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ガバナンス・リスクマネジメントコンサルタント_マネージャ
- 企業特徴
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外資系コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
■当社のリスクマネジメントチームは、クライアントの環境変化へのプロアクティブな適応と目標達成を支援することをミッションとして、東証プライム上場企業を中心としたリーディングカンパニーのガバナンス、全社的リスクマネジメント(ERM)、BCP/BCM などを統合的にご支援しています。互いに信頼し合える少数精鋭のメンバーが切磋琢磨し、幅広い分野の課題解決に邁進しています。
■新たにマネージャとして参画頂く方には、 全社的リスクマネジメント(ERM)態勢の構築・運用支援におけるプロジェクトマネジメントや成果物の品質管理等を担当して頂きます。
■その他、ご経験や業務志向に応じ、BCP 策定・BCM 高度化支援、GRC ツール/AI 等のテクノロジー活用支援等のプロジェクトに関与して頂く可能性があります。クライアントの業種としては幅広く担当して頂くことを想定していますが、製造業や金融業などの特定の業界に強みをお持ちの方からのご応募も歓迎しています。 - 想定年収
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1000万円～1350万円
経理（買掛金）担当／Accounts Payable Manager
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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組織内における買掛金（AP）機能の全工程を監督し、正確かつ適時な請求書処理・支払・照合業務をリードしていただきます。社内規定や法的要件（日本およびグローバル基準）の遵守を徹底し、プロセス改善やチームマネジメントを通じてAP機能の最適化を図る重要なポジションです 。
【主な職務内容】
■チームマネジメント・監督
海外拠点のAPチームの指揮・監督および管理。
エンドツーエンドのAPプロセスを監督し、社内規定や契約に則った適正なベンダー支払を保証。
■SAP実務および支払実行
SAPを用いた支払実行（Payment Run）の正確な遂行、および承認・証憑の確認。
スケジュールおよび緊急案件に応じた支払の承認と実行。
e-Tax、eLTAX、Pay-easyを利用した各種税金の納付処理。
■税務・コンプライアンス管理
消費税（VAT）申告用のインボイス番号未保持ベンダーの管理、および年度末支払概要の作成。
電子インボイス（e-invoicing）への移行推進、および紙ベースの請求書のデジタル化支援。
社内資産保護のための内部統制・手順の開発、導入、および継続的な監視。
■財務・キャッシュフロー管理
国際財務センターと連携した日々のキャッシュフロー監視、および月次末の適切な銀行残高の確保。
国際ローン残高の確認、小口現金、収入印紙の現物確認等の財務関連業務。
グローバルな資金管理ポリシーの遵守、および銀行口座情報の管理。
■ステークホルダー連携・改善活動
アウトソーシングチームへの経費精算ポリシーに関するサポートと徹底。
ベンダーとの良好な関係維持、および支払関連トラブルの迅速な解決。
調達部門や他部署との連携によるビジネスニーズのサポート。
エイジングスケジュール（滞留分析）を含むAPレポートの作成、および月次決算業務の遂行。
業務の自動化やプロセス改善の機会特定と実行。 - 想定年収
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700万円～1200万円
エアロスペース・モビリティ部門（建設機械もしくはモビリティ領域、配属部署は部署面接後に判断）
- 企業特徴
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大手総合商社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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＜想定される職務内容＞
建設機械・モビリティ領域のいずれかの営業部にて、既存事業の磨き込みならびに事業会社(主に海外)の管理、新規事業投資(M&A戦略立案・実行・PMI・出資後事業拡大)、予算決算等の進捗管理等
＜キャリアプラン＞
入社後は本社営業部への配属を予定。その後は出資先企業への経営幹部ポジション、本社管理職を担い、将来的には事業経営者としてのスキルアップを期待する。
【業務内容】
・建設機械部（建設機械販売代理店・プロダクトサポート事業、新規事業開発）
・モビリティ事業部・ネクストモビリティ推進室（自動車ディーラー事業、自動車アフターマーケット事業、新規事業開発（CASE等））
財務管理スペシャリスト
- 企業特徴
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日本発のスタートアップ企業
