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【デジタル戦略部】生成AIを駆使した次世代の新規事業企画
- 企業名
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- 企業特徴
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大手金融機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
■本ポジションでは、事業計画の立案・ユーザーヒアリング・プロダクト仕様策定・ステークホルダー折衝・販売戦略立案など、事業企画の中核を担って頂きます。
【やりがい・魅力】
■当社グループのアセットとネットワークを活用しながら、業界の第一線で活躍するパートナーと共に、スタートアップとしての俊敏さと大胆さを発揮できる、そんな環境は滅多にありません。銀行に籍を置きながら未知の領域へ果敢に挑むエキサイティングな日々が待っています。
【配属予定の部/グループ】
■デジタル戦略部へ配属
【想定されるキャリアパス】
■新規事業企画全般に携わって頂きます。
その後、経営に加わって頂く事や、デジタル戦略部へ帰任し自らが事業を立ち上げる、など様々なキャリアパスを想定頂けます。
事業開発（カスタマーサクセス）
- 企業名
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- 企業特徴
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業界ニーズに応じたITソリューションを提供する企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社は、業種業界企業規模問わず幅広い企業様に導入いただいているサービスです。サービス導入後のお客様に対して伴走し、潜在的なニーズを引き出し、更なる価値提供に繋げていくことがミッションとなります。
【主な業務内容】
■導入先企業対してのオンボーディング支援
■導入先企業の課題解決までのマイルストーンの設定、課題解決の支援、プロジェクトマネジメント
■セールス／プロダクト／セキュリティチームと連携し、新サービスプランの検討、開発
■顧客要望の収集、整理、プロダクトチームへのフィードバック
■継続利用に向けた提案、交渉、社内調整
■採用活動 - 想定年収
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602万円～1001万円
法人営業職／国際資格講座・研修等を法人顧客へ提案・導入推進する法人営業ポジション
- 企業名
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- 企業特徴
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国際資格専門校
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
■多彩な教育事業を展開する教育系のグループ会社
■グローバル人材の育成と支援
■デジタル技術を活用した教育の効率化を推進
【業務内容】
金融機関、大手企業、監査法人、総合商社等の監査部門、財務部門、人事部門等に教育ソリューションの提案を実施して頂きます。
【具体的な仕事内容】
法人顧客（上場企業、金融機関、商社、製造業等）への資格講座・研修等の提案営業
ニーズヒアリング、課題整理、ソリューション提案、契約までの営業プロセス管理
セミナー・イベントの企画運営、リード獲得施策の実行
社内講師やマーケティング部門との連携による企画推進
契約後の顧客フォローアップ（受講生対応、リピート提案）
【部門について】
■構成
マネージャー1名、メンバー5名 アシスタント1名
組織強化に伴う増員募集。ご入社後はの法人営業としてご活躍を頂くことを期待しています。
若手からベテランまで、学習意欲と協働意識の高いメンバーが在籍
■部門の役割
アビタスは、USCPA、CIA、CISA、CFE、IFRS検定、MBAなど世界水準の資格講座・教育サービスを展開しています。
法人営業部は、これらの資格講座や研修プログラムを企業に対して提案し、経営人材育成・ガバナンス強化・グローバル人材開発に貢献することを使命としています。
・顧客企業の課題解決に直結する「人材育成・教育サービス」の提案を担う部門
・少数精鋭で、情報共有・チーム連携を重視
・自ら現状分析・業務改善を行い、事業拡大に向けた新しい施策も推進
■ポジションの魅力
法人営業部は、その講座や研修を通じて 企業の未来を担う人材育成を支える役割 を担っています。
・大手企業の経営層や人事部門と直接関わり、人材戦略に影響を与える仕事
・国際資格や最先端の教育コンテンツを提案し、日本企業のグローバル化を後押し
・「教育×ビジネス」という社会的意義の大きい領域でキャリアを築ける
単なる営業活動ではなく、顧客と共に人材育成の未来を考え、形にしていく「提案型営業」が強みです。
- 想定年収
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～706万円
※DX・デジタルソリューション提案支援【法人事業】
- 企業名
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- 企業特徴
