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【NEW】健康保険組合／次期常務理事・事務長候補
- 企業特徴
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デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【仕事内容】
健康保険組合の常務理事もしくは事務長候補として、
組合業務全般の統括を行うほか、組織全体のマネジメント、
保健事業を中心とした新しい施策の実行など幅広い業務全般を担当して頂きます。
当健康保険組合加入者は約５万人と大規模な点が特徴です。
業務上のやり取りは本社側人事・組合員・病院など多岐に渡ります。
今後の取り組みとして、医療費増加に向けた施策の検討、
特定保健指導の実施率向上など課題解決の企画業務も、
所属メンバーをリードしながら実行していただきます。
▼組合運営
・予算編成の準備、作成
・決算書の作成
・理事会、組合会の資料作成及び準備全般
・規約規程管理
・厚生局、健保連、支払基金対応 （許認可申請、各種届出・報告を含む）
・実施監査対応
▼保健事業
・定期健康診断や予防接種関連の実施
・特定健診、特定保健指導の推進及び国への報告
・健康維持増進及び重症化予防事業の企画・実行及び効果分析など
・保養所管理
・機関紙作成
▼適用・給付・経理
・処理全般に関するチェック業務
・メンバーからの相談対応
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
【NEW】コンプライアンス担当＜内部相談受付～調査～防止施策の企画＞
- 企業特徴
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デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【仕事内容】
当社のコンプライアンス担当として、コンプライアンスおよびハラスメント相談窓口およびコンプライアンスの推進・ハラスメント防止に関する企画運営をお任せします。
①相談窓口業務
・電話やメールによる相談内容の受付～調査
∟個人情報保護や内部規定に基づいた情報の記録
∟相談者対応および関係者への聞き取りなどを通した情報収集と事実確認
・人事部門や法務部門をはじめとする各事業部門と協力しながら課題解決方法の検討
②コンプライアンス関連研修等施策の企画・運用
・定期的な相談内容の傾向分析
・コンプライアンス推進及びハラスメントの防止等の施策を企画実行
・従業員に向けた啓発コンテンツや教育訓練コンテンツの作成、運用（年1回程度実施）
相談者から得られる情報はその後の問題解決のための基礎となるため、安心感を与えつつ必要な情報を漏れなく把握する為のコミュニケーションが重要となります。
対応にあたっては労働問題やハラスメントに関する法的知識やノウハウも必要となり、新しい情報のキャッチアップも求められます。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
【この仕事のやりがい・魅力】
従業員が安心して相談できる環境を整える事で職場環境や労働条件の改善に貢献できます。
また、コンプライアンス推進活動により組織の自浄作用の向上やコンプライアンス経営の推進にも寄与できます。従業員からの相談や報告に真摯に向き合い問題解決に導く事ができる仕事に大きなやりがいを感じることができるでしょう。
【この仕事の厳しさ】
ハラスメントやコンプライアンスにかかわる相談は、極めて重要であり、公正公平な対応が求められます。
相談内容については、適切な判断をするために慎重に対応し、
情報の秘密保持にも最大限注意しなければなりません。
【教育体制】
基本的には既存メンバーからのＯＪＴが中心です。
これまでの案件は蓄積されているため、それらを活用しながら吸収していただきます。
また、必要に応じて外部講習へ参加していただきます。
【キャリアパス】
業務を遂行しながら、コンプライアンス領域のスぺシャリトとして活躍していただく想定です。
また、キャリア志向に応じて組織マネジメントとしての道を目指すことも可能です。
【名古屋】経理スタッフ（上場企業グループ／成長フェーズ／美容サービス企業）
- 企業特徴
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駅ナカ・商業施設を中心にヘアメイクサービスを展開する美容サービス企業
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
同社は、駅ナカ・駅ビル・百貨店を中心に店舗展開を行う美容サービス企業です。短時間で利用できるヘアメイクサービスを主軸としており、通勤前や外出前など日常シーンで気軽に利用できる点が特徴です。
ヘアメイクに加え、ネイル、まつげ、ドレスレンタルなど複数のサービスを展開しており、全国で多店舗運営を行っています。これにより、幅広い顧客ニーズに対応しながら安定した事業基盤を構築しています。
また、上場企業グループの一員として事業を展開しており、グループ連携のもとで事業運営を行っている企業です。
