人事労務担当（給与計算経験者）
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社
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| ポジション |
人事労務担当（給与計算経験者）
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【主な職務内容】
労務業務全般に関する業務をお任せします。 【具体的内容】 以下について、日常の業務運営、業務改善、企画等をご担当いただきます。 ■給与・賞与計算業務 ■社保等関係業務（健康保険・厚生年金・労働保険・確定拠出年金等） ■年末調整・各種税金対応（所得税・住民税） ■勤務管理関係業務（日々の勤怠管理および勤務管理制度企画） ■従業員申出対応 ※給与・社会保険業務は、外部委託しております。 ※その他、将来的には安全衛生・健康経営関連の業務にも携わっていただきます。 【やりがい・魅力】 ■強固な基盤とグループシナジーを活かしつつ、新しい戦略子会社ならではの機動性を最大限発揮することで、従来の保険会社だけでは対応が難しい様々な社会課題に対応し、お客様・社会とともに持続的な成長を目指しています。 ■会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、新しいことに挑戦し、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けております。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■一般企業における給与計算担当経験３年以上 ※アウトソーサーも歓迎 ■労務関係法令、労務業務全般の知識 ■ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■コツコツと着実に業務を進めることができる方
■未経験の領域の業務でも、前向きに取り組むことができる方 ■専門性を磨き、労務領域（および人事領域）におけるスペシャリストを目指すことができる方 ■コミュニケーションスキルに長けている方（多様な専門人材と協力しながらの業務遂行） |
| 想定年収 |
354万円～650万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～17:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
120
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金：有（確定拠出年金制度）
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| JOB-No. |
23060
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
390
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