株式・コーポレートガバナンス担当管理職（株式・株主総会運営統括）
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
グローバル展開を担う大手電機・医療機器メーカー
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| ポジション |
株式・コーポレートガバナンス担当管理職（株式・株主総会運営統括）
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
本社法務部門において、株主総会・株式実務の企画・運営・高度化をリードするポジションです。経営陣や関係部門と連携しながら、ガバナンス基盤の強化を推進し、株主対応や有事対応において会社をささえる重要な役割をになっていただきます。
・株主総会の全体統括（当日・リハーサルの企画、シナリオ策定、招集通知作成管理、想定問答、当日運営、バーチャル総会、予算） ・株式実務全般（株主名簿管理、株主対応、取引先持ち株会事務局、証券代行との折衝、配当実務、大量買付モニタリング） ・アクティビスト・機関投資家対応（株主構成分析、機関投資家の議決権行使動向分析等） ・社用印章管理、社内規程（社用印章管理規程、株式関連規程等）の整備・改訂 ・稟議システムの管理・運営 ・チームマネジメント（5名～6名規模。業務改善、人材育成、DX推進等を通じて組織力をリード） |
| 採用部署構成 |
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| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
・上場企業における株式実務経験（目安：3年以上） ・株主総会の企画・運営経験（主担当またはリーダーとしての株主総会企画・運営経験） ・組織マネジメント経験（チームリードまたは組織運営経験） ・経営層・社内外関係者との調整が可能な、高いコミュニケーション能力 ・文書作成能力（社内提案資料、法定開示資料等） |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
・経営陣や、役員、社外関係者とのコミュニケーション力、説明力のある方
・自律的に課題を発見し、解決策を提案できる方 ・多様な価値観を尊重し、チームで協働できる方 ・経営視点を持ち、全社視点からニーズを理解し、バランスよく、優先事項を判断できる方。 ・緊張感のある場面でも冷静に対応できる方 |
| 想定年収 |
800～1300万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| 就業時間 |
就業時間:9:15～17:40
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
125
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| 休日休暇 |
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| 待遇・福利厚生 |
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| 選考フロー |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| 試用期間の有無 |
有
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| 試用期間（詳細） |
入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
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| JOB-No. |
23889
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| ★業種（HP掲載） |
メーカー
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
43961
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| 売上高 |
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