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【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【ミッション】
■業界／企業の課題把握、およびその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案／実践
■社内関連部門（営業、技術、バックオフィス他）、および当社グループ関連会社などと連携し、ビジネスデザインの具現化（提案）を実践
【具体的な業務】
■徹底した業界／企業の分析、具体的な企業訪問／ヒアリングを通じて、対象企業の潜在／顕在する課題を抽出する
■顧客課題を解決するソリューションを立案、提案を行い、具体的な実現方法および効果仮説（ROI）を描く
■プロジェクト化した案件を推進すべく、社内外（顧客、社内関係部門、パートナー企業など）をコーディネート、リーダーシップを発揮する
【やりがい・魅力】
■AIをはじめ当社およびグループ各社の先端技術と豊富なアセットを活かし、独自のビジネスモデル開発が可能
■上流の課題分析・企画立案からデリバリーまで、一気通貫で伴走できる組織の強みを活かした個人能力開発が可能
■社内およびパートナー企業を巻き込みプロジェクトを推進することができ、リーダーシップを発揮する機会が豊富
顧客基盤企画リーダー
- 企業名
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- 企業特徴
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【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【ミッション】
携帯電話事業およびブロードバンド事業の成長を支える戦略的な「顧客基盤」の仕組みを創出する
【主な業務】
各事業の中核となる顧客基盤（ID基盤、認証基盤、本人確認基盤、リワード基盤）の企画・開発推進
・将来を見据えた戦略立案、プロダクト企画、設計、改善の検討
・業務部門との要件定義、仕様調整
・各種プロジェクトの推進、進捗管理
・関係部署との連携、調整
【具体的な業務】
・業務部門からのシステム要求をヒアリングし、要件を整理・分析する
・システム化構想を立案し、システム部門に対する要求仕様を作成する
・プロジェクトを推進し、関係部署との調整を行う
・システム導入に際し、ユーザ部門としての試験を計画、実行する
・システム導入後の効果測定や改善提案を行う
【やりがい・魅力】
携帯電話事業やブロードバンド事業を中心とした社会インフラを支えるサービスの基盤構築に貢献し、事業の成長と共に多くの人々の生活を豊かにしていることが実感できます。技術革新の最前線の業界で、戦略立案からチーム運営まで、幅広い業務に携わることで課題解決と成長を牽引する、非常にやりがいのあるポジションです。
Creation Group プロジェクトサポート／案件管理コーディネーター ※契約職員
- 企業名
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- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
(50％)
■各案件のコーディネーション業務
DLS Creationで受注する各案件について、プロセス・コーディネーションや品質管理・他案件の進行管理担当者との調整業務を担当（派遣社員・契約社員への作業指示および指導、フィードバックを含む）
(40％)
■データ作成・集計・リサーチ業務
・品質向上やユーザーニーズに答えていくためのDLS既存サービスの見直しや業務改善、運用見直し全般
・組織委課題や全社施策への対応・参画
(10％)
■企画、業務改善、組織運営に関するチームアドミニストレーション業務、スタッフの育成・管理
※案件対応は、コーディネーターとして関与メンバーの取りまとめを行うことが主となる案件と、コーディネーション～作業をすべて担当いただくものが混在する
※ルーティンの作業はほとんどなく、案件ごとに求められるスピード感・ボリューム・作業レベルが異なるため、依頼者の要望を的確にとらえ、スケジュール・見積り等の調整が必要
【アピールポイント】
■立場にかかわらず一人ひとりがアイデアを出しながら業務を進めていくことができるフラットな職場です
■様々テーマの資料やデータに触れることができ、ソフトウェアスキルをさらに延ばしていただく機会があります
■出社と在宅のハイブリッドな働き方でワーク・ライフ・バランスの実現が可能です
【キャリアパス】
■Creation内で専門性を深めていただく。パフォーマンス次第で、無期契約社員への転換を検討
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
【東京】オープンポジション（企画系職種）※ご経験に合わせて適切なポジションをご提案
グループCSO（Chief Strategy Officer）サポートスタッフ
- 企業名
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- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
【70%】
