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[HLM] 人事労務担当マネージャー
北米地域の大型空調事業企画・推進
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、欧州、中国）の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画／推進を行っています。
その中でも特に売上比率の高い、北米地域における空調機器・サービス・ソリューション事業の企画・戦略の立案と推進、また事業拡大を加速するための取り組みの管理・推進を担当していただきます。
【担当業務】
大阪本社を拠点として北米地域の事業会社との連携、他部門との調整を行いながら、下記業務を主体的にリードして頂きます。
■北米事業戦略および事業計画の立案、中長期目標の設定
■北米生産戦略の立案、及び具体的な拠点新設・強化計画、投資計画等へのブレイクダウンと実行支援、プロジェクト管理
■現地拠点および国内関連部門とのブリッジ・折衝（関連事業部門、経営企画室や財務、法務、人事、生産・設備部門等）
■経営幹部層への報告
※将来、以下のテーマに携わる機会もあります。
■ソリューション事業強化の推進に向けた戦略・取り組みの立案と現地への展開
■北米事業の予算管理、事業推進の進捗管理、アクションプランの立案とフォロー
■北米事業の新規事業企画（業界調査、企業分析、新規事業モデルの企画立案、等）
【使用ツール】
Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど
【ポジション・立場】
中堅～リーダークラス - 想定年収
-
500万円～900万円
間接材購買革新推進担当
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
当社、及び国内グループ会社の間接材調達・購買領域で、集中購買によるコストダウンを推進するととともに、各カテゴリー・サプライヤーをマネジメントしていくための業務プロセスの革新を追求し、実現していく仕事です。
具体的には・・・
■特定のカテゴリー（物品、役務提供等）の担当として、取引データの分析を軸としたソーシング業務（適正価格での取引、推奨サプライヤーの選定）を、主体的に実行していただきます。
■「生成AI」をはじめとする最新のテクノロジーを取り込んだ当社オリジナルの間接材購買の仕組みを構築し、BPRも推進しながら、業務プロセスを革新。真の購買DXを実現していただきます。
（AI・データ活用に関しては当情報技術大学とも連携しながらシステムを構築することを想定）
※お任せする業務範囲はご入社頂く方の専門性や志向に応じて個別に調整・提示させていただきます。
【使用ツール】
Access、Excel、PPT、Word
【ポジション・立場】
総務部間接材購買グループの中核人材として、以下の計画策定と実行を担っていただきます。
１）生成ＡＩ等、最新のテクノロジーを駆使した革新的な購買システムを構築し、自動化・省人化による業務効率化(生産性向上）を推進していく。
２）コストダウン（外部流出の抑制）だけでなく、コンプライアンス強化も視野に入れたカテゴリーおよびサプライヤーマネジメントを推進していく。
- 想定年収
-
500万円～900万円
【東京】計装力強化 ソリューション営業・技術営業支援
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
国内空調事業の領域拡大、システムソリューション展開の一貫として計装システム力の強化を図っています。現場施工や設計、エンジニアリング力を活かし、当システムを展開する業務を担っていただきます。
【具体的な担当業務】（ご経験を鑑み、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。）
①計装設計：設計事務所やゼネコン設計が携わる設計案件への当システムのスペックイン（作図）対応と共に、当グループ関係者と共に受注に向けての技術営業支援を担います。
②計装エンジニアリング：当社製コントロールシステム（DK-CONNECT、D-BIPS等）のシステム構築を行い、現場支援業務を担います。
③計装営業：計装知識を活かし顧客のニーズや課題を引き出して解決に導くソリューション営業を担います。
④BMS開発・品質：システム商材の実開発を担う社内の生産本部に対し、顧客が求める機能や仕様を整理して要件定義の取りまとめを行い、実開発に繋げます。合わせてシステム商材の品質対策も担います。
【使用ツール】
AUTO CAD、Word、Excel、PowerPoint、 ※④はAWS知識があれば尚可
【ポジション・立場】
ソリューション取組みの拡大に向けて、中堅実行メンバーとして若手への教育指導と共に国内空調グループの窓口として関係会社への指導的立場で営業技術業務を推進していただきます。
【やりがい・魅力】
■当社は事業領域の拡大に向けてモノ売りからコト売りシフトするソリューション取組みに挑戦しています。
■強化に向けては顧客のニーズや課題を引き出して解決に導く計装エンジニアリングのスキルが今後益々重要となり、システム化商材の開発や技術・営業の推進に向け、メーカーの立場で幅広く活躍できる土壌があります。 - 想定年収
-
500万円～900万円
【大阪】計装力強化 ソリューション営業・技術営業支援
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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国内空調事業の領域拡大、システムソリューション展開の一貫として計装システム力の強化を図っています。現場施工や設計、エンジニアリング力を活かし、当システムを展開する業務を担っていただきます。
【具体的な担当業務】（ご経験を鑑み、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。）
①計装設計：設計事務所やゼネコン設計が携わる設計案件への当システムのスペックイン（作図）対応と共に、当グループ関係者と共に受注に向けての技術営業支援を担います。
②計装エンジニアリング：当社製コントロールシステム（DK-CONNECT、D-BIPS等）のシステム構築を行い、現場支援業務を担います。
③計装営業：計装知識を活かし顧客のニーズや課題を引き出して解決に導くソリューション営業を担います。
④BMS開発・品質：システム商材の実開発を担う社内の生産本部に対し、顧客が求める機能や仕様を整理して要件定義の取りまとめを行い、実開発に繋げます。合わせてシステム商材の品質対策も担います。