【職務内容】
決算や税務を中心に、経理業務全般をお任せします。
■決算業務
・月次決算
・四半期決算
・年次決算
・連結決算対応（報告資料作成）
・予算作成
■日常業務
・仕訳入力、起票
・証票類の回収・整理・集計
・現金／銀行預金の残高確認（日次照合）
・入出金管理
・各店舗の小口現金チェック
・商標関連書類の整理
・個人経費の内容確認・承認
・銀行など外部機関とのやりとり
■税務業務
▼社内対応の申告
・地方税（償却資産税など）の申告
・法定調書合計表の届出（国税）
・年末調整関連書類、支払調書の提出
・源泉所得税の納付
▼税務申告の準備
・法人税計算に必要な各種データの整理
・税額算定に向けた基礎資料の作成
・税理士法人への資料提出、連携
■使用する会計ソフト
・PCA会計
※上記の申告自体は税理士が担当
※税務申告のための準備が中心のため、資格等は必須ではありません
【部門構成】
3名（名古屋本社経理チーム）
☆全社的にほとんどが女性の環境です。
【入社後の流れ】
入社後はOJTを中心に、月次業務の流れを一つひとつ習得いただきます。記帳データのチェックや勘定科目の確認を通じて、数字の流れや業務全体を理解いただきながら、ご経験に応じて段階的に業務をお任せしていきます。
【キャリアパス】
連結決算など上場企業基準の経理業務に携わることができ、専門性を高めていくことが可能です。専門職としてキャリアを深めることもできるほか、ジョブローテーション制度もあり、適性に応じた異動を通じて幅広いキャリア形成が可能な環境です。 - 想定年収
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400万円～550万円
DXを推進し未来の金融機関チャネル領域を創出するコンサルタント
- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務概要】
自社ソリューションの企画や、金融機関へのソリューション提案を行うチームの一員となります。
ソリューションの企画・提案を行い、導入ユーザを増やしていくことを実現します。
また、顧客との協創や、生成AIを活用した提案など、未来の金融機関チャネル領域を創るための活動も行います。
【職務詳細】
金融機関向けのシステム提供を担う組織で、ソリューションの企画・提案を行います。金融機関の声を聴き、必要とされるソリューションを企画・提案し、開発し、金融機関の環境に載せて稼働させるというサイクルを繰り返し、業界発展へ寄与することをミッションとしています。
【やりがい・魅力】
■社会インフラとして重要な金融機関の課題解決や成長への取り組みをシステムを通じて実現することは社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。
■大規模から小規模まで様々な案件があり、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
■国内だけではなく海外にも目を向けてお客さまとの協創またはビジネスパートナー企業の方々と連携しており、希望があれば海外でも活躍することができます。
【キャリアパス】
■コンサルタントの継続や、ITのスペシャリスト、システム構築の経験を生かした企画・提案チームへの転進、大規模プロジェクトのマネージャ、管理職など多岐に渡るキャリアパスがあります。
- 想定年収
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780万円～1030万円
保険・共済業界向けモダナイ/マイグレ戦略立案・推進に向けたコンサルティング【課長級】
- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務概要】
■当社のモダナイ/マイグレ領域での事業拡大をミッションとして、生損保/共済業界の顧客横断での戦略・戦術立案および推進を中心的立場として担って頂きます。
併せて当社内の既存ナレッジ・アセットを生成AI等を活用し展開・発展させ、高効率・高品質なデジタルSIを確立し、他社優位性のあるソリューション企画・開発も推進頂けるコンサルティング要員を募集します。
【職務詳細】
■顧客・業界ニーズの把握: 社内外ステークホルダーとの対話を通じて、ニーズや課題を深く理解し、具体的な要件を明確にする。
■戦略的施策の策定と推進: 顧客・業界動向/競合他社状況および当社内の短期・中長期ビジョンに基づき、実現性のある戦略を策定し、アクションプランを具体化する。また、当プランを自身が中心となり推進する。
■ノウハウ・アセット等を活用したデジタルSIの整備と展開: 収集・蓄積したノウハウ・アセットを元に、生成AI等の最新技術を組み合わせデジタルSIを確立し、高効率・高品質なモダナイ/マイグレプロセスを創出・展開する。
■コミュニケーションと関係構築: 社外ステークホルダーとの信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを形成する。
■社内連携の強化: 当社内の他部門や専門家と連携し、顧客に対して包括的なソリューションを提供する。