グループ横断イノベーション施策実施サポート（新規事業立上げ、既存業務Digital化/効率化における各種PMO関連業務）
【30％】
各種会議運営（資料作成、議事メモ作成、事後フォロー実施等）、Global依頼事項対応（国内情報のとりまとめ、グローバル展開対応他）
※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲 会社の定める職務
【担当法人】
グループ全体
【英語使用場面・頻度】
場面：メールの読み書き、または会話可の場合は外部のお客様への英語対応の機会をお任せする
頻度：低
【やりがい・魅力】
グループの経営を担う役員を支援する立ち位置で、戦略立案から実装まで幅広い業務に携わることができます。また、イノベーション領域もカバーするため、常に新しい取り組みに関わることができるポジションです。
【キャリアパス】
グループCXOサポートの上位ポジション（PやMDなど）
経営企画担当
- 企業名
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- 企業特徴
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グローバル展開を担う大手電機・医療機器メーカー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な職務内容】
当社の社長直下の経営企画部・経営戦略グループのメンバーとして、グループリーダー（マネージャー）の配下で、経営戦略策定業務、中期計画策定業務、ポートフォリオ戦略策定・推進業務に従事いただきます。
■全社および事業部レベルの予算・中期計画の策定・管理
・本社方針の策定と事業部への展開
・計画のとりまとめと進捗管理
■財務分析・経営指標の可視化による意思決定支援
・財務諸表・管理会計データの分析
・経営層向けレポートの作成
■戦略投資・事業点検のレビューと戦略ローリング
・投資案件の財務的妥当性評価
・事業ポートフォリオの定期的見直しと改善提案
■全社キャピタルアロケーションの策定・実行
・資源配分の最適化に向けた財務戦略立案
・資本コストを踏まえた投資判断支援
■ポートフォリオ戦略および提携・M&Aの企画・推進
・財務的観点からのシナジー分析・企業価値評価
■経営トップ・事業トップとの会議企画・運営
・戦略議題の設定と資料作成
・会議後のアクションプラン策定・フォローアップ
■その他特命案件（調査・分析・レポーティングなど）
【やりがい・魅力】
■経営トップのアジェンダに直結する業務に携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で事業企画、マネジメントに携っていただく可能性もあります。
■キャリアの幅を広げていただくため、コーポレートの経営企画部における、ガバナンス関連業務、新規事業の開発等様々な経営企画関連業務について、本人のキャリアの方向性をお聞きしながら、兼任いただくアサインメント検討も可能です。
■企画業務は答えの無いところから始まることが多く、課題を定義しそれに対する打ち手をメンバーと議論していき答えを導き出すような役割を期待します。
- 想定年収
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500万円～800万円
BT06 【SaaS事業】企画管理
- 企業名
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- 企業特徴
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グローバル展開を担う大手電機・医療機器メーカー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【事業内容】
ICW（Intelligent Connected Workplace）は、AI SaaSを活用して社会課題を解決する統括部門です。教育・自治体・ホテル・製造業などに向けて人と知識をつなぎ、誰もが暮らしやすい社会の実現を目指しています。複数サービスを展開しており、代表的なサービスには、AI通訳「KOTOBAL」や教育DX「tomoLinks」、ナレッジDX「COCOMITE」があります。
【仕事内容】
急成長を続けるICW事業における事業責任者・各プロダクト責任者の「羅針盤」となり、伴走して高収益事業に導く企画管理担当の募集となります。現状３名の組織であり、事業拡大に伴う機能強化の募集です。
具体的には：
■各プロダクト別の予実分析および、事業全体のForecast作成（ExcelやBIツールを活用）
■月次報告会議の資料作成
■AI SaaSの高収益事業にするため、他部門と連携した環境構築及び、ルールの策定
■その他の非定常業務への対応
【ポジションの魅力】
■社会課題の解決に貢献する生成AIプロダクトに携われる
■前年比2倍で成長するSaaS事業部で予算策定・管理会計の実務経験が積める
■大企業の安定性とベンチャーのスピード感を併せ持つ100人以下の組織
■数値管理だけではなく、事業成長を支える仕組みづくりも含め、裁量を持ちながらステークホルダーと連携して実行まで経験できる業務
- 想定年収
-
650万円～900万円
事業管理・事業企画／技術管理グループ
- 企業名
-