【使用ツール】
AUTO CAD、Word、Excel、PowerPoint、 ※④はAWS知識があれば尚可
【ポジション・立場】
ソリューション取組みの拡大に向けて、中堅実行メンバーとして若手への教育指導と共に国内空調グループの窓口として関係会社への指導的立場で営業技術業務を推進していただきます。
【やりがい・魅力】
■当社は事業領域の拡大に向けてモノ売りからコト売りシフトするソリューション取組みに挑戦しています。
■強化に向けては顧客のニーズや課題を引き出して解決に導く計装エンジニアリングのスキルが今後益々重要となり、システム化商材の開発や技術・営業の推進に向け、メーカーの立場で幅広く活躍できる土壌があります。 - 想定年収
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500万円～900万円
グローバルでのセキュリティ戦略企画・推進
- 企業特徴
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東証プライム上場機械メーカー
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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グローバル300社超のグループ会社と複数の事業体に横串に通した、セキュリティマネジメント対策とサイバーセキュリティ技術対策の企画立案及び、推進を担当頂きます。社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービスや工場制御システム等、当社IT資産全般に対するセキュリティ対策の企画立案及び、推進もご担当頂きます。グループ300社超の標準化、統合推進に向けては、難易度が高く、相当のリーダーシップ力と調整力が必要です。骨の折れる業務ではありますが、グローバル本社の役割で業務を行うことにより、とても大きな達成感を得ることができます。
【使用ツール】
EDR、SWG、WAF、多要素認証、脆弱性検査、資産管理
【ポジション・立場】
グローバルセキュリティグループのメンバーまたはリーダーとして戦略の立案及び、推進を行っていただきます。
【仕事のやりがい】
■配属先は当社グループのIT戦略部門として中期経営計画を支えるＩＴ戦略の立案及び投資のコントロールや評価を実施していくというミッションと、社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービスや工場制御システムを含めての全社横断的なセキュリティマネジメントを推進していくというミッションを担っています。当社は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上高は2024年度4兆7,523億円と約5倍の急成長を実現しています。また、当社では新卒・中途の差なく、為すべきことをメンバー自らが発案し、周囲と議論をしながらスピーディーに実行に移していくこと、またメンバーが成果を出せるよう大きく裁量を与えることを大事にしています。「世界を相手に自らのビジョンや想いを実現してみたい」という方にこそチャレンジ頂きたいポジションです。 - 想定年収
-
500万円～900万円
[HR_695]HR新卒採用チーム サブリーダーポジション（DTC）
- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
当社コンサルティング合同会社の新卒採用に関与し、3つある小チームのうち1つのチームにおいてプレイングリーダーとしてリードいただくポジションです。将来的に新卒採用全体をリードいただくことを期待しております
【主な業務内容】
■40％：新卒採用選考プロセスオペレーション、進捗管理など
例）募集、エントリー、会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、複数回面接
■60％：インターンシップ企画、運営
例）募集、エントリーシート、WEBテスト、複数回面接、インターン参加
業務としては、選考運用とインターンシップの準備、運営が大きな柱となっております。前者の選考運用はRPOを活用して、後者のインターンシップ関連はDTCのコンサルとも協働して、どのようなコンテンツを実施するか、どのような運営とするかを検討して、自社で動かしております
■英語使用：有
試用想定場面：海外採用サポート時（年2回程度）現地におけるアテンドや飲食手配（Uberなど）、タクシー手配、飲食店対応等
■アピールポイント
・年間300名採用規模の新卒採用業務に関与することができます
・目の前のオペレーショナルな業務だけでなく、新たな施策や取り組みについて企画、実現可能なフィールドがあります
■キャリアパス
・DTC新卒採用チームリーダー
・他法人の新卒/中途採用担当、チームリーダー
・新卒採用マネジャー
・採用のディレクター
【大阪】コンサルタント(SAPテクノロジー）
- 企業特徴
-
大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■Strategy/Architecture Design
・SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス
・Modernizationの企画/推進
等
■Cloud Native Integration/SAP BTP
・BTP利活用支援
・RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現
等
■S/4HANA Migration and Implementation
・SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Liftの推進
・S/4アップグレードの推進
・S/4マイグレーションの推進
・グローバルロールアウトの推進
など - 想定年収
-
580万円～2000万円
コンサルタント(SAPテクノロジー）
- 企業特徴
-
大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■Strategy/Architecture Design
・SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス
・Modernizationの企画/推進
等
■Cloud Native Integration/SAP BTP