■社外プロモーションの強化：当社のマイグレ/モダナイ領域のプレゼンスを向上すべく、ソリューションの社外発表等の対応を担う。
【やりがい・魅力】
お客様企業の経営・業務課題を起点に、ITを活用した課題解決・システム導入、その後の改善・新たなソリューション提案など、お客様課題を中心とした一連のサイクルを継続的に経験する事が可能なポジションです。
また、当社の豊富な人財・知見を組合せ、お客様企業に最適なサービス選択・提供を行うことができることは、非常に大きな醍醐味です。さらに、幅広い技術・人財に多く触れることが可能な環境であり、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可
- 想定年収
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1160万円～1330万円
生保業界向けDX推進ソリューションの企画・提案を行うSE【主任クラス】
- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務概要】
■保険・共済業界における業務知識と市場動向や最新のIT技術などの知識を駆使し、DXを推進するサービス、ソリューションの企画、事業創生、ソリューション提案において、スペシャリスト（有識者・技術者）として参画し、チームを牽引する
【職務詳細】
■保険・共済業界のDX推進に向けての先端IT技術を用いたサービス、ソリューションの創出において、市場ニーズとIT動向を踏まえた企画の立案と、それを実現するための最適な実現方式の検討を行う。
■保険会社・共済事業者に対して、中長期的な業界の動向と最新IT活用を意識したソリューション提案を行う。
■これらの職務においては、これまでの経験と保険・共済業務知識およびITスキルを用いて業務を遂行し、リーダーシップを発揮して、チームを牽引する。
【やりがい・魅力】
■保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。
■研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。
■自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリストといったスペシャリストとしての活躍を期待しています。
- 想定年収
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780万円～1030万円
AIを活用し顧客のDXをけん引するモダナイゼーション推進マネージャー
- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務概要】
■「モダナイゼーション powered by Lumada」の担い手として、当社のモダナイゼーションプロセス・手法にもとづきつつ、お客さまを最もよく知るフロント部門はもちろん、コンサル部門・アプリ開発部門・ミドル・インフラ部隊などの業種横断的なプロフェッショナルサービス・人財と連携したうえで（クロスソリューション）、インパクトのあるモダナイゼーションの進め方・体制の在り方・役割を検討のうえ、その推進をリードしていただきます。
【職務詳細】
具体的には以下のような活動があり、これらの一部(あるいは一定の複数範囲)を、関係者と連携しつつ実行していただきます。
■お客さまの課題に対し、必要かつ最適なプロフェッショナル組織・サービスを調整しつつ、全体の進め方（方向性・体制・スケジュール他）を打ち出し、実際の推進（プロジェクト組成・実推進）をリード。推進にあたっては、各組織を含め進むべき方向性を見極め、実行をガイドしていく（PMおよびPMサポートの両ケース有）。
【やりがい・魅力】
■様々なプロフェッショナル領域へのAI活用が進む中、今後、何かしら自身の特異な領域（軸）をもちつつ、ただし単発の領域だけをカバーするのではなく、複数のプロフェッショナル領域の人やサービスを組み合わせて価値を創造するオーケストレーションが求められると考えており、今回の募集はまさにそれを体現する、未来志向の職種・ポジションとなります。
■IT領域に限らない、ビジネス・カルチャーを含めたモダナイゼーションの推進を通じ、お客さまの事業成長に寄与することができます。
■当社Gr内では、国内のみならず、グローバルに実績のあるプロフェッショナル人財・サービスとの連携が可能です。
■各フロント部門との連携による様々な業種の事業変革に対し、各プロフェッショナル部門との連携による幅広いソリューション・人財と切磋琢磨して携わることが可能で、複数分野での経験・知見の獲得が行えます。
■テクノロジー面でも、レガシーからクラウド・マイクロサービス・AI等、その時どきの最先端なテクノロジーに触れ、習得することができます。
- 想定年収
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1160万円～1490万円
GRC領域における内部監査×サイバーセキュリティ アドバイザリー【GRC】
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
①内部監査におけるサイバー・情報セキュリティ監査の高度化支援
内部監査部門が実施するサイバー・情報セキュリティ領域の監査計画策定、監査手続の設計・実行、報告の高度化に向けたアドバイザリー
②サイバー・情報セキュリティに係るGRC態勢のアセスメント・改善支援
サイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、BCP/BCMの諸活動を対象としたアセスメント・点検
上記に基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
③GRCの仕組み・体制の整備・高度化の実行支援
ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援
各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援
④リスクマネジメント・コンプライアンス・内部監査部門による検証の支援
企業等のリスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査に関する部門が実施するサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域を対象とした検証等の支援
このような企業ニーズに応えるため、サイバー・情報セキュリティ、内部監査をはじめとするGRC、IT、金融コンサルティングといった領域のいずれかでの経験をお持ちの方を募集しています。現時点で全ての領域に精通している必要はありません。ご自身の強みを起点に、「内部監査×サイバーセキュリティ」という新たな専門領域を切り拓いていく意欲のある方を歓迎します。
【サービス拡大の背景】
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ近年、サイバー・情報セキュリティは経営上のトップリスクに位置付けられ、情報システム・セキュリティ部門による対応のみならず、取締役会・経営層レベルでの監督や、内部監査部門による独立的な検証・保証の高度化が急務となっています。
当部では、この「内部監査×サイバーセキュリティ」の交差領域にフォーカスし、企業の第三線（内部監査部門）がサイバーセキュリティリスクを的確に評価・検証できる態勢の構築を支援しています。具体的には、以下のようなサービスを提供しています。 - 想定年収
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600万円～1000万円
会計トランスフォーメーションコンサルタント
- 企業特徴
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BIG4グループ会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【事業内容】
■主に大企業の経理・会計・税務・人事領域における各種プロジェクトの推進リード/PMO
■クライアントの会計・税務組織のトランスフォーメーションプロジェクトの企画・推進・管理
■マーケティング＆コミュニケーションの企画・推進・管理
■BPR・業務改善プロジェクトにおける推進リード/PMO
※経験・スキルに応じて担当して頂く役割を決定します。
【業務内容】
■プロジェクト推進、マネジメント（プロジェクト計画策定支援、スケジュール管理、タスク進捗管理、課題管理、品質管理・コミュニケーション・レポーティングサポート）のための資料作成、管理、調整
※自社内に限らず、EYグループ内において幅広くコラボレーションし様々なプロジェクトに関与
■経理・会計・税務・人事領域におけるトランスフォーメーション推進支援・リード
■属人化したExcelを含む業務プロセスの解析と業務標準化のための改善対応
※プロジェクト規模に応じて2～5名のチームメンバーと共に各案件をご担当頂きます - 想定年収
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400万円～
M&A案件開発担当
- 企業特徴
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中堅企業向けM&Aアドバイザリーを提供する独立系コンサルティング会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■業務内容
同社のM&Aアドバイザリー業務、企業価値評価(バリュエーション)業務、財務デューデリジェンス業務、事業再生アドバイザー業務、事業承継コンサルティングにおけるリレーションシップマネジメント(RM)をお任せいたします。
具体的には、既存のお客様へのご状況お伺い(お客様との関係構築)や、M&Aの案件における買い手候補となる法人へのアプローチなどをお任せします。
ご本人の適性と志向性に合わせ、ゆくゆくはM&Aアドバイザリーとして実際の実行手続き、クロージング等にも関わっていただきます。
■業務詳細