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- 企業特徴
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日本最大級のテックカンパニー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【ポジション概要】
LINEヤフーが提供する多様なサービスや、エンジニアの開発環境を支えるプラットフォームを担う横断技術部門において、グループ長やプラットフォーム開発組織と連携しながら、 人員配置管理（工数管理）、プラットフォームの健全性管理（コスト管理）、プロジェクト管理（ROI算定・進捗管理）などをお任せします。横断技術部門が提供するプラットフォームの価値向上に貢献していただきます。
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
・リソース配置状況の集計、分析、可視化
・プラットフォームのコスト・利用量・SLA（Service Level Agreement）・NPS（Net Promoter Score）の集計、分析、可視化
・主要プロジェクトのROI算定、進捗モニタリング
・上記の定期的なレポート作成など - 想定年収
-
800万円～1200万円
【グローバル戦略統括部】海外経営管理
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
大手金融機関
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【業務内容、案件例】
■グローバルバンキング部門（海外事業）の経営管理業務
以下業務を、主にグローバルバンキング部門海外拠点、国内拠点、関連部店と協働して実施。
・予算策定、部門内予算、リソース分配（リスクアセット、ファンデッドアセット等）計画策定、計数進捗・実績管理
・ALM（含む高度化）
・業績評価（財務的成果、KPI）
・上記内容に纏わる戦略企画、等
＜部門採用担当責任者からのコメント＞
・当行には、多様なキャリアや価値観を持つ従業員一人ひとりが活躍できるキャリア形成の機会があります。転職に際し、自身のキャリアパスについてお悩みの方も納得できるキャリアパスがきっと見つかります。
・自ら事業の企画・実行までを裁量をもって手掛けるやりがいはもちろん、柔軟な働き方や大企業ならではの充実した福利厚生も提供している、バランスの取れた職場です。
・金融機関の海外ビジネスで実現したい何か、その実現に貢献可能なこれまでのキャリアやスキルをお持ちであれば、ぜひご応募ください。
【配属予定の部/グループ】
グローバル戦略統括部／経営管理グループ
■グローバル戦略統括部について
・グローバルバンキング部門の海外戦略企画部署。海外ビジネスの企画立案と実行・営業体制整備・インフラ整備などを担う。
・経営管理グループでは、約３割の方が中途採用（キャリアバックグラウンドも様々）で活躍されています。
【想定されるキャリアパス】
グローバルバンキング部門内での国内外本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。
※約６割が海外勤務
【福岡】事業推進マネージャー
- 企業名
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- 企業特徴
-
自然エネルギー会社
- 勤務地
-
福岡県
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。
確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。
電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
【お任せしたい業務内容】主に太陽光開発後期のフェーズを担当頂きます。
・プロジェクトスキームの確定
・資金調達（プロジェクトファイナンスなど）の実行
・EPC契約に基づき、建設工事のスケジュール、予算、品質、安全を管理・監督
上記を中心にご経験や習熟度を考慮しながら以下の慮域も対応いただくことを想定しております。
・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント
・予算及びコスト管理
・ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理（コーポレートPPA案件における需要家対応含む）
【やりがい・魅力】
■日本全国の地域を舞台に、「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の仲間と共に再生可能エネルギーを創っていくことができます。
■地域の文化や産業を理解しながら、その土地にあった数十年先の未来も見据えた電源開発に携わることができます。
■ローカルへの関わりと同時に、当社グループでは世界の再エネ発電所のトップランナーの一社であるjuwi社（ドイツ）と合弁会社を設立している他、昨年のカナダの年金基金（CDPQ）からの出資以降は海外事業の展開をより加速しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。
