USCPA学習中・合格者向け
経理_募集要項_マネージャー候補
- 企業名
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- 企業特徴
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大手建設・建築資材メーカー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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制度会計に必要な情報収集、証憑・判断根拠の記録、承認、保存に関するTo-Be業務設計と運用管理
IFRS導入に向けた論点整理、会計方針策定、差異分析、移行計画、業務・システム実装の推進
月次・四半期・年度の連結決算の対応、レビュー、決算早期化・品質向上
単体決算、開示、税務、建設業会計等の関連領域における重要論点への対応・支援
連結パッケージ、勘定科目、会計方針、内部取引消去、連結調整仕訳等の設計・運用
グループ内の会計方針・会計手続・業務の統一・標準化のプランニングと実行
M&A・組織再編に伴う会計論点の検討、対応、レビュー
監査法人、税務アドバイザー、外部専門家との折衝および経営層への論点・リスク報告
各種タスクの設計、メンバーへの割り振り・指示・レビュー、育成
適用会計基準:日本基準およびIFRS(導入プロジェクトが進行中 - 想定年収
-
700万円~
財務・財務企画_募集要項_マネージャー候補
- 企業名
-
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- 企業特徴
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大手建設・建築資材メーカー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
予算執行モニタリング、月次・四半期の業績/予実/実態分析、要因・経営課題の特定
Forecast P/L、キャッシュフロー、資金見通しモデルの運用、高度化、分析
財務面・FCFの強化施策の立案と実行推進
中期経営計画、単年度予算策定のリード、取りまとめ、経営への報告・議論推進
プロセス/データ/ツールの強化や整備、部門横断プロジェクトの推進
経営層、事業部門、経理・財務等の管理部門との合意形成、必要なアクションの要請とフォロー
(各部やプロジェクトでの必要に応じたハンズオンや伴走支援を含む)
外部環境、事業ドライバー、投資採算等の分析を通じた経営層・事業部門への提言
リファイナンスを含む中期資金戦略の検討・遂行支援
各種タスクの設計、メンバーへの割り振り・指示・レビュー、育成
適用会計基準:日本基準およびIFRS(導入プロジェクトが進行中 - 想定年収
-
700万円~800万円
【内部監査室】内部監査(公認会計士資格保有者)
【名古屋事務所】財務会計アドバイザリー (シニア)
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
愛知県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
<募集部門について>
・私たちは、環境の変化や複雑化による課題に対して、高度な財務会計の専門性や最先端のデジタル技術、グローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。
・名古屋オフィスは一般事業会社向け業務の他、パブリック分野向けの業務も実施しており、主に東海地方・北陸地方を範囲にしていますが、それ以外に、東京や他地域のクライアントも多くあり、通常から東京と連携して業務に当たることも行っています。
・名古屋オフィスはいま規模拡大を目指しており、一般事業会社や行政機関から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が加わっており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。
・各プロジェクトごとに異なるチームを編成してクライアントの支援に当たるため、様々なバックグランドを持つ方々と仕事を通して互いにリスペクトし合いながら協力してサービス提供をしています。
<職務内容>
・財務会計コンサルティング
・報告書・関連資料の作成支援
・外資系・日系企業への営業支援
カンボジア事務所の駐在責任者(プノンペン駐在)
- 企業名
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- 企業特徴
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独立系税理士法人
- 勤務地
-
海外
