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カンボジア事務所の駐在責任者(プノンペン駐在)

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企業名
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企業特徴
独立系税理士法人
勤務地
海外
雇用形態
正社員
仕事内容など
■カンボジア事務所の駐在責任者(所長ポジション)
現地進出日系企業に対する会計・税務・進出支援サービス全般のマネジメントおよび拠点経営をお任せします。
自分自身で手を動かす実務作業はほとんどなく、拠点管理・マネジメント・営業・顧客対応が中心となります。

【具体的な業務内容】
マネジメント業務: カンボジア人スタッフ(約25名)のマネジメントおよび指導(うちマネージャー5名)。
顧客対応・コンサルティング: 既存顧客のフォローおよび新規相談対応。
主な支援範囲:税務(月次・年次申告、税務調査対応、移転価格)、会計(記帳、決算、監査対応)、進出支援(法人設立、各種ライセンス取得)、労務(労働省手続き)等、ワンストップ支援。
拠点経営・営業活動: 現地日系企業等へのアプローチ、日本本社との連携。
想定年収
800万円~

自然資本/生物多様性対応のアドバイザリー業務

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企業名
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企業特徴
【BIG4】大手監査法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
■業務内容
・自然資本・生物多様性関連リスクの特定と評価
・自然関連機会の分析と戦略立案
・TNFD等の国際フレームワークに基づく情報開示支援
・自然資本・生物多様性関連開示の調査と分析
・自然資本・生物多様性KPIの設定と進捗管理
・自然資本・生物多様性データの収集・分析・可視化
・金融商品の自然資本インパクト評価手法の開発

■業務領域
・金融機関(銀行、保険、証券、アセットマネジメント等)
・官公庁

■PJ事例
1.TNFD対応支援プロジェクト
・TNFDフレームワークに基づく自然関連リスクと機会の特定・評価
・TNFD等の国際基準に基づくギャップ分析
・開示レポート作成支援
・エンゲージメント戦略の立案

2.自然資本規制動向調査と対応戦略立案プロジェクト
・TNFD、CSRD等の最新規制動向の包括的調査と影響分析
・各国・地域の自然資本関連政策・規制の比較分析
・規制対応のためのロードマップ策定支援
・規制動向を踏まえた自然資本戦略の立案と組織体制の構築支援

【ADV統轄 パブリックセクターアドバイザリー事業部】教育・人材領域 アドバイザリー

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企業名
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企業特徴
【BIG4】大手監査法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
<背景・課題>
急速なAI技術の進展、国際情勢の変化、産業構造の転換など様々な環境変化により、子どもから大人に至るまで「学び」のあり方も大きく変わろうとしています。また、いわゆる狭い意味での「学び」以外にも目を向けると、例えば子どもについては子育て支援のあり方、大人については労働力の「公正な移行」など、数多くのイシューが挙がってきています。
当監査法人は、このような教育、人材、子ども、雇用といった領域の社会課題の解決に貢献すべく、新たにチームを立ち上げました。当該領域における各種調査分析や政策提言にとどまらず、事業機会探索やソリューション開発まで見据えた取り組みを進めています。

これらの取り組みに加わりたいというコンサルタントを募集いたします。シンクタンク、コンサルティングファーム、事業会社、政府・公的機関等において、各種調査分析や新規施策立案、多様なステークホルダーを巻き込んだ事業推進、新規事業やソリューション開発を行ってきた経験を有する方を歓迎いたします。また、チームの立ち上げ期となりますので、当該領域における様々な社会課題に積極的にチャレンジしたい方、多様な経験と専門性を持つ人材が集まるチームで活躍したい方も歓迎いたします。

<顧客イメージおよび業務内容>
①国内政府機関、地方公共団体、公的機関
・政策策定のための基礎調査(デスクトップ調査、アンケート調査、ヒアリング調査等)、政策提言
・公的事業の推進支援(実証事業の事務局業務、伴奏支援等)
・政策効果の検証、EBPM推進、公的事業の改善支援
・官民連携/産官学連携の推進支援
・民間セクターとのパートナーシップによる新規ソリューションの開発、PoC実施支援