■自然電力が取り組む、事業開発、発電所建設、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを用いて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。 - 想定年収
-
1000万円～
【東京】事業推進マネージャー
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
自然エネルギー会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
-
【主な業務内容】
自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。
確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。
電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
【お任せしたい業務内容】主に太陽光開発後期のフェーズを担当頂きます。
・プロジェクトスキームの確定
・資金調達（プロジェクトファイナンスなど）の実行
・EPC契約に基づき、建設工事のスケジュール、予算、品質、安全を管理・監督
上記を中心にご経験や習熟度を考慮しながら以下の慮域も対応いただくことを想定しております。
・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント
・予算及びコスト管理
・ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理（コーポレートPPA案件における需要家対応含む）
【やりがい・魅力】
■日本全国の地域を舞台に、「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の仲間と共に再生可能エネルギーを創っていくことができます。
■地域の文化や産業を理解しながら、その土地にあった数十年先の未来も見据えた電源開発に携わることができます。
■ローカルへの関わりと同時に、当社グループでは世界の再エネ発電所のトップランナーの一社であるjuwi社（ドイツ）と合弁会社を設立している他、昨年のカナダの年金基金（CDPQ）からの出資以降は海外事業の展開をより加速しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。
■自然電力が取り組む、事業開発、発電所建設、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを用いて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。
- 想定年収
-
1000万円～
新規事業企画/事業開発マネージャー
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
自然エネルギー会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
契約社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
■現在、再生エネルギーの管理、最適化領域にて新規事業開発に取り組んでおります。特に、これまで開発されてきた太陽光発電所などの再生可能エネルギー源（太陽光、風力、水力、地熱、バイオマス）に、蓄電池を併設することで収益性を改善するビジネスモデルの実現に取り組んでおります。
■2022年4月に新設された制度（FIP制度（＊））に伴って、ビジネスチャンスが生まれており、自然電力の顧客基盤を活かした新規事業として社内でも注力案件として経営資源を投下しております。
（＊）FIP制度
再生可能エネルギー発電における「Feed-in Premium（フィード・イン・プレミアム）」制度の略称で、再生可能エネルギーの普及を促進するための制度です。発電事業者が再生可能エネルギーで発電した電力を電力市場で販売する際に、市場価格に加えて一定のプレミアム（補助額）が上乗せされる仕組みです。
【業務詳細】
■マーケット動向の調査：電力エリアごとの出力抑制発生の傾向把握や左記を加味した営業戦略を立案
■アライアンス推進：上記を加味した、パートナー企業とのアライアンス構築並びに提案、交渉、関係構築、契約に至る迄の全てのフロント業務・PM業務
■事業戦略を反映した予算策定と予実管理、マネジメントへの報告※ ご経験やスキルに応じて、業務内容の調整を行います。上記全てがご担当ではありません。
【やりがい・魅力】
2016年の電力小売り完全自由化以降、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電）の構造は急速に変化しています。
また、2050年のカーボンニュートラル達成に向け、世界各国で脱炭素への取り組みが進んでいます。
上記グルーバルトレンドは日本も例外ではないなか、再エネ導入が進む過程で、電力代金は年々上昇しております。AI技術による予測、IoT技術をベースとしたシステムを強みに蓄電池導入をしたFIP電源の収益改善を行い、電力系統の安定化、結果的に電力料金の高騰抑制に寄与します。
現在、事業立上げフェーズなので、0→1を経験できる貴重な環境かと思います。
- 想定年収
-
1000万円～1500万円
M&A戦略室（当社自身のM&A戦略策定～ディールエグゼキューション～PMI）