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■カンボジア事務所の駐在責任者(所長ポジション)
現地進出日系企業に対する会計・税務・進出支援サービス全般のマネジメントおよび拠点経営をお任せします。
自分自身で手を動かす実務作業はほとんどなく、拠点管理・マネジメント・営業・顧客対応が中心となります。
【具体的な業務内容】
マネジメント業務: カンボジア人スタッフ(約25名)のマネジメントおよび指導(うちマネージャー5名)。
顧客対応・コンサルティング: 既存顧客のフォローおよび新規相談対応。
主な支援範囲:税務(月次・年次申告、税務調査対応、移転価格)、会計(記帳、決算、監査対応)、進出支援(法人設立、各種ライセンス取得)、労務(労働省手続き)等、ワンストップ支援。
拠点経営・営業活動: 現地日系企業等へのアプローチ、日本本社との連携。 - 想定年収
-
800万円~
【RA/FA&O】IFRS導入プロジェクト コンサルタント/PMO(会計 × 経営 × DX で企業変革をリードする)
- 企業名
-
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- 企業特徴
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BIG4アドバイザリーファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
●募集背景・ポジション概要
私たちは、会計・ファイナンスを起点に、企業経営そのものを変革するコンサルティング・アドバイザリーを提供しているチームです。
FA&O(ファイナンスアドバイザリー&オペレーション)ユニットは、
・会計と事業
・財務情報と非財務情報
・プロセスとシステム/デジタル
といった「交差点」に立ち、経営の意思決定に直結するテーマを扱っています。
今回募集するのは、IFRS(国際財務報告基準)導入プロジェクトの中核を担うコンサルタント/PMO。IFRS導入は、単なる会計基準の変更ではありません。
・数字の意味が変わり、
・KPIが変わり、
・投資家との対話が変わり、
・経営の意思決定が変わる。
私たちはIFRS導入を、「企業の共通言語を世界標準へアップデートする経営変革プロジェクト」と捉えています。会計の専門性を、経営・業務・システムへつなげたい方。クライアントの中枢に入り込み、変革を“やり切る”仕事に挑戦したい方。そんな方と、ぜひご一緒したいと考えています。
●具体的な業務内容
FA&Oでは、IFRS導入を構想から定着まで一気通貫で支援します。
・会計基準差異分析・影響額試算
・会計方針策定、論点整理・意思決定支援
・連結決算/開示プロセスの設計・高度化
・監査法人との論点協議・合意形成
・ERP・連結/開示システム対応(要件定義〜導入)
・PMOとしての進捗・品質・課題管理
・導入後の運用定着、決算早期化・高度化支援
単なる「論点整理役」では終わりません。業務・システム・開示までつながる“実装”を、責任をもってリードしていただきます。
●FA&Oが扱う主なアジェンダ例
経理オペレーション変革(BPR、決算期統一・早期化)
サステナビリティ/非財務情報開示と企業価値分析
財務会計システム構想・導入、プロセスのデジタル化
連結経営管理高度化(EPM/BI導入)
CFO組織の将来像設計、会計人材マネジメント
【RA/FA&O】会計×デジタル領域(会計システム他)のコンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
BIG4アドバイザリーファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
●募集背景・ポジション概要
私たちは、会計・ファイナンスを起点に、企業経営そのものを変革するコンサルティング・アドバイザリーを提供しているチームです。
FA&O(ファイナンスアドバイザリー&オペレーション)ユニットは、
・会計と事業
・財務情報と非財務情報
・プロセスとシステム/デジタル
といった「交差点」に立ち、経営の意思決定に直結するテーマを扱っています。
今回は、会計×デジタル領域のリーダー候補の募集です。
監査や経理のご経験を活用し、下記プロジェクト経験あるリーダー候補を募集しています。
・ERP(会計、個別/連結)導入・刷新の構想~実装~Go live
・RPA/ローコード/AI等を活用した効率化・高度化等の変革 等テクノロジー案件
ファイナンス領域ほど、テクノロジーの脅威にさらされ、また、積極的な活用が求められる領域はありません。
人材不足や知見の偏在化を背景に、企業は、会計システム、SaaS、AI等テクノロジーを活用した変革が求められています。
この領域に、単なるテクノロジー導入ではない、「会計専門家」メンバーを率いたCFO/経理部門の目線でのコンサルティング領域を開拓しませんか?
●具体的な業務内容
FA&Oでは、ERP導入・刷新時やテクノロジー活用時の経理部側のサポートを行います。
・経理のあるべき姿、システム選定等の構想策定
・対応すべき規制・基準の影響調査
・ERPプロジェクトにおけるユーザータスク(要件整理、マニュアル更新、テスト等)
・ERP変更による内部統制更新
・ERP変更によるチェンジマネジメント
・PMOとしての進捗・品質・課題管理
・導入中~直後の運用定着、決算負荷軽減・高度化支援
開発側のコンサルではなく、監査人あるいは経理側の目線で、タスクのサポートを行います
●FA&Oが扱う主なアジェンダ例
経理オペレーション変革(BPR、決算期統一・早期化)
サステナビリティ/非財務情報開示と企業価値分析
財務会計システム構想・導入、プロセスのデジタル化
連結経営管理高度化(EPM/BI導入)
CFO組織の将来像設計、会計人材マネジメント
【RA/FA&O】※会計士資格保有者 限定※ 会計アドバイザリー ~会計の専門性を、企業変革の武器にする~
- 企業名
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- 企業特徴
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BIG4アドバイザリーファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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(主な業務領域)
■会計基準・体制整備…IFRS・その他会計基準の導入、プロセス・マニュアル・システム等整備
■経理オペレーション変革…経理業務の変革(BPR)、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの設計・高度化・定着支援
■サステナビリティ・非財務情報開示…非財務情報の開示、企業価値との関連分析、投資家コミュニケーション
■財務会計システムサポートとデジタル化…財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化
■経理決算領域における、インシデント対応(不正、サイバー、内部統制指摘等)
(業務提供先となるクライアント)
主なクライアントは、各業界を代表する大手企業・グローバル企業です。これらの企業は、脱炭素化、事業ポートフォリオ変革、人的リソース不足への対応、グローバル経営管理の高度化など、複雑かつ先進的な経営課題に直面しています。
デロイト トーマツグループの総合力と信頼基盤があるからこそ、制度対応にとどまらず、会計を起点に非財務・税務・法務・DXまで横断した支援を通じて、企業変革の実務に深く関与する機会が豊富にあります。
【監査アドバイザリー事業部】グローバル資金調達に関する英文会計関連業務(会計士資格保有者向け)/Capital Markets Group
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
海外コンフォートレター業務や英文財務諸表の監査業務サポートを中心として、海外での資金調達や外国企業の日本での資金調達の支援をしたい方を求めています。
■グローバルオファリング支援業務(英文コンフォートレター業務、英文財務諸表監査など)
■英文財務諸表等作成助言業務(クロスボーダーでの上場支援業務などを含む)
その他以下の業務をキャピタル・マーケッツグループでは経験できます。
■IPO課題調査(ショートレビュー)およびフォローアップ
■IFRSの導入に関する助言業務
■J-SOX対応に関する助言業務
■事業計画の策定に関する助言業務
■海外企業の国内IPO支援業務
■プライベートエクイティファンドの買収からIPOによるExitの支援に関する上記業務 (M&Aに関連した業務含む)
■IPO後の事業成長及び企業価値向上に関する主として会計及び内部統制のアドバイザリー業務
■ファンドのオペレーション構築や運用業務
■IPO監査業務あるいは通常監査業務(希望者) - 想定年収
-
680万円~1300万円
※非管理職の場合残業代含め
【マネージャー・フルリモート可・資格取得支援制度あり】内部監査人~J-SOX・内部監査コンサルタント~
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
企業経営を支援する国内系コンサルティング会社
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【会社特徴】
同社は、税理士法人を併設し、会計・税務の両面からコンサルティングサービスを提供しています。