・BTP利活用支援
・RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現
等
■S/4HANA Migration and Implementation
・SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Liftの推進
・S/4アップグレードの推進
・S/4マイグレーションの推進
・グローバルロールアウトの推進
など - 想定年収
-
580万円～2000万円
SAPアプリケーションコンサルタント（経営管理、財務会計、管理会計、販売管理、購買・在庫管理
- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
クライアントの抱える様々な企業課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。
■現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン
■システム構築（計画、設計・設定、展開）
■拡張機能（Addon）設計
■システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）
■グローバルERPプロジェクト（ロールイン・ロールアウト）
【プロジェクト事例】
■人事業務(給与・タレマネ・LMS等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト
■海外支社で先行導入されたS/4 HANAの日本本社へのロールインプロジェクト
■本社および国内グループ企業数十社への共通ERP導入プロジェクト
■共通ERPシステムを核とした標準業務プロセスの策定およびシステム導入のプロジェクト
（変更の範囲）当社の指定する業務 - 想定年収
-
595万円～
デジタル戦略コンサルタント
- 企業特徴
-
イノベーションファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造するビジネスプロデュースを行ないます。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。
■テーマ①：デジタル戦略
・デジタル戦略策定
・実行ロードマップ及び効果測定KPIの策定
・社会課題の解決・新規価値の創造
事例：大手不動産会社 データ活用ロードマップ策定
大手食品会社 サービスデザインアプローチを活用した業務効率化支援
地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援
■テーマ②：プロダクト・サービス開発
・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定
・組織体制の変革支援
・デジタル基盤導入~開発？
・先端技術リサーチ/社内外PoC
事例：医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援
通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援
スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援
■テーマ③：AI・データ・アナリティクス
・データ利活用戦略策定
・データマネジメント方針策定
・アナリティクス・AI活用
事例：大手通信会社 データ起点のKGI/KPIマネジメント設計
大手不動産会社 データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援
不動産仲介会社セールス効率化AI構築
【魅力】
■経営/事業戦略・IT戦略/企画/開発・AI/データ活用などの多岐にわたるテーマへの理解・経験を深めながら、デジタル戦略を構築・遂行していくことができます。
■成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。 - 想定年収
-
600万円～3000万円
ハンズオン型DXコンサルタント（アソシエイト/シニア アソシエイト）
- 企業特徴
-
有名案件も手掛ける実行型の経営支援プロフェッショナルファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
サプライチェーン・ロジスティクスチーム（SCM&Lチーム）は、当社のDX事業部において、以下の活動を行っています。
■最先端のデジタル技術を活用し、本当の意味でのクライアントのビジネス変革を主導するサプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発を独自の方法論を用いて行っています。
■日本発・海外向けのシステムのグローバルロールアウトノウハウを持っており、日本企業の海外展開を支援しています。
■ビジネスインテリジェンスにより複雑なプロセス・結果を解明し、クライアントのビジネス基盤の構造的な進化に取り組んでいます。
■出資先のスタートアップや研究所が保有する最先端技術を用いてクライアントのシステム自立支援、独自プロダクトの開発と販売を行っています。
【魅力】
■日本を代表する小売業、SPA、メーカー、物流領域のエンタープライズ企業において、企業の変革を目指す経営層・管理職・現場社員たちと向き合い、頭脳・手足となって変革を実現する経験を得ることができます。著名な大企業や私たちの競合他社でも容易に実現できない、困難な課題に共に取り組んでいます。
■グローバル展開する大手小売業の進化・挑戦を支援するプロジェクトも存在します。現地の幹部や社員と直接やりとりする機会も多く、ときには米国出張・長期滞在を前提としたプロジェクト進行を行っています。
■アソシエイト・シニアアソシエイトとして入社すると、数年後にはチームの中核としてプロジェクトを推進しているメンバーがいます。社内外のリソースをフル活用し、クライアント価値創出の先頭に立つリーダーへと成長していきます。
■また、5～10年ほどで当社の中核として、マネージャー～プリンシパルの立場でリヴァンプの経営に携わることができます。そもそも役職に限らず、社内への提言や行動の機会はふんだんに用意されています。「自律的組織」「自己組織的チーム」を標榜しているので、積極的な経営関与を常に求めています。
■卒業者の中には、クライアント企業からCXOクラスで招聘（出向含む）されたり、支援先の会社の社長として上場に導いたりと、事業会社の経営層として活躍しているメンバーが多数います。