②民間企業、大学、民間財団など ※教育、人材等の領域
・新規事業開発や新規参入戦略の策定・実行支援
・官民連携/産官学連携のための戦略策定・実行支援
・多様なステークホルダーとの連携による新規ソリューションの開発、PoC実施支援

※上記を通じて蓄積された知見に基づくThought Leadership活動も業務に含みます
想定年収
500万円~1900万円

【東京】新規事業企画(ホテル開業~運営)◇リモート&フレックス◇大東建託Gのホテル開発事業

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企業名
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企業特徴
多岐にわたる不動産関連サービスを提供する企業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
■事業について
インバウンド、ファミリー層などをターゲットにした”アパートメントホテル”の開発、運営準備を進めております。既に建設済みのホテルもあり、27年3月の開業に向けて、目下活動中です。最終的にはホテル売却、売却後も運営管理を行う体制の構築を見据えた事業となります。

■業務詳細
・ホテル開業プロジェクトの全体像把握と課題抽出
・標準作業手順書や運営マニュアルの作成
・社内外ステークホルダー(経営層、関連部署、外部パートナー)との連携
・業務委託先の選定および折衝
・行政への資料提出や許認可取得
・収支計画の策定とコストコントロール、収益管理
・開業後の運営体制構築、PDCAサイクルの確立
想定年収
480万円~550万円

【経営管理部】経営企画(M&Aチーム)

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企業名
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企業特徴
【シリーズC】有力スタートアップ
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
社内メンバーや社外の専門家と連携して推進していただきます。

M&A戦略の立案
M&A案件のソーシング
ディール業務(DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等)
レポートティング(取締役会等)
PMI施策の具体設計・実行支援
※クロスボーダー案件に関与いただく可能性があります
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
想定年収
1,000万円~1,300万円程度(固定残業代・賞与含む)

【東証プライム市場上場】財務リーダー・アソシエイト

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企業名
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企業特徴
【プライム上場】キャッシュレス決済を支える業績安定企業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
これまでのご経験やご意向を踏まえて、以下の中から担当の業務範囲を決定させていただきます。

・資本政策、財務戦略の企画・立案・実行
・財務規律の策定及び運用
・配当政策の企画・立案・実行
・財務リスクの把握及びリスクヘッジ 
・資金管理、資金の調達及び運用
・投資案件等の部門横断プロジェクトへの参画
・その他、財務に関する付随業務 
想定年収
600万円~1000万円

【経営管理部】経営企画(M&A担当)メンバー

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企業名
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企業特徴
【シリーズC】有力スタートアップ
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
・M&A・アライアンス戦略の策定及び実行
・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージング
・PMIの施策検討及び実施
・資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施
・経営戦略の策定サポート
想定年収
500万円 〜 900万円

経営企画

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企業名
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企業特徴
【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【ミッション】
新規事業領域(主にグリーントランスフォーメーションおよびヘルスケア領域)のディール支援・ポートフォリオ管理・シナジー創出を通じて会社のビジョンを具現化し、企業価値の向上に貢献する

【主な業務】
・出資案件などのディール推進支援
・新規事業領域の子会社および社内事業の業績管理
・経営陣の意思決定サポート

【具体的な業務】
・事業計画の策定、事業見通し・実績の管理
・ディールPMO支援
・財務/事業計画デューデリジェンス対応
・ポートフォリオ管理(シナジー創出の推進、EXIT対応など)
・経営陣へのレポーティング
・その他、関連する業務
想定年収
645万円~1026万円

(経営管理部)予算・経営計画担当

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企業名
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企業特徴
次世代半導体の国産化推進企業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
・全社予算、経営計画の策定
・予算と実績の管理(予実管理)
・関係部門との調整・報告資料の作成
・経営層へのレポーティングサポート
・投資検討委員会事務局

