行
【プロジェクト例】
■決算プロセスアセスメント
■決算業務効率化・高度化支援
■決算プラットフォーム構築・展開支援
【教育・研修】
入社後2週間ほどは、オリエンテーション、オンボーディング研修、コンサルティングスキル研修、E-Learning（会計知見）等の研修期間となります。
アサイン後も、各種専門分野に関する体系的な研修を通じた認定制度がある他、メンバーによって企画・運営される独自の研修プログラムも用意されています。
【やりがい・魅力】
■海外M&A、海外進出支援にも携われるため、英語を活かすこともできます。
■財務経理のオペレーションを担うバックオフィス機能のほか、M&AやIPOなど企業の成長戦略を推進。CFOや経営陣のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じられます。
経理マネージャー
- 企業名
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- 企業特徴
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先進技術で事業支援を行う大手IT関連企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■グループ各社の決算処理および、税務、監査（内部統制含む）を行うチームのマネジメント（70%）
（チーム対応業務とりまとめ、チーム員の労務マネジメント、本社への各種報告対応など）
■グループ各社の経理業務全般（10%）
月次/四半期/年次決算、税務対応・申告
■グループ内シェアード業務拡大に向けた推進（10％）
提案内容の検討及び提案資料の作成
■標準化、効率化検討（10％）
業務標準化・効率化の提案・実行
上記に係わる関連部署（外部コンサル・社内ＩＴ部門）との打ち合わせ
【やりがい・魅力】
■グループ各社の決算業務に携わることを通じて、世の中の会計動向と変革を身近に感じることができ、自己の成長とグループの経理品質向上及び作業効率化に貢献できます。
■会計知識向上のための各種研修などもあるため、スキルアップの機会を得られます。
【今後の方向性】
■グループ各社からのシェアード業務の受託拡大を進めています
■ＲＰＡや生成ＡＩなどを利用し、業務の標準化・効率化を行います
【キャリア】
経理センターの中で数年ごとにローテーションを行いグループの経理業務の全容を習得して頂きます。将来的には部署全体の責任者として活躍可能です - 想定年収
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800万円～870万円