【具体的なプロジェクト例】
・ファンケルFITプロジェクト
・当社経営陣インタビュー - 想定年収
-
600万円～900万円
【大阪】M&Aアドバイザリー（ミドルマーケット）
- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【チームについて】
M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM&Aアドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。また、クライアントのニーズに応じ、EYの他のサービス・ライン及びEYの海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。
【業務内容】
■国内外におけるM&A実行サポート
■M&A戦略の策定支援
■M&A戦略を実現するための候補先の選定支援
■M&Aプロセス管理および付随するアドバイス
■買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート
■ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
■各種条件交渉に関するアドバイス
【名古屋】M&Aアドバイザリー（ミドルマーケット）
- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
愛知県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【チームについて】
M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM&Aアドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。また、クライアントのニーズに応じ、EYの他のサービス・ライン及びEYの海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。
【業務内容】
■国内外におけるM&A実行サポート
■M&A戦略の策定支援
■M&A戦略を実現するための候補先の選定支援
■M&Aプロセス管理および付随するアドバイス
■買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート
■ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
■各種条件交渉に関するアドバイス
【海外営業職】 社会インフラを支える海外発電プラント向け法人営業
- 企業特徴
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東証一部上場大手メーカー
- 勤務地
-
長崎県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
国の産業/生活の基盤となる電力インフラを担う発電プラント向けの発電機器の供給・保守運用の提案を行う海外営業職を担当頂きます。
当社は世界各国にボイラ、蒸気タービンといった発電機器を多数納入しており、取引先やパートナーは多岐に渡ります。海外営業担当は、お客様からの引合から提案活動・契約交渉や契約遂行等一連のプロセスの牽引役として海外プロジェクトに関わることができます。海外出張の機会も多く、将来的に海外駐在となる可能性もあります。
私たちとともに、グローバルな環境で語学力を活かして国際的なキャリアを築きたい方、国の基盤となる電力インフラを支える国際貢献に繋がる事業に参加したい方の応募を是非お待ちしています。
■主な業務
・海外発電プラント向け機器・部品の販売提案、保守運用の企画・提案
・環境性能改善や大規模改修工事などの提案・交渉
・引合～受注～契約遂行～引渡までの一連のプロセス管理
・お客様や社内外の関係者との調整、課題解決
■活動市場：中近東、東南アジア、東アジア、南アジアなどのグローバル市場
■キャリアパス：実績と適正に応じて、海外プロジェクト現場での営業管理者や海外拠点の駐在員として活躍するチャンスもあります。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
航空エンジン／【愛知/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品製造における設備計画やDX推進業務
- 企業特徴
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東証一部上場大手メーカー
- 勤務地
-
愛知県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【業務内容】
民間航空機エンジン部品の生産技術業務をご担当頂きます。
【具体的には】
①製造ライン立上げ・維持における設備計画
‐レイアウト検討、設備選定、仕様調整、工法・加工条件の設定、設置工事計画
②DX推進
‐自動化技術の開発
‐IT、デジタルデータを駆使した製造ラインの効率化
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【業務の魅力】
・生産技術のスペシャリストとして独自の技を磨くことが出来ます。
・海外出張等、国際的に活躍する機会があります。
・エンジニアの経験を積んだあとはマネジメントとして活躍する場もあります。
【働き方】
・少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・出社しての就業が基本となりますが、フレックス、在宅勤務も可能です。
防衛用航空機エンジン部品製造における調達品(部品・素材)の購入計画策定及び管理業務
- 企業特徴
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東証一部上場大手メーカー
- 勤務地
-
愛知県
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【業務内容】
防衛航空機用エンジン部品の製造を支えるマテリアルコントロール（資材管理）をご担当いただきます。具体的な内容は以下の通りです。
・エンジン部品製造に必要な構成部品・材料等の購入計画策定及び購入指示
・在庫管理業務(在庫及び消費計画の立案・不要材/過剰材の処分)
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【業務の魅力】