パブリックセクターコンサルタント

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企業名
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企業特徴
BIG4アドバイザリーファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
公的事業のフォーカス領域は、産業振興、自治体DX、IR(統合型リゾート)、経済安全保障、サイバーセキュリティ、ESG、防災・減災、BCP等です。
・フォーカス領域の制度設計にかかるリスク視点からの分析および助言
・政府・自治体のBPR・DXの支援
・各種制度設計のリスク調査・分析
・中小企業のDX、GX、海外展開の支援
・スタートアップの大企業連携の支援
・公的事業の広告宣伝・デジタルプロモーションの支援
・中小企業支援機関のケイパビリティ向上にかかる支援
・上記を実現する上で必要となる、生成AIなどの先端技術の活用、官民連携の促進、社内外の専門家との連携なども踏まえたソリューションの開発

【松山】会計士/スタッフ/年間休日120日/福利厚生充実 /幅広い業務でスキルアップ 会計士

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企業名
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企業特徴
認定期限・M&A対応 中堅税理士法人
勤務地
愛媛県
雇用形態
正社員
仕事内容など
■申告書作成、決算業務、各種データ作成、顧問先の巡回監査や経営相談など税務会計業務全般へと携わっていただきます。経験やスキルに応じて相続や承継、経営支援などの業務もお任せします。

・再生支援経験、IPO支援
・相続、事業承継
想定年収
500万円~800万円

【松山】会計士/マネジャー/年間休日120日/幅広い業務でスキルアップ 会計士

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企業名
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企業特徴
認定期限・M&A対応 中堅税理士法人
勤務地
愛媛県
雇用形態
正社員
仕事内容など
申告書作成、決算業務、各種データ作成、顧問先の巡回監査や経営相談など税務会計業務全般へと携わっていただきます。
経験やスキルに応じて相続や承継、経営支援などの業務もお任せします。

・税務代理・申告業務
・会計・経理支援
・経営コンサルティング(M&A支援・再生支援経験、IPO支援)
・相続・資産税業務
想定年収
600万円~1,000万円

【松山/未経験可】税務スタッフ/年間休日120日/柔軟に働ける環境が魅力です 会計士

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企業名
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企業特徴
認定期限・M&A対応 中堅税理士法人
勤務地
愛媛県
雇用形態
正社員
仕事内容など
■申告書作成、決算業務、各種データ作成、顧問先の巡回監査や経営相談など担当を持って税務会計業務全般へと携わっていただきます。■また、経験やスキルに応じて相続や承継、経営支援などの業務もお任せします。

【幅広い業務でスキルアップ可能】
・再生支援経験、IPO支援
・相続、事業承継
想定年収
300万円~450万円

公共部門アドバイザリー(科学技術領域:スタートアップ・起業家支援/コンサルタント)シニア~マネージャー

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企業名
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企業特徴
【BIG4】大手監査法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
日本のスタートアップ・エコシステムの高度化と起業家人材の創出を通じて、イノベーション創出を加速する役割を担っています。
本ポジションでは、スタートアップ支援・VC・アントレプレナーシップ教育等での実務経験を活かし、「政策 × 現場 × 人材育成」を横断する中核人材として活躍いただきます。
産学官金といったプレイヤーの架け橋となり、スタートアップ政策の立案支援からスタートアップの成長支援に伴走することもできるユニークなポジションです。

1. スタートアップ支援
・スタートアップの成長支援(事業戦略、組織、事業開発等)
・アクセラレーター/インキュベーションプログラムの設計・運営
・起業家(学生含む)へのメンタリング・伴走支援

2. エコシステム構築・コミュニティ形成
・VC、起業家、大学、官公庁を横断したネットワーク構築
・スタートアップイベント・カンファレンス等の企画・推進・登壇

3. 調査・分析
・スタートアップ・政策に関する調査・分析
・政策提言・レポート作成
・官公庁・有識者会議における資料作成・説明

■プロジェクト例
・官民連携によるスタートアップ支援
・国家レベルのスタートアップ政策設計支援
・起業家人材育成プログラムの制度設計・運営
・ディープテックスタートアップの社会実装支援
(主な支援先:経済産業省、文部科学省、JST、大学 等)