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
日本の伝統工芸を現代に届ける、急成長中の小売スタートアップ企業です。創業7年でEC事業からスタートし、現在は実店舗展開を本格化。売上高は1期目8億円、2期目22.3億円と順調に成長し、3期目は55億円規模を目指しています。
世界42か国から集まった多様なバックグラウンドを持つメンバーが、革新的な視点で伝統工芸の魅力を最大化し、国内外へ発信しています。
【職務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括および実務
・管理会計・財務会計の両面からの数値管理・分析
・資金繰り管理およびキャッシュフロー計画の策定
・監査法人対応、会計士との連携・コミュニケーション
・税務申告（法人税・消費税等）に関する管理・対応
・IPO準備に伴う内部統制（J-SOX）体制の整備
・経営企画と連携したPL／BS／CFのシミュレーション
・財務DD、投資家対応、開示準備のサポート
・ERP等の会計システム導入・改善対応
【部門人数】
Accounting Division:3名
【入社後の流れ】
入社後は、まずはご経験やスキルに応じて本社の月次決算業務の一部から担当いただきます。既存メンバーがフォローに入りながら、無理のない範囲でキャッチアップいただく想定です。
業務に慣れてきた後は、ご本人の適性やご希望に応じて、
「連結決算業務・監査法人対応・予実分析」など、段階的に業務範囲を広げていくことも可能です。
なお、進め方としては「全員が浅く広く担当する」体制ではなく、業務項目ごとに役割分担を行う体制を取っており、それぞれが担当領域に責任を持ちながら業務を進めています。
【社風・カルチャー】
社員の約8割が外国籍で、42か国出身のメンバーが在籍する多国籍なチーム構成です。多文化・多言語が日常的に行き交う環境の中で、若く活気のある組織としてスピード感を持って業務が進んでいます。わきあいあいとした雰囲気で、フラットな職場環境が整っており、変化や挑戦を前向きに楽しめる風土があります。仕事を「楽しい」と感じながら、前向きに取り組めるカルチャーが根付いています。 - 想定年収
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800万円～1000万円
デジタルアドバイザリー【BAS-DX】
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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テクノロジーを活用したソリューション提供型のデリバリーから脱却し、PwCが提供するトラストサービスとテクノロジーを融合させた専門家を目指す人財を募集。
PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しています。
また、PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与してもらうことを想定しています。
【山口】鉄道システム事業における財務担当(予算策定・業績管理・案件収支管理)
- 企業特徴
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日本最大規模の総合電機メーカー
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務概要】
鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行する。
【職務詳細】
ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
■管理会計・業績管理：工場収支・製品収支・事業部収支・予算管理・予算実算分析など
■プロジェクト管理：鉄道事業で受注しているプロジェクトについて、財務の観点で下記管理いただく
・プロジェクトの予算/決算(仕訳)
・プロジェクトのコスト見通し管理
・入出金見通し管理
・為替リスクヘッジの検討及び実行
・税務リスクの検討
鉄道事業は、当社の中でも海外売上高比率が高く本ポジションにおいても、海外の事業所との会議やコミュニケーションなどで英語を使用し、グローバルに活躍いただけるポジションです。
【やりがい・魅力】
■グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
■本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
地球の温暖化や都市への人口集中といった社会的な課題の解決手段として、鉄道への期待はますます高まっており、世界各地で鉄道路線の新設や既存設備のリニューアルが進められています。また、IoT(Internet of Things)技術およびデジタル化の進展に伴い、鉄道の分野でもIoT/デジタル技術を活用した顧客サービスの向上や業務の効率化も進んできています。
当社は車両、駆動用制御装置をはじめ列車運行管理システムや電力管理システム、情報サービスなどのフルラインナップのサービスを提供できる総合鉄道システムインテグレーターとして、重要なインフラである「鉄道」を支えてきました。また、グローバルカンパニーとして、日本だけでなく欧州・アジアをはじめとした海外での鉄道事業にも積極的に携わっています。