我が国の防衛，災害救助等を任務とする自衛隊の航空機運用を支える重要な役割であり，社会への貢献度が大きい業種です。個々の業務においては，国内だけでなく海外メーカーとも部品材料の調達に係る調整・折衝を行うなど，グローバルかつやり甲斐のある仕事です。
【働き方】
チームは少人数のため，主要な立場にてご活躍いただくことができます。
仕事はOJT等による万全なサポート・教育体制によって安心して業務に携わることが出来ます。
勤務地は客先やパートナ会社への出張もありますが，基本的には社内自席での業務となります。リモートでの対応も可能です。
長期休暇も充実。
財務担当｜経理財務部
- 企業特徴
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EC事業支援を行うNEXTユニコーン企業
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
財務業務を中心に一部経理業務も担っていただきます。
■資金管理・財務戦略サポート
日々の資金繰り管理、キャッシュフロー予測の精度向上
必要に応じた資金調達（デット、エクイティ等）のサポート業務
金融機関との良好なリレーションシップの維持・構築のサポート業務
設備投資、新規事業投資、M&A等の戦略的投資案件に関する財務分析サポート
■単体決算業務
支払業務(総合振込対応、小口現金の管理)
仕訳起票
債務管理
月次、四半期及び年次決算業務
【このポジションの魅力】
■多様な事業ポートフォリオに関わる財務経験とスキルアップが可能となります。
複数の成長事業の財務に横断的に関与することで、それぞれのビジネスモデルに最適化された会計処理や分析手法、事業運営に関する深い知見を習得できます 。
■経営陣との連携と戦略的意思決定への参画が可能となります。
経営陣と非常に近い距離で業務を遂行し、日々のコミュニケーションを通じて経営の意思決定プロセスを間近で学ぶことができます。
また、財務データに基づく的確な分析や戦略的な提案を行うことで、企業全体の方向性や重要な投資判断に直接影響を与えることが可能です 。 - 想定年収
-
500万円～800万円
2027年新卒採用｜ビジネス職
- 企業特徴
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IT・サービス事業にて急伸中の法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【主な仕事内容】
＜自社メディアサービスの運営＞
国内最大級ポイントメディアのアプリをはじめとする自社メディアの事業推進を担当していただきます。
新規・リピートユーザー拡大のためのマーケティング施策立案、クライアントに対して施策の提案、
さらにユーザー拡大のための新コンテンツ企画やプロモーション戦略立案など幅広く携わることができます。
＜自社D2C商品の企画・販売＞
化粧品や健康食品、ダイエット商品を中心としたD2C商品の企画・販売を担当していただきます。
商品企画のための市場調査、販売戦略策定、KPI改善の施策立案や施策の実行・改善など幅広く行っています。
なかには販売開始から2年弱で累計販売100万個を達成したヒット商品例もあり、日々新しい商品の企画、プロモーションに挑戦しています。
＜暗号資産・web3.0事業の推進＞
自社開発サービスである暗号資産事業拡大に向けたマーケティング、事業拡大戦略を担当していただきます。
暗号資産販売所の運営やマイニング、マーケティングに留まらず
ユーザーサポート、プロモーションなど挑戦できることは多岐にわたります。
＜経営企画部門での投資育成＞
社長管轄の事業で未上場ベンチャー企業への投資育成を担当していただきます。
投資先選定や事業案の策定など、役員直下でフィードバックを受けながら
難易度の高い仕事に挑戦し、20代のうちから経営者目線で事業をグロースさせる経験ができます。
【大阪】【ADV統轄 コンサルティング事業部】CFO組織改革コンサルタント
- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【職務内容】
アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部の募集となります。
コンサルティング事業部は約400名、中途入社者も多数在籍しております。クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。日本を代表する大手クライアントのCFO部門に対して、「財務ガバナンス」「CFO組織体制」「業務プロセス改革」「経営管理・予算管理・業績管理」「システムによる業務効率化」「戦略的な数値分析」の構築支援を構想策定～実行支援までを担当いただきます。
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえたプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。
【クライアントの抱える課題例】
「経営数字を見える化し、数値に基づいた最適な経営判断をしたい」
「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」
「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能（特にFP&A）を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」
「既存システムから切り替えるにあたって、業務プロセスの見直し、より効率化したい」
「新規システム導入をしたいが、最適な方法を相談したい」
【プロジェクト例】
■財務ガバナンス強化（グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど）
■財務経理組織の機能再編・強化支援（FP&A導入など）
■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援（KPI体系見直し、ROIC活用など）
■RHQ改革のための組織再編
■会計システム（ERP/連結会計システム等）、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）、原価計算システム等の構想～導入支援
■システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援
■システム導入を前提とした業務プロセス改善支援
業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり