求人検索
Forensic：不正調査コンサルタント（データ分析重視型）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
Big 4系アドバイザリーファームにおける不正調査事業において、業容拡大にともなうコンサルタントを募集します。様々なバックグラウンドが活かせるポジションのため、不正調査未経験の方もご活躍いただけます。
■不正調査業務の概要
上場企業等による不正・不祥事は後を絶たず、第三者委員会、外部調査委員会といった用語を頻繁に耳にするようになりました。当社の不正調査チームでは、そういった委員会調査業務に加え、企業の社内調査業務や不正の予防・発見・対処に関するコンサルティング業務を行っています。このうち、コンサルタント（データ分析重視型）にご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
１．データ分析やAIを駆使した不正予防・発見手法の開発・実践
２．委員会型不正調査・社内不正調査業務（調査の計画・実施）
３．不正予防・発見・調査対応にかかるコンサルティング
４．その他、リスク関連のコンサルティング
不正調査コンサルタント（データ分析重視型）の業務内容詳細
不正調査においては、データ分析が非常に強力な手段となります。例えば、品質不正において品質検査データのパターン（出現頻度）から異常を検出したり、日報データ（テキストデータ）を要素分解して不適切な業務を特定するなどです。調査によって、データの形式、分量、内容の充
【不正調査コンサルタント（データ分析重視型）の業務内容詳細】
不正調査においては、データ分析が非常に強力な手段となります。例えば、品質不正において品質検査データのパターン（出現頻度）から異常を検出したり、日報データ（テキストデータ）を要素分解して不適切な業務を特定するなどです。調査によって、データの形式、分量、内容の充実度は千差万別ですので、目的に照らして臨機応変に分析データの選択・分析ロジックの作成を素早く行うことが期待されます。
また、コンサルタントとして、データ分析以外の調査業務（プロジェクトマネジメント、資料の閲覧、インタビュー、報告書作成等）やコンサルティング業務にも積極的に関わっていただきます。
Forensic：不正調査コンサルタント（Manager）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
Big 4系アドバイザリーファームにおける不正調査事業において、業容拡大にともなうコンサルタント（マネージャー職）を募集します。
■不正調査業務の概要
上場企業等による不正・不祥事は後を絶たず、第三者委員会、外部調査委員会といった用語を頻繁に耳にするようになりました。当社の不正調査チームでは、そういった委員会調査業務に加え、企業の社内調査業務や不正の予防・発見・対処に関するコンサルティング業務を行っています。このうち、コンサルタント（Manager）にご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
１．委員会型不正調査・社内不正調査業務（調査の計画・実施）
２．不正予防・発見・調査対応にかかるコンサルティングおよび業務開発
３．データ分析やAIを駆使した不正予防・発見手法の開発・実践
４．その他、リスク関連のコンサルティング
【不正調査業務の魅力】
不正・不祥事に対する世間や投資家の関心は年々高まっているところ、世間で注目されている重大事案の実態解明・再発防止に貢献することができます。
また、会社を取り巻く様々なリスクに対してアドバイスを提供するため、法務、会計、IT、など幅広いリスク・ガバナンス関連の知識を得ることができます。
【当社不正調査チームの特徴】
当社は日本に不正調査業務が根付く前の2000年代前半から当該業務を提供しており、知見が多く蓄積されています。その結果、大規模調査の実施件数も多く、業界のリーディングカンパニーであると自負しております。
また、不正調査チームの所属するフォレンジック部門は多様なバックグラウンドを持つエキスパートが、互いに協力・尊重して業務を行う文化が根付いております。そのため、働きやすい環境であり、離職率も低位推移しています。
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
CO209 財務（マネージャー候補）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
グローバル展開を担う大手電機・医療機器メーカー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【主な職務内容】
・財務部門において、本社のみならず国内外のグループ会社の財務業務を行って頂きます。日々の資金管理、財務事務、財務企画（資金調達）など幅広く財務業務の経験を積むことが可能です。