公共部門アドバイザリー(科学技術領域:イノベーションエコシステム/責任ある研究イノベーション/スタートアップ)スタッフ~シニア

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企業名
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企業特徴
【BIG4】大手監査法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
当事業部では豊富な経験と知識をもったプロフェッショナルが、クライアントの長期的な価値創造を実証し、持続可能な社会の構築への実現に貢献しています。官公庁等公的機関における政策立案支援など各種サービスを提供しており、科学技術・イノベーション政策や企業の研究開発戦略、スタートアップ支援などをテーマに、政策立案・戦略構築支援から事業支援まで行います。オープンサイエンス/イノベーションや科学と社会の交錯領域における多分野・多セクターの連携・融合に専門性を活かし、倫理的・長期的な視点を持って社会的な波及効果を最大化します。


・政府の科学技術・イノベーション政策策定⽀援
 -政策策定支援全般 
 -研究公正、ELSI、科学技術と社会、研究データマネジメント
 -研究開発戦略・評価、データ分析・利活用

・産学官連携・オープンイノベーション・スタートアップ支援
 -研究開発・技術経営
 -イノベーション・エコシステム構築 -起業家・スタートアップ関連の事業支援 
案件の詳細につきましてはご面談・ご面接の中でもお伝えしますが、主に経済産業省や文部科学省、国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)、国立研究開発法人日本医療研究開発機構(AMED)等の公的機関や地方自治体のご支援をしております。

公共部門アドバイザリー(科学技術領域:社会適応)マネージャー

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企業名
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企業特徴
【BIG4】大手監査法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
当事業部では豊富な経験と知識をもったプロフェッショナルが、クライアントの長期的な価値創造を実証し、持続可能な社会の構築への実現に貢献しています。官公庁等公的機関における政策立案支援など各種サービスを提供しており、科学技術・イノベーション政策や企業の研究開発戦略などをテーマに、政策立案・戦略構築支援から事業支援まで行います。オープンサイエンス/イノベーションや科学と社会の交錯領域における多分野・多セクターの連携・融合に専門性を活かし、倫理的・長期的な視点を持って社会的な波及効果を最大化します。

本募集では特に責任ある研究・イノベーション領域に強い関心や経験をお持ちの方を歓迎いたします。

・政府の科学技術・イノベーション政策策定⽀援
 -政策策定支援全般 
 -研究公正・研究倫理、ELSI、科学技術と社会
 -研究開発戦略・評価、研究データマネジメント
 -パブリックエンゲージメント、科学コミュニケーション

案件の詳細につきましてはご面談・ご面接の中でもお伝えしますが、主に経済産業省や文部科学省、国立研究開発法人日本医療研究開発機構(AMED)等の公的機関のご支援をしております。

【People Consulting】People Experience Senior Consultant, Manager, Senior Manager and Director

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企業名
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企業特徴
【BIG4】総合コンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
企業の経営改革を成功に導くには、チェンジマネジメントの方法論を取り入れ、組織全体と社員の改革への心構えと準備を高め、変革を円滑に進めることが重要です。チェンジマネジメントとは、幅広い分野に及ぶ様々な施策の集合体であり、クライアントのビジネスに対する深い理解と、個々の社員の変革に対する意欲及び適応性に対する繊細な洞察が求められます。チェンジマネジメントコンサルタントは、クライアントの経営層と緊密に連携しながら、体系的ながらもアジャイルで変化に柔軟に対応できるチェンジマネジメント施策の計画を立案し、改革を推進していきます。
チェンジマネジメントの主な活動例:
•クライアントの経営層のエンゲージメントを高め、改革に必要な支援やコミットメントの合意形成を行う
•現状と将来のありたい姿とのギャップ(変更点)をヒト、プロセス、システムの観点から分析し、対応策を策定する
•トレーニングニーズの分析や、変化の適用に求められる知識やスキルを身に着けられるトレーニングツール及び資料を作成する