アプローチ対象は既存のお客様(約1000社)となります。架電し続ける等の業務はなく、飛び込み営業もありません。既に関係のある事業会社、金融機関、ファンドとのRM業務が中心になります。お客様と中長期的な関係を築き、何かあった際にご相談をいただけるようにすることがミッションです。また、M&Aの売り案件に関する買い手候補のリストアップに加え、コンタクトを行うこともミッションのひとつで、その後の案件成功に向けて実務の伴走も行って頂きます。
変更の範囲：会社の定める業務 - 想定年収
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700万円～2000万円
M＆Aアドバイザー
- 企業特徴
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中堅企業向けM&Aアドバイザリーを提供する独立系コンサルティング会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■業務内容
M&Aアドバイザリー業務、企業価値評価(バリュエーション)業務、財務デューデリジェンス業務、事業計画作成支援業務
中規模案件(数億円~数十億円程度)の案件を主に手掛けております。(年間30件程度)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴
長期的なお客様との関係構築を大切にしているため、リピート企業が多数存在します。個人単位での金額ノルマなどはなく、チームで協力して案件の成功に向けて動くことが求められます。
- 想定年収
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700万円～2000万円
【大阪】経理スタッフ＿東証プライム上場／生活関連サービス企業／残業少なめ！
- 企業特徴
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東証プライム上場／生活関連サービス企業
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
1963年設立の生活関連サービス企業です。清掃用具レンタルを中心としたダストコントロール事業、ハウスクリーニングなどのサービス事業、フードサービス事業を展開。全国にフランチャイズネットワークを持ち、家庭向け・事業所向けサービスを提供する東証プライム上場企業です。
【職務内容】
当社の経理業務全般をお任せします。入社当初は、ダスキンの経理業務を理解・習得していただくために基礎・基幹的な業務に従事いただきます。
将来的には、当社事業部単位での経理・予算管理の統制等の業務等を担当いただくことがミッションとなります。
＜業務詳細＞
・経費精算業務
・月次決算仕訳起票、チェック業務
・連結決算業務
・税務業務
・予算管理業務 など
【部門構成】
経理部：15名
決算チーム（本ポジション配属先）：8名
【キャリアパス】
経理部は社内のさまざまな部署とやり取りをしながら、グループが展開する多彩な事業について携わることができる部署です。
当初は、事務的な作業中心の業務ですが、経験を積んで行くと会社・事業の経営実態を数値面から理解することができ、将来は、経営に直接、助言・進言等、関与する「経営の中枢」で活躍いただけます。
- 想定年収
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400万円～610万円
Healthcare領域における顧客の価値創生・向上を主導するDXコンサル（担当～主任）
- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務概要】
■Healthcare領域の国内顧客（製薬・医療機器メーカー等）の顧客に対するDX戦略立案、上流エンジニアリング支援を担当頂きます。顧客のDX実現に向けて、顧客と伴走するDXパートナーとして、GlobalLogicや当社グループ全体のCapabilityを活かしながら、企業価値向上とリカーリングビジネス創出を実現する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
DXパートナーとして顧客との関係構築、関係ステークホルダと連携したDX提案の仮説立案、提案、上流エンジニアリングの実行責任を担います。
■ターゲット顧客の経営状況の分析・把握
■ターゲット顧客向けに、社内外ステークホルダと連携の上、DX施策の導入・推進に向けた仮説の立案～提案、及び上流エンジニアリング支援の実行
■ターゲット顧客との良好な関係の構築
【やりがい・魅力】
■顧客の経営課題に加え、社会・業界の課題解決に向けた社会イノベーション事業を推進できます。「顧客価値向上」の追及、そして顧客の先の市場を見ることによって、DX推進により顧客の事業価値向上に貢献します。「持続可能な社会の実現」に向けて、当社として取り組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。
■当社の幅広い事業分野を理解・活用し、顧客の経営方針・事業構想・戦略策定を検討し導入を推進することが出来るポジションとなります。当社の各ビジネスユニット及びグループ会社とコミュニケーションを取りながら、当社Gr.の強みを掛け合わせ、新たな価値を生み出す事業の創生を牽引します。当社Gr.の総合力を実感するとともに、自身の専門性の更なる深耕に加え、幅広い視野・高い視座で物事を捉える力を身につけることができます。
