[HLM] 人事労務担当マネージャー
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【BIG4】総合コンサルティングファーム
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| ポジション |
[HLM] 人事労務担当マネージャー
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【主な業務内容】
健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。 ■労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等） ■健康管理/産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等） ■労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等） ■その他人事労務業務全般 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■事業会社での労務の業務経験（5年以上） ■衛生管理者の資格 ■管理職経験（もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験） |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■労働関連法令に関する基本的な知識を有する
■チーム単位で業務を行い、その進行状況を管理するような経験を有する ■高いコミュニケーション力（対人折衝、協調性） ■ケースごとの事情に沿って柔軟な対応ができる ■正確かつスピード感をもって業務を進められる |
| 想定年収 |
392万円～
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:15～17:15
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
120
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
20955
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
1090
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