上場企業からスタートアップまで幅広いクライアントを対象に、特定分野に限定しない総合型の支援を行っている点が特徴です。
ガバナンス領域のアドバイザリー・アウトソーシング(J-SOX支援、内部監査支援)をはじめ、バリュエーション、デューデリジェンス、開示支援、業務改善支援など、会計領域における多様な業務を展開しています。
また、税務支援を起点としてIPO支援やJ-SOX、内部監査などの会計課題へと支援が広がるケースも多く、幅広い業務ラインを有しています。
【職務内容】
本件募集は、ガバナンス・コンサルティング業務に従事したい公認内部監査人です
■J-SOX支援
アウトソーシング、構築、改善
■内部監査支援
IPO準備のための内部監査体制の構築業務
既存の内部監査体制の運用支援や改善業務など
■IPO支援
■業務改善支援
内部統制(J-SOX)対応の効率化、経理業務支援などが主。
■内部監査業務の推進(年間スケジュールの実行、決まった業務の期日管理)。
■月15社程度のクライアントMTG運営・課題引き出し。
■クライアントと直接対峙できる対人能力、後輩・スタッフへの指示出し経験。
■案件を回すのが得意な人
※変更の範囲:会社の定める範囲
【チーム構成】
・チーム人数:10名
・従業員数:50名(男性24名:女性26名)
【入社後の流れ】
未経験の方、経験の浅い方:J-SOX支援(アウトソーシング)案件を担当し、3~4社程度のクライアントにアサインされます。
業務は、収集帳票のリスト化・情報収集など、基礎的な作業から段階的に担当し、経験やスキルに応じて業務範囲を広げていきます。
1案件につき約4名のチーム体制で業務を進めるため、周囲と連携しながら着実に実務経験を積める環境です。
【キャリアパス】
面談を通じて本人の希望や志向を確認し、可能な限りその希望に沿った業務割り当てを行っています。
また、J-SOX支援に加え、会計・税務業務を兼務するなど、経験の幅を広げていける環境です。
【リモートワーク可能】
実績として週5でリモートワーク可能な柔軟な環境です。 - 想定年収
-
700万円~900万円
【内部監査経験者歓迎!・フルリモート可・資格取得支援制度あり】内部監査人~J-SOX・内部監査コンサルタント~
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
企業経営を支援する国内系コンサルティング会社
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【会社特徴】
同社は、税理士法人を併設し、会計・税務の両面からコンサルティングサービスを提供しています。
上場企業からスタートアップまで幅広いクライアントを対象に、特定分野に限定しない総合型の支援を行っている点が特徴です。
ガバナンス領域のアドバイザリー・アウトソーシング(J-SOX支援、内部監査支援)をはじめ、バリュエーション、デューデリジェンス、開示支援、業務改善支援など、会計領域における多様な業務を展開しています。
また、税務支援を起点としてIPO支援やJ-SOX、内部監査などの会計課題へと支援が広がるケースも多く、幅広い業務ラインを有しています。
【職務内容】
本件募集は、ガバナンス・コンサルティング業務に従事したい公認内部監査人です
■J-SOX支援
アウトソーシング、構築、改善
■内部監査支援
IPO準備のための内部監査体制の構築業務
既存の内部監査体制の運用支援や改善業務など
■IPO支援
■業務改善支援
内部統制(J-SOX)対応の効率化、経理業務支援などが主。
※変更の範囲:会社の定める範囲
【チーム構成】
・チーム人数:10名
・従業員数:50名(男性24名:女性26名)
【入社後の流れ】
未経験の方、経験の浅い方:J-SOX支援(アウトソーシング)案件を担当し、3~4社程度のクライアントにアサインされます。
業務は、収集帳票のリスト化・情報収集など、基礎的な作業から段階的に担当し、経験やスキルに応じて業務範囲を広げていきます。
1案件につき約4名のチーム体制で業務を進めるため、周囲と連携しながら着実に実務経験を積める環境です。
【キャリアパス】
面談を通じて本人の希望や志向を確認し、可能な限りその希望に沿った業務割り当てを行っています。
また、J-SOX支援に加え、会計・税務業務を兼務するなど、経験の幅を広げていける環境です。
【リモートワーク可能】
実績として週5でリモートワーク可能な柔軟な環境です。 - 想定年収
-
400万円~500万円
【シニアスタッフ・フルリモート可・資格取得支援制度あり】内部監査人~J-SOX・内部監査コンサルタント~