■DX施策を自ら立案し、提案及び導入・推進をリードできます。
顧客及び事業推進に近い部隊だからこそ、施策立案にとどまらず、社内外関係者と連携し、自身で立案した施策の提案及び導入・推進をリードするという大きなやりがいが有ります。GlobalLogic等のグローバル会社との連携が多く、国内だけでなくグローバルに活躍出来るDXコンサルタントとしての技能を習得できます。
- 想定年収
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780万円～1030万円
顧客の企業価値向上とリカーリングビジネスの創出を主導するDXコンサル（主任・担当）
- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務概要】
■DX実現に向けて、様々な業界・事業領域の顧客と伴走するDXパートナーとして、GlobalLogicや当社グループ全体のCapabilityを活かしながら、企業価値向上とリカーリングビジネス創出を実現する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
DXパートナーとして顧客との関係構築、部内若手メンバーの育成、関係ステークホルダと連携したDX提案の仮説立案、提案、上流エンジニアリングの実行を担います。
■ターゲット顧客の経営状況の分析・把握
■ターゲット顧客向けに、社内外ステークホルダと連携の上、DX施策の導入・推進に向けた仮説の立案～提案、及び上流エンジニアリング支援の実行
■ターゲット顧客との良好な関係の構築
【やりがい・魅力】
■顧客の経営課題に加え、社会・業界の課題解決に向けた社会イノベーション事業を推進できます。「顧客価値向上」の追及、そして顧客の先の市場を見ることによって、DX推進により顧客の事業価値向上に貢献します。「持続可能な社会の実現」に向けて、当社として取り組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。
■業界やお客様の課題、社会課題の解決に向けた社会イノベーションを推進できます。
「お客様価値」のあくなき追及、そしてお客様の向こうに市場を見ることによって、DX事業によりお客様事業の価値向上に貢献しています。持続可能な社会に向けて当社として取り組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。
■デジタルで大きな絵を描き、グローバルに仲間を増やし、ベクトルをあわせて前に進んでいます。Digital × α（当社の商材・強み）に拘ったテーマ選定し、自ら顧客案件に参画し事業の価値ポイントを具体化することで、Digital技術を変革市場につなぎ、成長事業を創成しています。
■施策を立案し、それを自ら推進します。より事業に近い組織だからこそ、施策の立案だけにとどまらず、事業関係者と連携し、それを推進するまで担当できることがやりがいです。
- 想定年収
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780万円～1030万円
銀行システムの企画立案、要件定義など超上流工程が遂行可能な銀行業務有識者/銀行システム業務コンサル
- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務概要】
■銀行システムにおける新規案件の企画立案、ASIS分析、課題解決のためのソリューション提案
■要件定義工程におけるユーザ要件の引出し、可視化、システム化実現方式検討
■DX、モダナイゼーションコンサルと協業した銀行業務DXの推進、銀行システムモダナイゼーションの推進
【職務詳細】
■お客様と一体となりお客様が抱えている課題を抽出・可視化し、お客様と課題を共有する。
■現行システムの処理内容を整理、解析し、現行システムで実現している業務要件を可視化する。
■お客様の課題に対するソリューションを提案する。
■ソリューションをより具体化し、システムで実現する業務要件を整理・可視化する。
【やりがい・魅力】
■社会基盤としてミッションクリティカルなバンキングシステムの構築に構想段階から関わることができ、最先端なIT技術を活用することが求められます。
■国内銀行に留まらず、グローバルなバンキングシステム構築にも携わることができます。
■スマホアプリを活用した銀行取引など、より国民生活に密接に関わる社会性の高いシステムの構築に携わることができます。
■異業種とも連動したより利便性の高いデジタル技術を活用した金融決済の構築に関わることができます。
■お客様や当社内の金融ソリューションを保有する部隊、業務アプリケーション構築部隊を銀行業務の専門的なコンサルタントとしての立場で牽引し、お客様が理想とするシステムを具現化することができます。
- 想定年収
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780万円～1030万円