•真のグローバルキャリア構築機会: マルチリンガルやグローバルマインドをお持ちの方には、コミュニケーションスキルや経験を存分に活かすことができる、素晴らしい環境です。私たちのプロジェクトは、日本にとどまらずグローバルなプロジェクトが多く、全世界のEYメンバーと協動してプロジェクトを進めています。
•協調性に富んだチーム環境: オープンマインドでチームプレイヤーな方であれば、お互いを尊重し、ワンチームで協力し合い、柔軟でサポートし合うといった、素晴らしい職場環境で働くことができます。私たちのチームは、ワークライフバランスを重視しています。
•継続的な学習・成長機会: 成長の機会を求めている方には、EYは継続した学習の機会を提供すると同時に、専属のカウンセラーが長期的キャリア開発を念頭に置いた学習や仕事を通じた成長を、一貫してサポートします。目指すキャリアを開発していく、またとない機会です。
•テクノロジーへのフォーカス: イノベーションに関心がある方であれば、企業が迅速かつ効率的に時代の変化に適応するために、生成AIや自動化といったイノベーションやテクノロジーを効果的に活用する手助けを行うことができます。

バス商品・経営戦略 - プロジェクトとシリーズマネジメントセールス リード(スタッフ)

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企業名
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企業特徴
日本発祥の商用車分野で長い歴史を持つ大手トラック・バスメーカー
雇用形態
正社員
仕事内容など
私たちのプロダクトプロジェクトチームは、新型トラックおよびバスの開発を推進し、期日通り、高品質かつコスト目標内で市場投入することで、お客様に喜ばれる製品を提供します。チーム内のセールスリードは、市場の声としてプロダクトマネジメントの役割を担い、関連するすべての営業活動を統括・調整します。組織の制約と市場ニーズのバランスを取りながら、地域ごとの要求を統合して一貫性のある製品ラインアップを実現します。

市場の声に耳を傾け、明確な方向性を示し、情報伝達と整合性を確保するとともに、営業に関連するリスクを特定・管理し、発生する課題への対策を定義して製品の市場投入を成功に導きます。市場要求に関するクロスファンクショナルな議論を促進・主導し、顧客価値提案を定義するための機能深堀検討も実施します。このリーダーシップの下、営業組織はプロジェクトチーム内で発言権を確立し、市場での円滑な製品投入に向けた準備を完了します。

バス製品担当のセールスリードは、さらに製品企画およびシリーズマネジメント業務も担います。

製品と市場の深い理解をもとに、将来の製品ロードマップを策定・調整します。

技術トレンドを踏まえ、各市場と連携して新技術の適合性を評価するスタディを実施します。

市場の変化やポートフォリオギャップ、トレンド、顧客フィードバックを収集・分析し、その結果を基に製品改善やラインアップ変更を提案します。

効果的なプロジェクトマネジメントと営業調整には、優れた組織力・コミュニケーション力に加え、粘り強さが求められます。これらの能力は、このキャリアにおける最大の強みとなります。

学習意欲が高く、論理的思考力を持つ方には、個人としてもプロフェッショナルとしても成長できる多くの機会があります。多様で活気のある環境の中で、意欲的なチームの一員として働くことができます。自身のサブプロジェクトである「営業」をリードする中で、裁量と自主性を体験できることも、当社のリーダーシップ原則の一部です。

フレックスタイムや在宅勤務制度を活用して、柔軟に勤務スケジュールを調整し、生産性を最大化することが可能です。また、オフィスでの勤務に加え、社内カフェテリアやスポーツ・健康施設を利用することで、心身の健康を維持し、集中して業務に取り組むことができます。

【英語活用】FP&A(管理会計)担当

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企業名
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企業特徴
外資系化粧品会社
雇用形態
正社員
仕事内容など
ブランドチームとの緊密な連携を通じて、複数ブランドにおけるeコマース事業の拡大を推進・牽引します。
主に、複数ブランドにわたるブランド認知度の向上および消費者エンゲージメント強化に向けた、eコマース戦略およびロードマップの策定を担当します。
また、ブランド全体のeコマース売上成長を加速させるため、新たなチャネルやビジネス機会の特定・開拓を担います。

職務詳細(Job Description)

意思決定(Decision Making): 常時求められる意思決定の種類と、それが及ぼす全体的な影響範囲。
問題解決(Problem Solving): 日常的に直面する問題の性質と、求められる解決策の複雑さ。
行動の独立性と責任(Independence of Action and Accountability): 業務における独立性の度合い(指示・監督のもとで行う業務か、自ら方向性を決定する業務か等)。
予算責任(Budget Responsibility): 財務責任の度合い(実際の運用予算額、削減目標コスト、純売上計画への責任など)。
リーダーシップ(Leadership): 部署の将来的なニーズの計画、業務運営、採用、業績管理、給与決定、人材開発などの管理責任(単一チームまたは複数チームのマネジメント)。