・グル－プ会社には海外拠点も多くあり、現地担当者とのやり取りも発生します。また財務部の中から海外駐在というキャリアパスもあります。
■資金管理業務
■信用リスク管理
■為替リスク管理
■本社・グループ会社資金繰り管理、資金調達
■グローバルキャッシュマネジメント
【事業内容】
■グループ中長期戦略実行のために必要な資金調達/運用
■グローバルな資金/為替管理および事業活動支援
■グローバルトレジャリーの高度化推進
【やりがい・魅力】
・当社は世界１５０ヵ国で販売・サービスを手掛け、海外売上比率が80％というグローバル企業です。財務として幅広い事業に関わり、グローバルでの深い財務経験を積むことができる事が魅力です。また、伝統的な手法に捉われる事なく、新たな取り組みにも積極的に挑戦する風土があります。
■意欲と能力次第でグローバル企業におけるファイナンススキルを全て習得することが可能
■企業グループ全体に影響を与える施策策定における企画力、提案力を磨くことが可能 - 想定年収
-
700万円～1200万円
DWH231 デジタルワークプレイス事業本部の事業戦略企画／海外事業推進担当
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
グローバル展開を担う大手電機・医療機器メーカー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【主な仕事内容】
■オフィス事業関連及びITソリューション商材領域の事業企画/予実管理業務（主に日米欧）
・本社各部門や国内外販売会社と連携した中期戦略、年度予算の策定
・予実管理、および年度予算の達成
・事業課題の見える化
・中期戦略遂行のための戦略的施策の実行（プロジェクトマネジメント）
■販社と連携した販売推進業務、海外販社経営管理（主に日米欧）
・事業課題を改善するための施策の立案/推進
・海外販社の経営管理、収益強化に向けた課題の企画立案と実行
【ポジションの魅力】
■デジタルワークプレイス事業は弊社の中で最大の売上規模を占める事業部として位置づけられており、その中でも主力地域となる欧米を中心にグローバルと各地域のローカルのダイナミクスを感じながら、短期の事業企画・管理と中期の戦略、施策立案、実行を任されます。海外駐在経験者も多く、多様性を受け入れる環境、経営層との近さなど、オープンで誠実な社風の中で、当社の中期的な成長を作り上げていく仕事です。
■海外販社の経営層含むメンバーとのコミュニケーションを通じたグローバルな環境での業務経験を得られます。
■将来の海外駐在員候補としてグローバルな活躍のフィールドを提供します。
■海外の駐在先では、経営管理、経営戦略企画に類するポジションが多数あり、自分次第で視座を高め子会社の経営に携わることができます。
■部員は若いメンバーも多く、活気のある職場です。 - 想定年収
-
600万円～890万円
［TRS］自動車関連企業セキュリティコンサルタント（名古屋在住）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【職務内容】
自動車関連企業におけるIT/OA（Office Automation）、車両/製品、工場/FA（Factory Automation）の3領域のサイバーセキュリティの中で、特にIT/OAおよび工場/FAが支援対象領域です。
顧客先へ常駐する働き方が想定されるため、顧客の業務に従事しつつ、外部専門家としてKPMGの知見/実績を活用して、上記2領域のサイバーセキュリティを支援する業務です。
【具体的な支援内容】
■IT/OA（Office Automation）
・セキュリティリスク評価
・セキュリティ管理態勢構築支援
・セキュリティ対策導入支援
・TISAX審査サービス
・TISAX対応支援
・車両データガバナンス・セキュリティ対応
・車両サイバーセキュリティ管理システム（CSMS）構築支援
■工場/FA（Factory Automation）
・工場セキュリティリスク評価
・工場セキュリティ強化支援
・FSIRT構築支援
など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。
【リスク統括部】リスクアナリスト
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
大手金融機関
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【職務内容】
グループのビジネスに内在するリスクを分析・定量化し経営戦略推進に貢献する
【職務例】
■B/S、P/Lに関するシミュレーション（ストレステスト）モデルの開発、検証、運用
■市場リスク、信用リスク等に関するリスク分析モデルの開発、検証、運用
■モデルリスクを管理する枠組みの設計、運用
【想定されるキャリアパス】