【主任クラス】発電・熱供給の設備導入・運用のOTナレッジの強みがあるGX事業の企画・開発・実行
- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務概要】
■社会課題、市場動向と自社の強みを分析し、事業開発及び実行計画の 策定を行う。
■ビジネス仮説において、社会/業界/技術のマクロトレンドを分析し、事業機会（伸びるマーケット）の特定し、適合度の高い市場セグメント(マーケットイン指向)に対してアプローチ。マーケットにぶつけた反応を見た上で、戦略立案及び見直しを一人称で実行する。
■GX事業の加速に向けて、関係部署/当社グループ会社/社外関係者などのステークホルダーと連携し、新事業の企画立案/事業開発を一人称で実行する。
【職務詳細】
■マーケットドリブンのサービス価値検証
・顧客パートナー関係を構築し、顧客課題の精緻化と事業仮説による価値検証の推進
・顧客へのサービス導入（PoC含む）に向けた構想提案、折衝
■事業化推進
・顧客課題の類型化による、CNサービスの企画／ビジネスモデル／事業計画の策定と事業化推進
・GX事業開発の企画・実行にあたり、当社グループ全体を見渡した上で全体戦略の立案と利害関係の調整
・戦略実行にあたり、組織/制度の面も含め課題を、関連部署と連携した課題解決の推進
【やりがい・魅力】
■当社のGX事業のフラグシップとして、各種課題に対応しながら、企画/運営を担当。
・事業：電力供給側と需要家側の両面からGX事業を企画/推進していただくことを想定。
(推進中事業：蓄電所サービス、カーボンニュートラルサービス、新規事業の企画立案)
・仕事：活動計画を作成いただき、自主的に進めていただくことを想定。
■企画部門としてのキャリアを積むことが可能。意欲がある方の場合、企画だけでなく事業の実行担当者としてのキャリアを積むことも可能。
- 想定年収
-
780万円～1030万円
【東京・神奈川地区】デジタルシステム＆サービスセクターにおける財務・経理担当
- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。
【職務詳細】
■管理会計：業績管理(含むCF管理)、予算・決算/予実分析
■原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等
【やりがい・魅力】
■社会インフラのＤＸを実現するグローバルリーダーをめざすとともに、当社グループ全社の成長を牽引する、IT事業部門の財務・経理業務に携われることができます。
■IT事業部門の内部および海外現地法人、他の事業部門等へのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験することで、財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高めていただきます。
- 想定年収
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490万円～760万円
【課長クラス】水・環境分野における事業リスクマネジメント(マネジメント体制の再構築推進)
- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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各種プロジェクトのビジネスマネージメント責任者として、プロジェクト・マネジメントの一端をお任せします。プロジェクト遂行のみならず、現行のリスクマネジメント体制の改革にも取り組んでいただきます。
【職務詳細】
■事業開発関連の各種プロジェクトに於けるリスクマネージメントの支援。各案件において、チーム及び関係者と共同して以下を実行します。
・リスク調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援
・価格及び契約交渉のリスクマネージメント支援
・契約書類のチェック、要修正事項の指摘
・取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算
・社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、コミュニケーション円滑化の支援
・各種プロジェクト実行後(PMI)の支援
■現行のリスクマネジメント体制改革に参画。
現在は案件特性ごとにリスク項目の見直しや、タイムライン再構築に着手しており、ご自身が保有されている業界ナレッジや過去プロジェクトの実績を踏まえて、改革を推進いただくことを期待しています。
【やりがい・魅力】
■リスクマネージメント支援対象は、水・環境ビジネスユニットの全事業部門です。
■水・環境ビジネスユニットでは土木建築～IoTまで様々な特性の案件、国内外の案件があり、幅広い事業領域に携わることが可能です。
■事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能をリスク観点で確認、収益性改善のための必要となる工程/機能が達成できるようリスクマネージメント計画策定、策定した計画の実行(交渉)まで全ての工程に関与する事が出来ます。