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
M&A戦略室は、コンサルティングファームのM&A関連サービスとは一線を画したCEO直下の部隊として、CEOや各事業部門のリーダーシップと共に当社自身の成長戦略を描き、その実現のためのディールエグゼキューション、PMIまでを実行する重要な役割を担っています。
ディールプロセス全体（M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーション、最終契約、クロージング）を内外のステークホルダーとも連携しながら一貫して対応しています。さらに、買収後のトランスフォーメーション（ガバナンス改革、シナジー施策実行、人事制度統合など）にも取り組むことで、買収後の企業価値の向上を実現します。
また、グローバルファームの一員として、米国を主とする海外のM&Aチームとも円滑なコミュニケーションを行っています。
※当社M&Aチームの顧客プロジェクトに従事頂く可能性もございます。
【主な業務内容】
■当社自身のM&A戦略の策定・更新
■M&A案件のソーシング（業界及び企業の調査・分析など）
■デューデリジェンス
■バリュエーション
■各種契約書の作成・調整
■社内外のステークホルダーとの調整・交渉
■買収先とのコミュニケーション
■統合後の全体設計・バリューアップの推進
■その他、関連する業務全般等
■M&Aチームの顧客プロジェクトにおいては、事業会社やPEファンドのM&AにおけるPre, In, Postの各フェーズにおけるM&Aコンサルティング
東京勤務必須【太陽光新規開発】事業開発マネージャー
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
自然エネルギー会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
契約社員
- 仕事内容など
-
【主な業務内容】
自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。 カーボンニュートラルに向けた国内再エネ電源積み上げのため、特にCorporate PPA及びVPP向けの新規電源のパイプライン組成を戦略づくりから現場までリードいただくポジションとなります。 太陽光や風力の電源開発を中心としつつ、脱炭素のマーケットを捉えながら新規の事業開発を担っていける人材を募集しています。 自社での土地の調達から開発を行う場合に加えて、開発パートナーシップによる電源拡大にも携わっていただきます。
具体的な仕事内容は下記となります。
■新規の特高太陽光のソーシング戦略策定
■同事業のソーシング（全国の適地の情報の収集、初期プランニング）
■初期開発（オリジネーション）のリード（行政等の許認可取得、地元の合意形成）
■電源拡大のためのパートナーシップの構築、開発パートナーのマネジメント
【やりがい・魅力】
■地域目線での開発という一貫性
私達は、「We take action for the blue planet」というパーパスに基づき、地域目線での開発を行うだけでなく、利益の一部を地域に還元する取り組みも行っています。
■資金力
2022年、世界的な投資グループであるCDPQから、日本初の直接インフラ投資として、700億円を調達しています。（2022年国内スタートアップ資金調達金額ランキングで1位を獲得）
■明確な目標
2030年までに1GW開発をするという明確な目標の元、ステークホルダーと協力し、国内外の開発を進めています。
■若手が活躍できる組織
部長は30代。若手が活躍していながら、経験豊富なクルー（従業員）もいます。フラットで多様性のある組織です。
■国際色豊かで、成長できる環境
ステークホルダー（オフテイカーやディベロッパー）や、社内メンバーを含め、多様な国籍の方と仕事をすることで、国際的な市場感覚が身につきます。また、開発業務のみではなく、川上（開発）から川下（O＆M）までの流れや、デジタル技術の活用といった、複合的な視野を持った上で、開発のスキームづくりから関わることができます。 - 想定年収
-
1000万円～2000万円
プロジェクトマネージャー / コーポレートIT統括本部
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
日本最大級のテックカンパニー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【ポジション概要】
当社は、グループ会社を含めグローバルにサービスを展開しています。多くのサービスで当社のシステムを使用し、ユーザー課金を実現しています。このシステムは、当社のビジネスを支える重要な役割を果たしています。
当チームでは、全社横断的にさまざまなサービスと関わりながら、ユーザー課金の実現やその後の集計・精算業務を行っています。また、新たなビジネスモデルにおけるお金の流れに対応するため、システムの企画・改善を進めています。さらに、これらの課金・精算結果を会計システムなどに正確にデータ連携する重要な役割も担っています。
このように多くの経験ができる現場で、さまざまなサービスを支援するミッションに大胆に挑戦しつつ、正確な決算のための繊細な業務も担当していただきます。
※現在、規模の大小を問わず同様な業務経験をお持ちの方を歓迎しています。