■ご希望、適性に応じたチームに配属。同じチームに所属して特定リスク分野のスペシャリストを目指すキャリアのほか、他のチームに異動して専門の幅を広げる等、経験・実績を積む中でマネジメントを目指すことも可能です。
■身に付けたリスク管理スキルを武器に、他部門、海外、グループ会社等への異動機会も豊富にあります。
■他部、海外、グループ会社等への短期トレーニーを通じてスキルアップする機会もあります。
オープンポジション（幹部候補）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
【プライム上場企業】健康や環境に配慮した食品を提供するリーディングカンパニー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
幹部候補として3年で執行役員を目指しませんか？
本気で食を通じて世の中を良くする過程で、成長したい方の応募をお待ちしております。
【配属先とMission】
適性や強みとご入社タイミングによってお任せすることを決定させてください。
まずはいずれかの事業部か、コーポレート（IR、財経、M&Aなど）に部付けで配属となります。
その後早期（半年～1年）にセクションのマネージャーや部室長としてご活躍して頂くことを想定しております。
ご実績次第で、新たな挑戦機会や、新規PJの推進などをお任せしていきます。
ECマーケティング担当
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
【プライム上場企業】健康や環境に配慮した食品を提供するリーディングカンパニー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【主な職務内容】
以下をお任せします。
また、早期にキャッチアップいただき、将来的にはチームやプロジェクトをリードしていただきたいと考えています。
■商品・販促企画
当社ECサイトにおける「売り場」を担当し、商品・サービス・販促の企画から運用まで行います。
・販売データ・お客様・市場動向の分析
・分析に基づいた担当売り場・商品の販売戦略の立案・実施・改善
・WEBを活用したプロモーションプランの企画・立案・実行（関係部門との協働）
部門全体に影響を及ぼす大小さまざまなプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして取り組みます。
また、効率化と高質化を目指し、 社内関連部署（事業部長、在庫管理担当者、ウェブ制作担当者、出品者事業担当者、およびマーケティング部門など）と密接に連携しながら進めていく必要があります。
- 想定年収
-
420万円～600万円
【Intelligence Unit】CoEコンサルタント/People Consulting（PC
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【主な職務内容】
Job duties 組織人事領域のコンサルティングを行うPeople Consulting（PC）専属のシンクタンク・CoE機能を担うポジション
Intelligence Unitという領域横断組織に所属し、担当チーム（組織人事）のコンサルティング活動を充実させるための、①コンサルティングサービス開発業務、②関連するリサーチ業務、③エミネンス活動（対外発信業務）などに従事していただきます。
グローバルな人事や関連テクノロジー領域の動向を把握し、クライアントニーズに合わせた新しいコンサルティングの在り方を提案、実現していくポジションです。
必要に応じポテンシャルを含むクライアント往訪を行うこともありますが、特定クライアント向けの活動が落ち着いている時期にはリサーチ力を生かして他のプロジェクトを後方支援するシンクタンク機能が主となります。
【主な活動内容例】
①コンサルティングサービス開発
■人的資本情報の開示状況調査を通じ、必要な開示内容を特定するサービス（枠組み）を設計
■公的なグローバルデータベースや業界団体の発信資料などを土台に、先端スキル管理の仕組みを設計
②関連リサーチ（他プロジェクトの支援）
■アカデミックなアプローチからのアンケート設計や、テキスト分析手法に関する知見提供を通じたプロジェクトサポート
■クライアントからの事例リクエストに対し、クイックに該当事例を調査、整理して提供
③エミネンス活動
■人事領域の先端的な内容に関する大学院への講義提供
■各種媒体向けの先端知見紹介記事作成
[HR_748-756]HR グループの人事の未来を創る人事コアメンバー（HRBP若手スタッフ）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■当社グループにおけるHRBPを担うポジションです
【業務内容】
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定
（下記は一例）
・HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価／報酬」、「人材開発」のいずれかの領域をメインとして人事業務を遂行
・人事パーソンとしての基礎を身に着けるため、人事オペレーションの分野についても従事
【英語使用】無
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
【やりがい・魅力】
■Big4最大ファームの経営管理基盤を担うダイナミックさ
■「ヒト」で成り立つプロフェッショナルファームにおいて、「ヒト」を扱う業務に従事するやりがい
■多様なバックグラウンドを持つ仲間との協働と、コア人材としての成長機会
■様々なリソースや機会を活用できる環境
■ビジネスでありながら「経済社会の発展に貢献する」という組織・グループにおいて業務に従事する誇り
【キャリアパス】
■入社後は、人事業務の基礎から経験を積みながら、ビジネスの人事を担当するHRBPのスタッフとして当社グループのビジネスやその理念・価値観を理解いただきます
■将来的には、人事のいずれかの領域で「グループの成長を支えるコア人材」として、チームリーダー等のリーダー・マネジメント業務などへのステップアップが可能です
【グループ会計×SaaS】ソリューションセールス（急成長事業）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
会計アウトソーシング会社
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【会社特徴】
東証プライム上場企業グループの中核を担う企業として、国内トップシェアを誇る連結決算システムと、大手上場企業向けの連結決算・開示業務支援サービスを展開しています。
連結決算領域に特化した専門企業として、安定した事業基盤と継続的な成長を背景に、企業の経営基盤を支える重要な役割を果たしています。
クライアント例）
三井住友銀行・株式会社日立製作所・味の素株式会社・株式会社クボタ
※その他、上場企業など多数クライアントあり
【職務内容】
グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。
お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。
＜具体的な業務内容＞
・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動
・受注後の継続フォロー
・他サービスの追加提案
Lアップセル活動/クロスセル
・お客様の満足度調査活動
・マーケティング活動
Lオンラインセミナーの企画・運営
LDM作成 等
【入社後の流れ】
座学やロールプレイング、OJTを通じて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。
【魅力ポイント】
・大企業の会計領域を、ソフトウェア×サービスで支援する提案力
＞業界を代表する大手企業のCFO・事業責任者に対し、経営課題に直結する最適なソリューション提案ができます。
・導入から運用・保守まで一気通貫で伴走できる営業経験
＞業界トップクラスのソフトウェアとBPOサービスの両軸で、集客から運用支援まで深く関与でき、無形商材の営業力を総合的に磨けます。
・事業成長のあらゆるフェーズに関われる環境
＞新規プロダクトの立ち上げにも積極的で、0→1から拡大フェーズまで、販売戦略の立案・実行に主体的に携われます。
【業界未経験で入社している営業メンバーの過去キャリア】
・設備機器メーカーで営業経験
・化学メーカーで営業経験
・不動産会社で営業経験
- 想定年収
-
600万円～1000万円
リスク・コンプライアンス（コンサルタント）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
デジタル・ガバナンス／内部監査・GRC専門のコンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
コンサルタント：上長の指示のもと、プロジェクトの円滑な進行支援やタスク遂行ができる方
【業務内容】
■リスク・コンプライアンスに関するコンサルティング業務
・リスク管理態勢構築：オペレーショナルリスク、システムリスク、外部委託先リスク等の管理態勢の構築・高度化支援
・AML/CFT態勢構築：マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策の態勢整備・高度化支援
・コンプライアンス態勢構築：コンプライアンス・プログラムの策定、研修体制整備、モニタリング体制構築
【プロジェクト例】
フィンテック領域を中心に、多彩なプロジェクトに携わり専門性を磨けます：
■資金移動業者：コンプライアンス態勢の構築および研修体制整備
■暗号資産交換業者：AML/CFT態勢の構築およびトランザクションモニタリング高度化支援