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
企業経営を支援する国内系コンサルティング会社
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【会社特徴】
同社は、税理士法人を併設し、会計・税務の両面からコンサルティングサービスを提供しています。
上場企業からスタートアップまで幅広いクライアントを対象に、特定分野に限定しない総合型の支援を行っている点が特徴です。
ガバナンス領域のアドバイザリー・アウトソーシング(J-SOX支援、内部監査支援)をはじめ、バリュエーション、デューデリジェンス、開示支援、業務改善支援など、会計領域における多様な業務を展開しています。
また、税務支援を起点としてIPO支援やJ-SOX、内部監査などの会計課題へと支援が広がるケースも多く、幅広い業務ラインを有しています。
【職務内容】
本件募集は、ガバナンス・コンサルティング業務に従事したい公認内部監査人です
■J-SOX支援
アウトソーシング、構築、改善
■内部監査支援
IPO準備のための内部監査体制の構築業務
既存の内部監査体制の運用支援や改善業務など
■IPO支援
■業務改善支援
内部統制(J-SOX)対応の効率化、経理業務支援などが主。
■内部監査業務の推進(年間スケジュールの実行、決まった業務の期日管理)。
■月15社程度のクライアントMTG運営・課題引き出し。
■クライアントと直接対峙できる対人能力、後輩・スタッフへの指示出し経験。
■案件を回すのが得意な人
※変更の範囲:会社の定める範囲
【チーム構成】
・チーム人数:10名
・従業員数:50名(男性24名:女性26名)
【入社後の流れ】
未経験の方、経験の浅い方:J-SOX支援(アウトソーシング)案件を担当し、3~4社程度のクライアントにアサインされます。
業務は、収集帳票のリスト化・情報収集など、基礎的な作業から段階的に担当し、経験やスキルに応じて業務範囲を広げていきます。
1案件につき約4名のチーム体制で業務を進めるため、周囲と連携しながら着実に実務経験を積める環境です。
【キャリアパス】
面談を通じて本人の希望や志向を確認し、可能な限りその希望に沿った業務割り当てを行っています。
また、J-SOX支援に加え、会計・税務業務を兼務するなど、経験の幅を広げていける環境です。
【リモートワーク可能】
実績として週5でリモートワーク可能な柔軟な環境です。 - 想定年収
-
500万円~700万円
マネージャー職
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
会計専門のアウトソーシング企業
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【法人特徴】
太陽有限責任監査法人グループ(グラントソントン加盟)の安定した経営基盤のもと、
複数のプロジェクトおよび数十名規模の組織を統括するマネージャーポジションです。
自ら現場実務を行いながら、組織マネジメント・経営数値管理・顧客への価値提供を主導していただきます。
【業務内容】
■プロジェクト統括
・複数プロジェクトの安定稼働と収益化推進
・現場の業務クオリティ維持および品質管理(QA)の強化
■チームマネジメント
・フィールドマネージャーの支援
・指導・メンバーの育成、キャリア支援、モチベーション管理
・「自立した強い組織」づくりのための体制/環境構築
■経営・数値管理
・事業部門の収益性改善およびコストコントロール
・要員計画の策定と適正な稼働率維持
■企画・推進
・AIや最新ツールを活用した業務プロセスの効率化
・高度化・組織横断でのナレッジ共有/標準化マニュアル整備
【マネージャー職務内容】
■組織規模
・複数チームを横断統括(全体で数十名規模の組織を担当)
■体制
・現場リーダーであるフィールドマネージャーと強固に連携し、司令塔としてチームを牽引します。
【キャリアパス】
・マネージャーとしてのマネジメント実績や事業貢献度に基づき、チーフマネージャー(マネージャー陣の統括)、シニアマネージャー、さらには事業幹部や執行役員へのキャリアアップが可能です(実際に現場スタッフから上位役員へスピード昇進した実績もございます)。
・異業界出身者(営業職等)から実績を重ねて早期にマネージャーへ昇格した例もあり、成果や意欲を正当に評価する実力主義の環境です
【ワークライフバランス&自己成長環境】
■勤務形態
・実働7時間勤務を採用(月平均残業23時間。実質的な負担が少なく、無理のないペースで集中して働けるメリハリのある環境)。
■学習支援
・英語学習や資格受験費補助など、自己啓発プログラム・能力開発支援制度が充実。高いモチベーションで勉強に取り組めます。