■新事業組成、事業買収、事業統合、事業売却、等の種々の経験が可能であり、あらゆる事業フェーズを体験する事が出来ます。
■新事業組成/アライアンス/M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨けますし、プロジェクトを通した多くの部門メンバーと関わる事が出来ます。
他部門からの異動者や転職経験者も在籍し、自由かつ多様性に富んだ職場環境です。
- 想定年収
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1160万円～1490万円
【富山】内部監査業務（サイバーセキュリティ/市場部門/国際業務部門/FIRB対応/リスク対応)
- 企業特徴
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地方銀行
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
北陸エリアを中心に全国へネットワークを展開する地方銀行です。地域企業や個人のお客様に対し、融資・資産運用など幅広い金融サービスを提供しています。
金融グループの中核銀行として、事業承継支援やコンサルティングなどを通じ、地域経済の発展に貢献しています。
☆プラチナくるみん取・えるぼし（3段階目）・とやま女性活躍企業・ふくい女性活躍推進企業プラス＋・いしかわ男女共同参画推進宣言企業「女性活躍加速化クラス」取得
【職務内容】
銀行内部監査
・サイバーセキュリティおよびシステムリスクに関する監査
・市場部門監査
・国際業務部門監査
・リスク管理部門、FIRB内部格付手法に関する監査
【部門構成】
・人数：30名（男女比2:28）
【入社後の流れ】
入社初日はコンプライアンス研修や社内インストラクションを実施し、その後はOJTを中心に業務を習得していただきます。
チーム内はコミュニケーションが取りやすい雰囲気で、実務を通じて知識やスキルを身につけていく環境です。
現在、監査業務の高度化に向け、従来の実務中心の育成に加え、
1年目・2年目など段階的な成長目標を設定した育成体制の整備も進めています。
また、必要に応じて外部研修等の受講も検討可能です。
【キャリアパス】
監査業務の経験を積みながら、キャリアの幅を広げていくことが可能です。
将来的には、チームマネジメントを担うポジションや、専門性を高めるゼネラリストとしてのキャリアなど、志向に応じたキャリア形成を目指すことができます。
キャリアの方向性については、本人の志向も踏まえながら検討していきます。
【本ポジションの魅力】
・監査業務を通して、銀行およびグループ全体のあらゆる業務に関連するため、組織全体を俯瞰し銀行経営を支えることができます。
・専門的な知識を活かした監査業務のほか、幅広く内部監査業務に携わることができるため、監査業務に関するキャリアアップを目指すことができます。
- 想定年収
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450万円～1000万円
【大阪】内部監査（リーダークラス）｜関西基盤の安定企業【東証プライム上場】
- 企業特徴
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鉄道・不動産など多角的に事業を展開する大手企業
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
鉄道事業をはじめとする複数の事業を展開する同グループにおいて、2026年4月1日より鉄道事業の分社化を実施し、各事業の専門性向上および意思決定の迅速化を図る体制改革を進めています。同社はグループ全体の経営管理・戦略推進機能を強化するとともに、不動産事業の拡大や新規事業のスケールアップ、コーポレート戦略と事業戦略の連動強化にも取り組んでおり、安定した事業基盤を有しながら中長期的な成長に向けた変革を推進しています。
【職務内容】
内部監査部において、業務全般（内部統制評価および内部監査）を担当していただきます。
＜主な業務内容＞
・内部統制評価および内部監査業務全般
・内部統制評価方針および年間計画の策定
・グループ企業における内部統制評価の実施
・経営層向け報告書の作成
・監査法人との折衝・対応
・法改正への対応
・新たな事業拠点における体制構築準備および支援
・業務効率化および品質向上に向けた改善活動
・グループにおける内部監査業務全般
※ご経験に応じて上記業務の中から少しずつお任せいたします。
業務内容の変更範囲：当社全般業務
【本ポジションの魅力】
当社の内部監査部は「持続的な企業価値の向上」と「持続可能な社会の実現」の両立を図り、当社グループが目指すべき“2050年の企業像”の実現に貢献することをミッションとしています。ワークライフバランスを重視した働き方が可能で内部監査人として専門性向上のための資格取得支援のほか、自己啓発の支援制度が充実しています。
- 想定年収
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490万円～800万円