主な責務(ACCOUNTABILITIES)
1. ビジネスインテリジェンス(Business Intelligence)
各ブランドの目標および地域・子会社の戦略に沿った、中長期のeコマース戦略とロードマップを策定する。
自社EC・サードパーティ(直営・他社)チャネル全体での売上拡大の機会を特定し、新規チャネル開拓の可能性を模索する。
複数ブランドおよび各チャネルにおける競合分析・市場分析を実施する。
ブランドチームに対してeコマースに関するコンサルティングや戦略的提言を行い、ブランド間・子会社間でベストプラクティスを共有する。
複数ブランドのeコマースチャネルにおけるP&L(損益)を管理する。

2. オンラインマーケティング管理(Online Marketing Management)
複数ブランドにわたるeコマース戦略および各種プログラムの企画・管理・実行を行う。
全ブランドを網羅した年間・四半期・月次の統合キャンペーンカレンダーを統括・管理する。
キャンペーンの効果測定に必要なビジネス要件、運用指標、およびKPIを設定する。
各ブランドでのキャンペーン実行過程における課題を主体的に特定し、解決を図る。
ブランドポートフォリオ全体での効果最大化とROI最適化に向け、プログラムの実行と分析を行う。

3. 計画および追跡(Planning and Tracking)
各ブランドチームと週次・月次のビジネスレビュー(事業進捗の振り返り)を実施する。
ブランド全体のeコマースキャンペーンおよびマーケティング投資の費用対効果を評価する。
サイトのパフォーマンス指標や動向を分析し、データに基づいた改善提案を社内関係者(ステークホルダー)へ提供する。
ブランド直営サイト、ECモール、新興チャネルなどのトレンドを把握し、それらのインサイトを戦略開発に反映させる。
eコマース事業全体の業績を評価し、将来の成長機会や競合リスクを特定する。

4. 業務の有効性・オペレーション(Operational Effectiveness)
リージョン(地域本部)や子会社の関係者と連携し、ブランドのeコマース施策を推進する。
複数のブランドチームや部門横断的な関係者と、強固な協力関係を構築・維持する。
業務から得られた重要なインサイト、リスク、教訓(ラーニング)を関係者へ適切に共有する。
各ブランドに関わる複数のベンダー、代理店、外部パートナーを適切にマネジメントする。
想定年収
~1200万円
※現職のご年収を考慮して検討します

【福岡事務所】財務会計アドバイザリー及びコンサルティング業務(パブリック分野 ヘルスケア領域) (スタッフ~マネージャー)

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【BIG4】大手監査法人
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員
仕事内容など
■業務内容
公共部門におけるヘルスケア関連(特に公立病院等の経営改善や、地方独立行政法人化や指定管理者制度導入等を含む構造改革、地域医療再編、病院の建替えに係る支援(PFIの導入を含む)、電子カルテ等のシステム導入支援等)の課題解決に向けた案件を中心にご担当いただける方を募集しています。
具体的には、以下の【具体的なPJ事例】のような業務に当たっていただくことを想定しています。※ただし、あくまでも例です
業界に対する知見を活かし、クライアントの経営課題やニーズに対し、事業戦略は解決策の提案から実行支援まで一気通貫で関与します。

【具体的なPJ事例】
★A自治体病院 PFI導入支援業務
・病院の建替えにあたり、病院機能のあり方検討、PFI等の建替え及び運営のスキーム検討支援、民間事業者を公募するにあたっての各種支援等

★B自治体病院 経営改善支援
・病院の経営分析(外部・内部環境分析)と見えてきた課題に対する各種ソリューション(収益向上・コスト削減・DX対応等)の調査検討や実行支援等

★C自治体病院 構造改革支援
・公営企業型の病院運営に限界があり、地方独立行政法人化や指定管理者制度の導入等構造改革を見据えたあり方検討及び実行支援等