※事業企画・プロジェクト推進【グリーントランスフォーメーション】
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
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| ポジション |
※事業企画・プロジェクト推進【グリーントランスフォーメーション】
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【主な業務】
次世代社会インフラ構想の実現におけるエネルギー面での推進 ・脱炭素エネルギーや省エネルギーに関する調査・分析・レポート、重要会議体への付議対応など ・戦略および企画の策定・推進業務 【具体的な業務】 ・地方分散データセンター向け電力調達の検討 ・データセンターへの蓄電池／発電新技術導入の初期検討 ・再生可能エネルギー調達の企画・推進 ・エネルギーマネジメント／カーボンニュートラル関連ソリューションのビジネス化推進 【やりがい・魅力】 ・社内での注目度・期待感も非常に高く、当社が掲げる長期ビジョンの一翼を担います。 ・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。 ・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。 ・未経験分野でもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインするため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。 ・自ら手掛けた事業が気候変動対策に直接的に貢献し、かつ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■脱炭素電源に関する知見をお持ちの方 ■需給管理・電力調達・電源開発・サプライチェーン構築などの企画系業務経験 ■専門分野外でも深くリサーチし、スピーディに体系的な資料の作成が可能な方 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■経験のない領域でも臆せずに挑戦し、必要な知識を都度キャッチアップし、ゴールに向け何をすべきかを考え行動できる人材
■何事も自分事として捉えさまざまな案件に自ら積極的に関わる姿勢、最後までやり抜くことができる人材 ■既存の枠組みに捉われずゼロから立ち上げができる人材 ■変化の速いエネルギー業界で迅速・前向き・柔軟に適応できる人材 ■会話したことがない相手でも自ら積極的にコミュニケーションがとれる人材 ■事実や事象ををもとに、自らの力で物事を考えアイデアを発想できる人材 |
| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～17:45
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
124
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
21133
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
18173
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| 売上高 |
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