- 想定年収
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490万円～760万円
ITガバナンス＆サイバーセキュリティ
- 企業特徴
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データ分析や数理的手法を強みに、企業の意思決定支援を行うコンサルティング会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■具体的な業務内容
・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援
サイバーセキュリティ戦略･ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど
・サイバーセキュリティコンサルティング
サイバーセキュリティグランドデザイン･ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など
・サイバーセキュリティマネジメント
SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査･レポートなど
・インシデントレスポンス
サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など - 想定年収
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400万円～
【M&A総研】管理部長
- 企業特徴
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データ分析や数理的手法を強みに、企業の意思決定支援を行うコンサルティング会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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更なる事業成長・拡大に向け、より管理体制を強めるべく、管理部門の整備・運営に取り組んでいただく事を期待するポジションです。
経営陣と現場との間に立ち、課題整理・解決をいただきたいと考えております。
また、安定的な経営を支える管理部門も会社の成長に伴い人員増加・部門拡大しており、マネジメントも担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
①管理部門の統括・マネジメント
・労務・総務・法務・経営企画を含む管理部門の統括
・管理部門メンバーの育成・マネジメント
・各部門との連携・経営層へのレポーティング
②コーポレート部門における組織運営の最適化
・生産性向上のための課題改善
（業務プロセスの効率化、ワークフローの改善、社内規程の整備、DXの推進、社内規程の整備等）
③経営管理・制度設計
・取締役会・株主総会の運営サポート
・社内規程、人事制度、管理部門における評価制度の設計と運用 - 想定年収
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900万円～1500万円
【M&A総研】IR・自社M&Aファイナンス・CFO補佐
- 企業特徴
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データ分析や数理的手法を強みに、企業の意思決定支援を行うコンサルティング会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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IR、自社のM&Aファイナンス、CFO補佐と幅広く経営企画にまつわる業務をお任せ致します。
これらの業務を通じて「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。
＜具体的な業務内容＞
■IR
・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（英語含む）
・決算説明資料作成、IR資料作成（英文開示作成含む）
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート
※英語を使う業務はありますが、通訳や翻訳業者を利用しながら進めているため、英語ができなくても問題ありません。
■M&Aファイナンス
・資金調達戦略の立案・実行
-資金調達スキームの検討
-金融機関との交渉・関係構築 等
・財務分析・バリュエーション
-買収対象企業の企業価値算定
-買収スキームや統合後のシナジー効果を織り込んだ財務予測モデルの構築 等
・ディールサポート、管理
■CFO補佐
・経営戦略・中期経営計画の策定支援および予実管理（KPIモニタリング）
・取締役会・経営会議など重要会議体における意思決定のサポート資料作成
・CEO/CFO直轄の特命案件（新規事業検討や資本政策等）のリードおよび推進 - 想定年収
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600万円～900万円
【FAS】サポートスタッフ（未経験可・ 昇進有）
- 企業特徴