- 想定年収
-
500万~1200万
フィールドマネージャー職
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
会計専門のアウトソーシング企業
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【法人特徴】
国内準大手監査法人の太陽有限責任監査法人のグループです。
人材交流への取り組みを行っており、監査・税務・アドバイザリーへのキャリアパスがあります。
グラントソントングループで経験をしっかりと積めば、海外駐在の可能性もあります。
【業務内容】
■経理・財務実務
・日常経理業務、月次・年次決算業務
・資金繰り表の作成、経営管理情報の取りまとめ・作成
■現場マネジメント
・プロジェクトの進捗管理および業務クオリティの維持・向上
・2〜15名規模の常駐チームにおけるメンバーの業務指導・育成・サポート
■業務構築・改善
・業務プロセスの構築および効率化・標準化の推進
・マニュアル整備やAI・最新ツールの活用による業務高度化
■クライアント対応
・クライアント担当者との定例打ち合わせ・業務折衝
・現場の課題抽出および改善策の提案
【チームへの配属イメージ】
■チーム規模
・基本は2〜4名の小規模チーム、大型案件では15名以上の常駐チームへ配属
■体制
・上位職であるマネージャーと連携しながら、現場リーダーとしてチームを直接牽引します。
【キャリアパス】
・社歴や前職(未経験・異業界含む)に関わらず、成果や貢献度をフェアに評価する風土です。
2〜3年ごとの常駐先ジョブローテーションにより、多様な業界・ビジネスモデルに対する高度な会計知見とマネジメント実績を積むことができます。
・高い成長意欲を持ち、現場で確固たる実績を出された方には、フィールドマネージャー昇格後(または入社後)2〜3年でマネージャー(部門統括・組織マネジメント層)への早期昇進の道が開かれる可能性もございます。意欲と成果次第でダイナミックなキャリアアップが可能な環境です。
【ワークライフバランス&自己成長環境】
■勤務形態
・実働7時間勤務を採用(月平均残業23時間。実質的な負担が少なく、無理のないペースで集中して働けるメリハリのある環境)。
■学習支援
・英語学習や資格受験費補助など、自己啓発プログラム・能力開発支援制度が充実。高いモチベーションで勉強に取り組めます。
- 想定年収
-
500万円~800万円
【宇都宮勤務】会計税務スタッフ(経験者・外資顧客
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
会計・税務・コンサルティングをワンストップで提供する専門プロフェッショナルファーム
- 勤務地
-
栃木県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算・本社向け会計報告書作成業務
・資金管理・支払代行業務
・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務
・法人税・消費税・償却資産申告書作成業務
・会計ソフト導入支援 等
クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、クライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。
【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人 - 想定年収
-
450万円~700万円
【金融事業部】会計監査職(PE/VCファンド)
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■業務内容
・PEファンド、VCファンド等に対する会計監査業務(投資事業有限責任組合、任意組合、関連SPC等を含む)
・ファンドが保有する投資先の評価に関する監査業務(非上場株式の評価や公正価値測定、評価モデル・前提条件の妥当性の検討など)
・その他ファンドに対する会計監査業務(証券投資信託、不動産ファンド等)
・ファンド監査に関するその他周辺業務
【PE・VCファンド】
未上場企業等への投資を通じて企業価値向上や成長支援を目指すファンドです。
PEファンドは主に成熟企業や事業承継・再編局面にある企業への投資を行い、VCファンドは主にスタートアップ企業への投資を行います。
投資対象の多くが非上場企業であるため、財務会計だけでなく、企業価値評価や投資ストラクチャーへの理解も求められる点が特徴です。 - 想定年収
-
560万円~1130万円