Integration & Separation：People CoE
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【BIG4】FASコンサルティングファーム
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| ポジション |
Integration & Separation：People CoE
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【主な業務内容】
人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。 1. M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務・年金制度に係るDD業務 2. 投資・買収後の統合分離、又はグループ内組織再編における役員報酬制度、従業員基幹人事制度、人事業務、年金・保険、福利厚生などの設計業務 3. 投資・買収後の統合分離、又はグループ内組織再編における組織風土変革、チェンジマネジメント業務 4. 投資、再編後を見据えた組織人事戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【以下の職務において2年程度以上の実務経験】
■コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度など組織人事領域において広域、又はクロスボーダー領域でアドバイザーとしての業務経験（人事コンサルティングファーム経験者は尚可） ■アドバイザリー会社で顧客に必要とされる組織人事領域に関して広域、又はトランザクションサービスでアドバイザーとしての業務経験 ■事業会社で人事企画、経営企画部門における業務経験（事業再生、PMI（事業統合）、組織人事に関するプロジェクトマネジメントなどの業務経験者は尚可） ■MS Office（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキル |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■論理的思考能力、コミュニケーション能力、自己完結型で、ポジティブでチャレンジ精神と責任感がある方
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:15～17:15
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 公認会計士企業年金基金
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| JOB-No. |
20973
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
520
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