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M&AやIPOに強みを持つ税理士法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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＜業務内容＞
＜雇入れ直後＞
入社後は全員、業務サポート部に配属となります。
年齢の近いメンバーの指導を受け、社内ツールの利
用・Excelへのデータ入力・会計データ出力・資料の
PDF化に慣れていくと共に、PC/Excelスキルを習得しま
す。
＜6ヶ月後＞
概ね6ヶ月を目安に、M&A業務を任せていきます。M&A業
務では3人1チームで進めますが、適性を見ながら業務
をお任せします。「M&A仲介会社向けM&A支援」を中心
としながら、DDやバリュエーションのサポートを実施
します。
「M&A仲介会社向けM&A支援」を具体例として示す
と、①調査対象会社への訪問の同行(2～3人で訪問
し、PCでメモを取ります。サポート職はWEB参加のこ
とも多いです)、②調査対象会社から受領した資料の整
理、③買手専門家からのQAの取りまとめ、を上司のサ
ポートを受けながら数ヶ月かけて学んでいきます。
＜1～3年後＞
入社後1年を目安に、先輩社員のサポートをうけなが
ら、アドバイザー部との直接的なやり取りが増えてい
きます。
3年後にはアドバイザーとのサポートについて自信を
持って実施するようになります。
より難しい業務に挑戦したい方は希望・適性に応じて
アドバイザー部への異動も可能です。
欠員を見据えて常時3人1チームで案件対応を行ってい
るため、休暇の調整も自由度が高いです(有休は100%消
化しています)。
悩みを相談しやすい環境を整えるべく、入社１年は毎
月制度として面談を実施している他、随時相談できる
よう会社としてもサポートしていきます。
【具体的な業務内容】
・資料のPDF化・資料の返送
・M&Aアドバイザーの業務支援（電子ファイルのネーミ
ング等）
・会計データ入力支援
【変更の範囲】会社の定める範囲 - 想定年収
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350万円～800万円
タックスアドバイザリー・優遇税制サポート_アソシエイト/シニアアソシエイト
- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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Global Investment & Innovation Incentives (“Gi3”)は、税制優遇や補助金などの優遇措置に関する専門家チームです。大きくは官民双方に向けて業務提供を行っており、政府向けには調査案件の実施、民間向けには国内外の優遇措置調査、個別優遇措置の取得サポート、制度改正要望サポートを実施しています。Gi3は当法人の他ビジネス、また海外メンバーファームと連携しながら、日本社会が抱える社会課題の解決に貢献します。
【主な職務】
・顧客折衝
・各国の税制に関するアドバイザリー
・優遇税制・税額控除・助成金などのCredit/Incentive取得支援
・クライアントの税制適応計画や事業計画の策定
・国際税務プランニング
IPOコンサルティング責任者（部長クラス）（IPO事業部）
再エネアセットマネージャー
- 企業特徴
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自然エネルギー会社
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
再生可能エネルギー発電所の事業価値を最大化するプロジェクト経営
舵取り役として
当社は、発電所の建設期間中の支援から稼働期間の運用、そして出口戦略に至るまで、資産のライフサイクルを一貫してサポートしています。必要に応じてファイナンス組成や資産取得支援も行うなど、そのサービス領域は多岐にわたります。
最大の特徴は、自社グループのアセットに加え、外部投資家からの受託案件（AM受託）も全体の50%以上を占めていることです。国内外の機関投資家や金融機関といった、多様なバックグラウンドを持つパートナーから「運用のプロ」として選ばれており、高い透明性と専門性が求められる環境で事業を推進できます。
具体的な業務としては、事業計画の策定・更新、収益性や目標達成度の分析、キャッシュフロー管理などを行い、事業が健全かつ最大効率で進むよう全体をリードしていただきます。
事業関係者とのハブ役として
事業の重要なパートナーである投資家や金融機関、電力の購入者に対して、定期的な事業報告や説明を行います 。小規模案件から数十MWクラスのメガソーラーまで多種多様な規模のプロジェクトが存在し 、信頼関係を築きながらプロジェクトを円滑に進めるための重要な窓口となります。
事業価値を守り、高めるために（技術担当との連携）
融資やプロジェクトに関する契約条件が守られているかを管理します 。業務遂行にあたっては、案件ごとにコマーシャルAMとテクニカルAM（技術担当）がチームを組み、連携して対応する体制が整っています 。専門的な技術判断は技術担当がバックアップするため、スピーディーかつ確実にキャッチアップできる環境です 。また、将来的にリファイナンスや資産売却といった戦略立案にも携わります 。