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
■ユーザー課金の導入支援
・新規サービスや新規ゲームの準備段階におけるプロジェクトでの要求ヒアリング、システム要件定義の実施
■企画業務
・システムやオペレーションの改善検討・実行
■月次決算業務
・各サービスの売上集計
・パートナー企業への支払金額の計算
・会計システムへのデータ連携
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
【組織のミッション・展望】
・ITを通じて、事業の決済・精算領域をトータルで支援し、当社の事業の拡大に貢献する
・正確な会計数値の提供で事業の意思決定に貢献する - 想定年収
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650万円～800万円
事業推進 / ローカル・UGCカンパニー / マネージャー候補
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
日本最大級のテックカンパニー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【ポジション概要】
ローカル・UGCカンパニーは「探す」というユーザーニーズに対し、ローカル領域とUGC領域のプロダクトを展開しています。
本ポジションでは、ローカル・UGCカンパニーの事業推進本部にて、事業計画の策定・推進、人材戦略の立案・実行、各部門との連携やプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を担当いただきます。
特に、事業成長に必要不可欠な人材確保や人材課題の解決に向けて、本カンパニーの経営層と密に連携しながら、自組織の採用戦略の立案や人材配置の最適化など、人材面での戦略策定・推進にも深く関わっていただきます。
※入社時の役職に関しては、選考の過程においてご志向性や適性・経験を考慮して決定します。また想定年収についても記載に関わらず、役割や役職によって検討いたします。
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
・事業計画の策定・推進
中長期的な事業計画の立案・実行をリードし、本カンパニーCEOや事業責任者などの経営層や各部門と連携しながら、事業成長に向けた戦略を推進します。
・人材戦略の立案・実行
採用活動の企画・実行、評価制度設計、人材育成など、人材確保と組織力強化に向けた施策を横断的に推進します。
・経営層・各部門との連携
本カンパニーの経営層や各部門のリーダーと密にコミュニケーションを取り、事業推進に必要な課題抽出や意思決定をサポートします。
・事業協力・支援
本カンパニー全体の課題解決や成長支援に向け、各部門の事業推進を伴走・支援します。
・市場・競合
分析業界動向や競合状況を調査・分析し、事業戦略や人材戦略の立案に活かします。
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
【組織のミッション・展望】
ローカル・UGCカンパニー全体の経営企画、事業推進、データガバナンスやセキュリティなど多岐にわたってカンパニー経営をサポートします。 - 想定年収
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900万円～1500万円
ローコード企画・推進リーダー
- 企業名
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無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
Power Platform等のローコードツールを使用した社内のDX化推進を支援するプロジェクトリーダー
（80%）ローコードツールの新技術の検証および利活用促進や、ローコードツールを活用したデータ連携基盤の構築・利用促進、ユーザーサポート
（20%）管理業務、調整業務（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
【やりがい・魅力】
■最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験が出来ます
■自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です
■スーパーフルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます ※標準的な勤務時間帯： 9:30～17:30 （所定労働時間１日7時間、想定残業時間： 0-3時間/日程度)
【英語を使った業務について】
■スピーキングおよびリスニング：グローバルチームとのミーティングで月1回程度
■ライティングおよびリーディング：グローバルチームとのメールやチャットでのやりとりで週2回程度
【想定されるキャリアパス】
ITの一般的な知識やプロジェクト管理技術を身につけながら、マネージャーを目指していただけます。
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
- 想定年収
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510万円～1530万円