■暗号資産交換業者：内部管理態勢の整備・運用支援
■投資型クラウドファンディング：顧客保護態勢および規程類の整備
【やりがい・魅力】
■フィンテック領域に精通したプロフェッショナルファーム
資金移動業者等の決済サービス事業者や暗号資産交換業者など、急成長するフィンテック企業への支援実績が豊富。この成長市場で専門性を高め、キャリアを築く絶好の環境です。
■Big4出身のマネージャー以上が活躍
PwC、EY、KPMG、Deloitte等の大手監査法人・コンサルティングファーム出身のマネージャー以上のメンバーが在籍。高い専門性を持つプロフェッショナルと切磋琢磨しながら成長できます。
■大手ファーム同等以上の品質と報酬
クライアントはフィンテック企業（大手・中堅・スタートアップ）が中心、多様かつ魅力的な業界。業務提供の品質、報酬水準ともに大手ファーム同等以上です。
■専門性を磨ける環境
リスク管理・コンプライアンスの専門家として、最新の規制動向やベストプラクティスに常に触れながら、高度な専門性を養うことができます。生成AI等の最新テクノロジーも最大限に活用しています。
■価値創出に集中できる仕組み
間接業務を極力省き、クライアントワークや自社サービス開発に100%集中できる環境を提供します。
■スタートアップでの成長機会
- 想定年収
-
600万円～1000万円
[R&BP_202] Consultative業務 品質管理担当者
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【主な業務内容】
コンサルテイティブ／ファイナンシャルアドバイザリー業務の受託（受注）、ビジネス関係の構築（例：業務提携）にあたり、それらにより生じる恐れのあるコンフリクト（利益相反）のチェック、エンゲージメントチームメンバー（コンサルタント等）への指示だし等をご担当いただきます。
■エンゲージメントチームメンバー（コンサルタント等）からの相談対応
■海外関連部署（主にアジア・パシフィック地域）からの問い合わせ対応
■受注申請内容のチェック
主に、所定のプロセス、社内マニュアルに則り進めて頂きます。
■品質・リスク管理に関する業務全般
【英語使用場面】
コンフリクトチェック業務の中でも海外担当は日々英語に触れますが、メールのやり取りがメインであるため慣れやすいです。
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
【やりがい・魅力】
■コンサルテイティブ／ファイナンシャルアドバイザリーでは、企業のM&A、クライシスマネジメント（企業再生や不正予防・調査・再発防止等）、イノベーションといった多種多様なサービスを展開するほか、他社との提携・協業などスピード感をもってビジネスが拡大している状況にあります。
■また、クライアント（顧客）は、大手事業会社・官公庁からスタートアップ・ベンチャー企業まで規模の大小や業種業態も様々ですが、これらの会社が抱える課題・ニーズやそれに対するソリューションを理解したうえで、リスクを未然にコントロールする役割を担っています。
■品質・リスク管理の仕組みについてはグローバル連携（特にアジア・パシフィック(AP)の各国）を強化していく途上にあり、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。
【キャリアパス】
初めのうちはコンフリクトチェック業務を中心にご担当いただきますが、将来的には、エンゲージメントチームメンバー（コンサルタント等）を対象としたコンプライアンス研修の企画・運営やリスク管理・コンプライアンスプログラムの企画・開発、プロジェクト事後審査等の様々な品質・リスク管理業務もご担当いただくことを期待しています。
[HR_746]HR Diverse Abilities Planning担当スタッフ（グループ共通
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■当社グループにおいて、障がいのある方の雇用・活躍の推進を担うポジションです。
【業務内容】
30％：担当領域における管理業務（契約データ整理・整備、雇用率データや各種公的提出資料のデータ作成、管理）等
30％：Diverse Abilitiesメンバーの定着支援やインターンシッププログラムの企画・運営業務、活躍推進、雇用促進等
30％：アクセシビリティ＆インクルージョン向上に関するアクションプランの実行に向けた計画策定、各所連携、実務遂行等
10％：その他（全体サポート、各種関連企画サポート等）
※当社グループでは、「能力（Ability）」にフォーカスし、「障がい（Disability）」ではなく、「Diverse Abilities（多様な能力）」という言葉（表現）を採用しています
※上記いずれの業務も遂行可能なオペレーション業務からお任せし、段階的に企画・立案に関与頂く想定です
【英語使用】有