事業運営： 発電所を運営する事業会社（SPC）の経営管理全般（契約管理、法務、財務など）
資金管理： プロジェクトのキャッシュフロー（資金繰り）の管理
収益管理： 事業の収益性や各種目標（KPI）の分析・管理
事業計画： 事業計画の作成や、状況に応じた見直し
報告業務： 投資家や金融機関に向けた事業状況の報告・説明
契約管理： 金融機関との融資契約や、プロジェクト関連契約が守られているかの管理
戦略立案： 資産売却や資金調達（リファイナンス）の計画立案・支援 - 想定年収
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550万円～1100万円
【RA/GRC】リスクストラテジスト
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
私たちは、急速に不確実性を増す内外環境の中で、経営戦略・事業戦略・オペレーション全体にわたるリスクマネジメントを再定義し、
クライアントの戦略の実現と持続的成長を支援しています。
本ポジションでは、企業経営、事業運営、海外展開等における多様なリスク
（地政学・経済安全保障・サプライチェーン・コンプライアンス・財務・ESGなど）を横断的に捉え、
官民・業界・クライアントごとに最適化されたリスクマネジメントソリューションを企画・設計・実行までリードしていただきます。
【主な業務内容（Responsibilities）】
・経営・事業戦略のリスク視点からの分析および助言
・経営変革への対応支援：大規模なグループ再編や経営統合、M&A等を契機とした経営変革への多角的な対応の包括的な支援（スキーム設計、ガバナンス、リスク、コンプライアンス、組織設計、ファイナンス、プログラムマネジメント等）
・各種リスク（地政学、財務、オペレーショナル、サイバー、ESG等）の可視化・定量化モデル設計
・リスクマネジメント体制・リスクアペタイト方針・ガバナンス・オペレーションの構築支援
・クライアント企業におけるリスク戦略ロードマップの策定および実行支援
・各業界（エネルギー、製造、テック、官公庁・自治体等）に応じたリスクトランスフォーメーション案件の推進
・若手メンバーの育成およびナレッジマネジメントの推進
・上記を実現する上で必要となる、生成AIなどの先端技術の活用、官民連携の促進、社内外の専門家との連携なども踏まえたソリューションの開発
【（育成コース）上場企業経理・連結決算アウトソーシングスタッフ】社内研修で日商簿記2級を取得
- 企業特徴
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会計アウトソーシング会社
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
東証プライム上場企業グループの中核を担う企業として、国内トップシェアを誇る連結決算システムと、大手上場企業向けの連結決算・開示業務支援サービスを展開しています。
連結決算領域に特化した専門企業として、安定した事業基盤と継続的な成長を背景に、企業の経営基盤を支える重要な役割を果たしています。
クライアント例）
三井住友銀行・株式会社日立製作所・味の素株式会社・株式会社クボタ
※その他、上場企業など多数クライアントあり
【業務内容】
まずは、入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得を目指していただきます。
その後、本配属（担当プロジェクト）が決定となり、②会計実務や③業務改善の実務経験を積んでいただきます。
①日商簿記2級の取得
社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。※責任者による講義形式を予定しております。
入社3ヶ月～半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。
②連結決算・開示の実務
1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。
・子会社のデータ収集
・単体決算処理
・連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成など
③業務効率化の提案～実行
お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。
・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成
・関数を活用して入力業務を自動化など
【部門構成】
・経理・財務領域メンバー：約300名
・男女比：1:1
・平均年齢：32歳
※入社時点で経理職未経験者：約4割、連結決算の実務未経験者：約8割
【キャリアパス】
個人の成長を後押しする文化があり、個人の志向に合わせて下記のとおり
キャリアを選択できます。
・プロジェクトリーダーとしてマネジメントへ進む道
未経験から、20代で課長、グループ長に昇格した方もいます。
・連結・開示のプロフェッショナルを目指す道 - 想定年収
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400万円～