英語使用頻度/場面：グループ内のアジアパシフィック等との連携が継続的に発生します。資料の和訳・英訳やメールでの対応が可能なことを希望いたします。
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
【やりがい・魅力】
■人や組織の色々な「可能性」に触れることのできる業務であり、Well-beingや組織成長にも密接に繋がり、当社グループのShared Valueを体現できるポジションです。
【キャリアパス】
■当初は運営オペレーションやデータ管理業務に携わって頂き、段階的に専門的な領域で活躍頂ける専門家へと成長をしていただきたいと考えております。
【経理部】食品グローバル商社で活躍！経理スタッフ
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
グローバル展開を行う食品専門商社
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
経理部は、同社および親会社のAP、AR、税務および決算（月次を含む）を担っており、ビジネスサイドと深く連携しています。日常業務を通じて当グループのビジネスを深く理解できます。その後のキャリアプランについては、ご本人の志向や適性に基づいて、ファイナンスファンクションにおける様々なチャンスを用意しています。例えば将来的には、ここで得られた知見を活かして、経営企画などのマネジメントへのパスや会計・税務などの専門家としてのキャリアを築くこと可能です。
【業務内容】
■日常経理業務
・伝票処理、帳簿記入、仕訳入力
・各種支払処理（請求書、経費精算など）
・銀行取引の管理と記録
■月次・年次決算サポート
・月次、四半期、年次決算に関する業務サポート
・財務報告書の作成補助
・外部監査対応の補助
■財務データの管理と分析
・財務データの整理と保存
・財務分析のためのデータ提供
・異常値や不一致の発見と修正
■税務対応
・各種税務申告書の作成サポート
・税務調査対応のサポート
■その他の業務
・各種レポート作成
・経理業務の効率化に向けた提案と実行
・他部門との連携業務
【Data Science 】データサイエンスコンサルタント 日本語必須
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【Data Science Team】
データやシミュレーションを活用した意思決定の高度化と課題解決を目的として、アカデミックの知見に基づいたプロフェッショナルサービスを官民に提供しているチームです。
・統計・機械学習、計算機科学、経営工学、計量経済学などデータに基づいた意志決定を扱う領域における研究経験(データサイエンス領域)のあるメンバーで構成され、理論に基づいた高度な分析から業務への示唆・提言
・理論に基づいた高度な分析を活用してビジネスの意志決定の高度化を支援するチーム
・専門性を極めて重視したチーム
【職務内容】
■データをもとに科学的アプローチによって問題解決
■意志決定の高度化のためのデータ活用支援
Data Scienceは、「問題解決のための道具」
必要に応じて研究レベルで実施
コンサルタント（ヘルスケア）【顧客価値SU所属】
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
大手総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
ヘルスケアチームは顧客価値戦略ユニットに属しており、ライフサイエンス・ヘルスケア業界が直面する課題の解決や新たな価値創出を推進する変革のハブとなり案件を推進しており、各Industryとも協業しながら戦略案件をリードしているチームです。
我々は、人々の生命と健康を支えるという業界使命の達成と、持続可能な次世代ヘルスケア社会の実現に向けた取り組みを行っています。
■入社後のアサイン想定プロジェクト‐プロジェクト例
【新規事業開発支援】
・総合商社：医療情報利活用事業 戦略~M&A支援（グローバル）
・保険会社：ヘルスケア関連事業、戦略構築~実行支援
・金融機関：ヘルスケア関連新規事業戦略構築支援
・医療機器メーカー：医療サービス事業開発支援（グローバル）
【医療DX推進支援】
・総合商社：ヘルスケア関連事業のDX推進支援（グローバル）
・保険会社：PHR（ Personal Health Record ）関連サービス導入支援
・総合病院：医療情報システム再構築支援
【その他】
・不動産企業：スマートシティ内のヘルスケアサービス構築支援（グローバル）
・医療関連企業：アジア展開支援（グローバル）
・医療機器メーカー：グローバルリスクマネジメント体制構築支援 - 想定年収
-
580万円～2000万円
【青森県】HR（採用・人事・労政等）、総務／各種施策の企画・実行担当
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
東証一部上場大手メーカー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
当社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当頂きます。HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での社施策を企画立案頂くことを目指すメンバの募集です。
■担当業務
１．2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務に従事して頂きます。
２．前職のキャリアを活かしつつ、HR・総務に関するチーム統括職として活躍頂く前提で、当社入社後に育成します。
３．将来的には社長室の意思決定を支援し、社施策を企画立案出来る人材を目指して育成します。
４．主な業務領域は以下の通りです。
・採用活動 ・賃金施策 ・社員活性化策
・会社の知名度向上（広報・リクルート）
・社員教育強化 ・就業規則管理 ・ガバナンス ・総務/渉外業務 他
【やりがい・魅力】
１．原子燃料サイクル施設は、日本の重要なエネルギー源である原子力発電に不可欠な施設であり、地球温暖化防止、エネルギーセキュリティ等へ貢献する仕事として、大きなやりがいがあります。
２．原子燃料サイクル施設のプラントライフを通じてメンテナンスし続ける会社であり、高い安定性、成長性があります。
給与・社保スタッフ（アソシエイト～シニアアソシエイト）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
外資系税理士法人
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
企業が事業を展開するうえで欠かせない「人」に関する業務を総合的にサポートします。給与計算や社会保険の手続きに加え、人事制度設計、就業規則の整備、在留資格に関する相談など、多岐にわたる業務に携わります。グローバル展開をしている企業では、海外との調整や国際的な人事労務課題への対応も求められます。
入社後は、実務を通じて法律や制度に関する幅広い知識を身につけられるとともに、企業経営に直結する人事労務のスペシャリストとして成長できます。「人」に関わる多彩な課題に取り組みたい方に適した部門です。
【主な業務内容】
■給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
■雇用契約書・就業規則の作成支援、
■外国人労働者のコンプライアンス支援、
■日本人労働者の海外出向支援、
■企業組織再編労務の支援、
■労務監査・人事内部監査の支援、
■システム構築による人事業務改善ソリューション
- 想定年収
-
500万円～700万円
IPOコンサル（PM）_2510
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
米国市場上場支援を専門とするコンサルティング会社
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【主な業務内容】
■日本発スタートアップも「世界の舞台」へ
日本のスタートアップ企業・ベンチャー企業に対し、「海外市場への株式上場(IPO)」現をプロジェクトマネージャとして最前線で支援していただます。企業の歴史的な成長フェーズに深くコミットし、経営層とともにゴールを目指す、ダイナミックで影響力の大きなポジションです。単なるアドバイザリーにとどまらず、上場準備プロセス全般において、「実行部隊」として深く開わっていただきます。
■プロジェクトマネジメント業務
上場に向けたプロジェクト全体のキックオフ、戦略立案、国内外の専門家進定(弁護士、会計士、投資銀行、規制当局等)、クライアント含めたプロジェクトメンバーのチームビルディング、スケジュール策定・進抄管理、国内外の定例MTG
■ドキュメンテーション・契約実務
プロジェクト開連の型約き作成、監査対応、目論見き作成のサポートなど、重要文書の作成・レビュー
■メンバー育成
アンシエイトの育成、相談に対して助、業務サポートなど
※海外との時差を考慮した会議調整が必要なため、早朝/夜間の打ち合わせ等に参加いただく可能性があります。
【やりがい・魅力】
■企業の成長に最も近い場所
クライアントの経営層と伴走し、未上場のスタートアップが世界で戦える企業へと成長するプロセスを、自身の専門性をもって実現できる達成感があります。
■グローバルなネットワークと専門性の融合
海外のトップティアな専門家と協業することで、日本の枠を超えた高度な知識と人脈を構築できます。
■圧倒的な経験値
少数精鋭の体制のため、ハンズオンな実務も発生します。また、業務範囲が非常に広
く、短期間でIPOプロセス全体を深く理解し、市場価値の高い専門スキルを習得できます。
- 想定年収
-
762万円～1394万円